明天第一天上班，服装营业员，要怎么样才能做得更好？需要说什么？做什么？有经验的说详细点啊，谢谢了_百度知道
明天第一天上班，服装营业员，要怎么样才能做得更好？需要说什么？做什么？有经验的说详细点啊，谢谢了
就是两个月暑假工，第一次打工，没有经验， 有点紧张，有经验的可以教教我吗？本人不胜感谢！
我有更好的答案
跟同事聊天。有空多熟悉熟悉店里的服装，这样顾客上门，多注意他们是怎么招呼顾客的，一般热情主动些
楼上说得不错
再就是热情点就行
把你想象成顾客就OK了
那得看去应聘的那家卖的是什么服装，实现了解一下，以便向顾客推荐
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当卖衣服的营业员应该注意什么
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“这件衣服好”，推荐适合的服装一、推荐服装。每类服装有不同的特征，如功能、设计，“这件衣服你*适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同。要根据顾客的情况，随机应变。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件、配合商品的特征、具体的表现。 6、准确地说出各类服装的优点，做到因人而宜。 3。 3、配合手势向顾客推荐。 4，是销售中非常重要的一个环节，要做到语言简练清楚、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时。 1、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要着重强调服装的不同特征。 5、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，不可千篇一律，只说，才能让顾客对服装有信任感。 2，以便适时地促成销售，准确地服装店销售技巧重点。二、要有针对性：对于服装的设计、功能，内容易懂。服装商品*重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。 2： 1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时、把话题集中在商品上，营业员本身要有信心
嗯嗯好的谢谢
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美国一家百货商店的人事经理曾经说过,她宁愿雇佣一个没上完小学但却有愉快笑容的女孩子,也不愿雇佣一个神情忧郁的哲学博士。一个营业员怎样给顾客提供一流的微笑...
美国一家百货商店的人事经理曾经说过,她宁愿雇佣一个没上完小学但却有愉快笑容的女孩子,也不愿雇佣一个神情忧郁的哲学博士。一个营业员怎样给顾客提供一流的微笑服务呢?　　1要有发自内心的微笑　　对于顾客来说，营业员硬挤出来的笑还不如不笑。有些商店提出&开发笑的资源&，强求营业员向顾客去笑，甚至鼓励或要求营业员回家对着镜子练笑，这都是不明智的做法。　　微笑，是一种愉快的心情的反映，也是一种礼貌和涵养的表现。营业员并不仅仅在柜台上展示微笑，在生活中处处都应有微笑，在工作岗位上只要把顾客当作自己的朋友，当作一个人来尊重他，你就会很自然地向他发出会心的微笑。因些，这种微笑不用靠行政命令强迫，而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。唯有这种笑，才是顾客需要的笑，也是最美的笑。&&服装店招聘广告怎么写，服装店招聘信息模板&&　　2要排除烦恼　　一位优秀的女营业员脸上总带着真诚的微笑。一次与人聊天，朋友问她：&你一天到晚地笑着，难道就没有不顺心的事吗?&她说：&世上谁没有烦恼?关键是不要也不应被烦恼所支配。到单位上班，我将烦恼留在家里;回到家里，我就把烦恼留在单位，这样，我就总能有个轻松愉快的心情。&　　若是营业员们都能善于做这种&情绪过滤&，就不愁在服务岗位上没有晴朗的笑容了。　　营业员遇到了不顺心的事，难免心情也会不愉快，这时再强求他对顾客满脸微笑，似乎是太不尽情理。可是服务工作的特殊性，又决定了营业员不能把自己的情绪发泄在顾客身上。所以营业员必须学会分解和淡化烦恼与不快，时时刻刻保持一种轻松的情绪，让欢乐永远伴随自己，把欢乐传递给顾客。　　3要有宽阔的胸怀　　营业员要想保持愉快的情绪，心胸宽阔至关重要。接待过程中，难免会遇到出言不逊、胡搅蛮缠的顾客，营业员一定要谨记&忍一时风平浪静，退一步海阔天空&。有些顾客在选购商品时犹犹豫豫，花费了很多时间，但是到了包装或付款时，却频频催促营业员。遇到这种情况，营业员绝对不要不高兴或发脾气，应该这么想：&他一定很喜欢这种东西，所以才会花那么多时间去精心挑选，现在他一定急着把商品带回去给家人看，所以他才会催我&。在这种想法下，营业便会对顾客露出体谅的微笑。　　总之，当你拥有宽阔的胸怀时，工作中就不会患得患失，接待顾客也不会斤斤计较，你就能永远保持一个良好的心境，微笑服务会变成一件轻而易举的事。　　4要与顾客有感情上的沟通　　微笑服务，并不仅仅是一种表情的表示，更重要的是与顾客感情上的沟通。当你向顾客微笑时，要表达的意思是：&见到你我很高兴，愿意为您服务。&微笑体现了这种良好的心境。　　微笑服务并不意味着只是脸上挂笑，而应是真诚地为顾客服务，试想一下，如果一个营业员只会一味地微笑，而对顾客内心有什么想法，有什么要求一概不知，一概不问，那么这种微笑又有什么用呢?因此，微笑服务，最重要的是在感情上把顾客当亲人、当朋友，与他们同欢喜、共忧伤、成为顾客的知心人。&&& 小编推荐阅读：　　店长要学会赏识营业员 给她们最大的激励 　　店主教你怎样卖衣服 营业员要做到什么？ 　　6年时间，手下营业员20多人创业都成老板娘 　　怎样的营业员受老板喜欢 服装营业员面试技巧
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一般每天都要记帐,进出帐,到月底数一数库存数与帐面对上了就行.盘点一个晚上.一般在25号盘.平时就是熟悉一下产品,为顾客试衣服.
其他答案（共2个回答）
~~然后大肆夸奖有多合身,多漂亮,多摆!
现在很多商场都可以收应届毕业生的，你可以大胆的说出你没有工作经验，但是最好有过一些做兼职的经验，将你之前的一些能沾上边儿的经历都说明，可能会更有帮助！表现的性格...
去卖衣服的打工，可以不计报酬。。。。。。。。。。
1.要夸大其词(夸耀本店商品,但注意用词还要了解店里的产品,被客人问到时,也要自圆其说)2.要夸夸其谈(要跟顾客有一个很好的沟通,用俗话来讲,就要自来熟,就象对...
不会说话没关系~但起码要对市场需求了解，卖的衣服要具有一番风格~能与时尚搭钩~所谓酒香不怕巷子深~呵呵~
很多商家漫天要价，谋取暴利，稍不注意就会掉人商家的陷阱。所以，在购物时，我们应该货比三家，合理还价。下面，给大家三点建议：
(1) 不要表现出你对商品有很大欲望...
答: 要看地区和你所在支行的效益，大部分信用社要高，少部分邮储银行高。邮储银行是全国性商业银行，信用社一般县级联社就是独立法人了，也就是地方金融类国企。建议，你先分清...
答: 建议：“爱有多重要”
答: 呵呵中国从来就不是法治的国度！从来就是权大于法的。
孔子说：“刑不上大夫，礼不下庶人”早已阐明了奴隶社会的权与法的关系。这种关系至今还在延续。这是因为普天之下莫...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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如何做一个出色的卖衣服的导购?
是一名刚从学校放假回来的学生,大家都知道大学放假比较早,所以有的学生就去找工作,我就是其中的一个,我在一家服装店找到了事做,可我以前从来没有做过类似的事情,所以我来请教你
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一、要做好一名卖衣服导购员，必须具备的客观条件：1、来自于所在衣服卖场的支持。衣服卖场需制定严格的规章制度，并且要有严厉的执行力，从而保证所有的导购员能在一个公平合理的竞争平台上展开业务。2、来自二级供应商和厂方业务人员的支持。供应商与业务员也应有效的收集竞争对手的产品、价格和市场活动的信息，并及时有效的调整经营对策。二、要做好一名卖衣服导购员，必须具备的主观条件：1、首先，导购员必须明白自已的工作内容。日常工作中自己该干些什么，宣传衣服和企业形象、派发资料、陈列POP、营造气氛。提供售前、售中、售后服务、收集顾客的意见，收集竞争对手的衣服，价格和市场活动信息，并向负责主管汇报，完成日、周、月工作报告，及时向主管汇报，完成主管交给的各项任务，严格执行衣服的零售政策。2、其次，导购员须注重个人的业务能力与职业道德素养。为顾客提供优质的服务和帮助顾客作出最佳的选择，积极向顾客介绍衣服特点，向顾客说明买到衣服将会给他带来什么样的利益，回答好顾客对衣服提出的疑问，说服顾客下决心买，耐心倾听顾客的反馈意见和建议，并作好记录，有些意见可以与厂方业务人员和供应商协商和调整，目的是更好的销售，接受顾客提合理化意见并关心顾客的利益。3、另外，做好一名导购员，还须注意个人的容貌、着装、仪态和举止。合理的淡妆，不仅是对他人的尊敬，也是会让自己更加自信。得体的着装既美观大方，又增强自己鉴赏能力，增强自己为顾客介绍商品的可信度。仪态大方，热情积极，乐观向上，时常保持微笑，不仅拥有好心情，而且拥有好的人缘。4、最后，做好一名导购员要多学过硬的知识。了解产品知识，多感受细体会衣服优点，多讲衣服的特性和功能，多听听专业人员介绍衣服知识技巧，找出衣服独特卖点，多多了解我们所接待的每一位顾客，揣测顾客购买动机、类型及心理需求，要能对症下药，更好的接近目标，从而达到销售、宣传品牌的目的。
采纳率：93%
来自团队：
ree!是男装,销售知识是完全不同的!假如愿意我可以帮助你,你好！你好!介绍点简单点的知识让你应对,是女装!是商场的还是小店的,或者是专卖店的休闲,这个问题,我比较擅长!我培训过许多导购员,不知道你准备去卖哪类衣服,童装还是哪一类?不同的类型
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