在鞋厂上班,进去要帐的时候怎么说好说好中途走扣百分之三十,可是中途要回家带小孩没做到年底。又没签合同,口头协议

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我7月份进的工厂、面试的时候说好的工资7000、刚开始工作还挺顺利、做了20多天、老板就想尽办法逼我走、还说没有工资的、我因为家里负担比较重、厚着脸皮在这坚持上班、任他怎么骂、我还是坚持着、2个月了、员工工资月底都发完了、就我们几个月薪人员工资一直拖着、问副总什么时候发我们工资、他说问老板、一天一天的拖、我们工厂不包吃饭的、也没有饭堂、工资也不发、让我们这些人怎么活、于是我就做了个重要的决定、辞职我向副总申请了辞职、他说要扣一半工资、我在财务部查了我的工资情况、之前说好的7000工资、现在只算5000、还要扣25
我7月份进的工厂、面试的时候说好的工资7000、刚开始工作还挺顺利、做了20多天、老板就想尽办法逼我走、还说没有工资的、我因为家里负担比较重、厚着脸皮在这坚持上班、任他怎么骂、我还是坚持着、2个月了、员工工资月底都发完了、就我们几个月薪人员工资一直拖着、问副总什么时候发我们工资、他说问老板、一天一天的拖、我们工厂不包吃饭的、也没有饭堂、工资也不发、让我们这些人怎么活、于是我就做了个重要的决定、辞职...我向副总申请了辞职、他说要扣一半工资、我在财务部查了我的工资情况、之前说好的7000工资、现在只算5000、还要扣2500?物料损耗费用、我出来挣钱本来就不容易、还这样扣、工资也不知道什么时候发
律师回答地区:广东-深圳咨询电话:帮助网友:33039 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_05 人可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。 09:51
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