用工荒,民工荒,家居企业,人才,工人,招工难,春节_春节后家居行业遭遇“用工荒”_广州家居_新浪网
专题介绍：去年初，受全球金融危机影响，沿海地区经济发展减速，大量农民工失岗返乡。春节后，大量外出打工农民因找不到工作心急如焚，今年，情况发生了令人意想不到的变化，由于经济迅速回暖，沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。
新浪家居针对家居行业的“用工荒”现象，特别采访多位企业负责人及业内人士，调查“用工荒”现象对家居企业及行业的真正影响。
新浪家居范玲玲讯：春节假期已过，大部分家居企业都选择早早开市以争抢节后市场。但与此同时，有关"招工难"和"用工荒"成为社会上各个行业突出的难题。那么，家居行业是否真的出现了这一现象？新浪家居记者对此进行了一系列调查。"用工荒"、"招工难"一直是困扰家居制造行业的难题……
1、贵企业今年节后是否存在“用工荒”现象？
不存在“用工荒”现象
少部分员工仍未返厂
一半及以上员工都未返厂
2、“用工荒”对制造企业的影响有多大？
影响较小，企业减少部分产量
影响很大，企业无法正常运营
没影响，企业仍可正常运营
3、针对“用工荒”现象，企业将采取何种措施应对？
技术升级，减少用工数
转移生产线
涨薪，提高员工福利
降低招工标准
96%存在“用工荒”现象，在一定程度在影响公司生产经营活动，但公司在2010年下半年开始重视人力资源工作，取得了相当好的效果，所以用工压力并没预想中的大，总体相当平稳。
今年我们企业的返厂率还是可以的，但是今年的招工情况确实比较严峻，华源轩家具今年经营业绩看好，产能需要进一步的扩张。所以用工的需求特别的紧张，都处于供小于求的情况。
今年工厂返工率来说，大概有20%的工人流失，较往年10%来说要严重了，对工厂来说有一定的影响。我们也陆续在补充一些新的员工，而新生代80、90后，不同于上一代人……
企业没有出现“招工难”现象。实创旗下三大工厂节后员工回流率在80%左右，属于正常水平。孙威还表示公司所有装修工人基本都已经正常上班了。
公司成立12年来从来没有遭遇过"用工荒"的问题。TATA目前拥有的2000多名员工大部分隶属老员工，十几年来基本没有多大变化。
要想远离“招工难”问题，最重要的就是提高员工的福利待遇。温世权告诉记者，企业要处处为员工着想，解决其后顾之忧，意风除了为员工子女修建了幼儿园，还将在2011年修建两栋员工宿舍以解决住宿问题。温世权还表示，企业同时还要对员工的未来负责，为其提供一个好的职业发展愿景。
公司在年前就做了一系列调整，通过合理安排人员、上调酬薪、加强团队管理等措施确保了开春后所有工厂的正常运转。持同样观点的还有史丹利安防总经理宗贵升，企业只要做到正规经营，让员工有较好的待遇和安全感就会远离招工难的问题。
公司具有一套维系员工的成熟体系：首先，全体员工都以合同作为基础维系，并有文化和品牌来支撑；其次，给所有员工以晋升发展的机会，公司设有专业的管理学院可对员工进行培训；第三，稳定的员工来源，圣象与全国林业院校都有长期的委培协议。
：现在不少劳务工求职时对工作要求较高，既要求工作体面，也希望能学到一技之长。企业形象差，待遇差，又没有技术含量的工种，招工难。: 【意见征集】春节刚过，家居行业各商户都提前开市争抢节后市场，而此时家居业却遭遇了新一轮的“用工荒”和“开工难”。对于该现象，您是如何看待的？又有什么好招来破解？
：刚从意德法家工厂出来，工人返岗率95%以上，没回来的全是小工，情况比去年还好，说明我们工厂的吸引力还是不错的，结合掌握到的其它情况判断，用工荒应该是个结构性问题，当然，实际存在加上炒作，必然会较大辐度提升工价，产品及服务价格新一轮的上涨势在难免。: 【意见征集】春节刚过，家居行业各商户都提前开市争抢节后市场，而此时家居业却遭遇了新一轮的“用工荒”和“开工难”。对于该现象，您是如何看待的？又有什么好招来破解？
：在过年放假前提前和工人协商明年的工资和福利，这样可以留住一部分工人。当然要考虑到现在物价飞涨，工人家乡建设使当地就业情况好转等等因素的影响。过年来后，因为招工的需要，工资普遍都提高了，那相应的产品的价格上就要做调整，销售就要收到影响了[生病]: 【意见征集】春节刚过，家居行业各商户都提前开市争抢节后市场，而此时家居业却遭遇了新一轮的“用工荒”和“开工难”。对于该现象，您是如何看待的？又有什么好招来破解？
：“招工难”究其原因，是因为农民工出现了“断层”。起初农民工大军主要以80后的为主，如今，80后逐渐变成“人父人母”，为了不让自己的孩子沦为留守儿童，他们已不再外出打工；而90后出生的“农二代”比他们的前辈更追求活着的尊严，父母担心电子厂服装厂对其身体造成损害，也不愿再让其外出打工。
每年春节过后，长三角地区的各大劳务市场都会上演“用工荒”，然而今年用工单位的“饥渴”更甚往年。12日，记者在国内第三大劳务市场――南京安德门民工就业市场了解到，该市场提供了近2万个就业岗位，但从春节开市后至今，仅有一千多农民工上岗，用人单位招工不足一成。
“我们企业当初从东莞转移到南宁，主要就是考虑可以解决劳动力不足问题，可没想到在这里招人也这么难。”近日，深感招工难的广西贯铨鞋业有限公司行政部经理邱顺章对记者感叹道。2月12日下午，记者来到位于南宁-东盟经济开发区的广西贯铨鞋业有限公司……
工厂说：我招不到工人难开工；工人说：我年还没过完不回来。于是，广州说：我开年缺工15万。用工荒了吗？劳动部门说：没，该回来的总会回来，坚决不能慌。近年来，每当春节前后“用工荒”的声音总要小小刺激一下耳朵。……
近几年来，每年春节前后农民工成为中国炙手可热的“香饽饽”。兔年春节刚过，“招工难”现象不仅照例出现在华南、东南沿海省份，中西部一些省份也开始抱怨招不到工人。原本是劳务输出大省的湖北、四川，春节一过纷纷打出“留工”口号。或以“方便子女入学”“就近照顾老人”等感情因素打动人，或到车站码头围追堵截……
“来登记的，只要条件差不多，一两天就能被用工企业挑走。”来沪人员就业中心的工作人员也证实，与往年相比，今年农民工返城时间明显比往年晚，人数也大为减少。用工大户对普通工人的需求到了“饥不择食”的程度，不再有以往的挑剔。
兔年春节刚过，广东东莞许多企业节后头件大事就是为应对“用工荒”而忙碌着。记者走访东莞各招聘现场发现，虽然春节后东莞许多企业为此已早做准备，然而企业招工形势仍然严峻。东莞凤岗镇2月12日在凤岗劳务大市场举办春节后首场招聘会，提供1000多个岗位，但整场招聘会仅吸引约200人次进场应聘，招聘会出现“粥多僧少”的现象。
专题内搜索
专题策划：
原创： 采访：
制作： 美工：家居企业遭遇“用工荒” 家装施工人员短缺
“五一”前夕，北京晨报记者深入多家家居企业，跟踪采访基层员工一天的工作。记者发现，家居行业的很多工种，比如瓦工、木工、搬运工等，都出现了严重的缺人现象。据一些老板表示，很多职位即使高薪招工，都难以招到优秀人才。不少在岗的工人也表示，不想让自己的子女再继续从事这些辛苦的职业。可以说，家居企业不得不面对“用工荒”的难题。那么，家居企业哪些岗位最缺人？面对这种缺人的情况，家居行业将如何面对？
　　现场施工人员稀缺
家装因为涉及现场施工，所以需要大量的现场施工人员，如瓦工、木工、电工等。北京晨报记者通过询问后发现，家装工种中，瓦工最抢手，且日收入也最高。即便如此，仍然出现人少活多、后继无人的现象。据业内人士表示，如今福建一带瓦工已经出现日薪500元仍无人应招的尴尬境地。而在北京的家装行业里，瓦工日薪也已经达到300元至400元左右。即便如此，还经常会出现很多瓦工在给一家装修的同时，还给另外一家户主装修。实创装饰副总韩晓静告诉北京晨报记者，大部分工匠都是外来打工者，尤其是以安徽、江苏人居多。“而且目前大部分瓦工都已经年过中年，年轻的瓦工越来越难以见到。”
瓦工出现青黄不接的现象，主要原因是如今很多年轻人吃不了这个活的苦，都不愿意学瓦工。瓦工做的是体力活，搬砖、搅拌水泥、敲墙，一天下来，搞得满身灰尘和泥浆，又脏又累。同时也有业内人士透露，很多人好面子，认为做瓦工没面子，所以即使有这门手艺，也不愿意传授给自己的子孙、不愿让自己的后代继续干此行当，因此瓦工就越来越少。
　红木企业工匠难求
前不久，北京晨报记者探访了元亨利红木工匠的工作，采访中发现，由于特殊工艺的高级工人非常稀缺，所以厂家们都纷纷出重金抢工人，很多工人的年薪甚至高达上百万元，普通的熟练师傅月薪也在万元以上。记者在网上也看到了大量红木工厂的招工讯息，重金招聘雕刻工人的招聘信息常年大量存在。
但即使如此，红木工匠依旧难求。如今，来自浙江、河北、福建、海南等这些红木雕刻之乡的年轻一代，能够潜心学徒传承工艺的已不多了，可以说，红木行业的工匠正面临着缺少后备军的境地。航管红木黄永恒表示，如今大部分红木工匠都是中年人，工匠的黄金年龄在40岁左右，岁数大了难以驾驭精细的工作，但后继的年轻人却越来越少。大千木艺总经理孙颖认为，很多家具企业管理粗犷，员工归属感不强也是企业招工难的一个重要原因。红木家具的木工活儿是重中之重，做红木家具不是简单地做出样子就交工的，而是在进行艺术创作。商家从卖材料这种粗放型的营销模式，逐渐转变成了用文化和工艺来吸引消费者，艺术水平较高的手工雕刻重新受到热捧，这样的大环境也就使得雕刻工人特别是优秀的雕刻工人成了炙手可热的稀缺资源。
　家具企业用工也有缺口
“工人倒是不缺，缺少的是优秀的工人。”百强家具陈晓太说道。他表示，相比起其他行业，家具企业招工还是比较容易，但依旧缺乏优秀实干的工人。“为了能招到优秀的员工，我们一直为员工提供良好的居住环境和高于同行20%的薪资待遇。”还有家具企业老板表示，为了留住搬运工人，每天工厂食堂要为他们做丰盛的早餐和晚餐，还要随货车带上水和烙饼。一天送货归来，随时可以洗澡，还有专人负责洗工人的工服。有数据表明，前年家具制造企业的工资总数占总支出的7%至8%，而去年这个数字超过了12%。对于有些技术工人来说，工资上涨超过15%。可见家具企业对员工的重视程度。
　观念转变很重要
其实，家居企业这些岗位的稀缺，无一不是因为在很多人眼中，这些工作是“脏活”、“累活”。以前很多手艺工匠，如木工、瓦工，都是“子承父业”。而如今他们的子孙都走上了考大学的道路。北京建筑装饰协会家装委员会秘书长李玉洁则表示，现在很多人需要转变观念。“不一定是考大学才有好出路，很多技校在校生往往比本科生甚至硕士生找工作都容易。”她认为，这种观念的转变不仅需要家居行业努力，更需要政府的支持。“并不是说这些技术型工作就低人一等，蓝领工人也是很有前途的。”
晨报记者 李小娟 姚映雪
本文来源：北京晨报
咨询热线：转6
免费接送 买房一站式服务
意向楼盘：
48小时评论排行
不做嘴炮 只管约到
编辑推荐楼盘
每日成交前十
1 暂无优惠
2 暂无优惠
3 暂无优惠
4 暂无优惠
5 暂无优惠
6 暂无优惠
7 暂无优惠
8 暂无优惠
9 暂无优惠
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
& 济南技工/工人全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
更多快速筛选：
公司资质已认证
企业直招认证
兴隆山庄东大学餐厅
薪资待遇：
工作地点：市中-十六里河
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：2人
根据岗位定工资，五险一金，带薪假期，每月2天。
市中-十六里河
兴隆山庄东大学餐厅
薪资待遇：
工作地点：市中-十六里河
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：2人
根据岗位定工资，五险一金，带薪假期，每月2天。
市中-十六里河
四川正江建筑劳务有限公司
薪资待遇：
20000元以上
工作地点：内江
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：59人
公司规模：20-99人
招聘国家：
美国、加拿大、德国、卢森堡、马来西亚、挪威、日本、韩国济州岛、意大利、西班牙、印尼、以色列、澳洲、法国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰、比利时以及其他
欧洲国家
招聘工种：
建筑工、普工、焊工、起重工、钳工、管工、铆工、木工、瓦
20000元以上
四川正江建筑劳务有限公司
薪资待遇：
20000元以上
工作地点：内江
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
公司规模：20-99人
岗位职责:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、架子工、水电工、电焊工、塔吊、挖掘机司机
任职资格:1、年龄50周岁以下
2、有2年以上相关工作经验者
3、身体健康，无先天性疾病及传染病
工作时间:1、每天工资：1000元人民币-1500元人民
20000元以上
山师附小齐鲁合作
薪资待遇：
工作地点：济南
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：人
岗位职责:负责学校日常维修、维护
任职资格:有电工证优先录用
工作时间:周一到周五下午4点，学校安排吃住
如有意向，请务必电话联系李主任！！！！
济南市天桥区顺发装卸队
薪资待遇：
工作地点：天桥-济泺路
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；
3、负责协助送货人员提货作业。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、1年以上的装
天桥-济泺路
苏州雪月通讯科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：10000人以上
投递简历，或者致电,年前预约，年后参加工作，请认真阅读公司招工信息，谢谢！
-
声明：新员工入职满月奖励3000入职补贴，要求不旷工，能配合上夜班；
-
薪资架构：
-
1、【综合工资】：元以上/月；
2、【全勤奖金】：
山东力诺光伏高科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：历城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：人
一、岗位描述：
1、工作内容：从事太阳能发电的电池、组件生产一线工作；
2、工作时间：倒班制，上六天休一天
二、上班时间：白班 8:00到20:00
晚班20:00到8:00
二、任职条件：
1、初中及以上学历，专业不限；
上海昌廉电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：上海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
电脑总厂火热报名中，因公司业务订单量急剧增多，现面向广大社会群体急招，报名请直接拨打电话或者短信报名。报名成功我们人事会通知你何时面试和入职。直接来工厂警务室门口工作人员刷卡带进来面试入职，过程中无任何中介费用以及掺假收费行为本承诺受法律保
济南宏业数控机械有限公司
薪资待遇：
工作地点：高新-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：20-99人
岗位职责:
要求从事过激光机等雕刻机的相关装配工作，技术熟练准确
任职资格:
济南市天桥区华星无纺布厂
薪资待遇：
工作地点：天桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
岗位职责:一、工资元，转正保底工资4000元每月，上不封顶。体貌端正，初中学历，45岁以下男性。面试时间8点至17点。
二、农忙无需回家，合同期要请长假（结婚、治病、学习、学车）及有传染性疾病、癫痫病、慢性病人员勿扰。
三
青岛世纪通运集团有限公司
薪资待遇：
工作地点：高新-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：500-999人
岗位职责：
主要负责化妆品的装盒、封盒、塑封、装箱。
任职资格：
年龄：18-45周岁，女士优先，身体健康，服从管理。
工作时间：
8小时长白班，加班有加班费。实行综合工资每月，免费提供住宿，免费一顿工作餐。
山东力诺光伏高科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：历城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：人
一、岗位描述：
1、工作内容：从事太阳能发电的电池、组件生产一线工作；
2、工作时间：倒班制，上六天休一天
二、上班时间：白班 8:00到20:00
晚班20:00到8:00
二、任职条件：
1、初中及以上学历，专业不限；
山东力诺光伏高科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：历城
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：30人
公司规模：人
一、岗位描述：
1、工作内容：从事太阳能发电的电池、组件生产一线工作；
2、工作时间：倒班制，上六天休一天
二、上班时间：白班 8:00到20:00
晚班20:00到8:00
二、任职条件：
1、初中及以上学历，专业不限；
济南北斗星机械设备有限公司
薪资待遇：
工作地点：历城-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行
济南亨奕商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：槐荫-经十西路
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20人以下
快件打包，食品打包，装箱封箱缠胶带的工作，工作安全简单，要求认真负责，踏实肯干，不怕苦不怕累，工作环境好，同事关系融洽期待有梦想的你加入
薪资待遇：3500一个月，会开面包车或是厢货车待遇更优，中午管饭，每月两天带薪休假，外地人试用期后，可
槐荫-经十西路
济南顶信鸿成数控设备有限公司
薪资待遇：
工作地点：高新-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
有工作经验者优先，可招收学徒工
济南新鸿成（顶信鸿成）数控设备有限公司　　是专注于重型石材雕刻机、木工雕刻机、等离子切割机等研发、生产、及销售为一体的高新技术企业。新鸿成自成立始，一直致力于重型石材雕刻设备的研发及推广。目前拥有全国“”进的
济南轻骑铃木摩托车有限公司
薪资待遇：
工作地点：高新
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：人
面试时间：日（周一）上午9：30面试
公司地址：高新区孙村片区科创路1999号
公交路线：高新区管委会乘坐K162至科创路春晖路下车往西走600米即到
因公司发展需求，竭诚招聘人员来我公司工作，共谋发展：
一、岗位：流水线装
济南固锝电子器件有限公司
薪资待遇：
工作地点：高新
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
面试时间：敬请电话咨询
工作时间:
公司实行八小时工作制（上班时间：长白班，早上八点到下午四点半）
公司实行双休制（星期六和星期天正常都休息）
任职资格：
38岁以下男性；中专以上学历；能吃苦耐劳，能适应流水线工作节奏；从事过装配工作的优先
济南轻骑铃木摩托车有限公司
薪资待遇：
工作地点：高新
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：300人
公司规模：人
2016年因公司发展需求，竭诚招聘人员来我公司工作，共谋发展：
面试时间：日下午一点半
面试时间：日下午一点半
短信报名方式：编辑 铃木 姓名 性别 年龄 现居住地到手机
面试地址：济南高新区孙村片区科创路1
济南市天桥区平安润丰电动吊篮租赁服务...
薪资待遇：
工作地点：济南
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
招建筑工人3600元-6000元包吃住
济南市天桥区平安润丰电动吊篮租赁服务...
薪资待遇：
工作地点：济南
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
招建筑工人元包吃住
济南望江商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：历城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责:
负责货物的搬运和装卸
任职资格:
爱岗敬业，能吃苦
中粮饮料股份制造有限公司
薪资待遇：
工作地点：章丘
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责仓库货物的出库配货、备货工作；2、负责协助叉车挑货入库3、主要是看着单子配货、4、现场整理、打扫卫生8小时工作制 每周休1-2天 月工资元、有住房补贴、缴纳五险一金、本岗只要男士，年龄在18--45岁之
济南建达机械有限公司
薪资待遇：
工作地点：高新
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
主要负责医疗器械外壳的制作，有木工和机械加工基础者优先，待遇从优！
没有找到合适的工作？马上，让工作来找你！
赞助商链接
热门城市：
周边城市：
热门类别：
职位推荐：扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
& 宁波建筑工人全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
更多快速筛选：
公司资质已认证
企业直招认证
宁波市黑默软件科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：鄞州-南部商务区
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：500-999人
岗位简要介绍：互联网行业已经走上了一个跨行业的高速发展时期，数字浪潮和互联网的在各个行业不断延伸发展。多行业跨行业的发展给IT互联网行业带来了新的机遇和发展，现公司需要一批有其他行业有了解并对互联网行业有充分兴趣的人，来推动公司业务和研发向
鄞州-南部商务...
宁波一步之城信息科技有限公司武汉分公...
薪资待遇：
工作地点：海曙
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
公司简介：本公司代理了知名品牌外卖平台在宁波地区的大部分区域，在外卖领域有丰富的行业经验。
招聘职位：送餐员，骑手，配送员，我们提供电瓶车！！！
工作内容：利用商家app接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点，每一单都有提成。
工作
宁波海曙舒奇士环保产品有限公司
薪资待遇：
工作地点：鄞州-咸祥镇
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：20-99人
包住，月薪，吃苦耐劳，工作认真负责，服从上级工作安排，
鄞州-咸祥镇
宁波富甯电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：江东
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：28人
公司规模：100-499人
欢迎有创业心的!!如果你是抱着玩玩或者试试、请止步!）
大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。
组织能力较
宁波城业交通设施工程有限公司
薪资待遇：
工作地点：镇海-蛟川
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
要求：有无经验均可，吃苦耐劳，团结务实，无高血压、心脏病等重大疾病，且能适应长期露天作业，服从领导工作安排者优先。
湖北德山人力资源服务有限公司
薪资待遇：
20000元以上
工作地点：孝感
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
把握机会，别人咨询，你也在咨询，别人办理，你还在咨询，别人出去了，你还在咨询，别人挣钱回国了，你还在咨询，这就是人与人的差别，好机会，不容错过。常年招聘出国劳务人员，项目国家包含非洲、中亚洲、欧洲等发达国家。工种：木工、瓦工、钢筋工、.厨师
20000元以上
江西传习教育科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：江北-庄桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
岗位职责:
泥瓦工
任职资格:
有经验
工作时间:
不限
宁波南翼暖通设备工程有限公司
薪资待遇：
工作地点：鄞州-梅墟
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
1、本公司诚聘项目施工队长；
2、有C1驾照，有熟练的驾驶技能；
3、具有一定的工地管理经验
4、公司主要以新风设备的安装为主，如未接触，有三个月的学习期
5、有经验者优先，要求肯学习，能吃苦，有上进心者优先。
没有找到合适的工作？马上，让工作来找你！
赞助商链接
热门城市：
周边城市：
热门类别：
职位推荐：