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岗位职责：1.基于业务场景系统性地提出流程的改进和信息化需求，通过协调沟通，就改进设想与相关部门达成一致意见，在业务部门的共同参与和支持下实施改进方案；2.结合自身的业务流程经验和专业管理知识负责将SAP系统的相关模块实施到新工厂或新分(子)公司；3.参与SAP模块小组作业计划制定，按照SAP详细计划要求，协调跨部门成员完成相关的项目任务，及时向模块组长或项目经理层汇报任务进展和遇到的问题；4.在所负责的业务领域实施业务流程和管理知识普及培训，在技术方面支持相关业务部门推进业务流程改进项目的推进和管理评审；5.应用新知识新技术积极创新，带头研究解决一些管理难题；6.领导交代的其他工作
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请输入问题　　SAP/SME部门招聘啦 　　工作地点在南京，工作经验在2年以内（优秀应届生也可），有web开发经验。 　　有意者请将你的简历发送到：torris. 　　Job Description: - SAP SME Developer Associate(NJ)
　　PURPOSE AND OBJECTIVE
　　Designed exclusively for small businesses, SAP Business One (B1) is the best-selling SAP ERP solution in terms of number of customers and aims to become the global market leader in small enterprise application market leveraging
　　latest technologies such as in-memory computing, cloud, and mobile, to bring
tremendous business value to partners and customers world-wide and help them
run better than never before. SAP Anywhere has been released in the year of
　　2013 and give customer better user experience and another option to develop
their business under cloud infrastructure. 　　The mission of SAP Business One and SAP Anywhere development team is to
develop innovative and competitive products for small enterprise customers
that are affordable, consumable, customizable, localized with rich
functionalities. 　　We are now looking for passionate senior software developers to join us and
be a part of a world-class development organization delivering products,
which are humanly desirable, business viable and technically feasible. 　　EXPECTATIONS AND TASKS (COMPANY FIT/JOB FIT) 　　?Deliver enhancement and innovation to our customers in small
enterprises.
　　Take tasks in the full product development life cycle – from Spec
comprehension, Design, Coding, to Testing and Correction 　　?Communicate and collaborate with global product management,
development and
　　QA team around the world to fulfill the requirements in time and quality 　　EDUCATION AND QUALIFICATIONS/SKILLS AND COMPETENCIES (SKILLS AND KNOWLEDGE) 　　Key Requirement: 　　?Bachelor degree or higher on computer science or related 　　?Familiar with web frontend technologies (HTML5, PHP, JavaScript, JQuery, CSS/LESS, etc) and popular frameworks (Bootstrap, Dojo, Sencha Ext JS,
AngularJS etc) 　　?Familiar with debugging and troubleshooting web applications with
tools in chrome, Firefox etc 　　?Familiar with service-oriented architecture (SOA) and relevant
(HTTP/S, REST/JSON, oData, etc) 　　?Good English (written & oral) and communication skills 　　Language Skill: 　　?Fluent English (written & oral) and proactive communication skills. 　　Beneficial Skills: 　　?Experience in graphics programming: HTML5 canvas, web charting, etc 　　?ERP, Finance, Accounting knowledge 　　?On-device application development experience 　　Mindset: 　　?Teamwork spirit 　　?Customer focus and quality minded 　　?Creative & innovative 　　?Passionate on new technologies and tools 　　?Fast learner 　　WORK EXPERIENCE (PERFORMANCE CAPABILITY OR SKILLS) 　　?&=2 years’ experience of web development
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s(&hzh2&); 　　背景
　　博主乃985弱校的小硕一枚，在南京某外企工作了两年，现在的公司还不错，待遇还行，做的东西也比较有意思。在南京这个地方，给力的公司不太多，只要是跟亲戚朋友聊到我在南京做it，无一例外都会问“你是在华为还是在中兴啊?”可见一斑……身边的同事跳槽很多都会去一线城市，身价翻番的不在少数。可是我身为一个南京土著，暂时没有离开南京的想法，虽然经常有猎头骚扰，但都抵住了诱惑。
　　根据同事们的反映，在南京本地可以尝试的机会主要有citrix、sap、opera、oracle这几家公司，他们在南京开张的时间都不长，队伍不太庞大，薪水比现在的公司给力一些，但是一般都要三五年以上经验丰富的人，像我这样的小菜鸟只能望而却步。也尝试投过一次citrix，那个职位要求3 年以上经验，厚着脸皮投了，杳无音讯。
　　投简历
　　上周日在内推网发布内推职位的时候，无意间发现南京sap正在招聘，工作经验一年起!机会啊!毫不犹豫投出了简历。周二下午的时候就收到了一个简短的电话面试，了解了一下大致情况，让用英语做了个自我介绍，约了周三上午过去面试，果断请了半天假。
　　晚上跟小伙伴们分享了一下情报，结果有个小伙伴说，南京sap这次大规模扩招，上个月貌似招了一百几十号人!他们组里同事早就去面了遍，该拿offer的已经都拿了……
　　第一次面试(笔试+两轮技术面+一轮主管面)
　　周三上午九点半，如约来到sap的研发中心，网上有传闻说他们有研发大楼在建，目前在地铁一号线天隆寺站附近的丰盛商汇租了两层楼。在前台登记的时候，发现另一个一起入职的同学j昨天登记面试的，后面详细再说……在大厅等候的时候跟另外两个面试者聊了一下，有位美女是无锡ibm过来面试测试职位的，没说几句，就被经理m带了进去，这个经理m就是昨天给我打电话的那个人，也是这边正在招人的部门的主管。
　　进去之后就把我们分在不同的会议室，给了我们每人一份全英文的笔试题，要求一个小时完成。前面是2道c++题，2道java题，2道 javascript题，这三个里面任选一组作答，后面还有一道sql题，一道算法题，一道开放性题。经读者提醒，为了防止泄密，笔试题的细节已删除。
　　技术面
　　接下来是两轮技术面，加起来接近一小时，面试官应该都是项目组里面资深的技术人员。我工作两年做了一个java项目，一个python项目，两个面试官都是抓着java那个项目狂问。列出一些问题如下：
　　介绍一下做过的项目，你负责哪些工作
　　写一个python的lambda表达式，lambda有什么好处
　　有没有写过存储过程，存储过程有什么好处
　　画出factory和observer的类图;还用过哪些
　　java里面abstract关键字，final关键字是怎么用的;抽象类和接口的区别;多重继承怎么用
　　spring和struts你们项目里面是怎么结合起来用的;spring有什么作用;aop可以用来做什么，aop是怎么实现的，类似于什么设计模式
　　你写的robot自动测试工具是用来测哪方面的;为什么要用robot，有什么好处;怎么写一个测试用例;怎么做页面测试
　　javascript mvc用的是什么框架;有没有用过简述下js mvc的原理;backbone的router有没有用过;如果要你实现一个列表，点击每个条目可以显示详细内容，你会怎么设计;怎么用js判断页面里面是否有某个标签元素
　　css绝对布局、相对布局、float有什么区别
　　主管面
　　之后是主管面试，就是之前那个经理m，问了一些问题：为什么要离开上一个公司，为什么要来sap，目前薪资是多少，期望薪资是多少。我也问了他们的项目组是做什么的，他说是做saas版的erp的，主要是在上海和南京做，会在中国先销售，再推广到全球。前面这些交流有一部分是英文的。
　　然后他就说我英文交流应该没有问题，给我看了面试的成绩单，每个面试官都会给我打分，有好几个部分，打圈的是达到要求，减号是没达到要求，加号是超出要求，总评分两个技术面试官都给我了一个加号。他说这次招聘已经接近尾声了，也不想跟我绕弯子了，我要的薪资高于硕士两年工作经验的水平，而且我只拿了一个加号，水平算一般般，如果拿了两个加号，就没有问题了。要是上个月就来面试可能希望大一些，现在只剩4-5个空位，符合条件的候选人有十几个，最后可能会选择要价更低的人。但是我要的薪资只比目前高了3万多/年，如果再降就没有必要费这个劲换工作了，所以咬咬牙，坚持了我的要价。经理说一周之内可能还会有一轮boss面，会综合我今天笔试和面试的成绩和我的要价，决定是否通知我面试，最后的决定权会在boss手上。
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评分：真是差劲不算很好马马虎虎非常喜欢无与伦比【南京sap待遇|南京sap工资】-看准网
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