mti是什么意思公司?

环保工程分区
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请问各位xdjm,有没有了解MTI工程有限公司的啊?不知道这个公司怎么样啊?对员工的待遇如何啊?在此先谢谢了啊
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外企都还行,办公室压力不大。
MTI工程技术(北京)有限公司成立于2007年8月,注册资本150万美元,是由美国Merit Technologies INC。在北京的全资子公司(下面简称美国MTI公司)。美国MTI公司于1997年在北京成立了中国代表处,在中国的十年间,致力于世界银行(WORLD BANK)、亚洲开发银行(ADB)、日本国际协力银行(JIBC)贷款及其它政府贷款在中国的大型城市给水与污水处理、工业废水治理、城市垃圾处理、城市供热及天然气等工程项目,将优质的服务遍及中国,以专业的技术经验、出色的项目管理及完善的售后服务赢得了用户赞誉和信赖。伴随着中国国际化的进程,配合公司本地化的优势,MTI工程技术(北京)有限公司从成立之日起,将继续努力,为中国环保事业持续提供创新的产品和顶尖的技术。
8-1(商易宝)
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【纯干货】翻译硕士MTI凭什么去翻译公司收藏
【导读】被别人喷多了,也来喷一把别人,五个观点:1翻译硕士和翻译职业重名纯属巧合,请勿绑定。2翻译行业最大的问题是翻译公司老板黑。3老一辈翻译家不是翻硕 说明我们社会在进步。4翻译专业有问题、5我不是做培训的。--
权威名师授课,不限时答疑,海文翻译硕士辅导,封闭式管理,完善的课程体系,为学员全程复习规划,初试420分以上免学费,选择海文就是选择成功
【正文】有不少酸溜溜(我用酸溜溜这个词恰如其分,而且这是语气友好堪比耶稣的善良形容)的翻译公司老板,和某位使用北外学生邮箱多次&暗示&自己是北外老师的资深人士,就翻译硕士毕业生,去翻译公司从事翻译的人不多的问题,进行了长期的口诛笔伐(然而抨击的最猛烈的几家,我在其官网或微博微信上,都看到了收费380、480、580、880以上的翻译类培训课程)作为这个专业的第一届毕业生,也是目前翻译培训里价格最低效果最好的人(没有之一,看相册 不服忍着),我觉得有必要做一些说明。---喷火模式结束,下面开始说道理---
1、从地位平等的角度,翻译硕士可以不去翻译公司。普天之下无数专业,未必名字叫什么的就必须毕业做什么,天朝最权威的证书就是CATTI了,(这个即便是无脑喷子也不敢不承认吧?)取得一级翻译的大神,有很多都是理工科、医学什么的出身。比如前工程师@译者洛兵乔布斯
前医生@同传gigi 前石油工程师
——如果你的逻辑是学翻译硕士的不做翻译谁做?既然不做那就别开翻译硕士的话——那么这些人学医的不做医生,你应该去教育部静坐,要求取消医学,工程还有石油专业?为什么?因为这是你的逻辑,学什么必须做什么啊?怎么?不敢了?看我英专人好欺负是吧?我虽然只有跆拳道黄带,腹肌也只有一块,但是照样可以揍你丫这胡搅蛮缠的厮信不?!
2、从收入上讲,第一份工就去翻译公司的,大部分都是秀逗。我不是资本家,别跟我扯那些盈利困难什么的,赚不来钱您了就压根不应该开这个公司?知道你抱怨的行业乱是什么原因造成的不?不是有太多菜鸟译员涌入了这个行业——人家再菜,也是干活儿而已,执行者。问题是决策者身上,也就是你这样的不合格的剥削资本家身上。----看看这两个题(附带原始应聘者的作答)【1】------【2】
估计围观这个帖子准备丢鸡蛋的人里,我说的那种酸溜溜的翻译公司老板多,所以先说【2】这种水平的人,在北京为例,无论你是做图书报刊领域的,还是做翻译领域的——不给人开6000块钱,外加包一顿午饭或者等值饭补,且你工作地点不在四环以内交通便利的话——请自己反省自己的公司怎么开的,为什么盈利能力这么差——还是那句话,抱怨人翻译公司是国有或者有什么独家渠道的,你压根就是给别人干活的料,不适合自己开公司。--接下来再说【1】这种改错,和写作的题目,是不是觉得特无聊、没必要、考不出水平、然后让你做你可能做不出来,并且无论你做不做的出来你都想反问我,这跟翻译有什么相关?——如果你的回答是:是,那么送你一句话——您的水平,从某种程度上,比不上一个刚毕业0工作经验的翻译硕士。理由有两个:理由1、您看过外刊吧,您自己微博推荐过平行文本吧,好了——您看的每一篇外刊,都是能轻松搞的定这种题目的人写的,所以,您看您是承认自己水平太挫,在某些方面也应该向翻译硕士新生学习呢?还是发誓从此以后不看此类文章并推翻您自己此前的推荐呢?理由2、也许您的翻译水平很高,但您那是鹦鹉学舌的本事,我并不是说这个能力不好,确实,有很多翻译硕士毕业生,并不能准确的传达别人的意思,在这一点上您有骄傲的资本,但如果您凭借这点资本就盛气凌人,抱歉,我们准备把您揍趴不管看病——因为自己想不出什么东西来,确实是您的缺陷。如果您有孩子,并且孩子想听睡前故事而您讲不出的时候,孩子失望和鄙视的眼神,我们这些翻译水平不如您,但有逗逼细胞善于挖掘和表达的、可能还没结婚,更远不到生孩子的年龄的年轻人可永远都不会从自己孩子身上看见。
3、道理讲完了,服了——是你唯一应该做的,别跟我扯老一辈翻译家什么的。估计已经有80%人哑火了,还有19%在负隅顽抗着——理由无外乎是:当年老一辈翻译家,没有翻译硕士,照样学成了翻译,而且比现在人翻译水平还高。所以,翻译硕士就是不好。呵呵,您被门挤了么?老一辈的古人类,吃生肉,住野地,刀耕火种,那时候地球生态比现在好,人的巅峰身体素质也比现在强(不服的光脚去马路上跑一圈,祖先是光脚爬山的,比这难多了),请问,您为什么不吃生肉、住野外?社会是不断进步的,知识发展到一定程度,就有必要细分出一个单独的门派传道授业。所以,这个专业存在,就是合理。
4、最后,我想对最后剩下的1%不讲道理只懂人身攻击的脑残们说:a)哥做MTI培训是兼职,全职是大学翻译。而且哥的课程收费是最低的,甚至比你收的其他家的微博转发费还低。b)我没有说MTI专业没有问题,但问题不在学生身上——在翻译公司老板和学校制度身上——谁的问题找谁,学生无辜。老板们的问题是,就行业实底,就是你们觉得不能说的那些其实无关痛痒的秘密,保密的太严重了。(我是说运作流程上的,不包括你们的客户信息,那是真正的商业秘密,我不是革命者,不打土豪),所以很多人并不知道翻译的【钱】途究竟是什么,是你自己不要毕业生,不是毕业生不去你们单位。懂不?
体制上则是学究派的老师太多了,实战派的因为【核心期刊论文】的梗,如果没有瓷器的关系的话,通常无法正常的进入大学任教。另外,学究派们很多都只从很小的学术圈子获取信息,不开微博不用微信,没挂过论坛的教授自然也没法向学生传递,原来这些地方有这么多有用的信息。c)最后,这是我在
上随机收集的几份招聘要求国际组织或500强企业招聘翻译、垄断国企招聘翻译都要求硕士学历相关单位的涉外部门招聘翻译员工、高校招聘教师还是要求硕士学历如果你身边有哪些企业拒收翻译硕士——那么是他的脑子秀逗,这个企业经营不力,不值得一去。
【喵哥说的对啊】
附,部分【有些可能还是&砖家&眼中开得挺烂的翻译硕士高校——的就业统计】--北理工笔译14人, 签约11人。年薪在7-9万居多。学生找工作最看重的是发展空间,其次是待遇,第三是对口。-石油大学北京翻译硕士全部就业 但 英文学硕反而有50%待业-北二外 笔译签约47,待定3/口译签约14,待定1-贸大笔译签约36,出国1,读博1,待业2。口译签约75,出国1, 待1-中山大学口译专硕16笔译专硕15全部签约,英文学硕14有1人未签约。第一份工作转正收入月6764元-西外笔译78签约68,口译31签26,全校包括其他专业,有57%留陕西,48%工资3500左右(有人说西安月薪3500太少,看看房价:北京3万/平,西安7千,广州2万)该校英文学硕54签约46比笔译专硕低2个百分点-首师大(不是211,不是985)翻译硕士27人,出国1,离校前 全职 签约15,其他11。平均签约年薪为7.2万(月薪6K)。
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【再补】好翻译公司也有,凤毛麟角,比如北京的译通信达,有几个翻译公司发御寒补助的?发的公司里有几个给入职第一天的新人也发的?他们有。还有上海创凌,实习100/天,全职每天3千字(合6万/月)本薪5200
我看到的翻硕毕业生 大部分也都是当老师了真正去翻译公司的很少学姐们结婚生子 去公司当职员 真的当翻译的凤毛麟角之前在一家文化公司实习 每天翻译量三千 根本就没有钱好嘛! 纯付出啊 公司里哈人才还是缺的 不过他们不想花钱买翻译大牛一般都是跨的 跨专业 有个姑娘做石油的 做机械说明书翻译
做得特别出色读翻硕未必可以成为翻译大牛 但是怀揣着想当大牛的心 却怕付出 真的是叶公好龙 望梅止渴 自己开心就好翻硕其实顺应了时代的发展 文学和语言学的同学真的真的更难找工作!谷大大 虽然有些话我还不太理解 but 明年经过就业关 会再回来看的继续更新哈~~ by你的学妹~
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或翻译公司会接受MTI专业学生实习吗?
最近,同我熟悉的两所大学的外语学院电话同我联系是否能够接受他们的MTI的学生到我公司来实习。说真的,我根本就不愿意,为什么呢?
第一,这些学生到我们公司实习,我们很忙,没有时间指导他们;
第二,我们手头的资料都是客户的资料,也不能随便提供给他们,否则可能会带来很大麻烦,因为我们同客户签订了保密协议,万一这些学生把我们的资料上传到网站上,客户发现后,轻者是失去一个客户,重者可能面临法律上的处罚。
第三,我们是一个专门从事技术工程翻译的专业化公司,他们在学校学习的都是偏政治、经济、人文等领域,根本不对路子。他们到我们公司能够干什么呢?
第四,他们到我们公司实习,得安排他们工作位置吧,势必占用我们的办公空间。如果有些人不自觉,大声喧哗,不停的打电话,还可能会影响到我们正式员工的工作效率;最大的问题是:如果在我公司发生意外,不小心搞个受伤,谁负责?
第五,需要我们提供工作午餐和实习工资吗?我想他们会认为是理所应当的,但是不能为公司带来任何效益,为什么要从公司得到回报呢?
&&&&最关键的一点是他们到像我们这样的工程技术专业化公司实习起不到多少作用。试想一下啊,如果他们比较管用,我想翻译公司为什么不考虑大量使用他们而降低成本呢?&
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