君，已阅读到文档的结尾了呢~~
cpa教材精讲-产业五种竞争力
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
cpa教材精讲-产业五种竞争力
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口当前位置：&>&
“一带一路”对于注会行业有哪些影响
　　备受瞩目的“一带一路”国际合作高峰论坛在北京召开。每一条商路的开辟，都遍布荆棘。“一带一路”是促进共同发展、实现共同繁荣的合作共赢之路。与未来巨大的预期收益相伴的，还有复杂经贸往来中难以避免的财务风险。业内专家认为，会计行业在“一带一路”战略中将大有可为。保驾者是企业CFO，护航者是。　　会计改革助力前行　　会计改革将助力“一带一路”战略顺利落地。　　业内人士普遍认为，在“一带一路”战略下，金融、产业、能源开发、基础设施建设及区域共赢等双边及多边合作，对会计提出了全新需求。深化会计变革对“一带一路”具有助力作用，而这种变革要求在会计核算、管理会计、环境会计、会计人才培养与评价体制等方面进行创新。　　因此，从这个角度来说，“一带一路”战略为会计理论与实务的发展和繁荣创造了历史机遇。　　就企业层面而言，财务部门将助力企业“走出去”。“‘一带一路’在国家层面是宏观战略，企业层面则落地为微观战术。企业在战术层面，需要CEO带队冲锋陷阵，也需要有人‘瞻前顾后’。其中，企业财务部门就是重要角色之一。　　的确，随着“一带一路”战略的推进，越来越多的中国企业将登上国际舞台，有效的财务管理及财务模式创新可助力企业发展得更好。　　对于企业的总体建议，商务部欧洲司原司长孙永福提出，“走出去”的企业要做好充分的前期准备。沿线国家的经济和政治制度各不相同，法律法规也不相同，企业“走出去”要针对不同国别做好事前研究，最好是“一国一策”。　　中国轻工集团公司总会计师郭建全也提醒企业，要慎重对待“走出去”遇到的各种财税、法律、政策以及社会治安等方面的挑战。同时，他还特别提出，农业和工业的基础设施投资，要根据项目所在国的具体情况进行协调平衡，不要盲目。　　此外，税收协定常被形容为企业“走出去”的“护身符”。对此，北京市税务师协会会长姜信表示，“一带一路”倡议提出之后，税务师行业也在抓紧研究和讨论如何在企业“走出去”的同时提供涉税服务，但仅是研究还不能满足企业“走出去”的税务需要，需要进一步推进。　　注会行业可提供专业保障　　在“一带一路”热潮下，企业的海外投融资规模必将有所提升，给会计、税务等中介机构带来了机遇和挑战。　　如果把“走出去”的企业比作一艘航空母舰，那么会计师事务所就是航母编队中的护卫舰和补给船，为舰母保驾护航。随着越来越多的中国企业进军国际市场，会计服务也迎来前所未有的机遇。　　目前，在我国已经有不少会计师事务所正在提供相关的服务。　　据利安达国际网络首席执行官刘兆玮介绍，利安达国际网络在境外已经设有25家成员机构和30家联系所，其成员所大部分位处于“一带一路”沿线，已经在发挥自身优势，为“一带一路”沿线国家和地区的相关项目提供着专业服务。　　今年3月，利安达会计师事务所(特殊普通合伙)联合利安达国际英国所、德国所和美国合作所，开展对无锡尚德太阳能电力有限公司下属的德国、英国及美国子公司的尽职调查项目合作。该项目是积极策应国家“一带一路”战略，依托利安达国际服务机构网络的优势，为中国企业“走出去”提供专业服务做出的积极探索。经过此次合作，双方决定今后将在境外相关项目上进行战略合作。　　“未来，利安达国际网络将继续加强自身建设，提高服务质量，努力在‘一带一路’相关项目的实施过程中发挥更大作用。”刘兆玮表示。　　此外，相关部门还将进一步致力于消除会计师事务所在“走出去”过程中，在信息、政策、管理等方面的障碍，支持引导事务所通过新设、合并、合作等方式，在中国企业境外直接投资比较密集的国家和地区建立分支机构以及国际网络，提高事务所跨国服务能力。　　会计人才培养应先行　　中国企业要想真正“走出去”，会计人才培养应先行。　　在东北财经大学副校长兼国际商学院院长赵彦志看来，只有了解了相关政策并具备了专业知识的专业人才，才可以更好地为国家“一带一路”沿线相关项目提供优质服务。　　“这方面的人才需要具备几个方面的特质，比如精通各种语言、熟悉中外企业文化、精通跨文化沟通、具备实践动手能力、掌握专业技术等。”赵彦志说。　　在人才培养的路径方面，他建议我国应积极开展国际合作，加强来华留学教育，探索境外办学之路，开展校企联合培养。　　据悉，截至2017年4月，我国已经与46个国家和地区签订了学历学位互认协议，其中包括24个“一带一路”沿线国家。其中，西安交通大学联合海内外128所高校发起成立了“新丝绸之路大学联盟”，联盟为各国大学之间的互联互通创造了更多的机会。　　“中国高等教育机构应该积极主动与参与‘一带一路’建设的企业合作，建立合作伙伴关系，积极探索多样化的、有效的合作办学形式。 ”赵彦志说。　　(本文来自中国会计报)
东奥会计在线微信
责任编辑：高源
上一篇文章：
下一篇文章：
&&官方微信
东奥会计在线
微信号:dongaocom
& Inc. All Rights Reserved您已成功注册高顿网校
用&户&&名：
初始密码：（您手机后六位）
请尽快到个人中心 。
忘记密码，可点击“忘记密码”进行密码重置。
如有疑问请致电 400-825-0088
登录高顿网校
资料修改成功
失败提示失败提示
合作账号登录
浅谈注册会计师的行业自律问题
发布时间： 15:27
来源：高顿网校
小编导读：
　　是一个专业性强、风险极高，组织形式和组织管理有别于公司的特殊行业。截至目前,我国已经形成了6.7万多人的执业注册会计师队伍,行业会员达到14万多人,初步满足了市场对注册会计师职业的需求。虽然在一定程度上促进了我国经济发展的进程，但是随着社会的深入发展，这支注册会计师队伍的执业质量参差不齐，严重缺乏执业信用，综合素质偏低，从业者年龄、知识结构老化等一系列问题愈渐明显，同时会计师事务所多为合伙制的有限责任所，大多不具有一定的规模；从大的方面讲我国的注册会计师行业缺乏与国际会计师行业竟争意识，已经难以适应入世后我国的注册会计师行业的发展。
　　为了提高行业整体服务水平和执业质量，保护社会公众利益，增强行业的社会心理和权威性，在此对于注册会计师的行业自律问题作一简单探讨应该还是很有必要。
　　一、行业自律
　　注册会计师的行业自律，主要包括注册会计师的执业质量和服务水平上。具体的应该包括三个层次：
　　1、注册会计师个人的自律
　　这是行业自律的基础，每一个注册会计师学会自己管理自己，自己要求自己，严于律己，培养自觉性，这是受注册会计师的特性和所承担的社会责任所决定的。没有注册会计师的个人自律，就谈不上事务所的自律，更谈不上行业自律。
　　2、会计师事务所的自律
　　这是行业自律的保证，会计师事务所的管理相对于行业来说，就是自律 ; 相对于注册会计师来说，又是他律。
　　3、行业协会的自律
　　这是行业自律的推动力，作为自律，要培养和教育协会每一个员工，牢固树立全心全意为会员服务的思想，加强协会秘书处自身的管理和建设；作为他律，要深入实际调查研究，建立和完善行业自律监管体制和相关管理制度并保证有效贯彻实施，同时要加强行业培训教育，强化会计师事务所和注册会计师执业质量监管，督促他们严格遵守职业准则，独立、客观、公正地执业，保证执业质量，提高服务水平，保护社会公众的利益。
　　二 、行业自律监管的现状
　　我国目前已经初步建立了注册会计师年检制度、会计师事务所执业质量检查制度、业务报备制度、谈话提醒制度、自律惩戒制度、诚信档案制度等一系列注册会计师行业管理制度，极大地推进了行业自律管理体制的发展。但受协会职能调整尤其是协会监管人员的调整影响较大，因此有必要重新认识以加强注册会计师行业自律监管。
　　但是事实上，自律监管也有缺陷，一是自律监管独立性不够二是威慑力不高。因此在我国注册会计师行业起步晚、发展快、发展不规范，制度性问题较多，执业环境较差的情况下，注册会计师行业的发展，还离不开政府的支持和监管，尤其是在当前注册会计师行业还比较紊乱的情况下，加强政府的监管显得更加必要，以解决自律管理独立性不够、威力不强的问题。
　　三、对于行业自律的一点建议
　　根据自律管理和行政管理的优缺点，针对我国注册会计师行业的现状，我们认为应该走一条行业自律管理和行政管理各司其职，相互配合，优势互补、共同发展的注册会计师行业管理之路。具体思路如下：
　　加强个人自律 扎实行业自律的基础
　　1、明确注册会计师的职业道德规范
　　注册会计师的职业道德规范具体包括社会利益高于一切，珍惜声誉坚持原则，敬业乐业淡泊名利，精通业务追求卓越，利害攸关实行回避、尊重客户保守秘密以及质量*9信誉至上等。
　　2、增强注册会计师执业素质 提高执业人员整体水平
　　一方面各个事务所应该吸收年轻的注册会计师，调整事务所注册会计师的年龄和人才结构，给事务所注入新的血液，另一方面，加强执业人员的后续教育 ，使其知识不断更新，保持和发展专业技能，不断提高业务能力。为此，会计师事务所应不断创造条件，开展各种形式的业务培训，增加执业人员执行各种业务的经验，提高其分析能力、处理问题的能力。
　　3、完善职业道德准则体系
　　为便于增加职业道德规范可操作性，可以借鉴美国与国际会计师联合会的先进经验，构建我国的职业道德准则体系，具体包括基本准则、具体准则以及行为指南等三个层次。
　　完善会计师事务所的自律加固行业自律的保障
　　每一个会计师事务所都应该按照国家和行业的规定，建立和完善内部质量控制体系并严格组织实施; 建立和完善员工教育培训、业绩考核、收益分配等管理制度，规范事务所的管理。作为他律，应该加强对注册会计师和其他员工的培训教育和管理，不断提高他们的专业技术水平和专业胜任能力，督促他们严格遵守职业准则，提高执业质量和服务水平。会计师事务所的自律搞好了，行业自律也就有了充分的保证。
　　行业协会的自律 增强行业自律的动力
　　1、完成行业协会的真正独立
　　要求明确界定协会和财政部门的职权。财政部门将更多的精力用于对行业重大违法违纪案件的处理和罚款，以增强注册会计师处罚的威慑力、增加注册会计师造假的成本；制定行业政策和法规；监督和指导行业协会的工作；为注册会计师执业营造良好的执业环境等等，而把日常的监管工作交由行业协会处理。
　　财政部门对协会进行监督、指导。财政部门与注册会计师协会之间并没有行政隶属关系，不能将协会作为其下属单位进行管理。因此，必须在相关法规制度中予以明确，以彻底切断注册会计师协会和财政部门的隶属关系，使注册会计师协会真正成为行业自律性组织。
　　2、健全协会内部治理结构
　　建立会员大会、理事会、秘书处三者相互制衡的内部治理结构。会员大会是行业的*6权力机构，理事会是会员大会的执行机构，秘书处是协会工作的管理机构，三者的职权应该划分清楚，在实际履行其职能时，不能有错位、越位的行为。
　　（四）进一步建设和完善好行业自律监管体制
　　要建设和完善好行业自律监管体制还需要以下工作作为保障。一是行业法制建设。这是行业自律监管体制建设的法制支持。二是协会秘书处的建设。这是行业自律监管体制建设的组织基础。同时还要夯实行业自律监管体制建设的基础，必须完善制度。此外，要通过建立和完善会计师事务所业务报备制度，使行业协会了解掌握各个事务所的执业情况，便于行业协会有的放矢地检查、督促，帮助会计师事务所、注册会计师提高执业质量和服务水平。
　　总之，行业自律监管是行业健康发展的重要保证，是提高行业公信力的重要手段。这三个层次的自律，其实质是自律和他律的辩证统一，相对于行业之外来说，都是行业自律。把三个层次的自律都做好了，推动行业诚信建设就不是一句空话。
版权声明： 1、凡本网站注明“来源高顿网校”或“来源高顿”，的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱，电话：021-)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
新版建议课程反馈题库反馈直播反馈
反馈内容（*必填）
亲爱的用户：欢迎您提供使用产品的感受和建议。我们无法逐一回复，但我们会参考您的建议，不断优化产品，为您提供更好的服务。
+ 上传图片
很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了CPA能改变命运吗_我的真实经历_中华会计网校论坛
今日新帖：2577　在线学员：17023
论坛等级: 高级会员
学术级别: 实习生
经验：1463
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal88
大家好，以下是CPA之声的原贴，我作了原版摘录，是因为作为一名CPA的新考生，有些迷茫，希望大家参与讨论，最好阳光点，给我考CPA的动力。正方：珍惜手中的饭碗作者：夏伯年 来源：中国会计报 ■夏伯年/文 有一次，徒弟对我说：“我要参加公务员考试，可能要放弃注册会计师考试。”我问她：“为什么呢？”她说：“在会计师事务所工作，在业务忙季经常要加班，我实在是吃不消，有机会我还是要跳槽。”我说：“在会计师事务所不仅可以学到很多东西，而且又可以锻炼人的意志和毅力。作为职场新人，应该了解行业特点，不仅要看到其不利的方面，也要看到其有利的方面；不仅要看到曲折的道路，还要看到光明的前途。虽然在业务忙季确实比较辛苦，但咬咬牙也就挺过去了……。”徒弟又说：“注册会计师是泥饭碗，而且考试的通过率很低，而公务员是金饭碗。我有一个同学，学习成绩没有我好，现在他是公务员，工资也很高，混得比我好。”我说：“你只知其一，不知其二。其实，公务员也不好当啊，如果没有危机感，不知道哪一天被淘汰出局。想当初，注册会计师考试也吸引了许多公务员，他们以为这一行当也是金饭碗，比如，我有几个公务员朋友也考出了注册会计师资格，他们说，万一不小心敲了公务员这个饭碗，我手上还有一个饭碗。当然，随着市场经济的发展，我们这个行业的执业要求越来越高，竞争日益激烈，注册会计师真的很难当，这碗饭不好吃，也确实是泥饭碗。然而，你也不要以为考上公务员就万事大吉了，其实根本没有什么金饭碗，说不定哪一天也会丢掉饭碗。年轻人啊，不要有捧金饭碗的思想，要珍惜手中的饭碗，我劝你不要放弃注册会计师考试，这条路虽然艰辛，但前途是很光明的！”在我的劝说下，徒弟总算安下心来了。为了鼓励年轻人考注册会计师，我们事务所在业务淡季组织大家读书学习，还安排了较长时间的假期，让他们复习迎考。现在，徒弟已是“如鱼得水”，她对我说：“师傅，你经过八年抗战，取得了注册会计师资格，我也要向你学习蚂蚁啃骨头的精神，我相信自己也是能够成功的！”反方：看到许多人仍在做注会梦，真的很痛心。不要再听信有关注会的宣传了，不要再迷信CPA了，醒醒吧！以下是我真实的经历。我1999年进入事务所，2009年考入公务员，在事务所10年期间，从助审到部门经理，现在成了公务员，我将客观的介绍事务所及会计行业的情况。收入情况：我所在中等城市，我所在所是当地最大所，2009年当地平均月3000。1999年我刚进所当助审，月3000，当时是高的了；而我2009年离开时，已是部门主任，月。原因是市场环境发生了巨大变化。<font color="#99年至2002年，事务所还没完全脱钩改制，事务所实际还是官办，揽业务官方部门指定，很舒服。而2002年底来事务所和注会遍地是，而且完全民办揽业务相当困难，求爹告奶，用我们的行话说，注会吃的是磕头饭。我们拉业务时，同事戏称：又上哪磕头去了？我们每人都有业务指标，为了完成指标，压价、回扣、甚至同事之间相互挖墙角。我曾经做过一个年审，是一个大型民企，也许你不相信，价格竟由50000砍到2000，我实际拿到手也就不到250，还加了几个班。没办法，再低的价，你不做，有人抢着做。竞争太激烈了！谈谈我的近况：我现在每月5000多元，不多，但我满足了（比事务所时多了不少）。而且，听说2011年公务员又要调资了，我也很快升副主任科员，虽然不是领导职务，但涨工资，我真的满足了。我一天工作7小时，一年双休及假期我算了算，有100多天，另有15天工休假。除了上班，其他时间自由支配，我不是一个贪心的人。虽然每个行业都有不好的地方，公务员同样有烦恼，但请记住，与普通会计行业相比，公务员的烦恼是高层次的烦恼，永远与生存无关！会计行业的劣势：在事务所，提供的服务具有很大的同质性，没有差异，给老板带来利益的只能是业务，而不是注会（有了业务，做事的注会相当好找）。注会提供的服务只是鸡肋，不过是法律强制规定而已；在企业，会计不能创造效益。而且，一个外行成为一个会计熟手最多一年时间，像淘宝网的CFO就是律师出身。会计行业的普通薪资——拿我在北京工作的同班同学举例（江西财经学院正规本科生）：北京普通公务员：年18万，购房时享有一次性房补；北京私企财务总监：年10万。北京一中等事务所项目经理：年6——8万。说实话，普通会计人员确实过剩了。而且，千万不要认为有了某种证书就成了高级人才。上市公司招CFO要的是名校硕士以上学历、海外留学背景、集团公司财务领导经验。远不是你有个CPA证书就OK的。也就是说，普通会计人员多个CPA证是没太大用处的。与其花五年甚至更长的时间考CPA，我个人建议，如果你仅仅是个普通会计人员，你不如公考。与注会考试相比，公考更值得你全身心的投入，因为，考上公务员确实意味着改变命运！如果你年龄不超过35周岁的话，我建议你拼搏一下。公考笔试不会太难，但我个人认为一定要参加社会上的辅导班。至于面试，只能碰运气了。有人认为面试是开后门，但至少我没有后门，否则不会在事务所穷干10年了，只不过，运气肯定是有的，我一次性考上，赶上末班车（年龄刚好35周岁，考不上以后没机会了）。最后，有一段对话值得大家深思。会计培训老师：好好学习，考上注会，前途一片光明，多加积累经验，一年几万、十几万甚至几十万都没问题！加油~学员：算了吧，真是这样的话， 你几证在手，早就不在这给我们上课了。你充其量也就赚取我们考生的钱而已！！！大家好，我是楼主。我之所以发这个贴，是因为我认为会计人员是学习最刻苦的群体。很多人把大量时间和精力花在CPA上，拿了证书却没有回报，很是可惜。我只是依据真实的经历给大家一个建议：没有CPA，也许生活更美好。由此遭到很多朋友措辞激烈的回复，其实大可不必，各人有各人的想法，我只是把我真实的经历和感受写下来，供大家参考或思考而已。下面，我就有些回复阐述一下自己的观点。首先是注会工资低的问题。一、网上普遍观点，注会工资低是执业环境差引起的。我不认同这个观点，我认为是注会职业含金量低。你想，医生可以为病人解除痛苦，律师可以为当事人打赢官司，家长让老师为学生开小灶是为了提高小孩成绩，那注会可以做什么呢？或者说，企业指望你注会做什么呢？再或者说，有谁会心甘情愿为注会的服务买单呢？不同的注会提供的服务有差异吗？其实，潜规则从某种程度很能说明问题。医生的潜规则是收红包、回扣，老师的潜规则是收红包、办家教赚钱，而注会的潜规则是什么？提供服务还要给服务对象回扣，你看这个职业含金量有多少？这里我要说的是，职业的含金量与考试难度无关。如果你执着地认为注会含金量高，那么，你拿了CPA证能赚多少钱？有人说，有的CPA一年几十万，我想肯定有这种人，但我没见过，也许我是井底之蛙吧。二、行业门槛过低。我认同这个观点。事实上，非会计专业人员的大量涌进摊薄了这个行业的平均薪金。我在事务所时，有个注会本是学理工出身，他零基础考注会用了四年时间。三、这是我补充强调的，即注会人员本身降低工资期望值。在网上，有人曾质疑我在事务所的真实工资。事实上，我说的是真的。那么，我谈谈吧。我所在的事务所，工资在当地会计界算高的了（在我所在市，资产几亿元的家具私企，财务总监月4000多）。以2009年正常月工资为例（不包括你突然联系到大业务，这种情况极少有），部门经理，项目经理，注会。特别强调的是，拿到注会合格证的助理600~800，工资低得离谱，大家可能不相信。但我说，绝对真实！而且，很多了！“很多了”，这三个字不是我说的，也不是事务所老板说的，是来应聘的注会自己说的！！！这样的助理2008年我们居然招了五个！他们自己这样说：“我是来事务所学习的，不交学费，每月还有600元钱，很多了。”悲哀！当时我就有逃离事务所的想法。助理到签字注会，一般两年，中途走的不在少数。至于打下手的助理，每年从即将进入实习期的会计毕业生择优录取，不用给钱。四、会计的技术性不强，这是我说的，大家都是学会计的，在实际工作中，会计的技术含量心里都清楚吧，我也审过上市公司，上市公司的账确实繁琐，但并不见得有太大学问。总之，比考试简单得多。其次，谈一下我作为一个小老百姓心目中理想的职业排名：1、医生 2、教师 3、公务员就我目前的状况，我还是相当满意的。因为作为公务员的我，收入在我所在的市处于中上等，而且工作很轻松，2009年底也公积金贷款买了房，141平米（我所在市平均房价约5500）。我只是一个小老百姓，没有什么宏图大略，只想生活过得好一点。好了，说得够多了，我只是想让大家不要盲目考CPA，没别的意思，我以后不会再回帖了，我现在生活很愉快，不想自寻烦恼，不是吗？最后，请大家问自己一个问题，注会和公务员只能选其一的话，你选什么？如果你选注会，说明你很执着，我衷心祝愿你成功。呵呵，本来不想再次回复的，只不过有些网友认为我的帖有些偏激，我有必要作一下解释，尽量一分为二。我再次阐述一下我的观点，不是说CPA不能考，而是说，如果有机会，尽量先公考。下面，我以自己为例，客观分析两个职业的优劣：一、公务员优势：我现在岗位是经费预算审核，对外向财政局编报预算，对内审核经费，还算重要岗位。因此，领导还是给些面子，我小孩本来在户口所在地小学念书，由单位领导帮忙，转学到一重点小学；我去年年底买房时，人找人，按团购价买（每平方少50元，优惠不多，呵呵）；我们处长的一位交警支队的朋友，现在也是我朋友，闯红灯可消记录，轻微违章可不予处理。也许有网友又要愤慨了，但这是现实。对于我的职位，有内部规定，我这样年龄大的进去，一年转副主任科员，至于领导职务，这辈子混个中层干部（正科级）不成问题（现在科室分得很细，一个科室两三个人，中层有的居然一正二副，像财务，居然分了三个处，论资排辈当上中层的概率很大，对于我来说足矣），这足以在我们这个地方玩转了。劣势：本人起点低，这辈子要想当上单位领导是不可能的了，所以，心态要好。二、事务所事务所现在最大的问题在于竞争不规范，这我不多说了。至于我上次说的没有含金量，我也确实偏激了。其实，从专业的角度看，含金量是有的。我举一个例子，是我在事务所最大的手笔，也请从事审计的朋友关注。因涉及客户秘密，我简单说一下原理。这是一个老企业，业务萎缩历害，但有一次向银行申请贷款，居然报表很漂亮，还附有注会的审计报告。银行怀疑，但找不到漏洞，于是找到我（我在当地注会界小有名气，呵呵），由银行出钱，聘请我们事务所，点名由我主审。我看了一下报表，确实漂亮，因为他的现金流量和利润很协调，这也是大家可能忽略的地方，一般来说，现金流量是不容易粉饰的。但我注意到，经营活动现金流入和投资活动现金流出金额过于集中，（由于这不是本贴重点，我就长话短说了），结果被我弄明白了，这家企业与一建筑企业（非关联）达成秘密协议，高价出售定制商品，将虚高部分转移至工程款。等于说，将经营活动现金流入和投资活动现金流出同时放大，放大的还有利润（售价提高，成本不变，而在建工程转入固定资产后，只是分期计提折旧）。于是，我认为报表不公允，银行也没有放贷。果然，不出两年，这企业破产了。银行还专门送来锦旗，让我和所长激动了好一阵，只是，这种情况太少了。其实，我也怀念为注会迷恋，疯狂（我还隐约记得，当时CPA书本前言部分说，中国要培养多少一流注会人才什么的，记不清了，还有CPA报名点，领到一个小册子，标题好像为：注册会计师的历史使命，我当时感觉CPA是多么的神圣），挑灯夜战，成绩公布后兴奋、为自己骄傲的那些日子，但没办法，我想要没有生存压力的生活，用不着看人家脸色、有尊严的生活，我选择了逃离。好了，我以后肯定不会再回贴了，甚至不会再上论坛了，因为我老婆不允许我再上论坛了，她说，论坛是还没有出路的年轻会计学习和争论甚至发牢骚的地方，已不适合我。呵呵，请原谅她的直爽。不过，我以后真的不来了，到此结束吧。我是盐城某一全额拨款事业单位工作人员，发表一下看法。我是一事务所CPA转身到事业单位的，现在想想真觉得幸运。我的观点：你如果有体现人生价值的抱负，那么你应该学医，医生是最能体现人生价值的职业。收入高，地位高，办事方便。遗憾的是，会计只是一门“软技术”，所以，对绝大多数会计说，公务员应是最理想选择。拿我来说，我不是公务员，虽然没有公务员的特权，但收入一年也还可以，近5万（含奖金）。盐城房价均价4500（有5000——6000的，也有3000——4000的）。而盐城事务所CPA普遍也就月1500左右，不信可打听。还有，谁说大城市CPA日子好过？我大学同学（南京审计学院审计专业正规本科生），有在四大的（同时获CPA和ACCA），月收入去年也就5000（前几年多些），那可是一流大城市，生活质量绝对不如我。因此，我想对CPA们说，你现在的收入在当地处于什么档次？不要谈将来，99%的CPA将来的收入绝对不会超过当地差不多工龄的公务员或事业单位水平的（除非你有背景，自己当老板）。当然，如果你是那1%，我要恭喜你了。只是，在你没有发达之前，不要误导刚毕业的年轻学子。你说CPA好，有证据支持吗？我的同学，包括在四大混的，谁不想成为公务员？CPA+CTA+ CPV总共的含金量，绝对不敌一个公务员或事业单位编制。我们都是过来人，考CPA需要大量时间、精力投入的，如果改变命运的机会很小，为什么要考呢？有这精力，趁年轻，不如在公考的路上搏一搏。另外，谁说职业不能改变命运？医生、教师、公务员都可以！CPA可以吗？至少比上述三种职业差了许多许多！把CPA跟医生相比，太拔高CPA了！病人找医生看病，是一种强烈的内在需求，是卖方市场；而企业找CPA，只是法律要求，找哪个事务所，哪个CPA，对企业来说，没有任何区别，完全是买方市场。从根源上说，CPA的服务是一种公共服务，却要被审计单位买单，是一种角色错位。作为一名在校大学生,我想说这几天看了《CPA能改变命运吗_我的真实经历》，及前辈们就此展开的回帖，说实话，心确实凉了~~~~！记得刚上大一开基础会计的时候，老师跟我们说注册会计师年薪几十万，他同学多么厉害厉害，好多跟我一样的同学都对这个行业开始憧憬。去年开财务会计的时候，我的另一位老师，非执业会员，从一个考过CPA的角度跟我们调侃，进入这个行业的人有两种死法，要么找死，要么等死；成为CPA的那天，你同时成为了两院院士，医院院士和法院院士。我开始对以前CPA的宣传产生怀疑。百度知道里面好多回答现在再看，就感觉回答的人好多太不负责任。也是去年的这会，网校老师来我们学校做了一次讲座，那位老师可谓舌灿如莲现在想想，说CPA在前景就业中排第几第几，CPA对她人生的改变。跟许多同学一样，我参加了去年的考试，四门过了三门，剩下两法跟会计，成绩还算差强人意吧，就感觉准备的过程特痛苦，为了考试我暑假没有回家。今年估计还会为它再搭上一个暑假（我现在大三）。今年寒假，我在我所在的城市一个小所实习，真切感受到这个行业的无奈。平均每天十二个小时的工作，一个月下来，到后面半个月每天就想着早点回学校上学，真不该挑这会来实习。刚去的时候，经理，同事听我注会过了三门都特别热心指导，可过了一段时间，我最常听的一句话是：就你这还考CPA了，还本科了，还没那谁谁没考的强，人家才一大专生。当时就想着刚开始自己什么都不懂，慢慢来吧，谁让现在的教育跟现实脱节呢，自己动手能力差，活该被批~~！每天回到家我都会想想今天学到了什么，哪还要在想别人请教，自己哪做的不好，可越想越觉得委屈，自己在学校算不上耀眼，可也算是老师同学眼里的好学生了，被人整天指着训斥，真。。。（由于高考志没填好，最后被补到一个烂二本）。那家所基本上都是拿一些上了年纪的CPA的整张在那空挂，就两三个年轻点的CPA带着我们一群年轻人开展业务。按经理的话说，我们这些人大部分都是赶鸭子上架，其业务质量可见一斑。就这样，一个月下来，我问了一下，一个人一月也就一千五六，有一位上了年纪的老师，CPA，因为绩效提不上去，一个月基本上就拿保底的一千来块钱，还没有下面做助理一个月拿得多。我经常问自己，这就是我毕业要干的么？我有点接受不了。从《CPA能改变命运吗_我的真实经历》发出来我就一直关注，后来的帖子让我越看越难受，跟几个关系不错的同学也交流了一下，都庆幸在没毕业之前知道了这些信息，如果毕业到单位再接触这些，估计那会真会崩溃~~我给自己定了个目标，今年把专业阶段考完，接着考研。老师说如果考不上，他会把我推荐到一家上市公司，家里也帮我想了一些办法。我在这里发这个帖子，衷心感谢前辈们让我们这些菜鸟知道了一些或许我们早该认清的现实。同时也希望，能多一些这种帖子，多一些成功的例子，80后的例子，让我，让我们找点信心吧~~~！
楼主其他文章
最美女会计
8258问答数
论坛等级: 论坛元老
学术级别: 资深会计师
回帖：21479
经验：81578
鲜花：<span id='flower6
金币：<span id='medal6
不知道各地公务员工资水平确实是很大差异还是有人说了谎话，俺目前月收入3860元，正科职务，重庆市各区县同职务工资水平应该出入不是太大，年收入在5万左右。我所工作的单位应该是政府十分重要的部门，工作压力也并不比事务所差许多，年终至少有三个月天天早出晚归（晚上通常会加班到11点过才回家），法定假期离开本区域还得向领导请假。俺这样的年纪折腾是不可能的了，只想早退休，过一种闲适的生活——画画国画，看看风景，拍拍照。其实任何一种资格证书在不同人的手里能发挥的经济价值都是不同的，主要取决于持证的人有着怎样的金钱态度，但有证的比没证的机会多N倍，所以年轻人还是应该加油考的。
6273主题帖
24272问答数
论坛等级: 论坛元老
学术级别: 资深会计师
回帖：73790
经验：252519
鲜花：<span id='flower10
金币：<span id='medal57225
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
6273主题帖
24272问答数
论坛等级: 论坛元老
学术级别: 资深会计师
回帖：73790
经验：252519
鲜花：<span id='flower10
金币：<span id='medal57225
回复#1楼集邮姐姐的帖子
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
论坛等级: ★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal32
记得此贴的前半部分老早就看过了。CPA不能绝对的说可以改变命运，但是可以肯定的说可以帮**过的人找到一份不错的工作。
家里大事我说了算，什么是大事老婆大人说了算。。。。。。悲催啊。。。。。。。
1014主题帖
4570问答数
论坛等级: 论坛元老
学术级别: 资深会计师
回帖：99654
经验：303067
鲜花：<span id='flower94
金币：<span id='medal24155
记得此贴的前半部分老早就看过了。CPA不能绝对的说可以改变命运，但是可以肯定的说可以帮**过的人找到一份不错的工作。 奔五的伯伯考注会发表于 09:24:53嗯，证书的主要作用是提供机会，而机会能不能把握住，你的个人综合素质是很重要的，加油。不知道各地公务员工资水平确实是很大差异还是有人说了谎话，俺目前月收入3860元，正科职务，重庆市各区县同职务工资水平应该出入不是太大，年收入在5万左右。我所工作的单位应该是政府十分重要的部门，工作压力也并不比事务所差许多，年终至少有三个月天天早出晚归（晚上通常会加班到11点过才回家），法定假期离开本区域还得向领导请假。俺这样的年纪折腾是不可能的了，只想早退休，过一种闲适的生活——画画国画，看看风景，拍拍照...... 集邮姐姐发表于 07:15:44可借鉴。
论坛等级: 高级会员
学术级别: 实习生
经验：1167
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal39
说实话，如果一个人在职场中就安于现状的话，不论在哪里都是一样的！不论是事务所、公务员、事业单位！结局都是很平庸！不要以为当公务员就很有面子了，如果35岁没提上领导，一辈子就这样碌碌无为。而事务所和企业就不一样
论坛等级: ★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal20
没有关系公务员考试过了有屁用啊？
论坛等级: ★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal47
今年最后一考，注会综合。考不过就算了！我是四十的大妈级考生，坚持了五年。考试又改来改去的，实在没意思，考过也证明不了什么，没必要再这样耗下去。毕竟我还有更重要的事，要享受，要生活，比这有意义的事还有很多。
论坛等级: ★★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal90
现在是全民造假的 时代，做会计的人员自己想想，我记得好几年年前，朱镕基总理对我们财务人员的要求就是不做假账，还有个电视里讲诚信的公益广告，里面的 小女孩说“我阿姨是会计，她从不 做假账”。现在，尤其是私营企业，那个报表的可信度也就20-30%了，我们这里的税务部门也不查账了，都是按省内的每个行业的平均税赋直接按收入来计算单位应缴纳的税款，省事，方便。现实就这情况的，当然事业单位的会计没法和他们比了
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1165
经验：2895
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal848
真有意思，考过了公务员又怎么样，考过了CPA又怎么样。想给别人创造价值不单单看的是你自己的位置，之所以会出现对待CPA的正反面是因为他们的能力不同！为什么很多人人到了社会当中总是喜欢拿自己的职位和证书去衡量自己和工资挂钩？lz是在校生，以后的路还很长，你实现的价值会越来越多，到最后CPA只是你的一个附加价值而已，并不是你唯一的出路。
打落牙齿和血吞。
论坛等级: 高级会员
学术级别: 实习生
经验：1463
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal88
CPA的性价比确实很值得怀疑啊
论坛等级: ★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal0
我觉得这里考cpa的公务员大有人在，我就是一个。同志哥，进入公务员队伍并非进了保险箱。否则我这36岁高龄的女人，膝下还有一4岁小儿，干嘛还要受这份罪儿，早享受所谓的生活去了。
论坛等级: ★★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal59
会计人如果眼中只有CPA，认为它是终极目标，那是绝对的悲哀，太窄的眼界。理解目前很多人无所依托，只能依靠张证书。有太多CPA很牛，有更多CPA“闷闷不得志”。其实很简单，仅仅一张证书而已，仅仅一个学习途径而已，不要为了它去忽视身边的人、朋友、同事，从最踏实的做人开始。身边有太多这样的例子，诶！
论坛等级: ★★★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal20
其实任何行业都一样，成功的都是极少数，要在平凡中找到价值，年轻时为钱纠结，忽略了健康才是第一位的。我们追求的应该是生命的本身，而不是到底有多精彩。一句话，活着才是王道！就像生活在阿富汗和索马里一样，为活下去而战
论坛等级: ★★★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal45
我觉得入党是能改变命运的
论坛等级: ★★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal90
现在的党？我吐！为人民服务？人民为他们服务
论坛等级: ★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal5
我是2010年考上CPA的，共用了四年时间，考上后就从事务所出来找了一家上市公司做内审工作，当时月资税前4700元，干了一年半后觉得在民企干内审太累了，总被某些人当枪使，内外不讨好！于是在今年2012年5月跳到一家金融国企里当风险经理，说是风险经理实际也就是比助理高一个级别而已，工资税前是8000元，平时节假日福利也挺好的。说了这么多，我意思就是考CPA肯定比没有要强些，自从考上CPA我的工作的确比之前工资待遇要高很多！所以我建议如果想考CPA不要搞拉锯战，一定要在4年内搞定，否则肯定会影响到家庭与生活的！考上了前途还是会越来越好的！
论坛等级: 终极会员
学术级别: 实习生
回帖：25388
经验：46620
鲜花：<span id='flower64
金币：<span id='medal7648
明白了明白了
壁立千仞 无欲则刚全力以赴 做好自己的事情把精力集中于修正自己的状态上&
论坛等级: 终极会员
学术级别: 实习生
回帖：25388
经验：46620
鲜花：<span id='flower64
金币：<span id='medal7648
怎么说呢 我的浅见 有很多事 要做好 功夫还在诗外 比如性格 眼光 都要锻炼 专业要强化 注会的价值不能否认 但是 尽信书则不如无书
有很多本事
是书上木有滴
壁立千仞 无欲则刚全力以赴 做好自己的事情把精力集中于修正自己的状态上&
论坛等级: 钻石会员
学术级别: 实习生
回帖：5198
经验：12204
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal138
不要指望CPA改变命运。改变命运的不是仅靠CPA证书就行。
正保培训项目
我的新动态