笫三代社保卡退休时后有什么用不见了！退休时能补吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-01 21:39 标签： 社保卡退休工资怎么取
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退休时医保缴费年限不足可以补缴吗
凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受待遇(退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销)。有人问，退休时如果医保缴费年限不足可以补缴的吗?一次性补缴要怎么计算?接下来请看随便吧小编整理的资料。
退休时医保缴费年限不够能补缴吗?
可以。缴费年限不足，退休个人可以补交。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
医疗保险一次性补缴的计算
根据达到的是法定的退休累积年数不满二十周岁年龄，申请一次性缴费累积数月达到一百二十个月时间，一次性缴费的月数为两百四十个月减去累积缴费的月数之差，累积的月数没有达到一百二十个月的，一次性缴纳的月数是一百二十个月时间。
如果说没有达到退休年龄的工作者，申请医疗保险一次性补缴累积月数跟退休年龄的月数相差的是两百四十个月的时间没有达到，一次性缴纳的月数应该是两百四十个月减去累积缴费月数之间的差别。累积缴费的月数跟距离退休的年龄月数之和没有达到一百二十个月，一次性缴费的月数跟退休年龄月数加上一百二十个月即可。
参加到医疗保险人员是一次性的缴费。自从办理缴费的第二个月开始，医疗保险个人的账户需要按照相关的规定标准给退休人员进行逐月的将个人账户转进资金，其中个人的账户进行计算每一个月跟本市缴费基数是相同步骤进行调整的。医疗保险一次性补缴办理，由参保人员在所在单位每一个月十五日之前到参保所在地点的进行办理。
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[咨询]退休人员社保卡在哪里补办一卡通信息采集
我是退休职工，因为没有接到一卡通信息采集通知，一直没有办理，请问现在在哪里办理？伊宾区
回复部门：人力资源和社会保障局
网友您好：
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社保卡丢失补卡后，社保编号变化吗？
答：社保卡丢失补卡后个人社保编号不变。
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答：办理新版社保卡后，个人社保编号不变。
新版社保卡上有社保编号吗？
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记录真实&&发现美好　　刚跟同学讨论这个问题，好像蛮多人都是大学毕业后来到大城市，　　学校期间的档案也没管，公司也没要个人档案，上班后就是缴纳社保三险一金（非国企公务员等）　　想知道这种情况到了退休年龄了怎么领养老保险金呢？领退休金时需要个人档案吗？还是只要身份证就可以？　　档案丢失了需要补办的吗？　　友情提醒： 　　1.请遵守国家的法律法规，不发布违法违规信息，并对自己的行为承担全部民事和刑事责任。 　　2.请尊重网络道德，不污言秽语，不侵犯他人的权利和个人隐私。 　　3.请遵守社区规则和版规，不进行刷屏、
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　　刚还百度了一下，是不是这种情况呢？　　--------------------------------　　没有影响的。我的档案在老家，也没有挂到单位和当地人才市场。单位照应给买了　　五险一金。　　退休时看档案只看工作年限，参加工作时间，这个对上世纪90年代以前工作的人还有用，现在　　参保的，退休时只认系统里面的缴费年限。档案里面的工作时间作为参考。
　　转载　　有没有档案退休的区别是对于1992年前参加工作的人 因为那个时候国家没有社保制度 工人退休后是有自己各自的企业根据员工的工龄来发给退休工资的　　92年后国家实行了社保制度 企业不再承担员工的退休养老 当时92年社保局一切都是0 相当于所有的参保人员都是参保了0年 这样势必对于92年参加了10年工作和参加了5年工作的人不公平 那么92年前的记录怎么算了 这样国家就规定了通过档案中工龄的记录直接算你已经购买了几年的保险 工龄=参保年数　　但是对于92年国家实行了社保制度之后才开始参加工作的人来说 有没有档案都不会计算工龄的 因为都是参保的 直接是退休后参加了几年保险就享受多少退休金 档案已经没有意义了 　　很多人都说什么没有档案退休和有档案退休 退休金差很多 那都是谬论有没有档案退休的区别是对于1992年前参加工作的人 因为那个时候国家没有社保制度 工人退休后是有自己各自的企业根据员工的工龄来发给退休工资的　　92年后国家实行了社保制度 企业不再承担员工的退休养老 当时92年社保局一切都是0 相当于所有的参保人员都是参保了0年 这样势必对于92年参加了10年工作和参加了5年工作的人不公平 那么92年前的记录怎么算了 这样国家就规定了通过档案中工龄的记录直接算你已经购买了几年的保险 工龄=参保年数 　　据劳社部发【1999】8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。　　现在解决的做法一般是：向劳动部门提供中小学毕业证、户口迁移证等比较原始的书证物证材料，证明其真实年龄，交由其档案存放单位，提交劳动保障部门研究处理。赞同3| 评论
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