社保自己交还是单位和个人缴社保区别交,有什么区别吗

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& 社保公司缴纳和个人流动缴纳有什么区别?
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& & 现在公司可以让个人选择公司缴纳,或者自己缴纳就给补贴,不管是公司缴纳还是个人都是最低档,想想问问到底是公司缴纳划得来还是给补贴(刚好够个人流动窗口的缴费)划得来。公司缴纳除了比个人缴纳多了2险,和返到医保卡的钱多点以外,还有什么利益,比如退休工资比个人缴纳高还是什么?请高手解答!
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公积金跟养老金一般是你自己工资扣多少,单位帮你交多少,也就是交一得二。你自己交的话,估计意思是单位把帮你交的那部分钱作为补贴发给你,然后你自己去交,就要全额缴纳了,本来扣1000的自己就要交2000。
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两种交法,退休后那种退休金高,估计只有神知道了。政策不停的变。反正缴费的基数越高、年限越长,拿的肯定高,就是高多少,就难说了。个人流动窗口缴的是两险 基本养老和医疗险。公司缴的是五险。
本帖最后由 weil21cn 于
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肯定是公司缴划算了,公司缴五险,你自己缴只有养老和医疗
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广 告公司五险,养老,医疗,生育,失业,工伤。自己交少后面三种。
如果你不需要生孩子了,公司不交社保肯补钱你,显然自己交可以每月少交几百块。
如果你公司不交社保也不肯补,显然自己交划不来。公司帮你交六百多,个人还要出二百多。你自己去交可能还要少点,而且最重要个人部分不用再交了。
始于主动,止于被动
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退休还太遥远了,以后的政策还不好说,反正交得多就拿得多,个人的社保不能交生育保险和失业保险,医保卡里返的钱也少一些,单位交只需自己出200多,个人交现在要800多
马来西亚自有燕屋和山头---武汉燕窝---武汉鑫燕燕窝& & 养生热线:027-&&洪山区珞狮南路丽岛紫园7号门面
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现在公司交返到医保卡有多少钱? 个人流动窗口最低档交577元
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医保卡里的钱是根据缴费基数及年龄来的。。
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选择公司交啊,这样,自己交一部分,公司也会帮你交的,而且还可以多交两个,工伤和生育,有的还有公积金的,如果你到个人窗口去交,是不能交生育险的,这样,如果以后生育,就不能报销了。如果你离开单位,不上班了,再自己去交。 本帖最后由 yanyan027969 于
21:48 编辑
性价比最高的少儿医疗保险卡,0-2岁,365元,3-17岁,180元,住院报销比例高,保费便宜,医保报销后再报90%,需要请联系我,QQ:
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以前返50多元 现在不清楚,应该加了
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学习了。。。。
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有个区别,如果享受养老年龄是60岁,如果被保人不到60就挂了,那单位缴纳的部分就算贡献给国家了,退还个人缴纳的部分。我也想知道如果单位补贴现金,是不是个人在社区缴纳更靠谱,就是不知道退休后会不会职工养老保险领取的系数比居民养老保险系数高些
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工伤,失业,养老,工积金,都冒得用。你看见个人拿到工伤、失业金的。养老,一直在吵要延迟退休,正蛮环境污染又大,到时候退休金冒拿几多人先挂了都说不定。
只有医保稍微有些用,所以ZF不让单独交,和其它的捆绑在一起。
ZF就是满嘴鬼话。
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楼上是“真相帝”。
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那个生育险生过小孩根本就没什么用了。还有快退休的还在交生育险。ZF就是收钱越多越好。
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肯定是公司缴纳好啊。
个人缴纳只有养老和医疗
公司的是五险全部
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俺正在享受失业保险
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个人交社保和单位交社保 有什么不同?看看你的社保交对了吗?
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自由诚可贵,但自由的“代价”真的挺高。如果你是自由职业,或者由于一些原因无法继续缴纳社保,你一定有一个困扰,个人可以交社保吗?个人交和单位交,有什么区别吗?别着急,贴心的规划君给大家梳理梳理。我们先来看看单位交社保的情况如果你在职,一切都不用你操心,公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当,这种社保我们一般称为“职工社保”。不过,我们还是要了解下,单位交社保的比例和金额有多少,以方便后面和个人交社保进行对比。以北京为例:上面表格里面的缴费基数是按照2015年北京月社平工资7086元计算的,单位和个人一共缴纳了2929.51元,其中个人付出了725.77元,单位付出了2203.74元。所以,如果你在职,个人和单位一起交社保是非常划算的,个人只付出了25%。当然了,这里的缴费基数只是按照社平工资计算的,如果你的缴费基数高于这个数,那单位实际交的更多。个人交社保的第一种方法:找代理公司如果你辞职了,无法继续交社保,但是因为买房买车等需要必需保持社保不断,第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样,五种社会保险都可以续上,而不像规划君后面提到的“居民社保”只能交养老和医疗。虽说代理公司可以帮你办,但是所有的钱可是需要你自己出的,不仅包括个人应交的,还包括单位给你交的。除此之外,你还得负担一笔代理费用。由于这种情况一般都是为了保持社保不断,所以为了节省支出,很多人都会选择最低档来交。这里规划君还是按照北京的情况,给大家算一算,要想保持社保不断,个人最少要交多少。这个表格有点复杂,容我给大家解释一下啊。首先,缴费比例和“职工社保”是一模一样的,相当于你在这家代理公司上班,只不过这家公司不给你发工资,社保还要自己完全负责。其次,这里的缴费基数都是按照下限执行的,比如养老和失业的缴费基数下限是社平工资的40%,也就是7086*40%;而医疗、工伤和生育的缴费基数下限是社平工资的60%,也就是7086*60%。这可不是规划君随意规定的,这是北京市社保中心明文规定的哦。那我们来算一下,如果你找代理公司帮你交社保,个人最少要交1362元,这个钱是100%要你出的!这里提醒大家,找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司,避免上当受骗。个人交社保的第二种方法:居民社保如果你不想找代理公司,你可以选择交“居民社保”。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。不过这里要注意,居民社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的。而且,都必须去你户口所在地的社保局办理。这里的养老保险到底交多少,更多的是看个人的意愿和能力了,多交多得。医疗保险则是有个具体的规定,比如北京的居民医保,儿童每年交160元,老年人每年交360元,无业居民每年交660元。最后,如果你想了解更多居民社保的情况,建议你咨询咱们潍坊当地的的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准哦。
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我交15年果断不交了
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听说养老最少15年。 医疗最少25年?是这样吗???
O(∩_∩)O ~ 生活的美,来源于你对生活的热爱;友情的纯真,来源于你对朋友真诚的相待。\(^o^)/
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交15年到退休拿不了几个嘎渣儿……
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听说养老最少15年。 医疗最少25年?是这样吗???
医疗最低25年&&但是必须交至退休&&如果有单位&&你退休后由单位继续缴纳你的医疗保险到你挂相片&&
世事洞明皆学问;人情练达即文章
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每月扣我酿莫些钱
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医疗最低25年&&但是必须交至退休&&如果有单位&&你退休后由单位继续缴纳你的医疗保险到你挂相片
哦,是这样啊~
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反正单位给交自己就少交
自己交就多交
单位给交也算给员工的一种隐性福利,不过羊毛出在羊身上。
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反正单位给交自己就少交
自己交就多交
单位给交也算给员工的一种隐性福利,不过羊毛出在羊身上。
对啊 有的公司直接就说要是交五险一金的话工资就少
Powered by&&& 同一档次个人自己缴纳的社保与单位代缴是否有区别?交社保费单位申报与个人申报有何区别?公司各个人交社保交费金额有什么不一样?
企业缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别,拿医疗保险来说,生病后的报销比例是不是一样?&&& 现在很多公司在招人的时候打出的福利是四险一金,四险包含的是社保、医保、生育、工伤、公积金,比如沃尔玛,他们买的这些都是按月购买的,但是有些企业为员工购买的就是社保,属于年缴的,这两种缴费的模式有何区别呢?以后所享受的社保会是一样吗?如果企业要为员工购买四险一金应该如何办理呢?
养老保险费按月缴纳与个体按年度缴纳无区别,缴费越多,缴费年限越长则养老金的水平越高。&&& 企业为员工购买四险一金,其中养老、工伤、生育保险在社保局办理,医保在医保局办理,公积金在公积金管理处办理。
我是丰城市的一普通市民,今天到市劳动保障局医保局办交纳每年的医保费,在医保交费窗口交钱时,却被告之交费已经停止,并被告之窗口早已贴了通知,我看了一下医保窗口,却有一张通知,通知上写明医保缴费日期到日止。我咨询了一下工作人员,现在不能再缴费,且今年的医保不能再用,要等到明年才可以缴费再有用。我觉得这样的规定不太适应,因为医保刚刚实行,当时也是在社区交钱,难道医保缴费还有时间限制,医保卡上又没有标明缴费截止时间,市民也不知道缴费截止时间。仅仅凭医保窗口的一个通知就把市民的医保权利夺,与国家的医保政策是不是相符,我们没有缴纳医保的人员如果在4月31日以后生病怎么办????
我是个灵活就业人员,以前的医保社保都由自己缴交。现有工作单位我需要退保,由公司缴交还是自己自行缴交,两种缴交方式有区别吗?是不是以后领取的养老金不一样?
如果有就业单位的话,社保费应由用人单位来缴纳。个人缴与用人单位缴纳社保费是的区别在于缴纳的险种、比例不同。
我是单位员工,公司将社保款发放到工资中由自己去交社保,我们丰都今年私人缴二档是4850元,企业单位交也是4850元,请问:以后退休后,退休金都是一样吗?还有同样是二档,企业单位比私人缴得费用高些吗?
个人缴的社保与有正式单位的人所缴的社保有什么区别?
&&& 我一直都没有正式单位,现在因为年龄的增长想考虑缴纳社会这块,但是不知道像我们这样缴纳的社保与那些有正式单位缴纳的社保有什么区别,在享受这项福利的时候有哪些具体的差别!另外有人跟我说学校的档案根单位办的档案也不一样,是这样子的吗?不一样在哪里?
& 社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制。&&& 至于档案,读书的时候档案由学校管理,毕业了进入单位毕业生档案就要由具有人事档案管理权的单位管理。如果单位不具有毕业生人事档案管理权,那么毕业生档案要委托当地的人才机构代管。当然,单位可以给员工建立一份人事档案,但这个和毕业生档案的性质是不同的。
以个体名义为员工缴纳社保和以公司名义缴纳社保有什么区别?
我是个体工商并以个体工商户的名义给员工缴纳了社会保险,现在我想转为公司经营,并正在申报中,想问一下,社会保险用不用也转成公司的交,两者在权利和义务方面什么区别?
既然你已经转制为公司,你们原来的个体户一般应该是注销了,你想以个体户方式缴纳都不能了。公司缴纳和个体户缴纳在金额和待遇上有些区别,但不是很大,相对来说,对个人更加有利。
&& 个人社保医保与单位缴纳社保医保的区别
我在单位交了4年现在要换单位需要怎么办理,如果没有工作了保险该怎么交?个人和单位享受的待遇有什么区别?
你换了单位,只要办理一些手续,在新单位继续缴纳社保就可以了。如果没有工作了,那社保要自己承担,而且大部分大约80%要进统筹账户,大部分的钱不能用的。单位交和个人交的区别就是你的缴费方式不一样。
到原位把相关档案和手续进行结转,如果是转个人来交的话,区别是,单位交百分之二十八中,百分之二十由公司出,个人只用出百分之八,如果是个人交,那公司那些也要个个承担咯。并且原有的五险就可能只有两险了,工伤意外,住房公积金这些肯定是没有的。这就是为什么说有个单位比没有单位要好的原因。但是建议补充商业保险,毕竟商业保险是自己的,自己为自己存钱,不管到哪里都是自己的。
您好!我现在事业单位工作,如果我从医院辞职去外地企业工作一段时间,自己在宜昌继续缴纳社保是否可以?自己缴纳是什么标准?个人缴纳与原单位缴纳在退休后领取的养老金上有何区别吗?或者我保留在宜昌的社保帐户,以后可否把在外地企业工作缴纳的社保转回来呢?无限纠结迷茫,盼能清晰答复,谢谢!
您好:感谢您的咨询。如你到外地企业工作,应由用人单位按规定缴纳社会保险费,在宜昌市就不需要以个人身份重复缴纳。结束外地的工作时,可按相关规定转移社会保险关系。个人缴纳与单位缴纳退休后计算养老金待遇是一样的。 &不同地方不同企业给缴纳的社会保险数额或者说基数或等级是一样的吗?&&& 社保分缴纳等级吗?我在太原工作公司给上的五险,每个月公司和个人加起来缴纳大概500元左右,如果我去了北京工作,在北京的公司给我上的保险缴纳的额度与在太原是一样的吗,如果不一样要怎样解决??如果我没工作了保险还需要继续缴纳要怎么缴纳?我个人全部缴纳原来公司与个人缴纳的总和?还是以前的额度吗?通过公司缴纳社保后个人如果再缴纳是不是比直接个人申请社保要交的少一点?或者说个人能否申请社保呢?还有如果我失业后没有能力缴纳社保应该怎么办?国家是不是有什么规定可以暂停缴纳两年然后继续补上之前的两年保修数额还是就不用补,直接在两年后找到工作后继续缴纳就行了?请律师大大们帮助具体解答下 万分感谢!
现在社保缴纳费用每年以六、七百元的速度快速上涨(我是买的100%的),这个上涨以什么为依据呢?,枝江社保分类缴纳,比如20%、60%、100%,这种分类结果有什么区别呢?
灵活就业人员的养老保险缴费基数为上年度宜昌市职工平均工资的60%-300%,设有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次供缴费人选择,缴费比例为20%。缴费金额=缴费基数*缴费比例。缴费人可以根据自己的经济承受能力选择适合自己的缴费档次,缴费基数越高,以后的退休待遇相应也越高。
&您好,我是嘉兴户口,请问您几个问题: 1、个人缴纳的社保和单位缴纳的社保对退休后领取养老金有不同吗? 2、请问个人缴纳的社保清单及比例和单位缴纳的社保清单及比例有什么区别?分别都包含哪些内容? 3、个人缴纳社保的话需要哪些手续? 4、个人缴纳社保可以给开发票吗?是按月开具还是按年开具?
& 你好,单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费,个人只缴纳养老和医疗保险费。灵活就业人员参加社会保险,需提供户籍本、身份证、银行卡、一寸证件照片二张,到市社保局窗口办理参保和缴费登记。社会保险缴费凭证由地税征收机关按年开具。
&&& 我是上海的员工,自己也是上海城市户口,我们公司为我们缴纳住房公积金和社保的基数是不同的,公积金是按照1600的工资标准的7%缴纳的,也就是112元。社保是按照2200的工资标准缴纳的。那就意味着我一个人有2个工资标准。另外,缴纳个税的时候是15元,那么这个的工资标准又是另一个了。我现在比较困惑,如果公司这个行为是不合法的。我应该如何维护自己的权益呢? &&& 公司帮我们办理的社保是按照1200的工资标准,而我们的实际工资过万了(发的现金),每月个人所得税都扣很多,那么想问这对社保有影响吗?公司是不是应该按照我们实际所得工资帮我们缴纳保险基数?还怀疑公司私扣了我们的个人所得税。
1.当然不一样。2.社保缴费标准是以当地最低平均工资线朝上给你们缴纳的,一般只交一个基本的社保,要多交一点,你工资就多扣一点。你自己扣的多,社保自然交的就多。是公司和你个人共同交这个社保的。你要想多交一点,跟公司商量去。3.个人所得税你们适用个人所得税-工资薪金税目。适用9级超额累进税率。你知道你的工资,在网上找一下税率,自己算一下,别在这瞎怀疑。劳动局规定:累计缴纳15年养老保险& 男的60岁退休& 女的50岁退休
一、& 自己缴纳------多花了7、8万元
●&& 从2001年开始缴纳,到现在是10年时间,男的60岁退休,女的55岁退休
多交5年保费(2011年1年的保费是5200元*5=26000元)现在少领5年的工资(第一年是700元,连续增长6年,5年平均一年最少是1万,至少5万)=7、8万
↑以上属于非企业职工缴纳,退休金不加工龄工资
二、我们缴纳----赚了7、8万元
●从1997年开始缴纳,到现在是15年,男的60岁退休,女的50岁退休
1996---2000年五年的保费合计大约是4000元,还不到2011年一年的保费钱,相当于你省了4年的钱(每年至少5200元)=2万多+多领了5年的工资(5万多)=7、8万
↑以上属于企业职工缴纳,退休金工资加工龄部分单位交社保跟全额个人交社保区别养老保险个人交和单位给你缴还是有点区别的, 但是在你退休后是享受相同待遇的!
在企业缴纳,个人负担8%,单位负担20%,其中8%划入个人帐户; 自己缴纳,按照20%缴纳,全部自己负担,其中8%划入个人帐户。自己交一年6000,最低了没有到达退休年龄可以再交社保。也可以不交社保,但当退休时的领取养老金基数可能是最低档的。医保最好连续交,一个月不交就要从新开始计算,个人交的话要6个月后才能享受医保,也就是说6个月之内交了医保而你生病住院了是不报销的。单位交的医保当月生效,当月生病住院就可报销了。以员工工资为基数 养老:企业20%,个人8% 医疗:企业10%,个人2% 失业:企业2%, 个人1% 工伤和生育由企业负担,个人不交费
企业职工和自由职业者缴纳养老保险区别企业业职工的养老保险有百分之几进入个人帐户?自由职业者是百分之几进入个人帐户?那种划算?
  回答:
  企业职工缴纳社保,其中养老保险,企业缴纳20%,个人10%,个人10%记入个人帐户,另20%纳入社会统筹。
  个人自由职业者身份参加社保养老,缴费基数:
  按其上年度月平均工资性收入确定(上限为上年全市职工月平均工资的300%,下限为上年全市职工月平均工资的60%)
  养老保险缴费比例:30.5%;
  个人帐户记帐办法:
  按本人缴费基数的11%记帐。
突然间说要让我们自己交社保。公司里的同事辞职后自己办理了一家人力资源公司,主要是替个人交社保。据说如果个人交的话有些是不用交的,例如生育险(女士已生完孩子的),失业险,工伤险。领导的意思是让我们只交养老险和医疗险。一大早就来给我们算了一笔账,说是中国的社保业早晚会破产的,说是我们交35年的社保,等到65岁开始领退休金的话,按照平均人寿命,大概领10年,最后领的钱在36万左右,与此同时公务员事业单位他们平时不交社保的,但是等他们退休了,领的退休金是最高的,这些钱从哪里来??每年的社保基数都在涨,而我们的工资纹风不动呀!。。。。。。我对社保不了解,急求知情人帮忙分析一下,个人交社保的话退休后领得钱和公司交的是一样的吗??个人交的话是不是就没有社保卡了??社保的养老需要缴满15年,医疗需要满20年。请问我在30岁开始缴和40岁开始缴有什么不一样?
  市人力社保局回复:养老保险需要缴满15年,是享受领取养老金待遇的最低缴费年限,但缴费时间越长,领取的养老金待遇也会越高;办理退休手续时医疗保险已缴满20年,那么退休后就不需要缴费而终身享受医疗待遇。因此年满18周岁都可以参加养老保险和医疗保险。
我是09年单位给我办理的基本社保,现在我从单位辞职在家,目前暂无工作,想请问我该如何继续缴纳社保,每月费用多少。还有如果我愿意原单位同意帮我代缴保费,请问同一档次个人自己缴纳的社保与单位代缴是否有区别。谢谢!区人社局答复:&&& 1.你未与用人单位建立劳动关系,不能以单位员工身份参加社会保险。单位员工和个人身份缴纳社会保险的保险项目、缴费基数、缴费比例均不相同。&&& 2.你可以以自由职业人员身份参加我区城镇企业职工基本养老保险,同时参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险和生育保险。目前城镇职工基本养老保险有三个缴费档次,每月缴费金额分别为331.00元、441.40元、551.80元。城镇职工基本医疗保险(含生育保险、大病医疗互助补充保险)目前每月缴费金额为208.49元。
社保缴费标准
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