牧原道和集团是不是传销销

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-06 19:25 标签： 真好集团是不是传销
发布者：牧原股份
11月6日上午，牧原集团2015年度总结表彰大会隆重举行。董事长秦英林、董事钱瑛、常务副总曹治年、营养总监褚柯等中高层干部及各子公司、部门优秀员工代表，共计630余人参会。
会议对1656名优秀员工和41个部门先进团队进行了表彰，其中，生产部获得最高奖——总经理特别表彰奖，荣获奖金20万元。
常务副总曹治年宣布大会开始，董事长秦英林做工作报告，总结2015年度工作，安排部署2016年度工作规划。
秦英林在回顾总结2015年工作时说，过去一年的公司快速发展，新成立了方城牧原、西华牧原、社旗牧原3个全资子公司，扶沟牧原、通许牧原、杞县牧原、正阳牧原、滑县牧原、方城牧原等6个子公司也相继投产，为牧原事业的发展打下了坚实的基础。
关于2016年工作，秦英林指出，公司要抓住行业新机遇，充分发挥上市后的资本优势，快速扩大养猪规模，实现高速发展。
当秦英林在讲话中透露牧原股份员工持股计划已经证监会审批通过，可正式启动时，全场爆发出热烈的掌声。
颁奖环节，音乐激昂，掌声如潮，佩戴大红花的优秀员工代表们迈着矫健的步伐走上舞台，由公司高层为他们发放奖金，佩戴荣誉奖章。金灿灿的奖章不仅是公司对优秀员工的认可和鼓励，更是对他们期许和重托。
优秀团队表彰共设置优秀子公司奖、建设成果奖、最佳团队奖、最快速度奖、年度成果奖、管理奖、优秀部门奖、成长奖、进步奖等11个奖项，常务副总曹治年对受表彰的优秀团队成果做点评。兽医研发团队、财务部信息中心、生产研发团队、牧原食品生产部、邓州牧原生产部获得总经理特别表彰奖的殊荣。秦英林在对研发和信息化团队的工作点评时，殷切期望他们在未来快速发展中，要创新作为，持续为提升公司的核心竞争力，支撑牧原事业发展壮大做出更大贡献。
优秀子公司奖（钟祥牧原）、建设成果奖（邓州牧原）、最佳团队奖（扶沟牧原）、最快速度奖（卧龙牧原七场、邓州牧原十场）
年度成果奖（内乡六场线一等奖、内乡七场生产线二等奖、卧龙牧原一场三等奖）、管理奖（邓州牧原生产部）
优秀部门奖（销售部、融资部、社会责任部、法务部、证券部、品控部、牧原实业）
成长奖（发展建设部、财务部、政务部）、进步奖（后勤保障部）
优秀二等奖（审计部、营养部、育种部、人力资源部、采购部二部以及三部、牧原科技）
&鼓励奖（卧龙牧原、曹县牧原、唐河牧原、滑县牧原、通许牧原、杞县牧原、正阳牧原、方城牧原、社旗牧原、西华牧原）
研发成果萌芽奖（兽医研发团队）
成果奖，奖金10万元（财务信息中心）；研发成果初级奖，奖金10万元（生产研发团队）；推广应用奖（内乡生产部奖金20万，邓州牧原生产部奖金10万元）
发展建设部、养猪生产部、子公司代表上台展示2016年度目标。他们用铿锵有力的声音传递着目标必达的决心，让全体在场人员看到了行动的方向，更激起了大家勇创价值的激情。每天三分钟，知晓天下事，视频、语音、文字综合版任您挑！微信搜索fgzadmin关注或点击标题下方可以快速关注。
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2017，牧原集团和您一起勇往“职”前！
新浪河南·南阳评论
　　韶华轻逸，好似行云流水悄无声息。2016就好比过手流沙轻轻划过，怀揣梦想和希冀我们迈入了崭新的2017。
　　回忆过去一年的收获和成长，不知道你是否还记得当初入职面试时的情形，大学刚毕业的你初入职场显得有些青涩，现如今在岗位上又一年的磨练，是否让你变得更加成熟和稳重；参加社会招聘的你虽然已经有了些工作经验，然而面对向往已久的公司，面试的时候心里是否还是有一丝局促和不安，而入职后过往的阅历是否让你的工作更加得心应手；“走南闯北”奋战了一年的HR们，是否会在某个寂静的夜晚回想到哪一站的招聘，让您受益颇多、思绪万千……
　　回想一番，这一年真的很不平凡，“职”要有承担，“职”要有成长，“职”要有你触动的瞬间……
　　岁首年初，人们总是期待有个好的开端，所以在新年还未开始的时候我们便早早地开始总结和盘点。如果觉得2016年收获满满，那么2017年我们首先应该怀着一颗谦卑的心上路，感恩朋友的关心和支持，感恩平台的成就和塑造；如果觉得2016年不尽如人意，毫无疑问接下来我们需要更加的刻苦和勤勉；而直到2016年末仍然奔波在求职路上的朋友，2017年牧原集团或许是您的不错之选……
　　不管怎样，时光在毫不留情地逝去，年岁总是有增无减，我们无法预料明年还会有哪些风雨和挑战，唯一能做的是让清澈的眸子不要蒙上岁月的尘土，让勇敢的心不要刻上时光的皱纹……
　　2017,我们和你一起勇往“职”前……
　　说明：
　　1.春节招聘分为年前、年后两轮，年前宣讲会定于1月15日(腊月十八)14：00；年后宣讲会定于2月6日(正月初十)14：00；
　　2.运城区域、渭南区域、翁牛特牧原年后春节招聘定于2月7日(正月十一)14：00。
　　3.由于招聘区域较多，职位表等相关问题请联系上图自己所属区域人力资源部电话详细询问。

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