船舶保险这个职位适合女生的法院职位吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-09 22:33 标签： 互联网适合女生的职位
当前位置：财产保险考试题库＞
问题：  &#xe6
[单选] 以下关于船舶保险特点的表述，不正确的是（）。
A . 船舶保险是高风险业务；B . 船舶保险都是定期保险；C . 船舶保险一般是复合保险；D . 船舶保险涉及的法律面广
在西方，最早提出行政概念的是（） A、瓦特。
B、亚里士多德。
C、史坦因。
D、马克思。
使用起重设备时，一定要提示周围人员注意。
行政法规的制定主体是（）。
行政方法的内容包括（）和技术手段三个方面。
在有易燃易爆物品附近使用用电器必须采取防爆措施。
以下关于船舶保险特点的表述，不正确的是（）。
参考答案：B
●&&参考解析
支付宝红包航空公司哪些职位适合女生？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。12被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答赞同 添加评论分享收藏感谢收起十大适合女生的职业_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
十大适合女生的职业
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，同时保存到云知识，更方便管理
&#xe64e;加入VIP
还剩7页未读，
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢物流行业有什么职位适合女生做的？
答案长度必须超过10个字，请勿发布无效或违法言论。
（共有1个回答）
其实物流是一个很艰苦的行业，基本的工作是由男同志完成的。女生只适合客服、接待、人力、财务统计、制单员等工作。一线的工作女生还是干不来的。这些工作都不怎么累，就是面对电脑，可要保护好视力！
因为现在物流的骗子太多了，所以求职的时候还是找一些正规的大型的物流公司吧，物流百强，或者本地区比较知名的物流公司。在网上求职之前先去百度查查这个公司的情况，如果是骗子都是工资很高的那种，千万不能相信。刚开始2500以上的差不多都是骗子。实在不确定这个公司是不是骗子就到知道发个提问，大家帮你解决！
就算有也是假的，他们得让你交压金，半个月前对你特别好，半个月以后就改变态度了，意思就是想让你自己离开压金不给你工资不给你，物流都办这样的事，除非你是他们的亲爹亲
您好：在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要你够优秀够自信可以往各个岗位发展的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理
物流很广泛，看你做哪一块了，中国系统的物流企业很少，除了一些大型的企业或者外资会有系统的物流模式，其他都是口号物流。
仓储运输的话可以做仓管，调度之类的，还
不是你学了物流管理就一定会得到管理的岗位无论到哪一个物流公司都必须从最底层做起在工作中公司会考查你的工作能力然后才会提升到相应的岗位
适业：土木业、电气商，建筑业、木器商、酒类商。忌水类。 希望能帮到你，麻烦点击 “好评”，祝福你 !
我不知道啊，听说茶油鸭加盟店挺 不错的，只是没有时间去看，如果好的话我也想开个加盟店
先别急着转行，奋斗了那么长时间，过个司法考试容易吗你~国家统一司法考试是全国通过率最低的考试了，你连那都过了，还害怕啥困难。。。先干一年再说，发挥所长嘛，不然证
（1）物流客户服务的工作内容包括：现代物流客户服务的内容包括物流企业所提供的各种物流业务服务，以及在这些主流业务服务的基础上，以客户服务的理念为客户提供更多的增
性格很多时候是可以改变的，关键还是根据自己的兴趣来找工作，至于性格可以在以后的工作中进行调节。 既然你是学物流的，最好就从事这个行业，因为就目前来看，物流这个行
什么都可以学啊内向也可以变外向没有适合于不适合只有喜欢与不喜欢如果不幸选择了不喜欢的了也可以从头再来关键是有时间可以挥霍
大家都关注
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&平安保险公司内勤哪个职位适合女生_百度知道
平安保险公司内勤哪个职位适合女生
是内勤职位，请不要回答和内勤无关的内容。
请那些被忽悠过的，或者担心本人被忽悠的绕道走！
我有更好的答案
真正的保险公司内勤人员，如果没有关系的话，很难进去的很多人打着招收内勤的幌子，骗你过去实际上过去后，也是卖保险的
再次强调，请不要回答和内勤职位无关的内容，谢谢！！！
出于好心，提醒下而已做核保的，要了解相关险种的行业知识，还要掌握风险管控技术。做理赔的，也要了解行业知识，还要学会防范欺诈。做出单的，学好电脑技术；做客户服务的，需要沟通技巧和应变能力。
采纳率：45%
明白告诉你，那是忽悠你的。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中就包括平安人寿。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，先把你忽悠进去了再说，美其名曰“招聘话术”。一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“销售话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。再多唠叨几句吧。内勤其实不是一个严格的岗位名称，而是与外勤相对应的一类岗位的总称。内勤可以分很多种，比如运营部员工，人管，文员，组训，讲师，财务，这些岗位说起来都可以算内勤，而工作内容相差其实很大。比如文员，就是做做表格整理整理资料数据什么的，运营部主要就是负责保单的录入扫描以及基本的前台接待等等，人管么就是负责人力资源的管理，讲师则是就自己负责的内容，比如开单技巧啊，保险组合的设计啊，等等，向新进员工做一些理论和实战上的辅导。所以说内勤的范畴是很大的。但你要注意，保险公司内部的那些“官儿”：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市一级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？祝你好运！当心被忽悠！
这些我比你懂
LZ态度很强硬。不回答。
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
平安保险公司的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 互联网适合女生的职位 的文章

 

随机推荐