LZ去年生娃，跟很多当妈的一样，最近开始在朋友圈里卖东西。　　因为最近朋友圈卖东西太猖狂了，大家都很反感，我抱着先刷屏试试看，如果真的没人买就默默地删掉的心情开始了微商。谁知道刚开始还不错，基本上两三天一个单，我赚的本来就不多，十块五块的，朋友圈都是认识的，基本上都只赚五块??　　事情发生是因为卖阿迪达斯的鞋子。图上是纯白的，但是专柜其实也是不一样的白色，因为材质不一样。然后我一个朋友问我买了，但是她觉得有色差，要退。我不知道为什么微店不能退货，除了质量问题。我这边反正是不能退了，但是大家都是朋友，我不希望她难做，而且事先忘记跟她说不能退。
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　　正好这个鞋子很畅销，白色这个码已经断货了，我就转给其他代理了，让我朋友寄过去。原本以为这个事情结束了，但是谁知道昨天那个代理很凶地找我，说鞋子脏了好多地方，她的客人非要退，都不肯拿去干洗。　　因为这个鞋子的码我穿不了，退给我我也没用，我说要么送给那个要退货的朋友算了，她说她不会去穿的，那我没办法了。　　最后我把钱退给那个很凶的代理，鞋子也送她了，我不能穿，寄回来给我妈看到买了不能穿的鞋又要说我了。　　这个鞋进价还挺贵的，所以导致我之前的生意全部白做了还不一定够这次亏的??　　
　　没人看吗？唉　　看来我真的是不适合做生意，自己淘宝买东西的时候有点不如意就默默地吃进了，谁知道卖东西也是这样，内伤??　　
　　其实是我那个朋友在寄的时候没包好，所以导致快递弄脏了。但是我姐说就不应该让她寄，我们俩住的很近，应该我过去拿来我自己寄，那我怎么想的到会弄脏啊。这个要卖给其他客人的我有跟她说啊，而且又不是每个朋友都跟我住得近??　　又拉不下脸让她赔，只能自己默默地赔了，好人难做啊，还不一定人家认为我是好人??　　
　　看来我不止不适合做生意，还不适合发帖，都没人看啊喂　　
　　@公马密码看资料3
14:43:46　　你本来转给别人的二手就要当心啊，从发货到收货都要考虑　　-----------------------------　　不是二手啊，我朋友看了一眼就说要退。　　好吧看来是应该我来赔了　　
　　现在我在纠结要不要结束这个生意了，赔不起啊??　　但是因为老是刷屏，好多朋友都屏蔽我了，要是这么结束又有点不甘心　　我同事就有时候会阴阳怪气地问我，生意怎么样啊？我说还可以吧，他们竟然说啊，真的有人买啊？　　我只能笑着回，是啊，我也没想过真的有人买，心里真的是呵呵了，又没让你买，还不准人家买啊　　
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贴数:68&分页:hailuoxie发信人: hailuoxie (hailuoxie), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 11:58:45 2017), 站内 && 【 在 douyu 的大作中提到: 】
: 我有个下属，入职三年，关系户进来的，业务能力相对较低。头两年他工作还不错，虽然业务能力一般，但态度很积极，也肯花时间加班，所以工作业绩还不错，去年考核是良。
: 今年开始，感觉特别怠泄，工作推不动，很多人催着他，有时催也不动，大家就来找我投诉。之前谈了两次，仍然没有效果，我只能给他减工作量，现在只有正常的一半，仍然完不成。我观察他上班几乎不在状态，工作能不做就不做，谁催都没有用，下班就走。时不时请假，工作中途经常出去。
: 我和他谈话，从头到尾不说话，无论我怎么说，苦口婆心还是威逼利诱，都没有任何反应，就像和空气说话一样。我甚至问是不是不喜欢这个岗位，要不要我帮他换岗，他也低头一句话不说。我们有个工作群，偶尔在里面发一些紧急通知，要求大家收到确认，他从不回复，团队活动，他也尽量不参加，或者去了低头玩手机，不参与说话，感觉整个人游离在团队之外。
: ...................
跟我差不多，大领导说让我升职，让我跟别人多交流啥的，我没理
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Your are my little angel.发信人: douyu (Your are my little angel.), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 12:31:10 2017), 站内 && 那你是怎么考虑的呢？觉得工作太难太多不想做？还是没有兴趣？还是就想混着。 && 【 在 hailuoxie 的大作中提到: 】
: 跟我差不多，大领导说让我升职，让我跟别人多交流啥的，我没理
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hailuoxie发信人: hailuoxie (hailuoxie), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 12:41:25 2017), 站内 && 【 在 douyu 的大作中提到: 】
: 那你是怎么考虑的呢？觉得工作太难太多不想做？还是没有兴趣？还是就想混着。
大领导小领导都找我谈话好多次了，我只想做个上班就来下班就走，完成自己的事，其他一概不管，
领导有意栽培，想让我升职，我就是推着都不走的。的确有问题，什么问题得问专业人士，我也说不清楚。
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Your are my little angel.发信人: douyu (Your are my little angel.), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 12:43:51 2017), 站内 && 那你和他不一样啊，我不是要栽培他，他现在是基本工作都做不了，工作量只有别人一半也完不成。
【 在 hailuoxie 的大作中提到: 】
: 大领导小领导都找我谈话好多次了，我只想做个上班就来下班就走，完成自己的事，其他一概不管，
: 领导有意栽培，想让我升职，我就是推着都不走的。的确有问题，什么问题得问专业人士，我也说不清楚。
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hailuoxie发信人: hailuoxie (hailuoxie), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 12:50:59 2017), 站内 && 【 在 douyu 的大作中提到: 】
: 那你和他不一样啊，我不是要栽培他，他现在是基本工作都做不了，工作量只有别人一半也完不成。
抑郁了吧，也可能遇到什么事情了，我也不想做事，就是打发时间而已。
建议看看心理医生吧，多些关心，要慢慢来，不可能一次谈话就听你的。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 111.30.137.*]
Your are my little angel.发信人: douyu (Your are my little angel.), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 12:54:06 2017), 站内 && 我也怕他是抑郁，但是他什么都不说，多次谈话后也没有起色，这点很头疼。
【 在 hailuoxie 的大作中提到: 】
: 抑郁了吧，也可能遇到什么事情了，我也不想做事，就是打发时间而已。
: 建议看看心理医生吧，多些关心，要慢慢来，不可能一次谈话就听你的。
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Your are my little angel.发信人: douyu (Your are my little angel.), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 13:05:39 2017), 站内 && 我想放弃他很容易，直接踢走就行。但是觉得那样对他挺不负责的。
【 在 beliefbio 的大作中提到: 】
: 可以去做精神鉴定么？然后炒掉
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eudemon发信人: beliefbio (eudemon), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 15:33:10 2017), 站内 && 可以理解，相处久了都会有感情。这种事情最好联系他父母。养个闲人对你的工作影响不大就好 &&&& 【 在 douyu () 的大作中提到: 】
: 我想放弃他很容易，直接踢走就行。但是觉得那样对他挺不负责的。
: 【 在 beliefbio 的大作中提到: 】
发自xsmth (iOS版)
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Your are my little angel.发信人: douyu (Your are my little angel.), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 15:37:17 2017), 站内 && 再说点背景，他从小不是和父母长大的，是和祖父母，父母一直在外地做生意，感情应该也不是太深。他留学回来，选择回祖父母生活的城市，照顾祖父母，祖父母是高干。以前他和我聊过，如果祖父母百年了，他就去父母定居的城市生活。 && 我有个朋友说，这种不和父母一起长大的人，容易缺乏安全感，不信任他人。
【 在 beliefbio 的大作中提到: 】
: 可以理解，相处久了都会有感情。这种事情最好联系他父母。养个闲人对你的工作影响不大就好
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我思故我不在发信人: maple0 (我思故我不在), 信区: Mentality
标&&题: Re: 谁能帮我分析一下？
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 15:51:49 2017), 站内 && 毕竟职位有差异，你说多做多，没准儿他会压力更大
大概可以考虑给他放个小长假，让他放松一下 && 【 在 douyu 的大作中提到: 】
: 我有个下属，入职三年，关系户进来的，业务能力相对较低。头两年他工作还不错，虽然业务能力一般，但态度很积极，也肯花时间加班，所以工作业绩还不错，去年考核是良。
: 今年开始，感觉特别怠泄，工作推不动，很多人催着他，有时催也不动，大家就来找我投诉。之前谈了两次，仍然没有效果，我只能给他减工作量，现在只有正常的一半，仍然完不成。我观察他上班几乎不在状态，工作能不做就不做，谁催都没有用，下班就走。时不时请假，工作中途经常出去。
: 我和他谈话，从头到尾不说话，无论我怎么说，苦口婆心还是威逼利诱，都没有任何反应，就像和空气说话一样。我甚至问是不是不喜欢这个岗位，要不要我帮他换岗，他也低头一句话不说。我们有个工作群，偶尔在里面发一些紧急通知，要求大家收到确认，他从不回复，团队活动，他也尽量不参加，或者去了低头玩手机，不参与说话，感觉整个人游离在团队之外。
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