是去找本兮改名回归新公司司还是回老公司

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-06 13:31 标签： 孔敏智新公司
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我们公司卖给另外一家新公司，员工也转移到新公司，需要重新签订合同，说是旧公司工龄同时转移到新公司，这
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我们公司卖给另外一家新公司，员工也转移到新公司，需要重新签订合同，说是旧公司工龄同时转移到新公司，这种说法是不是为了避免员工提起向旧公司补偿的一种策略？工龄是可以转到新公司的吗
广东 东莞 黄江镇发表时间： 16:45
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你好，更换企业名称或法人代表不影响劳动合同的履行，只要工龄延续，没什么问题的。
律所：广东雄爵律师事务所 回复时间： 16:50
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011 个回答
律师回答共 1 条
建议同时注明，原来在前一公司的工作年限到新的公司后连续计算。
律所：广东宏尚律师事务所
回复时间： 12:24
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2013秋季班
原单位有一年多未给我买社保，但是每月还收了个人缴纳部分，仲裁和法院都去过，现在都没结果，不说这个。我想问，毕竟从去年到今年这段时间欠缴的金额很多，目前为暂停参保状态，现在到了新的公司，我该如何处理才是最好的办法？毕竟断了这么久，再补缴估计费用很高，想停掉，再重新参保，该怎么操作好呢？是不是需要原来单位帮忙去关闭社保，还是怎么做才是最好？
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2013春季班
1、在新公司重新开户交保险。
2、上家企业一是要求补交，二是可退掉个人的那部分钱。
3、如果不退，就直接仲裁，仲裁不行按时限起诉法院，以维护权益。
这个不需要你操心的
原单位肯定已停保
你到新单位
由新单位续保就可以了。
你的问题，还有点不太明白，不过：
1、社保是累计交纳的，如果前公司没有给你交社保，那么就不存在社保账户欠费的问题。
2、到新公司后，如果你所在城市不是一卡通，且不在同一个城市的同一个区，是可以重新开户的。
3、如果你想把前公司的社保转移过来，可以到前公司，让公司开具社保转移单，把两家公司的社保合并。
21:34 发布您好老师！我的问题是关于我未来的职业生涯发展的选择问题。我的情况如下：我高中学历，已出来工作近八年。刚出来时在一家工厂上班几个月就辞了很受不了每天重复的工作；南下到广东不知道自己适合什么就想学习，然后接触更多的事情和资讯找到合适的机会和行业。我在一家日本的办公设备公司售后中心做维修员做了两年然后转行做了销售，因为想改变自己内向的性感，也因为看到这个行业发展空间比较有限，不太喜欢整天对着机器。后来做销售一直做到如今，中间担任过管理层，也创办过广告公司，销售业绩不能说很好，但是还过得去，而且也觉得是自己收获比较多成长的职业经历了，创业失败后现在我在一家互联网公司上班，当初应聘的是渠道管理，负责开拓市场，后来因为上司是当初和我一同进来面试管理层的同事，他也有些介意，于是我就转到新的业务部门了，但是老总看我提过的一些产品意见比较有想法，然后让我到产品部帮忙，现在肩负着产品需求分析师的工作。而我心理很矛盾，其实之前有别的公司以及别的业务部门希望我过去负责业务，这样收入空间更大一些，但是我到了26岁，也在考虑自己将来的职业发展空间问题，在想自己是不是需要尝试学习更多的知识和技能，而眼前是一个机会，但是收入又成了问题，毕竟自己的收入压力也比较大。
那么，我该如何做正确的选择呢？是继续做我的市场工作担任管理层，还是借这个机会学习做基层的工作？
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