员工自愿不交五险一金金怎么缴纳 新员工必看常识

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-13 17:58 标签： 企业给员工交五险一金
五险一金小常识：别说你懂社保
来源：她理财网
第1页 :如何看懂工资单
　　说起社保那可真是永恒的话题，毕竟它关系到每个人的切身利益，可又是那么的扑朔迷离，让人欢喜让人忧。之前很多同学热烈讨论社保到底有没有用，要不要单位上社保。笔者以为，讨论这事儿的前提是，你得先搞明白社保是啥，有啥用，怎么用。接下来这几课里面，笔者就手把手教你搞懂你交五险一金的钱都去了哪儿以及怎么机智地物尽其用。
　　五险一金的缴纳比例
　　缴纳社保的政策规定
　　如何看懂工资单
　　首先，关于五险一金我们应该知道这些：
　　1. 五险一金是应税收入的抵扣项目
　　比方说你税前收入是10000，养老险+医疗+失业+公积金（按12%算）占你税前收入的23%，也就是说可以扣除掉2300，剩下的7700再减去3500的免税额，剩下4200才是你要交税的部分。换句话说，从你工资里扣掉的五险一金，是免税的。
　　2. 五险一金是单位和个人配着交的，也就是说除了从你工资里扣掉的那部分，单位也会按照规定的相应比例给你缴，将来你账户里的钱是这两部分的总和。
　　那么这五险一金到底你个人和公司都是按照什么比例在缴的呢？以职工上年度月平均工资为缴费基数，五险一金各项的缴纳比例如下：
　　3. 单位不给缴社保咋办？
　　上次讲公积金的时候就有很多同学表示根本木有公积金，所以想必一定会有同学说自己没有社保。和不给缴公积金一样，不给缴社保也是违法的。根据《社会费申报缴纳管理规定》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。社保属于强制性保险，任何自愿放弃社保的协议都是无效的。单位不给交社保，可到劳动仲裁部门申请仲裁。当然，你可能觉得这样太麻烦，多一事不如少一事。那么，替代办法就是换份给你缴纳五险一金的工作吧&&
(责任编辑：廖廖)
&&&&&&</div
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：关于五险一金缴纳相关政策及知识解读
1、五险一金缴纳相关政策解读 “五险”指的是五种保险，包括、、、和；“一金”指的是住房。其中、和，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，和完全是由企业承担的。需要注意的是，五险一金费用由单位在工资中代扣代缴，而不能以现金形式发放。 根据《社会保险法》的规定：在五项社会保险（包括基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险）中，基本养老保险和基本医疗保险覆盖各类劳动者和全体居民，工伤、失业和生育保险覆盖全体职业人群。同时，新农保制度纳入基本养老保险，新农合制度纳入基本医疗保险。总的来说，包括进城务工的农村居民、被征地农民、在华就业的外国人均可以参加社会保险，这样，就从制度层面体现出全面覆盖、统筹城乡，人人享有基本生活保险，这是《社会保险法》的最大亮点。因此，单位有为在职人员缴纳社会保险费的义务。 住房也是强制缴纳的，现在社会上有这样的观点：“三险”（养老保险、医疗保险、失业保险）是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。这种观点是认识误区，是不对的。 判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。” 此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。” 2、五险一金缴纳基数及缴纳 （1）社保缴纳基数 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。 社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。 缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。 根据《社会保险法》规定，用人单位不仅要为职工缴纳社会保险，更要以职工税前工资收入（包括计时工资和计件工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资费、特殊情况下支付的工资）确定缴费基数，足额缴纳保险。 （2）社会保险缴纳 单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，由个人缴费和单位缴费组成，社会保险缴纳比例每个地区的规定都不同。具体可以向当地的人力资源和社会保障局咨询了解，或者登录当地的社保局网站，查看相关缴费政策。 （3）住房公积金缴存基数 住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（四舍五入到元）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（四舍五入到元）。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 （4）住房公积金缴纳比例 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。新员工交五险一金要准备什么材料_百度知道
新员工交五险一金要准备什么材料
我有更好的答案
新员工办理五险一金需要准备的材料如下：单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证，开户许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民身份证公民身份号码复印件，单位员工花名册，注明为员工缴纳险种、基数、比例，千万要把公章带上。去办理住房公积金及住房补贴的证件也一样！
采纳率：58%
公司是哪的啊？
你还是咨询三明的社保中心吧，各地方都不一样，但一般身份证复印件和照片都是要的
本回答被提问者采纳
1、身份证正反面复印件
2、一寸免冠照片2张
3、劳动档案或就业与失业登记证A、非首次在本地就业者：外地户口至原单位领取档案；本地户口凭退工单（去原单位领取）、身份证、户口本至户口所在街道劳动局领取就业与失业登记证；B、首次在当地就业者：外地户口无需提供，本地户口凭身份证、户口本、学历证书至户口所在街道劳动局办理就业与失业登记证。
身份证和公司就职证明，就行
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
五险一金的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今日律师风向标：
新入职员工五险一金问题
新员工入职后30天内缴纳五险一金还是转正以后签订劳动合同后缴纳五险一金
wl3216kgwq
律师回复区
应当在一个月内签订劳动合同并交纳保险，
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：731人
今日回复问题：951个
相关法律咨询
标签：五险一金
标签：五险一金单位
标签：五险一金农民工
相关文章推荐
共帮助过3450人
共帮助过3916人
共帮助过7250人
共帮助过3173人
共帮助过3700人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师

我要回帖

更多关于 企业给员工交五险一金 的文章

 

随机推荐