合法二胎，男职工可以领取北京二胎生育津贴贴吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-12 15:05 标签： 河南省二胎生育津贴
随着二胎生育高峰期的到来，生育保险也成为市民关注热点。二胎能否享受生育保险?全职太太如何用配偶的生育保险报销?如果公司倒闭了，怎么领取生育津贴?&&记者就这些热点问题采访了市社会保险基金管理局。一胎二胎生育保险待遇一致不少市民关心二胎和一胎享受的生育保险待遇是不是有差别?对此，市社保局相关负责人表示，对于符合政策的二胎，享受的生育保险所有待遇和一胎是一致的。然而，对于全面二孩政策出台前已怀上二胎，尚未办理计生证明的，其产检的费用需本人现金支付，等到办理计划生育证明后再申请报销。目前我市生育保险医疗费用的报销标准是多少?记者了解到，产前检查部分，提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;对于单胎顺产，报销标准为2700元;对于单胎难产，包含剖宫产的，报销标准为5200元;对于多胎分娩，则在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。生育津贴由单位统一申领我市自2015年3月起全面实施生育保险。参保人可享受的生育保险待遇除了报销生育医疗费用，还包括生育津贴。生育津贴等同于产假工资吗?该负责人介绍，严格意义上来讲，生育津贴并不等同于产假工资。职工依法享受产假或者计划生育手术休假期间，都可以享受生育津贴。男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。不过，男性职工申请陪产假期间没有生育津贴。当然，职工也不可以同时享受生育津贴和产假工资。值得注意的是，生育津贴是由用人单位先支付给员工，然后再向社保经办机构申请“报销”。当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。全职太太可享配偶生育保险待遇只要配偶正在参加生育保险且累计缴纳生育保险费用满12个月，深圳的全职太太就可享受生育医疗待遇，即可以申请保险生育医疗费用、计划生育手术医疗费用，但不享受生育津贴。该负责人提醒，如果该全职太太是非深户籍的，则需要提供失业登记证明文章出自，转载请保留此链接！。失业登记证明需要到失业前的就业地劳动部门开具。用人单位所出具的离职证明不能替代失业登记证明。如果是深圳户籍的，社保局可通过信息对接读取其失业登记的相关数据，不需要另外再提供失业登记证明。全职太太在享受配偶的生育保险待遇时，只能本人现金支付后再到社保机构申请报销。不能直接用参保人医保卡刷卡记账。市社保局提醒，请带齐相关材料到社保窗口申请一次性定额报销。已办理金融社保卡的职工请提供金融社保卡。相关医疗机构诊断证明和相关医疗费用明细、票据记得加盖医院的公章。失业不能享受生育津贴如果失业了，能不能享受生育津贴呢?记者了解到，由于生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的，因此失业的员工在失业期间不能享受生育津贴单位倒闭可向社保机构申领生育津贴那么如果单位倒闭了，职工的生育津贴怎么办呢?该负责人表示，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束1年内，向统筹地区社保经办机构申请拨付生育津贴。证明职工直接申请拨付津贴的，除了准备原来应由公司申请时需提供的资料外，还需提供相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明、用人单位未垫付生育津贴的证明材料。他提醒，因这种情况多会涉及劳动争议，职工需先申请劳动关系仲裁，解决劳动争议后，将裁决书一并提交以便申请。链接全职妈妈报销材料①深圳市生育保险医疗费用申请表(职工在社会保险服务个人网页申请后打印);②享受待遇人员的身份证明;③社会保障卡(职工提供)④婴儿出生或者死亡证明(分娩的提供);⑤相关医疗机构诊断证明;⑥相关医疗费用明细、票据;⑦符合计划生育规定的证明(产前检查及分娩的提供)。⑧配偶的身份证明;⑨配偶的社会保障卡;⑩结婚证非深户还需提供失业登记证明。更多相关优秀文章推荐：1.2016天津生育津贴报销流程、条件及标准2.无锡2016年生育津贴计发标准调整政策3.深圳二胎领取生育津贴指南20164.2016年劳动法生育津贴最新规定5.2016上海婚假及生育津贴领取标准最新规定6.2016年全国各地生育津贴标准7.2016北京生育津贴报销流程和标准政策8.2016厦门生育津贴领取标准及计算方法9.2016北京产假及生育津贴最新政策10.2016产假期间生育津贴计算方法最近更新：免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关百科：
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来信的详细情况(编号：3-794904)
受理单位：
市医疗保险管理局
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在职男职工二胎生育保险为什么不能报销？
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你好，在2014年我妻子生育第一胎的时候没有用我的生育保险报销，用的她本人的农村合作医疗。去年10月生育二胎后把各种材料交给单位后，单位去办理报销本地医保局却说女职工二胎可以报销，男职工二胎不可以报销，请问为什么会是这样的政策？
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市医疗保险管理局
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你好，按照襄樊市生育保险暂行办法（襄樊政发［2006］51号）第十四条规定：男职工参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费，其配偶无工作单位，符合国家和本市计划生育规定生育第一胎的，其配偶按规定报销生育医疗费。您所提出的问题我局已向上级部门反映。咨询电话：05801.
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> 二胎生育险报销标准
二胎生育险能领多少钱？2017年二胎生育险报销标准
来源： 发表时间： 10:52
随着二胎政策放开，只要符合二胎政策的就可以享受生育保险，那么二胎生育险能领多少钱？现小编将2017年二胎生育险报销标准介绍如下：二胎生育险能领多少钱？2017年二胎生育险报销标准　　二胎生育险报销标准　　凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。如果是符合国家计划生育政策的，也就是给发了准生证的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程应该和第一胎是一样的。　　生育保险报销标准是针对生育保险中的保障项目的不同来指定的标准，它的项目包括：生育津贴、职工因实施计划生育手术而产生的费用和生育而产生的医疗费。二胎生育险报销标准具体有以下五点：　　1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。　　2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。　　3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。　　4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。　　5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。　　二胎生育保险保险条件　　和报销第一个孩子一样，就是多一个再生育准生证。　　一、一般规定　　女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。　　二、省规定　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
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昨日上午，产妇刘女士在武汉一家医院顺产生下宝贝千金。陪伴她的，除了家人，还有助产士王蕾。“如果不是你的鼓励，我觉得自己都没办法坚持到最后。”刘女士的一番话，让王蕾备感欣慰。助产士，顾名思义，是能帮助产妇完成分娩的人。助产士与产妇在一起，守护分娩全程并完成接生和护理母婴的工作。今日是“世界助产士日”，但是武汉数十家医院的助产士却没有时间享受自己的节日，因为每天都有新的生命，需要在他们的守护下，来到这个世界。“多年以来，我国的助产士一直处于紧缺状态，随着二孩政策的放开，顺产人数增多，助产士人手不足的状况更为突出。”中国妇幼保健协会助产士分会副主任委员、湖北省妇幼保健院护理部主任熊永芳称。
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