人本集团到底怎么样？能不能进人本工作？_人本集团吧_百度贴吧
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人本集团到底怎么样？能不能进人本工作？收藏
太多人评价企业有负面信息，不过我以在人本工作2年的大学生过来人的经验告诉大家1、不足的地方肯定会有，如企业的技术、设备、质量与外资相比是有差距，但现在已经很不错了。外资的企业还在人本在加工呢，所以差距不是很大。2、现在企业全国排名有第一，中国有2000多家轴承制造企业，很多企业还在模仿人本轴承，以人本轴承为榜样。人本上半好像是88亿增长率好像有5%-10%左右，已经非常不错。3、取得业绩就是靠一线员工、中层主管、经理、总经理、集团共同实现的。
所以希望大家不要在意网上负面评价来判定，很多是员工有情绪没有发泄，吐槽。直正优秀的员工不会遇到困难退缩、不会说那里不好哪里不好、那里不足，若你有能力就去改变企业发展，就像现在马云没有被时代改变，而是选择改变自己，改变不足、改变现状、改变时代。
666666！派学车的服务真的好，不服不行！
给你顶一下吧，毕竟我们来回帖连5毛钱都没有
又在瞎BB,这厂产品在温州前十名都排不上,待遇也就骗骗刚毕业的学生,加班没工资,吃住水电费要花好几佰万 ,公司值多少钱你去查过帳了吗,傻B一个在这把人往坑里带,多做好事积积德吧
你一定是拖儿
这绝对不是正常人
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或&郑煤仁记体检院新员工入职体检套餐
男女通用&&&&&
定期体检&&&&&
套餐原价：&146.00
机构地址：河南省郑州市金水区中原路与西三环交叉口向西500米路南 中原路168号阳光花苑
体检时间：冬季早上8点 至中午12点 夏季早上7：40至中午12：00（周日不营业）
所属医院：
院方指定授权
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体检套餐深度解析
科室检查(1项)
体重是否正常，有无体重不足、超重或肥胖；有无血压脉搏异常等。
实验室检查(4项)
查检肝功能有无损害
尿常规11项+镜检
用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。标本为晨尿中段尿
从血糖水平了解是否有低血糖、糖尿病及血糖控制情况等
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肝、胆、胰、脾、双肾、双肾上腺疾病检查。
腹部超声波检查可透过超声波的传导在仪器上所显现的影像可检查出膀胱、输尿管、前列腺（男）输尿管、子宫、附件（女）是否有病变
检查心脏有否器官功能性病变，如：窦性心动过速、过缓、不齐以及各种心脏病的筛查。
胸透（DR）
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静脉采血、一次性物品。
体检报告解读
价值50元的体检报告解读，由中康健康专家免费解读分析。
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为了能成功提交订单，您最晚要在体检前2天16：00前预订，请尽早预订。
套餐预订须知
营业时间：冬季早上8点 至中午12点 夏季早上7：40至中午12：00（周日不营业）
体检地点：河南省郑州市金水区中原路与西三环交叉口向西500米路南 中原路168号阳光花苑
体检凭证：体检当天凭借中康体检网预订成功短信，报体检者姓名或者手机号码享受体检服务。
优惠信息：会员在线支付时含“返现”字样的套餐，付款时会自动抵扣掉对应的金额。
体检年龄：6-75岁
订单退改：按要求更改体检日期，无需支付任何费用，希望各位会员能够诚信下单！
体检注意事项
体检前：& &
1、体检前一天请您清淡饮食,勿饮酒、勿劳累。体检当天请空腹,禁食。& &
2、体检前一天要注意休息，晚上8点后不再进食。避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。& &
3、例假期间不宜做妇科、尿液检查。& &
体检中：& &
1、需空腹检查的项目为抽血、腹部B超、数字胃肠，胃镜及其它标注的体检项目。& &
2、做膀胱、子宫、附件B超时请勿排尿，如无尿需饮水至膀胱充盈。做妇科检查前应排空尿。& &
3、未婚女性不做妇科检查；怀孕的女性请预先告知医护人员,不安排做放射及其他有影响的检查。& &
4、做放射线检查前,请您除去身上佩戴的金银、玉器等饰物。& &
5、核磁共振检查，应禁止佩带首饰、手表、传呼、手机等金属物品，磁卡也不应带入检查室，以防消磁。& &
体检后：& &
1、全部项目完毕后请您务必将体检单交到前台。& &
2、请您认真听取医生的建议,及时复查.随诊或进一步检查治疗。& &
3、请您保存好体检结果，以便和下次体检结果作对照，也可作为您就医时的资料。
郑州郑煤仁记体检院体检中心
　　仁记体检院是郑煤集团总医院投资5000万元建立的集医疗、健康体检、健康管理为一体的现代化大型专业机构。营业面积6000平方米，设置内外科、妇科、五官科、超声、心电、放射、检验等科室近三十个，开展各项检查项目三百多项。 中心地处中原西路核心区，背靠西区标志性建筑阳光花苑，紧邻郑州市市委党校、郑煤集团、郑州一中新校区等。中心外部以绿树、缓坡、流水、花圃为基点、追求“原汁原味、返璞归真”的理念，在清新绿色中享受洁净空气，达到健康生活的目的，打造出大都市中独享的“公园”自然养生景观。
　　中心内部装修原创、个性、舒适、国际化。主要才用曲线造型安置于空间中，屏蔽了传统严肃、硬朗的直线条。独立个性的体检区域，采用色彩分区的设计手法：男士体检区选用清新、宁靖的蓝色，女士体检区采用亲切、优雅的粉色，VIP区选用了欢愉、温暖的橘黄色，而门诊区则选用了明亮、干净的白色。随处可见常青藤、万年青等绿色植物，营造出一片充满了绿意的世界;高贵、淡雅的现代化家具，轻柔、舒缓的背景音乐，可以放松、平静受检者的心情;格调高雅的餐厅，为受检者提供免费的中西自助式营养早餐;一站式体检流程的快捷服务，营造出亲切、优雅的体检环境，能够让每一位受检者愉悦的享受一次健康旅行。
　　中心拥有近百名具备中、高级职称和丰富经验的专业化体检医师队伍，为医疗、健康体检提供技术支持，使体检质量得以有力的保证。中心高层是由多年从事医院及专业体检中心管理的优秀人员组成，具有丰富的现代医疗行业管理经验。
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体检中心位置/怎么走？
郑州郑煤仁记体检院体检中心
地址：河南省郑州市金水区中原路与西三环交叉口向西500米路南 中原路168号阳光花苑
备注：该机构需提前2天预约
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人本集团真相
我就在人本上班，不能说好，坏的倒是不少。先从人本招你说起吧，我想问下，面试官看了你的首相没有？如果看了，你当时会想为什么要看首相吧？其实不是在给你看相，是看你手上有没有茧。如果你能看出这层含义，那你几乎就能给你以后的工作定调了-----吃苦。人本的人员流失率太高了，每年至少招20批新学员，一批300左右，每年要招6000人（07年数据，我进人本的工号是20320号，现在快9万了，现在人本最多1万人，也就是说07年到13年6年间人本招了7万人，也离职了快7万人）但是离职的人也有这么多，几乎都干不满1年。为什么会这样呢？我认为最可能的原因是：和自己没有来人本前的期望有很大的差距；累；让你看不到方向，不知道我现在做的能为以后带来什么效果。。。。 然后就是你的军训，以前是在浙江的缙云，现在是在安徽省芜湖，现在名字叫，我出差的时候去过那里，目前的情况是很糟糕的，基础设施好像都不全。房子都是一层的，房顶是三角型结构的那种，你自己想象下。在军训这个阶段你的什手机么的一般都要上缴保管，军训后给你。军训真的是很苦，肯定比你在大学军训的严格，正规。很多人都在这个阶段走掉了，特别是正规大学出来的，受不了苦，而且成天还和一群15.6.7岁的中专生呆在一起军训工作，自己就提出来走了。说真的，现在还有哪家大型企业上岗前还要军训？军训是有目的的，就是通过这道关口刷掉一些不能吃苦的人（军训都过不了，以后的工作也受不了，特别是操作工），并且把人本的文化刷机一样刷进你脑子里。 如果你通过了军训，那至少说明2点：一是你是农村长大的孩子，读书4年后你手里还有茧。二是你能吃苦。以上2点的总结：还是你能吃苦，是人本要用的人。 你既然通过了上面2个阶段，那你会被随机分配到各个工厂，你到哪里上班不是你做主的，要看各个地区工厂的用人需求（工厂要是人员流失严重，或者人手不够，工厂会给人本人力资源公司（就是招聘你的）打申请：哥们，我厂里人不够，给我招点人来，然后你就来了）！不过大致有2个工作方向，一个是所谓的商业，一个是工业。你招进来的时候应该给你贴了商业或者工业的标签了吧。商业就去超市，做你的营业员吧，超市就那么几个，你一般还是得去小的可怜的“呆上几年，做个小小的店管。工业的话，你就是去工厂的。的工厂有很多基地（、、、江苏、上海、杭州、温州）。 商业的我不是很了解，先给你说说工业的吧。去了工厂后，不要想着你是本科大专的，和你一起军训的都是中专，理所当然的进管理层，坐办公室，这是不可能滴！你先的在车间做操作工3~6个月吧，一般是这么长时间，要是上面没有空缺，你就可能一直要在操作工岗位带着，直到有一天你的前任离职了，恭喜你，你不用再做操作工了。话外音（操作工的工作很简单枯燥，就是把轴承的零件放在机床上，做好了再拿下来，如此往复。根本没有任何技术含量，不过有很多老元工就喜欢这样的工作，坚持干了20年，因为简单，因为工作稳定）。 你虽然不用再做操作工了，但是你去的岗位不太可能是主管级别的，一般应该是统计、仓管、检验这些伪二线的岗位，不过稍微有一点技术含量了。然后你要么因为实现不了你当初的远大理想而离开人本，去追寻你的梦想，要么就是在这个岗位上等下去，看看有没有先烈们离职。这里有一点很重要哦，就是你的升迁，和你的能力关系不是很大的，说白 了，即使你能力很好，要是主管岗位上的前辈没有犯什么大的错误，你是不可能顶替他们的。在人本升官，有种不成文的“排队”理论。另外给你普及下人本一个分公司的主管有质保科长、生产科长、设备科长、上面就是经理，就4个主管职位。 你问到有照片没，不用照片，我可以给你描述与。网上看到的照片都是人本提供的，都是能体现人本形象 的，不是真实情况。我只能说人本的工作环境真的很差，油污严重，一天都生活在气味不好的车间里，给你说个笑话哈，真实的，人本的员工去做公交，一上车别人就会闻到你身上散发出来的超精油的味道。 再说说吧，董事长张同生我有幸和他在同一张桌子上面谈过几次，没有什么感觉，也许企业家都是这样的，感觉不是很真诚。再说08年512大地震的时候，人本集团捐了10万元，其实说白了都是员工自发捐款的钱，被人本集团以人本的名义捐出去了，张同生那么高的身家都没有出钱。dang le biao zi hai yao li pai fang 的工资在轴承行业算一般，工作环境也一般。但是人本却偏要在待遇这方面吹嘘 自己：过节有福利、、年终奖住宿补贴、吃饭补贴。下面我来依依为你揭穿。过节补贴，这个倒是货真价实的有的，不过你看看“人本集团贴吧”里有好多人在闹这个福利分配的问题。然后就是年终奖，一般的操作工几乎拿不到什么的年终奖，最多一个月 的工资，当年要公司有利润才有奖金。年终奖几乎都 被主管和经理分完了，每到过年发奖金，主管们买车买房，操作工回家喊娘！不过主管想买房也要当主管上10年你才能买的起 吧。最窝火的是住宿和吃饭补贴。人家的员工吃住公司的都不要钱，人本的员工在食堂吃饭是要钱的，住的地方是人本的也要给人本房租的，比如房租300，吃饭每月1000，那人本住宿和吃饭每月一共补助你200. 重点来了，要单独一段来写：人本上班从来没有双休的！每周休息一天。但是人本在制度上规定是上5休2的，既然上了6天，那么周6这天人本会给你算加班。先说说工资吧，一般所说的工资，应该就是每个月公司按时打在我卡里的就算工资，这个没有错吧？那这个月公司给我打了3000元。我们先来说说这3000元怎么构成的：会有你的住房吃饭补贴200（遇到生日、过节还有节日补贴）、加班费400、工资2400。有点纳闷吧？别人问你工资多少，你会说3000是吧，因为每个月人本都是给我打是这么多钱啊，这也没有错。但是其实你工资是2400元，加班费是你用4个周6换来的，每天100.更气人的是，你说加班的话我可以不加吧，我有自由不加吧？但是在人本，你要是不加，或者请假（一个月内任何一天）你可能会被扣更多的钱，你上班一天赚100元，但是你请假一天可能扣300元。言归正传，即使你没有说你工资是2400，谎称说是3000，给人本一个面子！但是人本还会给自己立牌坊！他会说你的工资有3000，每个月有吃饭和住宿补贴、生日补贴、奖金。。。。然后到处宣传自己的诸多福利政策。试问，人本来招聘你时，是不是给你这么说的？ 以上说的你可能觉得带有个人偏见，也许是我不好，但是企业好的话也不可能有员工私下说他吧。你就权当参考吧。我个人觉得你是一个男生，就应该多去闯闯，不应该进工厂，大家都知道，工厂一般都是养老的地方，学不到什么东西。纯手打~~谢谢
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这么说吧，这样的工作就是为了打发人而已。去了那边工作，就要有在那边安家立业的觉悟，先不说那边的消费如何，房价如何，自己真的能受的了流水线的作业方式吗？大部分家长给准备的房子，去了那边，是不是该处理掉准备好的房子？或者自己一腔热血去了，没个几年又回来了，那又该怎么说？皮皮虾，我们走，这样的劳务输出，还不如不去。
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保存至快速回贴人本集团，今天刚面完，说好了这次校招只要七八个人_南昌大学前湖校区吧_百度贴吧
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人本集团，今天刚面完，说好了这次校招只要七八个人收藏
问了周边的人都收到了录用通知，网上评价也是蛮恐怖的。有知道的吗
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我有两个同学收到了offer，都是财务的，有个女生签了
人本不是淘宝上卖鞋子的吗
洗洗睡吧，我三个同学去了两个月都离职了
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