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社保局的未来走向？
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军转办主任问我愿不愿意去社保局？社保局是行政还是事业单位？本人不了解。如果是事业单位，在近年的改革分类中，最可能是划归哪一类啊？望有了解和见解的同转不吝赐教！
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社保局，一般是参公事业单位。
正常是会被定为公益一类，主要原因一是法律法规依据不足，二是编制太大，没有办法置换成行政编制。8 ^9 b: W+ C8 ~! J) b6 S8 I- g
参公和行政机关公务员的异同点，你可以参考下我发的帖子。! t1 h5 S8 G# V8 W
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社保局权力比较大，但里面的工作人员很多，很多公务员是要坐前台的，而且往往是人多职数少，提升相对难一些。
谢谢精彩回复，论坛有您真好！
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社会局是行政，但单位里面也有事业科室，是以前的人事局和劳动局的合成品
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基本上每个行政单位都有行政编和事业编，行政编制很少的
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力争公务员，保底参公
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这个单位是混编混岗单位，建议有行政编才去，事业编在里面很不爽的，好比干部和士官
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以前的劳动，人事，社保合并成了人社局，局机关自然是公务员。6 p4 E8 K1 ~3 a* J&&F
下属的社会保险基金管理局一般属参公，有的地方是事业。
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对的，我说的就是社会保险基金管理局！
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参公单位，不知是行政单位还是事业单位？
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总感觉这个保险金管理局，风险大、权力小、事情多。
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参公单位，不知是行政单位还是事业单位？3 p# b/ m5 @" D&&n4 w# B( S, s
参公，本质上是事业单位，但阳光工资下所属人员待遇和行政单位一样，也可以互相流动，即可以调任到行政单位
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改革后划归公益一类
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事业单位履行政府职能，参公的编制，享受公务员的工资待遇，下步的改革只能划归行政职能管理，不可能分出去。放心吧。
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参公，本质上是事业单位，
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事业单位，自然是事业编了，如果没有公务员可选，还是很不错的单位。
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人力资源和社会保障局，应该不错的，去吧。
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参公单位，不知是行政单位还是事业单位？
参照《公务员法》管理的事业单位，也就是说“人”必须经过公务员管理局登记，单位是事业单位。
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社保局是人社局下属的二级局，事业编制。
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赞同2011广州新转的说法。
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一开始有可能让你去坐台，面对面服务群众。技术九级安置北京区县，事业编管理岗位，一般定什么级？
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管理岗的话，主任科员或者职员七级或六级，依编制而定。
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去查一下京人社职发（号文件，上面说的清清楚楚。. S* L( |! V4 M: P" T/ U; ]- V8 z
说你不懂，还要装懂，事业单位哪里来的什么副处调研员，而且连职务也说错，副调研员好不。' C4 ?$ K4 |! r
事业单位和行政单位不同，没有非领导职务，也不叫什么调研员，主任科员之类。0 h& a7 u, w, j# K' @9 @! e
叫*级职员。' P8 ^& E' X* \7 M
北京区县的纯事业单位，正常而言是行政单位的下属，北京的区县是正厅级，区县工作部门是正处级，下属的事业单位是正科级，就算是区县直属事业单位（这个很少，可能性很小），里面也会分科室。
所以楼主在管理岗位，正常都是九级职员，相当于科员。; {1 _8 S( E3 t. A) N* H& P
因为正科级事业单位，包括处级事业单位，管理8级是只有领导岗位，比如单位副主任，副科长，才有。: c3 h' K1 q: k. F/ y
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你进去不可能直接有职务，那就只有管理九级给你聘了。
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当然，工资待遇，肯定还是按管理六级给你。
你有就直接公布出来，北京市人社局的文件，你叫我查，我去哪里查。再说，所谓职发的文件，对军转干部的定级做出规定，这种可能性也只有你会信。&
你的信息是去年的，现在有变化，上周来的文件。去查一下京人社职发（号文件，上面说的清清楚楚。&
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说你不懂，还要装懂，事业单位哪里来的什么副处调研员，而且连职务也说错，副调研员好不。
事业单位和 ...
谢谢，请问津贴补贴是按6级给还是按9级职员给？
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谢谢，请问津贴补贴是按6级给还是按9级职员给？
津补贴要根据地方规定，有的是按照级别来发的，有的则是按照实际职务来发
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津贴补贴能拿到副处级的吗？？( k2 V: }! |/ Z7 g, R+ V6 |
还是只是基本工资？？
副处的工作待遇包括，级别工资、职务工资，工作性补贴，生活性补贴，还有其他的如车补，等等，凡是牵扯到钱方面的待遇都是按照副处级享受的，就是政治待遇可能按照一般的科员对待。
纯事业单位不参加车改，应该是没有车补。&
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副处的工作待遇包括，级别工资、职务工资，工作性补贴，生活性补贴，还有其他的如车补，等等，凡是牵扯到 ...
工资能全按副处发就行，最好还包括车补
别说让我干科员，天天给他们打水送报也行3 C. g+ W3 Q: W, @
纯事业单位不参加车改，应该是没有车补。&
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事业单位一定要参公事业，这样可以两条腿走路
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事业单位一定要参公事业，这样可以两条腿走路
是为了发展吗？) h: Q- {&&G# O: Z. f&&l: |
如果是的话就无所谓了$ C7 t( }1 ]) x- c3 @
发展不报希望. u7 j0 w- j8 @6 U. w) k: }; @; K* S
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是为了发展吗？- Q; p0 W9 C6 i0 |0 M
如果是的话就无所谓了, P, T3 X# B3 J. X% ~; w( h
发展不报希望
事业单位分为，参照公务员管理事业单位，顾名思义，待遇福利职务等参照公务员，岗位可以跨岗，比如说，你可以安排在社保局，假如人保厅有位置，你随时可以去人保厅任职，人保厅下职业技术学校的教职员工可能就不行。公益类事业单位；公益类分为公益1类（全额财政）；公益2类（差额财政，差多少具体单位具体定，有收费项目）；公益3类（自筹自支财政，这个就挂着公益二字，或者说就因为公益二字，实际还没国企好，福利不能随便发）。
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就知道这么多希望对你用处。
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去查一下京人社职发（号文件，上面说的清清楚楚。
你有就直接公布出来，北京市人社局的文件，你叫我查，我去哪里查。再说，所谓职发的文件，对军转干部的定级做出规定，这种可能性也只有你会信。
说你不懂你老不服气，楼主已经说了他安置在纯事业单位，不是公务员，你拿公务员职级与职务并行说事？！&
文件题目出是公务员职务与职级并行制度的实施方案的通知，有文件我也不能在网上发呀。&
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本帖最后由 2011广州新转 于
17:46 编辑
谢谢，请问津贴补贴是按6级给还是按9级职员给？
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像qwyxh说的，津补贴按什么标准发，要看各地的规定，像广州，之前有的区按部队职务，有的区按地方职务。不过目前已经统一按部队职务了。' L1 G: l( Z* p( |
看论坛原来的，应该北京是按部队职务的，那应该是6级，不过像与岗位直接相关的津补贴，比如电话费之类，一般都是按地方职务。
纯事业单位不参加车改，应该是没有车补。
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工资能全按副处发就行，最好还包括车补
别说让我干科员，天天给他们打水送报也行
看你是不是参公事业单位，军转干部（公务员，参公）我这明文规定，实职。听说有些单位福利也是实职。
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看你是不是参公事业单位，军转干部（公务员，参公）我这明文规定，实职。听说有些单位福利也是实职。
看你是不是参公事业单位，军转干部（公务员，参公）车补我这明文规定，实职。听说有些单位福利也是实职。
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去查一下京人社职发（号文件，上面说的清清楚楚。
说你不懂你老不服气，楼主已经说了他安置在纯事业单位，不是公务员，你拿公务员职级与职务并行说事？！
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像qwyxh说的，津补贴按什么标准发，要看各地的规定，像广州，之前有的区按部队职务，有的区按地方职务 ...
事业单位也参加车改啊
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事业单位也参加车改啊
《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》' [: g/ A! S! K# t2 v# B( @
(一)改革公务交通保障方式
　　改革党政机关(包括各级党委、人大、政府、政协、审判、检察机关，各民主党派和工商联，参照公务员法管理的人民团体、群众团体、事业单位，下同)公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。9 F6 U& O! N9 r3 W0 q
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　据《人民日报》报道，中央企事业单位车改方案分别由国管局和国资委牵头制定，形成的意见稿正在广泛征求意见，中央车改办将尽快完善两份改革方案，于年内向社会公布，争取在2016年底基本完成针对中央企事业单位的车改。
　　据统计，此次车改涉及1万家左右的事业单位，100多家中央企业。中央公务用车制度改革领导小组办公室负责人在接受《人民日报》的采访中指出，事业单位和国有企业车改涉及面更广，情况更复杂，必须以节约开支和应该尽改为前提，避免滥发补贴和扩大补贴发放范围。
　　在具体的补贴形式上，该负责人介绍，企事业单位和国家行政机关情况有别。企事业单位需要公务出行的人员数量有限，因此要根据各自的实际情况，采取报销公务交通费用、发放公务交通补贴等不同的补贴方式。此外，也要考虑到特种专业技术用车的需求，保留必要的医疗救护、新闻传播、科学考察、技术勘察、检疫检测、环卫清洁用车。
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技术岗位在地方不认同！
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《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》4 ?: O. @5 m) }% k3 r) b- b
(一)改革公务交通保障方式
　　改革党政机关(包括各级党 ...) Z3 Y' W3 f5 T% D, g&&D% F$ K. _* m& p
事业单位应该是参加的! v6 b" ~4 x' z2 Q/ i3 ?4 L
很快就要见分晓了查看: 12520|回复: 23
省社保局和地级市的市委组织部，哪个更好，请指教
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安置马上进行，有两个单位可选，一个是省社会保险事业局，人社厅的下属单位，副厅级参公，一个是市委组织部，地级市，请各位大侠指点迷津，到底选哪个？
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我只想说，正处级的组织部里面，是不会有科以下退休的干部，要不提拔，要不交流，在组织部升副处，比其他任何部门机率都要大；副厅级的社保局，能保证做到这一点？
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实话说这两个单位都很诱人，省厅虽说下属参公单位但是舞台空间与见识非基层能比，但是下属的单位上升的空间也不会很宽，竞争会很激烈的，没有背景没有实力，十年后也许还在原地踏步走。市委组织部很锻炼人，组织部进步不是很快，但是很锻炼人，接触面，接触层次都挺像样，对走仕途的来讲绝对历练人，虽说提拔的不快，但是熬下去肯定有位置，要是能干些，会有机会展示的。这两个单位你要纠结的话，就从个人的生活出发考虑，那个更有利于你的家庭生活，有更好的家庭周边环境，你就到那个单位去。进去了，再想变动很难。
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我想问问楼主，你是怎么在省口和地级市口之间乾坤大挪移的？貌似不行吧！7 c' \- \&&v" r5 G4 m2 X* U
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必须是市委组织部。
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进了组织部你就一只手放在官帽子上了，时机成熟就能给自己弄一顶戴戴&&]+ a: D6 U) c+ B. m4 T6 S& Y
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进省社保局你连个小吏都不是，就是个小卒/ j6 B4 l& ^. w' \
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这差距一个天上一个地下
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我个人也倾向于组织部，但是市委组织部级别相对低，当个科长都不容易，纠结啊！大家替我分析分析吧
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我个人也倾向于组织部，但是市委组织部级别相对低，当个科长都不容易，纠结啊！大家替我分析分析吧/ ?. b( N: y/ H9 ]* v
市委组织部级别低吗？外放出去去区里当个乡长总是可以的，在区里当个局长依然是正科，局长啊，那是好当的？
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还是组织部好啊，组织部见官大一级啊。组织部不会参公吧，还是选组织部啊。
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组织部好啊！！
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这个真不需要犹豫，何况你犹豫的原因竟然是觉得组织部的发展没有省医保局的好？！
不得不说，这个原因实在是让我和我的小伙伴们都惊呆了！
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这两单位根本不具备可比性！
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你家在省里还是在地级市里，如果你感觉自己能力素质还可以，建议去组织部，如果你想过安逸简单的生活那建议去省社保局！
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楼主需要确定的是，去组织部的话，能否去权力科室，如干部调配处，干部一处、二处、三处。如果去的是边缘科室，发展也是受限的。近几年干部人事政策趋于规范化，组织部已经不像往常那样晋升快了，要有心理准备。
你的年龄多大？如果30岁左右，能力很强的话，建议去市委组织部，说不定以后能谋个一官半职。
仅供参考！
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肯定组织部，社保局有什么意思，你自己去看看就知道了。
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地级市组织部是正处级单位，下面是科级部门，一般前两个干部科科长可能是副处级组织员，其他的基本上都是正科，有一二十个科室。一个组织部也有几十，百把号人。组织部长是副厅因为是市委常委。常务副部长是正处。一般要是前几个核心科室才有可能到区县去当组织部长，或副书记。组织部是有权力，有实惠，但也要是权力部门才行啊，相应的事也很多。省社保局是副厅级单位，下面有上十个处，副处级处室，调个副处相当来说简单些，社保应该还是可以的，因为有社保基金，有奖励之类的。
谢谢精彩回复，论坛有您真好！
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在人社厅只要有关系，可以在厅内调整的。
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地级市组织部是正处级单位，好
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单位是一方面，岗位更重要。
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当官有风险，入行需谨慎。
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没有最好，只有更好，牛人啊，佩服！查看: 3805|回复: 36
人力资源与社会保障局咋样？
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如题，某地级市，该局有意录用我，但本人之前已运作去其它单位，很纠结。求高人指点！跪谢！
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这个局要你，首先要明确要你去干什么，是机关还是二级机构？他们为什么要你？3 v- u% i, e. I# I4 @
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主动要军转的单位无非就是一个，他们看中了你身上的某个特长，要么你是体育特长，要么你是政治部的会写材料! s% [! @/ K6 U" \
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从来没有一个身无一技之长的屌丝会被地方单位主动要过去放在重要的业务岗位上，过去没有，现在没有，将来也不会有' ^4 F( n- f( }% i7 k8 S4 g
所以，楼主掂量掂量自己去了能干什么，对比对比自己运作的单位，再说吧
疾风的点评总是很有力度，很有针对性，今年若能走成，也要多多赐教&
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这个部门应该考虑。
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看岗位，现在去哪儿都差不多！最好去军转多的地方，人少单位不重视！
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人力资源与社会保障局现在是政府系统的一个大单位，98年由人事局和劳动局合并，职能上只要和人有关的事都管，当然内部部门设置也很多很杂，二级单位大多是事业编制。
所以，要先弄清楚能安置什么编制和岗位，现仔细考虑。
咨询师的回复狠专业。感谢这个盆友的解惑。&
谢谢精彩回复，论坛有您真好！
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这个局是狠大的一个单位。
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这个局在地级市权力不是一般的大！！！每年过年，其他局都要去拜访这个局的科长以上的领导，原因无它，它是管编制的！！！你若能分在机关，定行政编，那是相当的好。但若是分在二级单位，就得好好考虑，因为虽然它的二级单位也有很多不错的，比如说医保局（福利待遇比机关好得多，原因你懂的），比如说劳动监察大队，也是诸多企业不敢怠慢的执法部门，但相对于其他单位的行政编，建议楼主若不是快40岁了，还是选择行政编吧。
首先，编办在09年就已经基本独立出来了；其次，你说的好像编办权力很大一样；第三，人社局管人，比管编制强多了。&
首先，现在编办在09年就已经基本独立出来了；其次，你说的好像编办权力很大不一样；第三，人社局管人，比管编制强多了。&
机关事业单位的编制是由当地编委（办）统筹管理的。&
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单位不错，还需要看一下具体的编制和岗位。
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单位不错，还需要看一下具体的编制和岗位。) D1 a, P$ g( p8 f
确实是编办统一办理的。但编办总要有办事单位吧，就比如说市军转办的办事机构是人社局的军转科，事实上权力都在军转科手里。人社局管事业单位，每个局的二级单位进人都要过人社局事业单位管理科这一关。
编办编办，就是机构编制委员会办公室，本身就是办事机构了，军转办和人社局军转科，一般是一个单位一回事。人社局管的是人，不光事业单位，政府序列的公务员调动，也要经人社局。&
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人社局特别庞杂，二级机构较多，事业编占大部分，建议搞准进去后是什么编，再作打算。
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要看你运作的那个单位是个什么单位，人社局去了给你什么岗位再做决定。
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这个单位太复杂了，不过也非常不错，实在不行就去军转，为以后的军转服务。
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单位是个好单位。。
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戈壁驼刺 发表于
08:59& q" o# Y* F1 _8 U/ J& }
人社局特别庞杂，二级机构较多，事业编占大部分，建议搞准进去后是什么编，再作打算。
可以确定是事业编，但不知什么岗位
如果你对这个单位有兴趣，那就大胆找下主要领导看能定到什么岗位，说真的人社局水比较深，是以前几个单位合并而来的，事业再改行政的可能性非常小，我熟悉的一个连职94年转业的二十年未能调副科。&
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个人感觉，这个单位不错
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可以确定是事业编，但不知什么岗位
人社局的事业单位很多，有的很好，有的很差
如果是事业编，不建议去
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疾风之子 发表于
11:47&&U" M, X/ u" ]" _. Y% Y9 C1 s
人社局的事业单位很多，有的很好，有的很差&&|: r* ?4 S" ^4 V: F) x. p: S' e9 m
如果是事业编，不建议去
该局主要看中本人年龄在人三十以下，估计是抓壮丁干活的。
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兵戟 发表于
11:51# K9 P" I7 }/ V4 c5 M&&V" [
该局主要看中本人年龄在人三十以下，估计是抓壮丁干活的。. I/ t# {6 J0 \! H8 @7 v* {
不用估计，肯定是。事业编转行政太难了，不是一般的难，去了光干活没前途，去干什么啊？
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疾风之子 发表于
12:05' Z; g: e, m) R7 s* ]0 {* S, C
不用估计，肯定是。事业编转行政太难了，不是一般的难，去了光干活没前途，去干什么啊？
嗯，你说的话参考意义非常之大！多谢兄台！
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应该是一个单位