在上海城镇职工养老保险长期签订劳动合同的属于非正规求业吗。

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我以非正规就业形式就业已10年,每年签订劳动合同。现在政府部门认为我是
我以非正规就业形式就业已10年,每年签订劳动合同。现在政府部门认为我是临时工请问此认定是否合理?
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首先,单位与你签合同,是否购买社保,才能证明你的劳动合同是正规劳动合同。其次,政府部门认为是临时工的,那么要与政府领导协商解决,不然,反映到劳动局解决。
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离婚二审发回重审离得快,还是半年后重新上溯
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  首先,由于离婚案件的二审程序具有特殊性:如果一审法院判决的是不准离婚,经当事人上诉,二审法院认为应当判决准许离婚的,不能直接进行准许离婚的判决,必须先要对子女、财产等问题进行调解,如果调解不成进行,会把这个案子发回到原来的法院重新审理。  其次,法院是否判决离婚,是有标准和依据的。不是一方坚持离婚或者上诉就能影响法院的判决的。根据《婚姻法》(修正案)第32条第2款规定:“人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。”这一规定说明,男女一方提出离婚后,是否准予离婚,不取决于另一方是否同意离婚,而是法院依据夫妻双方的感情是否确已破裂和调解有无效来决定。可见“感情是否确已破裂、调解无效”是人民法院审理离婚案件确定准离与不准离的原则界限。它有两层含义:一是如果夫妻感情确已破裂,调解无效应准予离婚;二是如果夫妻感情没有破裂或没有完全破裂,即使调解无效也不准离婚。
拖欠克扣员工工资,而且没跟员工签订正规的劳动合同,我想问一下这样的情况该得到怎样的赔偿
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未与员工签订书面劳动合同,除员工自己不愿意签订外,单位应支付双倍工资。你可依法申请劳动仲裁。
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最新法律咨询办上海正式居住证的问题。本人签订劳动合同所在的a公司是外省的,a公司委托上海的b公司代缴上海社保。_百度知道
办上海正式居住证的问题。本人签订劳动合同所在的a公司是外省的,a公司委托上海的b公司代缴上海社保。
办上海正式居住证的问题。本人签订劳动合同所在的a公司是外省的,a公司委托上海的b公司代缴上海社保。社保中心说办理正式居住证要求交社保的单位和签订劳动合同的单位为同一单位才能办理。有什么办法解决??
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由上海的B公司出具劳动合同,即符合办理上海市居住证的要求。怎么让B公司同意出具,考验的是你的情商。你懂的~~
可以在A公司和B公司都认可的前提下,安排您与B公司签署劳动合同(意义等同于B公司派遣你到A公司上班),那么,你的所有用功关系都必须在B公司名下,包括人员录用、社保缴纳、税金缴纳。根据您提供的信息,B公司应该是一家人才代理公司,因此在做上述举动前,还需要了解该单位是否有申请居住证积分的权限,如果没有,那就只能找其他单位来处理了
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要么与b公司签合同,要么办理半年一签的居住证。
从新签定合同,
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我签订的合同内容有这样规定“1.在合同期内,甲方因业务发展需要,需调整乙方到甲方的关联企业工作(不限-找法网(findlaw.cn)
我签订的合同内容有这样规定“1.在合同期内,甲方因业务发展需要,需调整乙方到甲方的关联企业工作(不限
我签订的合同内容有这样规定“1.在合同期内,甲方因业务发展需要,需调整乙方到甲方的关联企业工作(不限于地处上海市的关联企业)时,乙方在签订本合同同时已同意接受甲方的调整。2乙方到甲方的关联企业工作,甲方与乙方的劳动关系立即终止,乙方与甲方的关联企业重新签订劳动合同,建立劳动关系。3若乙方应到而未到甲方关联企业工作的,按相关法律法规及公司相应的规章制度予以处理。”
现在工厂准备从上海奉贤区搬到金山区(距离有40公里),而且工厂的名字也将更改(法人不变),我不去的话可以要求补偿吗?
你好,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁维权
劳动仲裁的胜算大吗?,有什么法律依据呢?
可以要求补偿
合同上针对乙方的条款没有法律效应吗?
协商不成,申请劳动仲裁维权
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其他类似咨询上海企业雇佣来沪工作的外地工人,还未与其签订劳动合同的是否一定要备案?生产型企业是否有最少雇佣工人数的说法?--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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上海企业雇佣来沪工作的外地工人,还未与其签订劳动合同的是否一定要备案?生产型企业是否有最少雇佣工人数的说法?
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(咨询请说明来自律师365)
地区:陕西 西安|解答问题:41261条
1.企业雇佣来沪工作的外地工人,必须签定.自2008年1月1日起,单位超过1个月未与劳动者签定劳动合同的,劳动者有权要求支付双倍.2.企业雇佣新工人,应当为其交纳综合保险,为此,企业应当将新工人名单及资料在劳动和社会保障局备案;如果不交纳保险,劳动和社会保障局会要求补交,并有权对单位处以罚款.3.国家没有生产型企业必须雇佣工人数的限制规定.
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