我想问：工伤赔偿会与交通肇事保险第三方平台哪个好保险赔偿发生冲突吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-23 10:15 标签： 第三方保险
大家都在搜：
扫描二维码安装搜房网房天下APP
手机浏览器访问搜房网房天下
> > 问题详情
获工伤保险赔偿后,交通事故第三方责任人的医疗费由谁追偿?
获工伤保险赔偿后，交通事故第三方责任人的医疗费由谁追偿？
浏览次数：0
回答被采纳后将共获得20
如果工伤赔偿了医疗费，就不能追偿的。
位提问人正在寻找答案
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有搜房通行证，
ask:1,asku:0,askr:1096,askz:15,askd:6askR:1,askD：1121 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:1123
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
客服电话： 400-850-8888 违法信息举报邮箱：君，已阅读到文档的结尾了呢~~
当道路交通事故遭遇工伤——关于交通事故赔偿与工伤保险赔偿相关问题的思考,工伤保险赔偿标准,工伤保险的赔偿,工伤保险死亡赔偿,工伤保险赔偿时间,交通事故和工伤赔偿,工伤保险b40偿项目,工伤保险赔偿,工伤交通事故赔偿,交通事故工伤双赔偿
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
当道路交通事故遭遇工伤——关于交通事故赔偿与工伤保险赔偿相关问题的思考
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口下班途中发生交通事故对方全责 我还能享受工伤保险待遇吗_湖州在线
下班途中发生交通事故对方全责 我还能享受工伤保险待遇吗
下班路上遭遇交通事故，对方全责却无力赔付，遇到这样的事情怎么办？近日，市民小莫就遇上了这样的事情。
小莫告诉记者，当时他向人民法院提起道路交通事故人身损害赔偿民事诉讼，法院也判决肇事者赔偿医疗费、误工费等费用共计7.5万元，该案经法院执行。但实际小莫只拿到了执行款4.2万元，因为被执行人无其他可供执行财产而执行终结。
之后小莫经劳动行政部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定为九级伤残。于是小莫要求公司支付工伤待遇，公司表示应按法院判决交通事故损害赔偿数额与仲裁委裁决的工伤保险待遇数额进行补差，可小莫认为交通事故损害赔偿中仅医疗费、残疾辅助器具费、停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费可与工伤保险待遇相应项目抵扣，工伤保险待遇其余项目仍应正常享受。
双方无法达成共识，小莫向劳动仲裁委申请了劳动仲裁。
在遭遇交通事故或其它事故伤害的情形下，劳动者因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，《民法》和《劳动法》各自从人身伤害和社会保险的角度对工伤事故责任加以规范，从而使同一事故具有民事侵权赔偿和工伤赔偿双重性质。
一方面，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）明确了当工伤事故与第三人侵权竞合，受害职工或亲属可以分别依照不同的法律获得救济，这为工伤职工享受双重赔偿提供了法律依据。
另一方面，在落实待遇补偿时，根据浙政发〔2009〕 50号文件&分项补差、双重享受&的原则，客观地看待工伤保险待遇与交通事故待遇补偿在范围上的差异，仅就医疗费、残疾辅助器具费、停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费可与工伤保险待遇相应项目抵扣，工伤保险待遇其余项目仍应正常享受。
本案例中，小莫遭遇交通事故同时构成工伤，在交通事故人身损害赔偿案件中，实际已经获赔的4.2万元已远远超过与工伤保险待遇相应抵扣项目数额，故仲裁委没有支持小莫主张由用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费的诉求，但对于其主张的工伤保险待遇其余项目，仲裁委裁决公司支付停工留薪期、一次性伤残补助金等费用共计5.6万元。
【工会提示】
因交通事故同时构成工伤的案件具有双重性，除了上述问题外还应当注意因工伤认定时效而引起的医疗费等费用的承担问题。根据《工伤保险条例》第37条第3项规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，用人单位应当及时为劳动者申报工伤，降低风险，减少不必要的损失。
声明：所有来源为“湖州日报”、“湖州晚报”、和“湖州在线新闻网”的内容信息，未经本网许可，不得转载！本网转载的其他文字、图片、音视频等信息，内容均来源于网络，并不代表本网观点，其版权归原作者所有。如果您发现本网转载信息侵害了您的权益，请与我们联系：（传真），我们将及时核实处理。
[责任编辑：周昕]
淘湖州扫描左侧二维码添加湖州在线官方微信
湖州发布微信扫描左侧二维码添加湖州发布官方微信
湖州在线App扫描左侧二维码添加湖州在线App

我要回帖

更多关于 第三方保险 的文章

 

随机推荐