今年西安最底工资广东2018上调最低工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-19 08:59 标签： 2018惠州上调最低工资
2018陕西省最低工资？_百度知道
2018陕西省最低工资？
我看到网上很多人说2018年陕西最低工资每月上调200元，调整后工资为1480元.是这样吗？我记得去年的陕西最低工资已是1680元了吧。调整后应该为1880元吧？有没有哪位知道详细情况。感谢
我有更好的答案
根据我在互联网上查询的情况，没有查询到2018年陕西省最低工资标准，只查询到2017年陕西省最低工资标准，2017年调整后的最低工资标准从日起执行。关于您提到的“最低工资每月上调200元，调整后工资为1480元”的规定，是陕西省日起执行的标准，不是2018年的标准。以下内容，是陕西省日起执行的标准，供您参考。一类工资区：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。陕西省5月起上调最低工资标准 西安城区1680元/月
15:31:00来源：陕西传媒网
　　记者3月24日从陕西省人社厅获悉，为提高陕西省企业低收入职工的工资水平，根据《陕西省最低工资规定》，结合陕西省实际，经省政府同意，决定对陕西省最低工资标准进行调整。调整后一类工资区最低工资标准为1680元/月，最低工资标准从日起执行。
　　陕西省人社厅要求各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。
　　记者了解到，陕西上一次上调最低工资标准是2015年，时隔两年后，陕西全日制最低工资标准上调幅度最大的是三类工资区，上调220元，主要涉及西安市户县、周至县，安康市汉滨区等34个县区；其次为二类工资区，上调幅度为210元，一类工资区此次上调幅度为200元，上调幅度最小的为四类工资区，上调了190元，主要涉及西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县等21个县区。
　　其中，西安新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，执行一类工资区标准；长安区、临潼区、高陵区，执行二类工资区标准；户县、周至县，执行三类工资区标准；蓝田县执行四类工资区标准。
最低工资标准;上调幅度;陕西省最低工资规定;我省;安康市石泉县
记者23日从陕西省人社厅获悉，陕西省提高最低工资标准，新标准将从5月1日起正式执行。
2017年刚开始不久，部分省份已宣布将上调最低工资标准。如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话，最低工资标准上调，你的到手带薪休假工资也会有所增加。
如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话，最低工资标准上调，你的到手带薪休假工资也会有所增加。
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器西安市最低工资标准标准公布,西安市最低工资标准规定方案 12:04:00 来源：现代网
根据中国《最低工资规定》，西安市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么到了西安市最低工资多少呢，什么标准。现在知识网小编总结了西安市最低工资标准请查看！西安市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。5月28日人力资源和社会保障部发布的度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，，全国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。西安市最低工资标准的主要特点1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;2、最低工资数额由最低工资率确定;3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。西安市最低工资标准有月薪和时薪两种形式最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。2016全国各省最低工资标准西安市最低工资标准构成在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.(一)因延长工作时间而获得的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。西安市最低工资标准适用于哪些行业?最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。用人单位违反最低工资标准规定的，人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。
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西安市：关于调整我市最低工资标准的通知（市人社发〔2015〕93号）
　　各区县、开发区人力资源和社会保障部门，市级各部门相关处室，各企业集团，各有关单位：
　　按照《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)、《陕西省最低工资规定》(陕西省人民政府令109号)规定，根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于调整陕西省最低工资标准的通知》(陕人社发〔2015〕17号)要求，决定对我市最低工资标准进行调整。现就有关问题通知如下：
　　一、调整后的最低工资标准为：新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;长安区、临潼区、高陵区执行二类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;周至县、户县执行三类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时;蓝田县执行四类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。
　　二、调整后的标准从日起执行。
　　三、各用人单位应严格执行最低工资规定，确保提供正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准。各级人力资源和社会保障部门应加强对最低工资规定执行情况的监督检查，依法查处用人单位的违法违规行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。
　　西安市人力资源和社会保障局
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