2017年企业退休职工养老金调整消息
企业退休职工养老金调整消息：　　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　关于企业退休职工涨工资最新消息、延迟退休最新消息、退休年龄最新规定一直都是大家关注的焦点和热点，那么退休职工涨工资如何涨呢?退休年龄又是如何规定的呢?一起随思而学教育网来看看吧!　　机关事业单位工作人员养老保险费交多少?　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。　　单位交多少?　　①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。　　个人交多少?　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。　　..…
　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。　　过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。近日获悉，由于养老金待遇调整机制还未建..…
　　退休工资相信是广大退休人员最为关心的一个问题之一。以下是师达教育网小编整理的2017年济南市企业军专干退休职工的工资调节方案，以供大家参考。　　2017年济南市企业军专干退休职工的工资调节方案：　　3月27日，据山东济南市社保局消息，根据《关于调整企业离退休人员养老金社会化发放时间的通知》(济社保发〔2014〕3号)规定，从下月起，济南市企业离退休人员养老金及遗属月发养老待遇的社会化发放时间由每月28日调整为每月25日。　　山东济南企业离退休人员养老金下月起提前3天发放　　据了解，虽然只是提前3天发放济南企业离..…
　　一、　企业职工养老保险计算方法　　1.新人新制度　　《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。　　退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准..…
　　湖北养老金2016上调多少?为大家带来湖北省养老保险制度改革方案细则，仅供参考!　　湖北省养老保险制度改革方案　　1月25日，保监会披露了一组保险行业数据。小编一下子就从其中找到了亮点：以房养老试点实质性启动，参保者平均月领养老金8465元。话说一直都在传养老保险的缺口大得很，一个月平均领养老金8465元，看到这个数字，你是不是也心动了?　　在算账之前，先了解下什么是“以房养老”。所谓的“以房养老”也就是大家俗称的“倒按揭”，是一种将住房抵押与终身年金相结合的创新型商业养老保险业务，即拥有房屋完全产权的老..…
　　贵阳企业退休职工的工资如何涨?据悉，今年贵阳12年连续调整养老金将达到2087.63元。小编带来的具体情况，欢迎查看!　　经国务院批准，从7月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。此次增加的基础养老金金额，不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作，尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。要搞好政策..…
　　深圳企业退休职工关于养老金的调整细则是怎么样的呢?整理了最新的消息如下，欢迎查看!　　深圳市人社局透露，深圳企业退休人员基本养老保险待遇将调整，人均增加280元/月，目前，待遇调整的相关工作已基本完成，预计7月10日前增加的基本养老金将全部发放到位。此外，深圳市的社会保险缴费基数和待遇偿付基数也上调，比去年增加836元/月。　　据统计，深圳市将有23.38万名企业退休人员享受本次养老待遇调整。调整后全市企业退休人员月人均基本养老金达3615元，比调整前增加了280元;人均养老金达4169元。目前，待遇调整的相关工作已..…
　　唐山市关于企业退休职工的养老金怎么调?会不会涨?涨多少?下面YJBYS校门为大家带俩调整的具体情况，欢迎查看!　　普遍调整退休(退职)人员基本养老金实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成。第一部分，全市退休人员按月人均129元的额度调整，退职人员按月人均110元标准调整，与去年相比均增加10元;第二部分，退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定调整标准，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，每月增加5元。　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对部分退休(退职)人员再适当增发基本养老金。　　日前参..…
　　日前，yjbys小编从东营市人社局企业养老保险科获悉，我市今年将上调企业退休职工的养老金标准，下面是相关详情，欢迎查看!　　根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》文件要求，我市人力资源社会保障部门近期完成了企业退休人员养老金待遇调整工作，月人均增加养老金274元，这是我市从2005年以来连续第十一次为企业退休人员上调养老金待遇，增加的待遇将从今年1月份起补发，随6月份养老金一并发放至退休人员存折中。　　本次养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。其中定..…
　　关于企业退休职工涨工资最新消息、延迟退休最新消息、退休年龄最新规定一直都是大家关注的焦点和热点，那么退休职工涨工资如何涨呢?退休年龄又是如何规定的呢?一起随来看看吧!　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。　　①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。　　个人工资超..…
　　关于企业退休职工的养老金要如何计算呢?计算的方法是什么?小编为大家介绍，欢迎查看!　　企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　计 算公式为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。　　计算公式为：个人账户养老金=参保..…
　　2016企业退休职工工资上调方案出炉了，小编为你总结一下：　　根据国际政策，城镇职工基本养老保险账户管理，由社会统筹和个人账户相结合，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。　　个人缴费的全部8%进入个人账户(私户)，公司缴费的20%全部进入了统筹账户(公户)。　　统筹账户中，除了全国人民缴纳的钱，还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制，这钱是完全属于你的。　　社保缴存单位/个人比例表(北京)小王在北京工作，我们以他为例，他养老金缴存了15年，每月工资都为5000元，那么他每月养老金为5000×20%+..…
　　大家知道企业退休职工养老金如何计算?下面我们一起来看看吧!　　从2005年至，企业退休人员的基本养老金每年都会提高 10%，已经实现了十一连涨。在全国两会上，国务院总理李克强作的政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员将会在这次养老金调整中受到特别照顾。　　报告提交大会审议通过后，企退人员养老金将实现12连涨，将会有超过8000万的退休人员受益，但客..…
　　导语：企业退休职工会涨工资吗?具体涨多少工资?小编一起来了解吧!　　3月9日全国政协召开第十二届四次会议记者会。会议上预计养老金上涨6.5%实现12连涨，但是此次养老金上涨幅度低于此前涨幅，对此六成人担心退休后养老金不够花。中金网3月10日　　养老金为什么上涨6.5%?养老金涨幅6.5%是否合理?　　3月10日，全国政协委员胡晓义表示，养老金涨幅主要考虑这样几个因素或者说参数：　　第一，经济发展水平去年是6.9%。　　第二，财政的支付能力。去年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要..…
　　浙江养老金还会涨吗?下面YJBYS整理了最新消息，欢迎阅读。…
　　2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。缴纳标准。国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下称《决定》)。这意味着，一个近4000万的群体养老将告别“免缴费”时代，争议不断的养老“双轨制”在制度上走向终结。…
　　政部部长楼继伟提出，要深化社保制度改革，改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制，全面实施城乡居民大病保险制度，改革医保支付方式，整合基本医疗保险制度，推进公立医院去行政化改革，结合新型城镇化，办好乡、村医院，真正建立有序分级诊疗格局。…
　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。　　过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。近日获悉，由于养老金待遇调整机制还未建..…
　　佛山企业退休人员养老金迎来“十二连涨”，今年上涨幅度约为10%，其中禅城区6月30日前年满75岁的企业退休人员，还将一次性获发1200元的特殊调整补贴。从禅城区社保局获悉，该区领取职工养老保险待遇养老金的离退休人员，将从6月开始使用社保卡领取养老保险。　　按照省的统一部署，此次养老金调整从今年1月1日起实施，面向对象为12月31日前(含本日)已经领取基本养老金的企业退休人员，以及1―6月申领养老金的退休退休人员，调整比例按照去年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。其中5%为定额，按照全省人均养老金的5%..…
　　2015吉林省企业退休人员养老金调整方案最新消息：老人都十分关注企业退休人员养老金的问题，2015吉林省企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢?下面就跟大家分享2015吉林企业退休人员养老金调整方案涨工资细则。　　9日，从吉林省人社厅获悉，今年，吉林省企业退休人员基本养老金计划再提高10%左右，实现“十一连调”。失业保险金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等待遇标准也将适度提高。　　新建20个基地让农民工家门口挣钱　　“我省自2006年以来把解决零就业家庭就业问题作为重要任务，现已建立了长效机制。”省人社厅的..…
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山东省养老金调整最新消息：2017年退休人员养老金将继续调整
年退休人员都十分关注养老金是否会调整，会议传递出一个喜讯， 2017年退休人员养老金将继续调整。推进跨省异地安置退休人员住院医疗费用即时结算。
1月13日，全省人力资源和社会保障工作会议在济南召开。每年退休人员都十分关注养老金是否会调整，会议传递出一个喜讯，2017年退休人员养老金将继续调整。
截至2016年底，我省的企业退休人员养老金已经实现“十二连调”，而且去年我省首次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。2016年国家要求，全国总体调整水平按6.5%左右确定。
按照这一要求，综合考虑我省经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，2016年我省按略高于全国平均水平安排;同时结合不同群体的实际情况，合理确定具体调整比例。我省550余万退休人员受益。
今天召开的会议提出，完善基本养老金调整机制，适当调整养老、失业、工伤等社会保险待遇。这也表示，退休人员养老金将继续调整啦！
记者还从会上了解到，2017年山东将以增强公平性、适用流动性、保障可持续性为重点，推动社保工作实现由制度全覆盖向人员全覆盖的转型。今年社保领域也将开展系列重大改革，在更高水平上织密扎牢社会保障安全网。
今年要深化机关事业单位养老保险制度改革，加快完善配套政策，推进中央驻鲁单位和省直驻济以外单位参保工作，尽快实现新制度的人群全覆盖。
今年我省还将完善居民大病保险制度，全面实施职工大病保险制度，不断提高大病保障水平。继续开展长期护理保险制度试点，各市要选择1-2个县（市、区）进行试点。
此外，今年山东启动《山东省失业保险规定》修订工作，推动失业保险的功能转型。
推进跨省异地安置退休人员住院医疗费用即时结算。
2017年无锡养老金上调最新消息：无锡2017
4月底，法国总统选举第一轮即将拉开战幕。
据最新的一份调查结果显示，逾一半英国企业
天下银财富汇2月7日讯 今年黑天鹅事件层2017年济宁退休养老金上调最新消息,2017年济宁退休金计算方法，2017年济宁退休人员加工资消息，济宁退休金新政策年济宁社保退休金待遇怎么算。记者从济宁市调整企业退休人员基本养老金工作会议上获悉，我市从今年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，增发部分近期将补发。调整范围是：日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。与往年不同的是，今年首次实行待遇调整与缴费年限挂钩，分为7个档次，月增加额为30至90元。这是自2005年以来我市连续第11次调整企业退休人员基本养老金，惠及全市19.7万企业退休职工。
调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，普遍调整由定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金水平挂钩调整三部分组成。定额调整按每人每月125 元增加，退职人员按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元。与缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为 30至90元。缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。与本人养老金水平挂钩调整，按2014年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。
据市人社局养老保险科科长孙敬堂介绍，在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12 月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
与缴费年限挂钩调整标准表
缴费年限15年以下　16-20年　21-25年　26-30年　31-35年　36-40年　41年以上
增加额度30元　　　 40元　　 50元　　 60元　　 70元　　 80元　　 90元
建国前老工人：人均月增加养老金399元
日前已按有关规定办理退休手续的企业建国前老工人，人均月增加养老金399元。增加标准是：红军时期参加革命工作的，每人每月增加555元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加475元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加395元。本次增加的待遇，作为计发1至3个月生活补贴的基数。
所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。
企退军转干部：月增加50元基本养老金
对日前已按规定办理退休手续的企业退休军转干部，每人每月提高50元基本养老金，惠及我市2597人。所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。
“五七工”、“家属工”：定额月增加100元
对日前已按规定办理了一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员，也将调整养老金标准，惠及我市10568名“五七工”、“家属工”，月人均增加养老金194元。
调整办法也采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整由三部分组成，第一部分是定额调整，标准为每人每月增加100元;第二部分是与缴费年限挂钩调整，每人每月增加30元;第三部分是与本人养老金水平挂钩调整，按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
另外，在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：日前，年满70周岁不满75周岁(以补缴纳入统筹时认定的出生年月计算)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。
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　　目前至少已有17地公布了养老金“并轨”方案。在与中央改革要求保持一致的基础上，各地方案在个人缴费工资基数方面有所不同，多个省份提出为“中人”设立10年过渡期。
　　至少17地公布养老金“并轨”方案
　　今年初，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。要求各地区、各部门要制定具体的实施意见和办法，报人社部和财政部备案后实施。此后，各省开始加快推进养老保险制度改革进程。
　　10月27日，人社部新闻发言人李忠在第三季度新闻发布会上透露，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。
　　据公开报道统计，目前至少已有云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西、江西、广西等17地公布了养老金“并轨”实施意见和办法，从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面对中央方案进行细化，予以明确。
　　个人缴费工资基数计算有差异
　　梳理各地养老金“并轨”实施意见和办法可见，虽然各地都按照国务院决定，统一确定了单位与个人缴纳基本养老金的比例，但对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
　　例如，辽宁、黑龙江、天津、山西、云南等地明确，机关单位个人缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。而上海则在实施办法中规定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。
　　多地设10年过渡期
　　国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中要求，要立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
　　为此，黑龙江、陕西、山东、福建、吉林、甘肃、天津、云南、辽宁、江西等多个省份明确提出为“中人”设立10年过渡期。即对于日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
　　2017企业退休养老金调整方案最新消息