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职工养老保险未到退休年龄可逐年缴费 不能一次性补缴
来源：“柳州社保”微信号
近日，我市城乡居民均可参加职工养老保险的新政出台后，引起了众多市民关注。
近日，我市城乡居民均可参加职工养老保险的新政出台后，引起了众多市民关注。市民蒙女士询问说，她母亲户口在柳江基隆开发区，目前即将满54岁，之前没有工作单位，也没有参加过任何养老保险，不知道现在是否可以参加职工养老保险？要怎么办理参保手续？
小编了解到，我市实行城乡统一的户口登记管理制度后，打破了农业和非农业户籍界限，社会保险缴费已没有农村和非农性质之分，城镇职工养老保险政策也进行了相应调整。我市市区及六县户籍的农村居民和城镇居民，没有在用人单位就业、尚未达到申请领取基本养老保险待遇条件的，都可以根据本人意愿和经济承受能力，以灵活就业人员方式选择参加企业职工基本养老保险。　　
因此，没有工作单位、未达到法定退休年龄的城乡居民，均可以灵活就业人员方式参加职工养老保险。目前，灵活就业人员的退休年龄为男性60岁、女性55岁。我市本级的城乡居民可到柳州市社保局办理参保手续，各县的城乡居民可到户籍地或常住地社保经办机构办理参保手续。
根据《社会保险法》，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
也就是说，如果女性灵活就业人员在54岁参保，参保一年后就可达到退休年龄，但缴费时间还远不够15年。因为国家、自治区并没有出台一次性补缴的政策，参保人员只能继续逐年缴费，直至缴费时间满15年，才能按政策享受养老待遇。按照这一方式，该参保人员要到69岁才能领取养老金。
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2018年监管部门对于乱象整治工作中的大案要案会坚持顶格处罚。
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达到法定退休年龄养老保险缴费不足15年的补缴规定
达到法定退休年龄养老保险缴费不足15年的补缴规定
作者/编辑：岑冀英 http://www.unjs.com
　　[]个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整，。unjs小编为您带来养老保险缴费补缴规定。社会保险法实施前(即日之前)初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时，累计缴费未达到15年，再按月缴费5年后，可一次性缴费至满15年。社会保险法实施后(即日之后)初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时，累计缴费未达到15年，应按月缴纳费用至满15年后，可按规定办理领取养老金手续。卡片释义社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群;从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，一些地区的地方政府根据当地的需要，还将更多的社会管理事务也放入其中;从其涉及的地域上讲，这是全国范围内可以使用的IC卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要，适应人员流动的需求。要正确理解社会保障卡这一概念，还必须清楚社会保障卡与其他行业性IC卡，特别是同银行卡的关系。由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的IC卡主要是用于行政管理，其主要功能是对信息记录进行管理，与银行卡的功能有很大不同。社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的区别，它记载的是个人账户中“账”的情况，而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后，医疗保险机构仍然要对账户的使用负责，即使持卡人的卡丢失、损坏，只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用，便仍旧归持卡人社会保障卡卡面所以，仍可以使用这部分账户进行医疗消费，《》()。而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中，这笔钱便同银行无任何关系，一旦卡丢失、损坏，其损失完全由持卡人承担。因此，医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上，对此，是不提倡的，因为将商业性应用和管理性应用集于一卡，在管理上会造成许多弊端，会给持卡人和管理机构带来许多不便，甚至给持卡人造成损失。主要功能社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。[达到法定退休年龄养老保险缴费不足15年的补缴规定]相关文章：1.达到法定退休年龄养老保险缴费不足15年的补缴规定2.新《社会保险法》实施细则之养老保险3.2015年社保补缴新政策4.职工养老保险缴费不足15年的处理办法5.2016养老金补交新政策6.2015年社会养老保险新政策7.2016年社会养老保险新政策8.山东2015养老保险补缴新政策
达到法定退休年龄养老保险缴费不足15年的补缴规定2　　　　〖预览〗婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2017年法定婚假新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据《计划生育条例》的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。2017年法定婚假多少天?全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表 》。北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励……【】达到法定退休年龄养老保险缴费不足15年的补缴规定3　　　　〖预览〗导语：最新退休时间规定是什么？要改到多少岁？一起来看一下吧！以下是大学网unjs.com小编整理的法定退休年龄最新规定2017，欢迎阅读参考。退休年龄最新规定退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。一、延迟退休方案实施时间表：2015年 指定延迟退休方案---&2017年&上报中央同意并公开征求意见---&2017年&公布方案---&2022年 最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。三、如何理解……【】达到法定退休年龄养老保险缴费不足15年的补缴规定4　　　　〖预览〗
　　引导语：下面unjs小编为大家收集和整理了法定代表人授权委托书范本，欢迎大家阅读和参考。
　　[篇一:法人代表授权委托书范本]
　　(受理单位名称): 兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工:___性别:__身份证号码:_________________前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!
　　法人代表(签字):________
　　(单位名称)(盖章)
　　________年________月________日
　　[篇二:法人授权委托书范本]
　　兹有我单位______同志(性别:____职务:________身份证号____________________________________)受我委托到你处办理人事代理等相关事宜，产生的法律责任由我单位承担。
　　法人签字:_______
　　单位盖公章: _______年_______月_______日
　　[篇三:法人授权委托书范本]
　　(受理单位名称):
　　现授权我司员工___性别:__身份证号码:_________________授权其办理以下权限:
　　授权日期:________年____月____日授权有效期至:________年____月____日。请贵处(司)接……【】达到法定退休年龄养老保险缴费不足15年的补缴规定5　　　　〖预览〗
　　引导语：在法律上我们有太多的盲点，下面unjs小编为大家收集和整理了法定代表人授权委托书范本，欢迎大家阅读和参考。
　　[篇一：&法人授权委托书范本]
　　致:___________(投标人名称)，为中华人民共和国合法企业，法定地址:________________。
　　(营业执照法定代表人)特授权________代表我公司全权办理_________________的投标、谈判、签约、执行等具体工作，并签署全部有关的文件、协议及合同。
　　我公司对被授权人签署的所有文件、协议及合同负全部责任。
　　在招标人收到撤销本授权的通知以前，本授权书一直有效。被授权人签署的所有文件、协议及合同(在本协议有效期内签署的)不因授权的撤销而失效。
　　被授权人不得转授权。 被授权人签名(章):________授权人签名(章):________
　　职务:________职务:________
　　联系电话:________________联系手机:________________单位传真:________________
　　________________年________月________日
　　注:(1)本授权书必须由法定代表人本人签署，不接受法定代表人的委托人(比如公……【】
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女55岁退休，到了退休年龄还未交到15年，可以补交2012年之前未交的。
社保规定最低缴费年限是15年，你可以不交，但是年限缴得越多，退休金就越多。
一般规定是女性（从事办公室等脑力劳动的）退休年龄是55周岁，如果从事体力劳动方面的，退休年龄是50周岁，建议你去你当地的社保局去具体咨询，带好自己的身份证和社保缴费记录（每年社保的对账单）。
希望能帮到你。
你好，社保规定最低缴费年限是15年，缴满15年后你可以不交，但是年限缴得越多，退休金就越多。
一般规定是女性（从事办公室等脑力劳动的）退休年龄是55周岁，如果从事体力劳动方面的，退休年龄是50周岁，建议你去你当地的社保局去具体咨询，你也可以一次性补交不足部分。
你好，是55岁退休，社保规定最低缴费年限是15年，到了退休年龄你可以一次性补上去。
您好！社保可以补交的只是费用要高的多！
您好！很高兴能为您服务。 是可以补交的。社保只要累计缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可。
★职工男的60岁退休，女的50岁退休。女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇。
赞同各位老师的回答
社保最低要求是缴费15年,一般女性是50周岁退休,如果到了50周岁还没有缴完保险,那就要推迟退休年龄或者补齐保费.详情咨询当地社保局.
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