八年工龄能领多少个月如何申领失业保险金金

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失业人员领失业金期间算工龄吗
更新日期:日 来源:月亮岛教育 作者:编辑组 
据了解,符合申领失业保险金条件的失业人员,可以到社保经办机构、街道劳动保障事务所及受社保机构委托的银行窗口申领失业保险金,那么,领失业金期间算工龄吗?下面是月亮岛教育小编给出的答案!
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
那么,领失业金期间算不算工龄?
领取失业金期间,属于失业状态是不能参保企业的养老保险也就不能计算工龄的。但是如果在户口所在的社区以灵活就业的身份参保养老保险,退休时计算退休工资是累计缴费年限,是算工龄的。
那么,领失业金后是否扣工龄?
领取失业金是在街道按你之前交失业保险的年限,按月领取的,领取的金额和时间长短也不一样,如果达到了12个月领取的标准,那么在这12个月内,你的档案都是放在街道。不能在人才上社保,档案转到人才的同时,失业金也就不能领取了。这种情况下,你的社保会断12个月,对社保整体影响不大,而且失业金就是这方面的一个补偿。
那么,失业后的期间还能算工龄吗?
失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄,否则失业期间不能计算工龄。
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果转业,缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄。但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
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& 社保连续交了8年,失业后可以领取几个月的失业金?
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失业保险金能领多少
金不得低于待遇领取地所在地级以上市月百分之八十。《条例》同时强调,失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。(1)&累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金;(2)&累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金;炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金td开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具(3)&累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金;(4)&累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金;(5)&累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金;(6)&累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。《条例》规定,领取失业保险金的第一至第十二个月,失业保险金按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之四十五计发;之后的十二个月,按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之三十五计发。失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。《条例》同时强调,失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障。延伸阅读:
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不知道,帮顶顶
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本帖最后由 comma-1219 于
19:19 编辑
失业保险不知道,只知道如果是企业不按合同解约,可以从企业领到10个月工资。
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一年领3个月.最长能领24个月.
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失业保险不好领!办手续非常麻烦!来自[]
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能领24个月,我是八年给批了16个月。
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工龄十年,失业的话,能领几个月的失业保险? ...
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