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时间:2017-02-21 22:20
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单位不减员社保吗
单位耍赖不减员 员工社保难续交
[导读]:“单位耍赖不给办减员手续,现在不能续交社保,怎么办?”据了解,唐先生在一家经营困难的公司辞职之后找到了新东家,由于原单位未按规定为唐先生办理社会保险减员手续,导致他至今无法在新单位缴纳社会保险,给唐先生的工作和生活带来了不小的困扰。
&单位耍赖不给办减员手续,现在不能续交,怎么办?&据了解,唐先生在一家经营困难的公司辞职之后找到了新东家,由于原单位未按规定为唐先生办理减员手续,导致他至今无法在新单位缴纳社会保险,给唐先生的工作和生活带来了不小的困扰。
2012年9月,唐先生来到济南捷程票务代理有限公司工作,由于该公司经营不善,处于半倒闭状态。&我在日交了辞职报告,当时已经欠了我2个月的薪水了。公司只给我一份工作交接单,叮嘱我把工作交接好就可以了,连个正式的离职证明都没有。&唐先生对记者诉说了他的遭遇。唐先生表示,公司和自己签了劳动合同,但是只缴纳了3险,&有和,另一个保险是啥我不知道。&
据了解,离职的时候,唐先生和另一名同事来到市社保业务大厅提交离职证明,以便进入新的单位之后可以续缴保险。然而,通过了解才知道,减员手续应由参保单位在社会上申报系统中办理,根本不用个人办手续。唐先生说,社保的工作人员告诉他,他们公司提供给他的离职证明也不规范,其实在网上就有规范文本,下载以后填写盖章就能使用。&这又半年过去了,薪水俺也就不提了,不能交保险可是太耽误事了!可现在给原单位的负责人打电话,他说去新疆了回不来,我该怎么办呀?&唐先生说到这里很无奈。
记者从市社保局了解到,职工到用人单位入职后,单位就应依法为其缴纳社会保险。&现在社保的5个险种中,个人需要缴费的只有养老、医疗和失业3个险种,和由企业缴费个人不负担,所以唐先生才误以为只缴纳了3种保险。&据市社保局工作人员介绍,职工从用人单位离职后,单位应在为其按时足额缴纳社会保险的基础上办理社保减员手续,减员后即可在其他单位续缴社会保险。唐先生碰到的情况应该是企业没有依法履行自身义务造成的,可以到劳动监察部门投诉原单位的欠薪和未按规定及时减员等违法、违规行为,并要求原单位对其进行各类劳动权益的赔偿。
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公司给离职员工社保做减员后,能不能将其保险关系转到劳动局在继续交一个月保险,操作流程是什么,需要什么
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公司给离职员工社保做减员后,能不能将其保险关系转到劳动局在继续交一个月保险,操作流程是什么,需要什么资料,这些是需要公司办还是职工个人办理
滨海新区发表时间: 15:00
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 15:05
公司想给离职并做好减员的职工转移关系至劳动局,需要什么手续,资料
wl8934vpqm天津 天津
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劳动局公司
劳动局:投诉
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&我在北京工作,辞职后原来的公司只做了停上社保却没有做减员,我在新公司该怎么上社保?
如题,我在北京工作,辞职后原来的公司只做了停上社保却没有做减员,我在新公司该怎么上社保?
停止社保和减员不一样,停止社保你的社保关系还在原公司。现在这样的一般很少了,基本上是比如员工停薪留职之类的才会办理停止。
跟你原公司联系,让他们办理减员。正式离职后45天内,如果不给办理减员,可以申请劳动仲裁。
你原来的公司给你办理停社保是不对的,应当办理社保减员手续,否则你在新的公司无法上社保。只有找原来的公司再办理一下。
下页更精彩:1
本文已影响人离职了,原单位不做社保减员怎么办?
市民黄先生:我前年从原单位辞职。但原单位未给本人做社保减员,导致我现在在新单位不能做增员购买社保。我想请问一下,原单位不给我做社保减员,是不是要继续给我交社保?原单位故意刁难不给我做减员,我该怎么办?个人可以去地税做减员吗?还有,我4月生产,已办理了就医凭证,如这期间社保还在原单位没有减员而又没有给我缴社保,我还能享受生育险吗?
记者出动:昨日记者向市劳动保障局咨询后获悉,根据《劳动合同法》 第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工作人员表示,社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用,即为停保状态,不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位存在劳动争议的,可循仲裁途径解决。如属于本市户籍,可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁;如属于非本市户籍,单位为市属单位,可向市劳动仲裁委员会(梅东路28号2楼12号窗)申请仲裁,如单位为区属单位,可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。
律师回复:
社保减员需由单位办理,事主可循仲裁途径解决
(来源:信息时报)
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请教一下两点:
1.社保减员能否不备案直接到社保局办理停保?
2.员工办理职称认定,需要参保证明,那么这个参保证明是社保局开的历史缴费明细?还是单位开的证明吗?如果是社保局办理,那么是需要员工本人办理吗
精华1&帖子3499&经验值21627 &注册时间&最后登录&妈币22123 &
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知道的妹妹帮顶哦
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我星期五是在网上下载、填好、打印好表格。
直接去办的减员!
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资深财务人员
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减员不用,增员一定要。不过快改到地税办了吧
/forum.php?mod=viewthread&tid=494204&highlight=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%A8%8E%E5%8A%A1%E7%A4%BE%E4%BF%9D
精华0&帖子519&经验值2870 &注册时间&最后登录&妈币2872 &
地区:天河区街道:棠下、骏景花园帖子519&经验值2870 &注册时间&最后登录&
& & 原帖由 lily猪 于
21:12 发表
请教一下两点:
1.社保减员能否不备案直接到社保局办理停保?
2.员工办理职称认定,需要参保证明,那么这个参保证明是社保局开的历史缴费明细?还是单位开的证明吗?如果是社保局办理,那么是需要员工本人办理吗
1.如果是海珠区的社保减员是要备案才能办停报的(5月份办过,现在听说社保快转到地税就不清楚怎么办了),其他区的不清楚
2。参保证明在你公司所属的社保局办理的,可以员工本人办理,也可以代办,本人要带上身份证原件,复印件,代办人的身份证原件,复印件。你跟社保的人说开参保证明,他们就会开给你的。
社保减员能否不备案直接到社保局办理停保?有知道的姐妹吗? ...
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