正在初始化报价器求解自己交社保要交多少3个回答d39cb松江首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。价格来源网络，仅供参考。
喧袥姓个人缴纳保险，只能是托管。因为你没有单位，所以没有失业保险和工伤保险，也就是只能交三险。各地保险基数不一样，我们这是最低基础2638元，然后每个月缴纳的金额为817.78。
价格来源网络，仅供参考！
后宫三千AA你好，社保缴费根据自己的情况而定。 社保缴费=缴费比例*缴费基数： 1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。 2、社保一年交多少钱之缴费比例 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%； 希望我的回答可以帮到你哦
热门问答123456789101112131415161718192021222324252627282930相关问答3个回答d39cb松江首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。各...3个回答华中矿产一、上海户口就可以不用社保，外地户口就不行。一定要满一年的社保，但是如果你有一年纳税证明(开公司、做生意的)可以买。
二、1.上海买房的必要条件:1.银行半年以上流水。
...1个回答g_ax乯您好！这个具体情况是不一样的，需要看您在哪个城市，当地的社保政策是怎样的，有的地方可以有的地方不可以，就拿深圳来说，你如果是深户，可以自己续交。非深户不可以。具体情况还是以人社局的...11个回答北纬37_6152会独善其身1个回答小白48Ukq社保养老需累计缴费15年，缴费基数是上一年省平工资60%起，单位缴纳20%，个人8%。缴满15年后，退休年龄到了才可以领退休金
3个回答情况8wSQ非广州市户口的市民，想要通过补缴三年的社保获得购房资格是不可以的。此前有市民从外地来广州工作，想在广州买房，于是就补缴三年社保，并签订了买房合同。不过后来审核没有通过，市民只能赔偿...11个回答浮生若是梦188因为国家现策 不想让你们买房 政策又说 1至12月 有一个月缴纳社保的之后补齐的 连续5年不间断的 视为5年社保齐全 又可以买房了4个回答大嘴巴歪歪　社保是五个种类的统称：分别为：社会养老保险、社会医疗保、生育险、失业险以及工伤。统称社保。个人交社保和单位交社保有很大的区别具体为以下方面：
　　1、社会养老保险：...1个回答麻麻酱糊个人交社保和公司交社保的区别一：定义
　　职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义...3个回答事3254社保要交满15年，到达法定退休年龄时可以每月领取养老金，
一般情况下，中断期间的社保是不能补缴的，除了是在单位欠缴的情况下由单位进行补缴，要加收滞纳金的。办个人社保，每月要交多少钱
[导读]：现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金，没错，这就是说单位愿意为你交社会保险，但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分，这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题，对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样，不过大致上是差不了太多的。
　　刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413：190了，那么现在又出来一个问题：自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢，社保费到底是怎么确定的呢？
　　大家可能没注意过，各个省市每年都会在7月初发布一个&社会保险最低缴纳基数&，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的，南京今年7月公布的最低基数是1189元，这是个什么意思呢，意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位，每个月为每个职工交的钱最少为%=491元，而职工每个月最少要交=236元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
　　但是现在又出来了新问题，南京市职工工资差别很大呀，有人一个月拿1000，有人一个月能拿10000，难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费？
　　请注意，这1189是最低基数，在1189之上还有最高基数，南京今年的最高基数好象是8000多，具体我也忘记了，反正如果你的工资每个月在1189元以下，单位也必须按照1189元为你交%=491元，而你自己每个月最少也要交=236元，这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了：哪怕你一个月拿1000或者800块，你每个月最低也必须要按照这1189交钱！
　　但是如果你工资比1189要高，比如你一个月拿3000块，那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说：&呀呀，我们这边有位同志一个月拿3000，请按照3000块钱的标准来扣社保费&.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上，你单位这时候每个月就应该为你交%=1239元，而你个人每个月就该交=580元
　　就是说如果你的工资在1189元以下，那么每个月你就按照1189交；如果你的工资在1189元以上，那么每个月你就按照你的实际工资交，除非你的工资比最高基数还要高，如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话，你和你单位就都按照8000交
　　在这里要揭露一些公司的无耻做法，这些公司每个月可能给你好几千的工资，但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报，比如你如果每个月拿3000块，他们去劳动局可能说你只拿1189块，然后劳动局每个月只扣你=236元，你恐怕还高兴的很，因为你觉得扣你的钱少，你实际拿到手的钱多
　　错！如果这样你的公司就太无耻了！因为公司缴纳的钱是你的2倍多，所以你交的越少他们也交的越少！如果按照你的实际工资3000来算，他们每个月该给你交%=1239元的社保费，而按照1189来算的话，他们每个月只为你交%=491元！所以实际上你吃了大亏！正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱！只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交！！千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好！！可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情！！！
　　要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单：如果你每个月扣300块的社保，那你的基数差不多就是300&19%&1578元，你看看你工资是不是这个数，如果你工资明显比1578高，比如每个月你其实拿3000或者4000，那肯定你已经被公司给欺负了，被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位，一般一告一个准，不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告，否则你告了以后在公司一般混不下去了--+
　　要再次说明的是，各个地方的社保构成比例不一样，如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%，但是肯定不会差太多，比如你的基数可能是20%或22%，但绝对不会是30%或40%！所以虽然19%是南京的比例，但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
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社会保险关注排行单位每个月发工资时都代扣了社保个人交纳部分，昨天我发现在社保局交纳的个人部分只有100元，是按缴费工资1250元计的，而每月扣除我个人的部分多达140元。我晕，就这么几年下来了。。
我要找单位一个说法，请求法律依据以及手段。
详细点，我们单位的人都有一种被骗的感
单位每个月发工资时都代扣了社保个人交纳部分，昨天我发现在社保局交纳的个人部分只有100元，是按缴费工资1250元计的，而每月扣除我个人的部分多达140元。我晕，就这么几年下来了。。
我要找单位一个说法，请求法律依据以及手段。
详细点，我们单位的人都有一种被骗的感觉。
全部答案（共2个回答）
规定，并未侵害劳动者的合法权益。
但每月只缴纳100元的社保费，却扣除个人多达140元不等，单位的做法存在猫腻，究竟是企业行为？还是具体经办人员的个人行为？需要弄清楚真相。只是无论企业行为还是...
既然你已经从社保局查询过“单位每个月在社保局交纳的个人部分只有100元，是按缴费工资1250元计的”，这说明社保缴费基数没有错误；如果确认单位的缴费比例也是正确的，那么，在社保缴费问题上，单位的做法符合法律规定，并未侵害劳动者的合法权益。
但每月只缴纳100元的社保费，却扣除个人多达140元不等，单位的做法存在猫腻，究竟是企业行为？还是具体经办人员的个人行为？需要弄清楚真相。只是无论企业行为还是具体经办人员的个人行为，都构成了对包括你在内的劳动者合法权益的侵害，属于克扣行为，单位需要承担相应的法律责任。
是直接向单位讨个说法，还是交由劳动保障行政部门解决，悉听尊便。
交的是哪种社保啊？如果是医疗的你可以到医疗的网占上去查一下，有的时候因为社保网的更新不极时会有延误~~
如果想算一下钱数对不对，各省的社保基数不一样。用你们那的...
将挂帐的社保余额全部冲销
借：管理费用　（红数）
　　贷：其他应付款　（红数）
根据银行扣款单和社保费发票，直接计入费用
借：管理费用
　　其他应收款（个人负担...
还有一部分是失业保险的。麻烦好心人给个好评，非常感谢。
1、发工资时，从工资中代扣个人所得税和社保金时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款－代扣个人所得税
其他应付款－代扣个人养老金
2、实际交纳时
借：其他...
一、社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中：由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。
二、企业缴纳的社会保障金由两部分组...
答: 生育保险报销的时候是不会泄露个人隐私的。
隐私就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关，禁止他人干涉的纯个人私事...
答: 就是有什么问题，咨询专业人士，详细描述，由专业人士提出法律建议。 有空加个微博好友给个好评啊
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)！
1、无工资？你与什么单位是什么关系？
2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我...
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如果单位每月扣除你305元，缴费总额就是约915元，单位承担约610元。
1000多点，北京社保的话，305基本上就是最低基数
我是问自己交305，单位帮我们交多少
是的，你自己交305，单位基本上应该在1000多点养老：20%，医保10%，这两个是大头，这个都是公司部分的比例
单位在3000左右。具体比例可上当地社会保障网查。
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工伤保险，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%：医疗保险：个人承担2%，只是员工个人支付的金额。具体的支付比例如下，还有一部分是企业支付的。每月交305元这主要看你的缴费基数而定，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%:个人无
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