人事专员是否要跟前台保持良好的关系？_百度知道
人事专员是否要跟前台保持良好的关系？
如题。首先做个自我介绍：本人为一名初出茅庐的人事专员，了解到前台是一个能打听到公司很多秘密的岗位，并且在工作上很多时候都需要前台的协助，人事或许是该跟前台保持良好的关系。
重点来了：我的同事也是一名人事专员，她跟前台关系很好（我跟前台...
我有更好的答案
一顿饭，所以同事间的相处之道把握如下几方面，不邀功1、你同事的做法是否正确，往往并不是一件很难的事情，尽管有些单位要求保密。（2）了解对方的性格，说适合这一类性格的话，等等都可以透露出很多信息。2、高明的相处之道总是点到为止，把握的比较到位，在单位不管跟谁，都是需要处理好关系的，而前台获得的一些人事秘密并不一定是你同事所透露的，因为一个人要了解这些、不抢功，一切问题有时就迎刃而解，做与他们性格想对应的事情，具体可以参考九型人格类的等性格测试。（3）做好自己的本职工作，一次KTV，多微笑，可保密往往执行起来有一定的难度，在一个单位来说，多关心对方，是可以起到显著作用的：（1）换位思考。多站在对方角度考虑和思考问题？并无标准答案，但你同事跟前台关系很好，这本身是没有错的
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一瓶花摆久了，你也想换一瓶的，对不对
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　不淡定了　　刚回公司居然得到这么惊爆的事情　　公司前台小妹被劝退了　　理由居然是被大BOSS看见好几个不同的男同事暧昧！　　我脑子瓦特了　　这个也要管？　　虽然我不大喜欢那个妹子　　但是这个理由。。。。
楼主发言：15次 发图：0张 | 更多
　　这几个不同的同事都跟你大boss有一腿？　　
　　会扰乱军心的。。当然要开除。。　　
　　感觉这个理由很靠谱啊
谁喜欢找个员工把公司搞的乌烟瘴气啊。
　　码　　
　　一环，，留名
　　不是挺正常的么。感情乱七八糟的也无法好好工作吧~
　　正常，我是BOSS我也要开她，前台分分钟都能招到人，但是不检点的女人很可能引发公司内部成员矛盾的，既然看到这样的隐患了，当然是立刻开掉她。
　　小狸旅游回来了啊
　　好丢人
　　活该被开呀。。
　　工作的地方又不是私人地方，当然不能纵容这种事　　
　　回复第8楼(作者:@ai钱钱的财迷 于
10:56)　　小狸旅游回来了啊　　==========　　嗯蹦达回来了 呼呼　　
　　只要给好赔偿，老板有权力开除任何人。（法律规定的比如怀孕等除外）　　所以你老板有这个权利。　　关键是理由。楼上有人说了，有可能会有潜在的破坏公司安定团结。——万一两个骨干员工为此事打起来怎么办？——至于这种潜在风险有多大，这个是老板自己的分析。
　　看成看见大BOSS和好几个不同的男同事暧昧了！！！！！
　　@polkw 17楼
11:26:16　　看成看见大BOSS和好几个不同的男同事暧昧了！！！！！　　-----------------------------　　哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈　　同一个
　　这个理由足以开除了。　　
　　我之前只是觉得这个妹子太高调　　但是她老爸跟大BOSS好像是认识的 　　进来的时候后台杠杠的啊　　刚来的时候觉得她挺漂亮呢　　86年的单身丫头　　确实我也经常看见她跟男同事吃饭什么的 　　我们也会问她有没有看上的　　她说先处处看再说　　所以呢　　我看她今天跟A吃饭 明天跟B逛街也没有多奇怪啊　　我还是觉得会不会罚重了？　　说开就开了？　　不过她还没有转正就是了。。。　　
　　@yaowei1219 7楼
10:54:14　　正常，我是BOSS我也要开她，前台分分钟都能招到人，但是不检点的女人很可能引发公司内部成员矛盾的，既然看到这样的隐患了，当然是立刻开掉她。　　-----------------------------　　+ 哪个老板愿意花钱请一堆人来乱搞男女关系啊
　　看老板意愿了。
　　@海狸E 她在外面怎么乱来那是她个人的私生活，老板管不着。但是在公司里乱搞，就犯了兔子不吃窝边草的大忌了。
　　大惊小怪　　
　　公司里最忌讳的就是办公室恋情。。。。更何况这位还是脚踩好几只的，没有一个老板喜欢把公司氛围搞奇怪的人的
　　是不是影响工作啦？　　
　　我以前公司副总也很变态，不喜欢公司女生穿的太花哨看不惯员工化妆等等。。。所以我果断把她先开了　　
　　作者：山茶二子 时间： 11:28:50 　　@polkw 17楼
11:26:16　　看成看见大BOSS和好几个不同的男同事暧昧了！！！！！　　-----------------------------　　哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈　　同一个 　　我看成了：她和好几个不同的大BOSS暧昧了。。。当时还想，这么有本事的还做什么小前台啊，直接开公关公司得了。。。。
　　公司里搞得乌烟瘴气肯定不行
　　厄，发现前面第一段的错误了　　是大Boss发现，她跟好几个男同事搞暧昧　　哎语言表达太烂了　　写作水平下跌了　　难为前面的筒子们居然看懂了　　咩。。。　　
　　回复第26楼(作者:@万年女配 于
12:19)　　是不是影响工作啦？　　[来自Android手机客户端]　　==========　　还真不知道呢　　我下午去打探一下　　今天我们吃午饭的时候已经有2个人跟我八卦这个事儿了　　
　　怎么感觉好像之前看到过这个帖子，标题内容都像。。。　　
　　怎么感觉好像之前看到过这个帖子，标题内容都像。。。　　
　　说明楼主对这类事情已经了。　　
　　回复第25楼(作者:@盒子控 于
12:18)　　公司里最忌讳的就是办公室恋情。。。。更何况这位还是脚踩好几只的，没有一个老板喜欢把公司氛围搞奇怪……　　==========　　我也同意你的意见啦　　以前也问过她　　但是她说现在单身　　想挑一下　　所以网撒大一些　　我当时也没有多想。。　　
　　先午休了 咩　　
　　@小咩爱吃肉 27楼　　我以前公司副总也很变态，不喜欢公司女生穿的太花哨看不惯员工化妆等等。。。所以我果断把她先开了　　-----------------------------　　强！　　
　　@polkw
11:26:16　　看成看见大BOSS和好几个不同的男同事暧昧了！！！！！　　-----------------------------　　@山茶二子 17楼
11:28:50　　哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈　　同一个　　-----------------------------　　我也是！
　　这妞哪里是来工作的，就是来相亲的嘛　　反正她目的达到了
　　@polkw
11:26:16　　看成看见大BOSS和好几个不同的男同事暧昧了！！！！！　　-----------------------------　　@山茶二子
11:28:50　　哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈　　同一个　　-----------------------------　　@地板女王 38楼
12:43:25　　我也是！　　-----------------------------　　+1 同看错
　　86年还是前台？　　
　　86年的小妹　　
　　正常，还没转正就搞这么乱。　　
　　@polkw
11:26:16　　看成看见大BOSS和好几个不同的男同事暧昧了！！！！！　　-----------------------------　　@山茶二子
11:28:50　　哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈　　同一个　　-----------------------------　　@地板女王
12:43:25　　我也是！　　-----------------------------　　@makemajia 40楼
12:59:55　　+1 同看错　　-----------------------------　　+10086 还在想这种理由怎么能放到明面上讲！
　　咩 会议室有人抽烟 领导让孕妇出来了 哇咔咔咔~~~　　我趁机回来爬上来八卦一下　　之前用手机写的 不够完整　　所以现在完整写一下：　　先说一下这个前台小妹吧　　之所以叫她小妹，是因为：第一她比我小两岁，第二她看起来真是……显小啊，瘦瘦小小的放在高中生里面都不违和啊！　　去年7月的时候，HR把她的资料传过来的，86年，未婚，海归硕士（我们公司是外企，海归占了一半，也不算特别），不过我们HR附注了一句话：因她读的硕士不是2年制的，只有一年半，所以原本3个月的考核期需要延长到6个月。（我们公司是硕士3个月，本科6个月，其他学历不详，因为我基本没有看见），不过我们公司的考核期的工资跟入职的工资相差不大，算升职年限的时候也是从试用期就开始了，所以延迟考核也就是迟了几个月的保险和房贴什么的，发的礼品啊福利啊都是不少的。　　小姑娘来了以后先是在外联做涉外接待，一去那边就引起了一些小小的波动，因为她漂亮呗，而且还单身啊，这个年纪又是找对象结婚的时候，不少公司的单身男就开始凑凑去看了。　　结果10天不到，外联的负责人就把她打发到了HR那边帮忙！为啥啊？因为这个姑娘有点……太高调了啊！公司有成文规定，办公桌面要整齐划一，用有公司LOGO的架子和笔筒啊之类的，当然不少女的（包括LZ）也会偶尔放一个仙人掌啊，放一个小小的水晶相架啊，一般无伤大雅的，没有人去管。结果这个姑娘一去就把桌子上放满了KITTY系列啊，纸巾筒、护手霜、笔架、水晶相框、桌面音箱、杯子……总之一办公室看过去那叫一个粉啊！几次内务检察，一直都是满分的外联居然垫底了！这个内务考察的分数跟年终分配也是挂钩的啊！外联负责人不高兴了啊！讲了她一次，收敛了一下，第二天照旧！PS：外联的负责人是男同志，不好意思老讲她，就委婉的打发她去HR那里了。HR姐姐是人中精灵啊，一眼就看明白了啊，怎么办呢？就让小姑娘去前台了，前台原来做的那个姐姐好像刚有了BB，就被HR关怀的调整去了客服做资料整理(客服部这个位置比较适合孕妇姐姐)。　　结果这个姑娘到了前台，仍然不收敛啊。满桌子都是私人物品啊！有一天,大BOSS没有坐自己的专属电梯，路过前台，一下子怒了，让她立马收拾东西！这样才算真的收敛了！消停了几天，突然有一天，我进门就被前台吸引了，怎么了？一大束花……不知道谁送来的，我就问她：“谈男朋友了啊？”小姑娘说，没有啊，这个就是一般朋友送的啊！我看了一下四周，跟她说，最好不要放在前台啊，不然领导看见要挨批的！她说，有什么关系啊，这个花挺好看啊！而且香啊！　　我也没有多说什么，就走了。　　后来，她还是把花收了下去了，谁劝说的，我不知道了。不过有一阵子是经常收到花，她总喜欢先放在前台的桌子上，放几个小时再收起来，我们也就习惯了。　　然后这个姑娘的传闻在公司里就没有断啊，今天看见她跟A去打羽毛球了，明天看见她跟B一起在上岛，过了几天后是C跟她一起逛街了，周末D跟她一起吃火锅了……这个A\B\C\D都是公司的未婚男同事，有时候中午大家一起吃饭，会问小姑娘想跟谁谈啊？她也不置可否，然后有别人给她再介绍，她也去见面……　　去年12月的时候，她的考核分数虽然合格，评议分数却是整个考核小组最低，汇报上去之后，按规定是应该不聘的，但是还是留下来了，延长考核到今年6月。HR姐姐透露，是这个女孩的爸爸是BOSS以前的朋友，所以BOSS给了面子。　　这6个月，除了之前的A\B\C\D，还有E\F\G出现啊，小姑娘的网撒的很大啊，不过好像也没有定下来。到了6月，考核的时候，居然考核又垫底，而且不合格！　　当时不聘的单子已经下来了，后来貌似她爸爸自己过来了一趟，然后说了很久的话吧，于是破例延长到9月考核，这个后台啊！！！！　　我之前出去玩了，等我回来没有看见小姑娘在前台，我先以为她又窜到别的部门玩了（她经常这样的），前台是客服的一个90后的小丫头在，我也没有在意。等我回了办公室，同事们告诉我，小姑娘已经被辞退了，原因好像是考核考试又没有通过！　　后来我去找HR那边销假，HR姐姐告诉我，真正原因应该是大BOSS觉得这个丫头太不安分了，在几个青年骨干里面跳来跳去，这样对公司不好！我们不反对办公室恋爱，但是反对这样乌烟瘴气的！　　于是，就出现了开篇的帖子！
　　该开！
　　@海狸E 45楼
16:40:43　　咩 会议室有人抽烟 领导让孕妇出来了 哇咔咔咔~~~　　我趁机回来爬上来八卦一下　　之前用手机写的 不够完整　　所以现在完整写一下：　　先说一下这个前台小妹吧　　之所以叫她小妹，是因为：第一她比我小两岁，第二她看起来真是……显小啊，瘦瘦小小的放在高中生里面都不违和啊！　　去年7月的时候，HR把她的资料传过来的，86年，未婚，海归硕士（我们公司是外企，海归占了一半，也不算特别），不过我们HR附注了一......　　-----------------------------　　开得好　　我要是老板也讨厌这种女的　　跟花蝴蝶似的　　感觉是绿茶婊啊　　年纪都一大把，还这么幼稚，压根不是来工作的，就是来相亲的　　感觉智商还没一般的本科的高呢　　“情商”（勾引男人的情商）倒是很高
　　不好意思，我就开除了好几个没事就去男同事部门打情骂俏的婊子
　　哈哈 说完了 结束啦　　
　　……LZ字里行间明明洋溢着“炒得好！”为啥还要强作惋惜呢……
　　@夏至未殇 50楼
18:01:45　　……LZ字里行间明明洋溢着“炒得好！”为啥还要强作惋惜呢……　　-----------------------------　　可能不太好意思说自己长得比前台丑。。。。
　　哎 我只是没有想到是这个原因而已　　
　　回复第51楼(作者:@哲学主 于
18:06)　　@夏至未殇 50楼
18:01:45　　……LZ字里行间明明洋溢着“炒得……　　==========　　我没有不好意思说啊 那个小妹确实挺漂亮 我是路人 根本不用比　　
　　。。。我一直以为前台只要够漂亮就可以了，但我以前有个公司的前台也很美，真是大美女那种，同事和客户都说她又美又高贵，但只是因为和老板说话时小小顶了一下，老板就开了她了，老板也是男的。。。其实这前台工作能力挺强的也很有条理。。。
　　。　　
　　大公司的前台绝对不能只是漂亮而已，而且把公司当什么了，以为是非诚勿扰啊，这样高调的展示自己的“魅力”，公司老板是不会纵容的，除非总boss也跟她有一腿。现在漂亮姑娘里有能力不找事儿的也很多啊。
　　@盒子控 25楼
12:18:16　　公司里最忌讳的就是办公室恋情。。。。更何况这位还是脚踩好几只的，没有一个老板喜欢把公司氛围搞奇怪的人的　　-----------------------------　　嘿嘿 我们公司很鼓励办公室恋情的 领导们很踊跃帮自己team的单身女生介绍本公司的单身男生的
　　86年还丫头吗，虽然我是85的快被人叫老姑了
　　妹纸哪里的，“瓦特”这个词好熟悉啊?﹏?　　
　　我看完帖子居然一种 红颜薄命 的感觉　　这小姑娘也没有逼着ABCDEFG一起逛街吃火锅啊　　据说八卦的女性多
这是怎么回事
这小姑娘又不是主动的第三者　　未婚小青年两厢情愿的事情　　怎么就成了小姑娘是隐藏祸水了
　　这么不安分，该开好吗。都27岁了，思想还像个18、22的小姑娘
　　哇塞。那港片不是所有人都要开除。　　你的男同事，和那个小姑娘，是不是未婚。　　未婚你老板也管太多了。　　要是男同事已婚，难道不是连着男同事一起开除？
　　要是我是老板我也开　　
　　这种女的被开拯救了多少家庭啊！大boss做的好　　
　　破碎的三关。。。。　　这也能被开除　　不过他也太高调了
　　我的公司很小，但如果这样的员工在，不管是什么后台我也会果断开除。　　首先考核那么多次不合格是没能力，其次搞暧昧绝对严重影响职场关系，谈恋爱当然是个人的事，如果能内部促成一对还能巩固人事关系，但像这小姑娘一样广撒网最后只会严重影响几个青年骨干的工作热情，大部分男青年30以下的时候，漂亮姑娘一勾真的7魂就没了6，工作也不会上心，这我不是没碰到过。如果搞几个三角或者多角关系那更是乌烟瘴气。　　总结一下，这小姑娘呆着没好处（有后台影响不好，工作能力不强），只有坏处，换了任何人做老板，能不开么
　　嗯 我发这个帖子的时候， 脑子里面有这样一个疑问 ：未婚的女生在没有确定恋爱对象的时候，到底该怎么样跟可发展对象相处才不会被当成绿茶啊？　　
　　回复第67楼(作者:@ 于
19:34)　　我的公司很小，但如果这样的员工在，不管是什么后台我也会果断开除。　　首先考核那么多次不合格是没……　　==========　　虽然我也不喜欢她　　但是她当时跟我说的话我居然一直觉得没啥问题　　就说要先处处看　　才知道是不是可以发展　　捂脸。。。　　我居然还觉得也对。。。　　
　　@海狸E 19楼
11:57:30　　我之前只是觉得这个妹子太高调　　但是她老爸跟大BOSS好像是认识的　　进来的时候后台杠杠的啊　　刚来的时候觉得她挺漂亮呢　　86年的
丫头　　确实我也经常看见她跟男同事吃饭什么的　　我们也会问她有没有看上的　　她说先处处看再说　　所以呢　　我看她今天跟A吃饭 明天跟B逛街也没有多奇怪啊　　我还是觉得会不会罚重了？　　说开就开了？　　不过她还没有转正就是了。。。　　-----------------------------　　应该是本来boss就不想要关系户，看她不顺眼，寻个由头就开除了事
　　回复第70楼(作者:@围观的一只 于
20:19)　　@海狸E 19楼
11:57:30　　我之前只是觉得这个妹子太高调　　……　　==========　　啊？这样啊？　　
　　@海狸E 是不是你家大BOSS有需求，人家姑娘属于那种大大咧咧性格的，BOSS想空了，没从了事报复吧。。
　　想到律证俏佳人里面就是办公位blingbling一色的粉，但也没啥阿…　　有段世间我也爱粉色kitty物件，办公位上都是，摆整齐也没啥吧…　　不过现在不喜欢了…
　　@海狸E
11:15:09　　回复第8楼(作者:@ai钱钱的财迷 于
10:56)　　小狸旅游回来了啊　　==========　　嗯蹦达回来了 呼呼　　-----------------------　　哎呀，刚刚查看收藏帖子才发现是你！！你那篇闺蜜贴还没说完呢！　　！！！！
　　@yaowei1219 7楼
10:54:14　　正常，我是BOSS我也要开她，前台分分钟都能招到人，但是不检点的女人很可能引发公司内部成员矛盾的，既然看到这样的隐患了，当然是立刻开掉她。　　-----------------------------　　当然，一个员工，人品不好，用她干嘛？人品不过硬，她是能忠诚于人还是尽责于事？再大的本事，没有人品作保障，这样的人都不好用，何必费话，走人就好了。
　　@yaowei1219
10:54:14　　正常，我是BOSS我也要开她，前台分分钟都能招到人，但是不检点的女人很可能引发公司内部成员矛盾的，既然看到这样的隐患了，当然是立刻开掉她。　　-----------------------------　　@cl0931 19楼
12:01:20　　+ 哪个老板愿意花钱请一堆人来乱搞男女关系啊　　-----------------------------　　+1
　　楼主上海的吧？~　　
　　别说好几个了，就算只和一人恋爱也得走一个啊
　　@无耻之耻 14楼
11:17:09　　只要给好赔偿，老板有权力开除任何人。（法律规定的比如怀孕等除外）　　所以你老板有这个权利。　　关键是理由。楼上有人说了，有可能会有潜在的破坏公司安定团结。——万一两个骨干员工为此事打起来怎么办？——至于这种潜在风险有多大，这个是老板自己的分析。　　-----------------------------　　这年头儿为女人打起来的男人 是多脑残
　　@疯耳洞
10:41:52　　这几个不同的同事都跟你大boss有一腿？　　—————————————————　　神回复，性别相同吗　　
　　@胖胖的胖马甲 53楼
19:18:46　　。。。我一直以为前台只要够漂亮就可以了，但我以前有个公司的前台也很美，真是大美女那种，同事和客户都说她又美又高贵，但只是因为和老板说话时小小顶了一下，老板就开了她了，老板也是男的。。。其实这前台工作能力挺强的也很有条理。。。　　-----------------------------　　自视甚高 是美女的通病 一般这种大美女 男人都是宠着捧着的 所以男上司一时间她也误以为会宠着她 刁蛮一下不要紧 可是谁知道大BOSS什么样儿的女人没玩儿过 所以下场惨
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)HR不会告诉你——在面试中你不知道的那些秘密
& & 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，听听知名公司HR工作的经验之谈，也许在下一次面试中你会更有准备。&
一、面试前的注意事项
& & 穿着：不用太正式，西装一套加领带就有点过了，除非说你去做对外性的工作(比如客服，销售)，或者对方在大型写字楼里，深色休闲西裤，普通的皮鞋，衬衫，就可以了，夏天衬衫不要拉在外面，不是很好看进了公司说话要注意轻声点，一般去问前台面试的情况就可以了，不要随便走动，主动握手其实大可不必，点头示意问好就够了。
& & 开始面试后，请说话连贯，思路保持清晰，比如叫你介绍自己，一条一条说明白，不要一扯出去拉不回来，介绍完毕可以加一句"大概就是这样"，以表示结束，不要突然就没话了，然后让对方来问你是不是说完了。
& & 对方开始提问题的时候，注意回答要点，比如对方问你是不是有组织活动的能力，就给他举个例子出来，不要空对空，对方要是问你对自己职业生涯的规划，那么就要看你应聘的职位的要求了，不过一般说些套话也就ok了，主要是看你对应聘的职位的理解，还有你思路是否清晰，当然不要开口就说三年后我要做到主管级别经理级别什么的，这不是告诉人家你请了个大爷进来么?
& & 男的注意不要多说自己能多吃苦，旁敲侧击地说，比如我一次面试一个人，他父母都在外地，自己是知情子女的关系，独自在上海求学生活，这样一个情况，不用多说明自己能吃苦，能承受工作压力等等的，HR自然会明白过来的，你多说这些反而让人觉得你很急迫，顺着HR的意思在讨好。当然你要是面试要求外向型的工作，就注意说话节奏上要明快，感染力要强，要是应聘财务之类的，就保持你表达清楚，思路明晰，并注意细节。
& & 女孩子注意千万不要太殷勤，很讨人厌的，我遇到很多次，女孩子都太刻意了，你说什么都嗯嗯嗯，是啊是啊是啊，马屁不是这么拍的，反而让人觉得你很轻浮，端庄大方是永远不会错的，废话说了不少了，有用没用不敢保证。应届生，关键也不是说你现在有多少能力，还是看你人的本质怎么样，就保持坦诚，礼貌，大方也足够说服面试者了。
二、HR面试必问的四大问题
& & HR对待学生求职者和对待&跳槽&求职者是不一样的。所以，网上或书上那些&HR必问十大问题&等是不适合学生的。但以下四个问题基本是面试必问的问题。
& & 1.请介绍一下自己的情况
& & 这个问题主要是指所学专业和自己具备的特长以及今后自己所追求的职业方向。在这个环节，也许HR会追问一下你自认为自己的优缺点是什么等与在校学习生涯有关的问题。
& & 2.为何愿意来我公司？
& & 问这个问题HR是想考你对这个公司所在行业的了解程度有多少，同时，HR也希望听到应聘的学生夸奖本公司。
& & 3.工资要求是多少？
& & HR对这个问题的态度是：对于想要的人，是愿意满足学生对工资待遇的预期的，当然，也不能 没边没缘。而对于不想要的人，你的要求即使低于企业所给，也没有用。
& & 4.户口
& & 如果是北京以外的学生，HR会问你关于户口的问题，如是企业需要的人才，企业在力所能及的范围，会为学生考虑这个问题。
& & 另外，HR还有三个不那么重要，但也会关心的问题：
& & 1 你住在哪儿？这个问题也许在开场白中问，作为寒暄用语。其实，HR对这个问题是关心的，因为上班路途太远，不仅会加大个人生活成本，从社会成本角度来讲，也是不合算的。
& & 2 什么时候能来上班？有的学生毕业论文还没写完，有的学生会在正式毕业之前的一段时间一个星期或某个时间要去见导师做毕业论文，因此HR要了解这个情况，妥善做出安排。在这个话题，也许HR会追问：你的论文题目是什么？如果你的论文
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