社保停了几年划拨土地补交出让金第一个月划为什么两次帐

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公司有一个员工6月已经离职,7月初已经为她办理了社保减少,现在社保基数上调,前面6个月的则需补交,像这种情况需要怎么处理呢?需要去社保局交什么资料么?
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我们公司与员工协商,在离职时暂扣200块钱用于补交社保上调费用,等审核完后,剩余的钱再打到离职员工银行卡上。
@傻傻的鱼:我们也是这样的。不然每个员工都这样企业损失得多大啊!
@HR的春天:对呀,要不然离职了都没办法弄了
这个情况挺复杂的,还没经历过
同问,已经离职并在原公司(青岛)停保,因社保基数上调,社保账户显示欠费状态无法打印养老和医疗保险的缴费凭证,但是现在济南公司,如转回济南还需要缴费凭证作为证明,不知道应该怎么补交呢?
一般遇到这种员工在社保基数调整之前就离开的情况,单位不做补交,在之后员工在办理相关转移手续至新单位的时候,社保局会要求员工做补交后才能转移,一般情况下员工会自行补交差额,因为首先按照新的最低基数只需要补交养老的单位和个人部分差额,数额一般不是很大,员工可以承受;另外员工着急转移到新单位也会自行补交。
@小小青:她自己去社保局问了,想自己补交但是社保局说不行,要把单位的差额补交上以后才可以,她现在自己开了一个店做生意,估计是想自己买保险。她是6月中旬办的离职手续,她的意思是要公司替她补交,她再把钱给公司
@我喜欢你是寂静的:你让他和社保局解释清楚自己要补交所有单位和个人的社保,即使他要给我们单位钱,但是我们呀已经不好操作了。
@小小青现在老板娘已经同意她说的办法了,那我们这边具体是要怎么去办理呢?
@我喜欢你是寂静的:可以这么操作的。前6个月是在你们公司上班,公司补缴部分确实由公司交,个人部分由她交。让她把个人部分的钱给你们了再操作。
打电话问社保局了
已经离职了,为啥还要补交社保呢?他都已经不是你们的员工了!
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社保停交一个月,可以补交吗?
来源:互联网 发表时间: 22:04:06 责任编辑:李志喜字体:
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具体看各地的社保局的政策可以的。 如果是因为个人原因(离职)造成的断交,有的地方不可以,可以让单位原因造成的停缴。有的地方可以,可以直接办理补
解决方案2:
能不能补这里谁说了也没有用。直接去单位咨询或者社保局办理好吧。断了续交就可能180天以后再生效。商业保险有宽限期。
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