我今年48周岁，单位要给交社保，若60岁退休，还交满14周岁不满16周岁5年，该怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-01 02:09 标签： 满60岁社保未交满15年
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想那个了。
50岁能在北京上社保吗，到60岁没交完15年怎么办。谢谢。
社保只要交满15年，就可以领到当地最低的养老保险金男60岁领，女50岁领 .因为现在不鼓励连续交15年就停了，你才35岁办理退休还要二十年之久，以后的
旧人旧梦旧时光
社保补缴的可以咨询我们办理。
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你属于异地缴费，按照规定，你要合计缴费满15年，在北京达到退休年龄并且缴费满10年的，可以在北京办理退休，享受北京的退休待遇，如果到达退休年龄，没有缴费满15年，在北京缴费不足10年的，要转回到你缴费满10年的参保地办理退休，如果各地都
按照有关规定你只要在北京缴纳养老保险15年以上，就可以在北京享受养老金待遇，但是医疗保险必须缴纳20年（女）或者25年（男）才能享受报销医药费的待遇。具体办理办法需要咨询缴费当地的社保中心。而且退休手续需要你的工作单位（社保缴费单位
按照现有规定是不可以延缓领取的，60岁必须办理退休手续。但是有一条规定：1987年（实行全员劳动合同制）以前参加工作的在1992年实行养老保险以前的工作年限（工龄）视同于已缴纳养老保险。也就是说92年以后交了11年保修如果是80年参加的工作那
中华人民共和国社会保险法第十六条0参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 00参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可
一米的天堂
《保险法》中对退休有两点规定： 1、缴费年限达到15年； 2、达到法定退休年龄。 养老保险交够15年才能享受退休待遇，没有交够即使到退休年龄也不能享受退休待遇。如果你有档案，可以补缴；这部分保险中如果有企业欠缴的，可以要求企业补缴，如果
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养老金领取和缴费年限及个人账户额成正比，其中统筹养老金多交一年多一个百分点，而基数是以退休前一年的社会平均工资为准，但你交够15年停交的话，则以你停交时的社会平均工资为计算基数，以山西省为例，按以前十年的社会平均工资增长幅度年均
亲爱的你好
这个有四种处理方式： 第一种：退保，可以把你社保个人帐户上的钱退出来，公司交的不能退，拿钱走人，回家找到工作后重新在老家交社保，交费年限从你在老家重新交保险算起； 第二种：如果你搞得定的你们公司（或者其它公司），可以继续在深圳交
efe5b53q9d
有北京户口吗？有的话去所属街道办开一个下岗再就业证明，可以以自由职业者身份继续缴纳。外地户口就不行了。微信扫一扫关注
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我现年48岁因病于2015年办理病退单位于2016年停交医疗保险(因没到退休年龄必须补交到60岁医保
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我现年48岁因病于2015年办理病退单位于2016年停交医疗保险(因没到退休年龄必须补交到60岁医保钱单位拒绝交付单位应交部分)请问律师怎么办
黑龙江 哈尔滨 发表时间： 12:36
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如题，员工已达到退休年龄，但缴纳社保年限没满15年，没享受退休待遇，如果返聘员工，单位是否需要为其买社保？
职工到达退休年龄，企业和职工的劳动合同自然解除，企业没有义务再为其缴纳社会保险，如果返聘，经过双方协商，签订劳务合同，根据合同执行，
如果继续工作的话，估计单位不会再为你购买社保，因为你到了退休的年纪。即便是这样，社保局应该有解决的方法。我觉得你应该是社保局咨询一下，不同地区社保政策也不一样，我们这里如果没交满15年，可以选择一次性交纳补足15年的社保费用，然后享受退休待遇，
这可同员工本人协商,要其自己出钱补交足年期就好了,如不本地户口人员,可以公司名意交,但发生费可由其本人支付.
返聘员工不缴纳社会保险。产生纠纷不是按劳动关系处理，按民事纠纷处理
只要个人“实际缴费年限”在15年以上者，即便因经济原因而中断，到达退休年龄，社保机构仍然可以办理正式退休，按月领取养老金。
到退休年龄而“实际缴费年限”不到的需个人申缴直至满15年才可以领取退休金
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