刚注册的公司注册股东不到场为啥查不到

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-30 07:49 标签： 营业执照注册号查不到
为什么我们新注册的公司在网上主体确查不到_重庆市政府公开信箱
重庆市工商局公开信箱
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邮件字号：
渝工商信箱[
发布单位：
来信内容：
为什么我们新注册的公司在网上主体确查不到
公司名：重庆够范服饰有限责任公司。
注册号：5001********315.
办理单位：
办理结果：
尊敬的尹先生：
您好！您在市政府公开信箱提交的渝工商信箱［号邮件已收悉。收到您的邮件后，我局高度重视，责成南岸区工商分局调查了解情况，现将有关情况书面回复如下：
互联网企业查询平台的数据更新是领取执照后的次日，经查询重庆够范服饰有限责任公司(5001********315)已经于日设立登记，于日后领取的营业执照，应当在日后能在互联网企业查询平台查询到该企业的信息。
最后，衷心感谢您对工商工作的关注与支持。对以上答复有什么意见，欢迎您再次来信，以便我们进一步改进工作。
特此回复！
重庆市工商行政管理局
发布时间：
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我们刚才注册的新公司，营业执照刚拿到手就发现在一个企信宝的网站上能查到
我们刚才注册的新公司，营业执照刚拿到手就发现在一个企信宝的网站上能查到我们的注册信息，但并没有经过我们同意，这是违法的吗
律师回答地区：浙江-杭州咨询电话：帮助网友：8711 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人工商信息公开 07:56地区：浙江-杭州咨询电话：帮助网友：3791 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人这个本来就是对外公开的。 12:22我刚刚注册了一个公司不到两个月。前段时间，劳动稽查大队说有人举报我们用人和劳资上有问题,可我公司刚刚注册成立,正式开张不久，才营业2000多元,而且还没有招聘员工.可他们找上我们说要这个要那个证件,要什么工资单，考勤表之类的。我们连员工都还没有，那来这些东西,我现在也不知道要不要理他们?还是要怎样?请各位帮忙看看，谢谢！
怀疑：1，有人在背后捅你冷刀子，劳动稽查大队可能充当了你同行的枪手。
2，你在开业的时候可能忘了去相关部门联系工作，劳动稽查大队来提醒你
一下。
玩笑开过，言归正传，就你上述提到的几个事，我来谈谈我的看法。
首先谈谈你与劳动稽查大队的权利和义务，劳动稽查大队有权依法对你单位遵守劳动相关信息、法规的情况进行监督检查，查阅必要的资料，对劳动场所进行检查，但必须出示证件。你有义务配合检查。如果发现他们滥用职权的，你可向他们的上级主管部门举报。关于工资单，考勤表之类的建议你尽快完善，免留后患。麻雀虽小，五脏齐全嘛。
因为你注册的是公司，所以希望你的财务制度，每月的报表什么的尽量健全一点，还有什么工商，税务，城管等行政部门乱七八糟的事还多着呢。你既然开了公司，就得有这些应对的准备。反正尽量不要和他们发生正面的冲突，如果他们乱来，越权处理或者超额罚款的一定要向他们索要处理的依据，已备万一以后行政诉讼的证据。
搞个实体不容易，就向上面朋友说得“阎王好见，小鬼难挡”社会体...
怀疑：1，有人在背后捅你冷刀子，劳动稽查大队可能充当了你同行的枪手。
2，你在开业的时候可能忘了去相关部门联系工作，劳动稽查大队来提醒你
一下。
玩笑开过，言归正传，就你上述提到的几个事，我来谈谈我的看法。
首先谈谈你与劳动稽查大队的权利和义务，劳动稽查大队有权依法对你单位遵守劳动相关信息、法规的情况进行监督检查，查阅必要的资料，对劳动场所进行检查，但必须出示证件。你有义务配合检查。如果发现他们滥用职权的，你可向他们的上级主管部门举报。关于工资单，考勤表之类的建议你尽快完善，免留后患。麻雀虽小，五脏齐全嘛。
因为你注册的是公司，所以希望你的财务制度，每月的报表什么的尽量健全一点，还有什么工商，税务，城管等行政部门乱七八糟的事还多着呢。你既然开了公司，就得有这些应对的准备。反正尽量不要和他们发生正面的冲突，如果他们乱来，越权处理或者超额罚款的一定要向他们索要处理的依据，已备万一以后行政诉讼的证据。
搞个实体不容易，就向上面朋友说得“阎王好见，小鬼难挡”社会体制就是这样，中国特色的社会学是相当奥妙的。其实我也不主张动不动就诉讼。能够在桌面上办妥的事，不要非得上公堂。你说呢？
好了，最后祝你一帆风顺，事业发达。
其他答案（共5个回答）
的手续，那么监察部门会给你们一定的期限，让你们把这些还未办理的事情办完后，把上保险的清单复印件上交那么就没什么问题了。
3、你要严格按照劳动法的法律法规，不能够违反劳动法，（最好买一本劳动法的书集，对于你们新开的单位很有好处）。如你没有工作时间过长、加班了及时给付加班费或者及时倒休、没有拖欠工资等等现象，我想谁都不会举报你们的。
4、还有不排除有人恶意伤害你们就是妒忌了，或者老板和什么人有过过解等等，虽然我们接到举报，但是我们不知道你们是否违反劳动法，这需要劳动监察部门监察才能够确定你们是否被陷害啊~-~ 。
5、还不排除你们哪里的所谓的地头蛇啊...
你好朋友我们这里就是劳动保障监察小组，首先说明的是我们必须接到举报人的书面举报信件才可以去监察你们单位。（所谓的民不举、官不纠就是这样）首先你必须配合劳动监察人员的工作,要出示相关的材料。
1、如果你单位已经办理了营业执照（需要悬挂在显眼的地方）、社保登记证、上岗职业资格证书等那么你们就不必担心了。
2、可以跟监察人员说明你们刚开业，还没有来的急办理上相关信息的手续，那么监察部门会给你们一定的期限，让你们把这些还未办理的事情办完后，把上保险的清单复印件上交那么就没什么问题了。
3、你要严格按照劳动法的法律法规，不能够违反劳动法，（最好买一本劳动法的书集，对于你们新开的单位很有好处）。如你没有工作时间过长、加班了及时给付加班费或者及时倒休、没有拖欠工资等等现象，我想谁都不会举报你们的。
4、还有不排除有人恶意伤害你们就是妒忌了，或者老板和什么人有过过解等等，虽然我们接到举报，但是我们不知道你们是否违反劳动法，这需要劳动监察部门监察才能够确定你们是否被陷害啊~-~ 。
5、还不排除你们哪里的所谓的地头蛇啊，很可能他们需要你们的请客、送礼呀。（我们这里可没有这种现象，就是请也不敢去，否则工作都不保了。）
如果从时间效率上来看，在一线发达城市，投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷，而劳动仲裁除了需要走时间程序外还需要具备一定的法律应诉的能力，同时即使有了仲裁结果，如果...
可以尝试私信@微博管理员，说明举报人被举报人，举报类型，举报时间，要求撤销，另外，如果被举报人没有违规的话，不会受理的，不会对举报双方造成影响的
可以到新浪微博举报处理中心查看的.
也不一定非要现在做决定啊,就让一切顺其自然吧,
说不定现在没感觉,过段时间心情不一样了,会有不同的感觉呢
我想她是你女朋友吧！
往往说出这句话是有一定的原因的，我们来分析一下：在说这句话之前，你们有没有发生什么事情，有句成语：事出有因，我想这对说话也是一样的，所以...
假如没有怀宝宝有多少宝妈后悔想要离婚？
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