今日律师风向标：
生育险本地生育和异地生育报销有什么区别
律师回复区
[VIP+版主]
可以咨询当地的社保部门。
[VIP+版主]
可以咨询当地的社保部门。
可以咨询当地的社保部门。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：894人
今日回复问题：1327个
相关法律咨询
标签：生育
标签：生育罚款
标签：生育费用
相关文章推荐
共帮助过1094人
共帮助过1516人
共帮助过5661人
共帮助过2041人
共帮助过3296人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师今日律师风向标：
异地生育险报销和本地生育险报销金额有区别吗？
我是南通的，生育险是常州的，打算报销生育险，会在跟本地生育报销的金额不一样吗?
律师回复区
合理部分应该是一样的。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：898人
今日回复问题：1255个
相关法律咨询
标签：异地
标签：异地户籍
标签：异地分居
相关文章推荐
共帮助过9550人
共帮助过3382人
共帮助过4074人
共帮助过3222人
共帮助过3651人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师您还没有！
汇桔网微信
异地生育保险报销流程
> 异地生育保险报销流程
北京市 北京市 东城区 安乐林路69号
北京市 北京市 丰台区
北京市 北京市 海淀区 西三旗育新花园小区57号楼3门103
云南省 昆明市
上海市 上海市 虹口区 四川北路壹丰广场1363号18层
广东省 深圳市 南山区 前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）
广东省 佛山市 顺德区 大良泓信楼6，7层
上海市 上海市 闵行区 闵行银都路3室
广东省 佛山市 禅城区 佛山市禅城区弼塘东二街22号厂内自编20号楼A座（第三层308室）
广东省 广州市 越秀区 寺右新马路17号908房
北京市 北京市 昌平区 立水桥润枫欣尚2号楼1802
广东省 深圳市 南山区 粤海街道创业路怡海广场东座3106
广东省 广州市 番禺区 市桥街光明南路199号2号楼602
江苏省 苏州市 金阊区 阊胥路575号远东大厦302
江苏省 苏州市 金阊区 阊胥路575号远东大厦302
广东省 广州市 天河区 天河北路445号3楼A304房
广东省 深圳市 龙华新区 龙华街道宇峰苑A栋713房
广东省 佛山市 禅城区 文化北路181号城央大厦1座701室
江苏省 苏州市 吴中区 郭巷街道东环南路999号2幢2F17室
北京市 北京市 昌平区 立水桥润枫欣尚2号楼1802
广东省 江门市 蓬江区 江门市建设二路53号201室自编02
北京市 北京市 昌平区 立水桥润枫欣尚2号楼1802
广东省 广州市 越秀区 寺右新马路17号908房
北京市 北京市 朝阳区 英家坟甲6号圣英商务中心3层
北京市 北京市 朝阳区 英家坟甲6号圣英商务中心3层
广东省 东莞市 莞城区 清溪镇土桥村清凤路298号A-2
广东省 深圳市 福田区 沙头街道上沙二路下沙村七坊5栋2梯404房
北京市 北京市 海淀区 上地佳园东门北侧底商二层
北京市 北京市 朝阳区 广渠路38号首城国际B座862
北京市 北京市 昌平区 立水桥润枫欣尚2号楼1802
北京市 北京市 朝阳区 英家坟甲6号圣英商务中心3层
广东省 佛山市
佛山市禅城区同济路66号C座1605房之一
共70页，跳转至
关注异地生育保险报销流程的人还在搜
异地生育保险报销流程相关店铺
行业：营销推广,互联网推广,其他
简介：易虹网络专门提供互联网营销解决方案以及网站建设，包含：网络营销方案策划，搜索引擎营销，新媒体平台推广，新闻媒体平台营销，微信、微博营销和网站建设等服务
行业：工商财税服务,工商注册
简介：企优宝代办注册,便利服务平台,简化和节省广大创业者创业周期和成本.创客们足不出户,也能简单轻松创业,省钱,省时,更省心.027-
行业：营销推广,互联网推广
简介：公司以丰富的网络资源和卓越的营销战略思维为客户提供公司/品牌/产品全方位、一站式的网络推广服务，为客户提供可靠的战略、技术、经验三大保障。 赢销网络服务项目：互联网整合营销、网站SEO优化、软文撰写、网站建设、发布网络媒体、问答营销、创建百科、微营销、视频营销、论坛营销等专业性网络服务
行业：营销推广,互联网推广
简介：深圳市猛犸世纪科技有限公司成立于2010年,是一家集网络营销战略策划、网站建设、网络营销外包服务、网络增值服务于一体的互联网整合营销机构。
行业：营销推广,互联网推广,品牌策划
简介：深圳市麦芒营销策划有限公司是一家专注互联网营销咨询与资源匹配的创新型企业。公司的主营业务是以营销策划为核心，涵盖微信公众号运营、微信H5定制、电商设计、微信商城解决方案、互联网广告投放、电商包裹礼品引流等业务。每年服务客户达300+品牌。
行业：营销推广,互联网推广,品牌策划,其他
简介：上海极玄营销专注于品牌营销推广问题解决，力求为企业带来有效的营业额增长，为品牌带来持久的影响力。我们在与通用汽车、可口可乐、阿迪达斯、欧莱雅等品牌合作过程中，积累了丰富的实践经验。主营业务：营销推广，广告代理、制作、发布，电商服务，品牌策划，平面设计，包装设计，文案策划，网络推广，活动策划等。
行业：创意/设计,广告传媒
简介：苏州梵逸营销策划有限公司是一家从事品牌视觉表现、策划推广，为房地产公司提供行销企划包装和公关活动策划执行的广告公司。我们坚持创新、诚心的原则为客户提供从市场调研到策划、设计、执行、制作的一体化服务。
行业：营销推广,互联网推广
简介：深圳拓宽科技有限公司（简称“拓宽科技”）成立于2010年，坐落在创新创业的前沿阵地-深圳，专注于网络营销和电子商务领域，是国内较早整合网络营销技术和服务提供商。公司以“让你的品牌一搜百应，拓宽营销只为有效”为服务宗旨，主张通过互联网技术和运营策略以最低的成本获得最大的营销效果。您好，欢迎光临开心保 请/
购物车中没有商品
符合申根签证要求高性价比承保热门运动猝死有保障申根拒签有补偿
全球保障保障全、保额高符合申根签证要求承保热门运动交通身故双倍赔
高性价比意外险意外住院津贴医疗100%比例赔付1-4类职业均可
经典意外险承保到65周岁急救车费用意外住院津贴最多可投保5份
住院医疗特定门诊涵盖自费药有无社保都能买
最高1千万医疗保险金6种重大疾病保额翻倍特定重疾医疗0免赔医疗费用100%比例赔付理赔过可续保
>> >异地生育社保该如何报销 能报销多少
异地生育社保该如何报销 能报销多少
一般来说，异地生育的支付范围包括：生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术医疗费用。参加本市的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。按照规定，女职工正常生育的产假为98天;已婚妇女满24岁后初育为晚育，产假可增加30天，并可额外申请晚育津贴。生育津贴就是产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育医疗费用一般包括产前检查费用以及生产费用。本地职工和非京籍职工享受同等待遇。生产前，参保职工应办理生育住院，同时申请办理生育险。本地职工(夫妻中一方为本市户口即可)应当出具《北京市生育服务证》; 异地生育社保职工需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)(以下简称《专用联系单》)。办理《专用联系单》时，需持本市或《手册》、户籍所在地街道(乡镇)以上计划生育行政部门出具的生育证明、夫妻双方单位出具的婚姻生育情况证明(有效期为一年)等材料。分娩当次产生的医疗费用，实时结算。生产后，参保职工可报销产前检查费用(限额报销1400元)、申请领取生育津贴。此时，需要提供《生育服务证》或《专用联系单》、社保卡、北京市定点医疗机构出具的婴儿《出生证明》以及医院所有原始收费凭证、医疗明细单、处方等。申请晚育津贴，需额外提供《结婚证》以及就诊医院《诊断证明书》等。详细情况可以咨询所在单位人事部门。异地生育保险该如何享受呢?一般缴纳了规定生育险的，异地生育是一样可以享受正常的生育险的。需要先去当地社保局领取《异地生育申请表》，经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件。小孩出生后三个月内申报。必须的几样证件：准生证，出生证、身份证、结婚证、医疗证明、住院期间的发票。生育保险是国家通过立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。异地生育社保能报销多少?1、首先要了解清楚，异地生育社保是否包含生育方面费用报销，一些地方生育费用是不在社保报销范围内的。2、如果在报销范围内，异地生育的，需办理相关手续，经当地合管办批准后，产生的费用才可以按规定报销。报销比例，直接咨询当地社保管理中心，各地不同的。3、参保人异地住院，如果是突发事件的，先由个人先垫付医疗费用。出院时，须带齐基本医疗保险证、本人身份证、疾病诊断证明书、出院小结、医疗费用正式发票及医疗费用明细清单、异地就医备案表到社保局(医保股)办理报销手续。4、社保的报销是按比例进行的，一般在20--85%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
相似产品推荐
关键词：&&&&&&
&&下一篇：&&&&&&上一篇：&&
热销保险产品
1、境外出行随团行、自由行、自驾游；
2、 蜜月之旅、境外探亲、商务出行、留学等
3、适用全球出行。
境外旅游、探亲人士。
1、前往申根国家旅游的人士；
2、随团行、自由行、自驾游；
3、蜜月之旅、境外探亲、商务出行、留学等
1-75岁境外游人士；前往欧洲旅游人士
热门文章推荐
大家都关注
欢迎关注开心保微博
关注开心保微信
微信扫一下即可添加开心保官方微信，心动优惠及时掌握。生育保险不限户籍_生育险不限户籍 异地生育可报销_怀孕热点_怀孕_太平洋亲子网
生育险不限户籍 异地生育可报销
11:18:15出处：作者：佚名
1生育保险不限户籍　　将不限户籍了！提及生育保险，可能很多人都会觉得受户籍限制，以及各地生育保险政策不统一，让人很纠结。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》今起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育保险将不再仅限于当地城镇企业职工，而是覆盖所有职工人群。同时，若企业不给员工缴纳生育保险，其生育费用将由用人单位承担。考虑到企业负担，办法还特别提出，将生育保险费率降低一半。公众可登录中国政府法制信息网提交意见。&&&图片来源于华盖　　生育保险待遇将不再限户籍　　作为主管社会保障的职能部门，人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、国务院法制办21日公布了《生育保险办法(征求意见稿)》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。生育险不限户籍。　　具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示，覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一，有利于体现社会保障的公平性。　　现行的生育保险办法由原劳动部于1994年颁布实施，其仅适用于城镇企业及其职工。随后全国31个地区出台了生育保险的地方性法规或规章文件。　　2011年7月，我国社保法实施后，明确社会保险的普惠性质。作为社保法的配套法规，人社部表示，起草生育保险办法，将明确生育保险的覆盖范围不再仅限当地城镇职工。　　此外，意见稿还明确，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定。&2生育保险办法（征求意见稿）重点图片来源于华盖　　《办法(征求意见稿)》简要说明　　覆盖范围：全覆盖　　国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。　　缴费基数：单位工资总额　　用人单位按照本单位工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。　　缴费比例：0.5%　　一般不超过本单位职工工资总额0.5%(现行规定1%左右)。　　保险待遇：个人不支付生育医疗费用　　参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，由生育保险基金支付，即个人不需要支付费用。　　生育津贴：月平均工资为标准　　以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为标准计发。　　生育保险法律责任：因用人单位不依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付其生育保险待遇。　　举例说明：　　张女士享受生育险　　生个&挣&8300元:　　报销项目(1400元报销，生育费用4000元，报销3300元)　　生育津贴：9000元　　林女士没有生育险　　生个孩子花1.1万元:　　产前检查5000元;生育费6000元3单位不交保险，须担生育费用图片来源于华盖　　如果单位不交保险，须担生育费用　　在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工待遇由单位承担。　　人社部统计，截至2012年9月，全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类社保，参保人群规模相对较小。实际中，单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。　　为了让这项社保福利真正落实，此次征求意见稿规定，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。　　意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明，为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员，拟规定相关费用，由社保机构与协议医院直接结算。4企业缴费减负比例下降一半图片来源于华盖　　企业缴费减负比例：下降一半　　值得注意的是，此次征求意见稿对于的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确，生育保险的缴费比例一般不超过0.5%，比现行的1%左右，降低了一半。　　意见稿明确，参加生育保险，用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各地根据实际情况确定。　　据人社部测算，近二十年，我国各地生育保险费率不一，但目前总体水平在1%左右。此次意见稿提出不超过0.5%，意味着，费率将平均降低0.5%。　　人社部特别提出，为有效控制企业的缴费负担，地方生育保险的缴费比例如果超过0.5%，要报人社部备案。　　一家企业的人力资源专员林女士告诉记者，目前北京市生育保险费率为0.8%，今年北京市生育保险扩面后，企业的生育保险支出加大。如果人社部的该意见稿最终能够通过，费率能够有所调整，企业的负担将会有所减轻。5北京生育保险已覆盖非京籍图片来源于华盖　　北京已覆盖非京籍　　从今年元旦起，北京市生育保险政策已作出调整，将非京籍职工纳入了生育保险范围。　　2005年北京市出台《北京市企业职工生育保险规定》，该政策规定的生育保险只覆盖北京户籍的城镇职工。按照北京市人社局预计，今年政策调整后，生育保险有望扩大受益群体400万人。最终参保人数会达到800万人的规模，基本覆盖北京市用人单位职工。　　按北京公布的政策，非京籍职工等人群纳入生育险后，参保缴费与本市职工一样。生育保险费由企业按照其缴费总基数的0.8%按月缴纳，职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，职工个人则不用缴费。　　此前，北京市机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户等，并不属于生育保险的覆盖范围。政策调整后，也可参加生育保险。　　月份，北京市人均生育待遇支出2.7万元。其中人均生育津贴2.1万元，人均生育医疗费用0.6万元。这意味着，如果按照这个数据，参加生育保险，人均有望享受到2.7万元的生育保险待遇。6生育保险政策有望全国统一图片来源于华盖　　政策有望全国统一　　1994年劳动法实施后，明确要建立生育保险制度。而生育保险则涉及到人社部门、工会部门，其具体政策也由地方参照部委规章，按实际情况自行制定。　　在总结各地生育保险改革实践经验的基础上，原劳动部于1994年12月颁布了《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[号)。旧办法中生育保险的参保范围只涉及当地城镇职工。此后18年，这项涉及生育保险的部委规章一直未作修改。各地方也按照这一规定制定了地方法规。　　记者从全总了解到，由全国总工会牵头的《女职工劳动保护特别规定》也涉及到生育保险的部分条款。今年4月份，新版保护规定由国务院审批通过，该规定已明确了&未参加生育保险的，生育待遇由用人单位支付。&　　实际上，2011年7月，作为社保根本大法，我国社会保险法颁布实施后，就已明确了社保的全民普惠性质，作为配套规章，生育保险办法修订也列入了人社部的立法计划。　　随着社保法的出台，个别地方也已率先修订地方生育保险办法。记者从北京市人社局了解到，从今年起，北京市生育保险政策已经调整，非京籍职工纳入了参保范围。　　此次人社部生育保险办法的调整，人社部表示，将有利于生育保险制度的统一，体现社会保障的公平性。征求意见稿通过后，人社部的生育保险办法也将正式调整，涉及生育保险的各项政策将得到统一。7生育保险办法(征求意见稿)全文图片来源于华盖　　办法(征求意见稿)　　第一章 总 则　　第一条 为了保障职工生育期间获得经济补偿和基本医疗服务，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本办法。　　第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)及其职工或者雇工(以下称职工)，应当参加生育保险。用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。　　第三条 国务院社会保险行政部门负责全国的生育保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的生育保险管理工作。　　第二章 生育保险基金　　第四条 生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入和依法纳入生育保险基金的其他资金构成。　　第五条 生育保险基金按照&以支定收、收支平衡&的原则筹集和使用。　　第六条 用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报省、自治区、直辖市批准后实施。超过工资总额0.5%的，应当报人力资源社会保障部备案。　　第七条 生育保险费的征缴按照社会保险费征缴规定执行。　　第八条 生育保险基金实行地(市)级统筹，逐步实行省级统筹。　　第九条 生育保险基金存入财政专户并实行预算管理，执行国家社会保险基金管理办法。　　第三章 生育保险待遇　　第十条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。　　第十一条 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。　　第十二条 生育医疗费用包括生育的医疗费用、的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。　　生育的医疗费用指女职工在内因怀孕、发生的医疗费用，包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。　　计划生育的医疗费用指职工放置或者取出、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施术或者引产术等发生的医疗费用。　　第十三条 参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，由生育保险基金支付。　　需急诊、抢救的，可在非协议医疗服务机构就医。　　第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。　　第十五条 生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;的，增加产假15天;生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。　　第十六条 按照国家规定由公共卫生服务项目或者基本医疗保险基金等支付的生育医疗费用，生育保险基金不再支付。　　第四章 管理和监督　　第十七条　社会保险经办机构具体承办生育保险事务。　　社会保险经办机构的人员经费和经办生育保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。　　第十八条 社会保险经办机构应当根据参加生育保险人员生育和计划生育医疗服务需求，与医疗服务机构签订生育保险服务协议，明确双方的权利、义务和责任，并按照协议进行监督、管理。　　第十九条 协议医疗服务机构应当遵守生育保险有关规定，严格履行服务协议，及时为参加生育保险人员提供合理、必要的医疗服务。　　第二十条 职工就医发生的应当由生育保险基金支付的生育医疗费用，由社会保险经办机构与协议医疗服务机构直接结算。　　第二十一条 参加生育保险人员异地生育，其生育医疗费用结算范围和标准按照参保地有关规定执行。具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。　　第二十二条 社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规、规章情况的监督检查。　　社会保险行政部门对生育保险基金收支、管理情况进行监督检查。发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。检查结果应当定期向社会公布。　　第二十三条 任何组织或者个人有权对生育保险违法行为进行举报、投诉。社会保险行政部门应当及时依法处理。　　第五章 法律责任　　第二十四条 因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。　　对未依法为其职工缴纳生育保险费的用人单位，按照社会保险法第六十三条、第八十六条等有关规定处理。　　第二十五条 用人单位、协议医疗服务机构等单位或者个人，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育保险基金或者待遇的，由社会保险行政部门责令退回，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的，解除服务协议，并承担相应的法律责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　第六章 附 则　　第二十六条 本办法自2012年 月 日起施行。原劳动部日发布的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发〔号)同时废止。
扫一扫关注亲子网微信
您身边的孕育好帮手
你可能感兴趣的内容
相关知识点
|||||||||||
PCbaby向你推荐
账户未绑定手机号