退休年龄最新规定2016,退休年龄延迟至65岁
发表时间： 17:47:13 文章来源: www.3gus.com
《退休年龄最新规定2016,退休年龄延迟至65岁》是有华当教育网（www.3gus.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露，渐进式延迟退休方案争取后年正式推出，方案推出至少5年后，再渐进式实施，每年只会延长几个月。年内有望完成方案制定。　　尹蔚民称，人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国从2013年开始，16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降，目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，是3个人养1个人。而延迟退休政策可以一举数得，但还需要进一步凝聚社会共识。养老金缺口有多大，会&不会出现收不抵支或账面亏空?尹蔚民昨天表示，目前养老保险都收大于支，但未来面临巨大压力，因此要加大扩面征缴力度，目前符合条件的还有近2亿的人没有参保。　　退休年龄是否延长　　我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。　　人力资源和社会保障部有关负责人表示，我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，不代表现行退休年龄规定即将更改。　　2015关于退休年龄和退休工资的最新规定有哪些?　　网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：　　一、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　二、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　延迟退休的原因是什么　　一、劳动力供给总量逐步减少　　2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。　　二、老龄化高峰加速到来　　截至2013年，60岁以上的老年人口占总人口比例已经达到14.9%，总数超过2亿，65岁以上占总人口的比例已达到10%。到2020年，60岁以上占总人口比例将接近19.3%，65岁以上占总人口的比例将接近13%。劳动力资源与老年人口的比值，2007年为6.85∶1，2012年后急降至&4.83∶1。　　三、养老金收支平衡压力大　　目前，职工养老保险的抚养比是3.04∶1，即3个在职人员养1个退休人员，到2030年这个比例将变为2∶1。　　四、&早退休是人力资源巨大浪费　　许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等)，五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。
[04-27] [04-27] [04-27] [04-27] [04-27] [04-27] [04-27] [04-25] [04-25] [04-25] [04-25] [04-25]
    2017教师养老保险新政策、最新退休年龄2017教师养老保险新政策、最新退休年龄宋女士播新闻百家号内蒙中公教师2天前我要分享教师养老保险新政策_教师最新退休年龄教师的工资福利待遇，一直被时时刻刻关注着，随着事业编制的改革不断推陈出新，教师的养老保险又有哪些新政策呢？哪些是非常值得关注的地方？教师养老保险都指什么？教师养老保险新政策老师养老金并轨细则最新消息经过多年的政策准备，日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。与养老金“并轨”改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决“双轨制”所导致的社会不公平问题。对于“中人”（已退休的“老人”沿用老办法，新参加工作的“新人”采取新办法）来说，养老保险将来的待遇结构将是“2+1+1”—基础养老金+个人账户养老金，另外两个“+1”分别是过渡性养老金和职业年金。这次改革以后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。与过去较高的替代率（即养老金占本人退休前工资的比例）相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。为了弥补改革前后的养老金待遇差，在过渡期内对改革前参加工作、改革后退休的人员在享有基本养老金之外，还将发给过渡性养老金，以确保过渡期内退休的人员待遇水平不降低。过渡性养老金，也就是对于“中人”来说，因过去年份没有缴费而视同缴费计算的养老金。此外，通过建立作为补充养老保险的“职业年金”制度也需要同步建立。通过上面的介绍，相信大家已经了解什么是养老金并轨制了，所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。教师养老金并轨方案焦点1：个人按缴费工资8%缴纳按照昨日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，近4000万的“体制内人员”将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老金与个人账户养老金相结合。根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。在中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄看来，这一句“实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度”是决定中最重要的内容。“这确定了统账结合的结构，这个标准也与和城镇职工缴费结构完全一样。”这意味着，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放基本一致。体制内人员的养老保险将转变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。焦点2：单位职工须缴职业年金决定提出，建立职业年金制度。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。此前，一些国企年金制度被外界诟病为“变相福利”。那么此次改革中提出建立职业年金制度又是否面临同样的质疑？杨立雄介绍，从国外的情况来看，企业年金是非常普遍的做法。他认为，我国企业中建立年金制度的不足10%，而其中多为国有垄断企业。但是机关事业单位的职业年金不能被称为“变相福利”。杨立雄举例说，一些事业单位和机关的工作人员是高学历，目前医生和教师是事业单位的主要组成人员。假如一个人读完博士已经30岁的话，他离退休只有30年。如果一个城镇工作者16岁可以工作，同样在60岁退休，缴44年的养老保险。“那么退休后，他领取的养老金比机关事业单位工作人员还高，这也是不公平的。”收藏投诉本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。宋女士播新闻百家号最近更新：简介:以网来看事，以兜来思量。作者最新文章相关文章个体养老保险退休年龄是多少岁?_百度知道
个体养老保险退休年龄是多少岁?
个体养老保险退休年龄是多少岁?
我有更好的答案
//d.baidu，按月领取基本养老金.com/zhidao/pic/item/9f2f440bdbd2af0bf.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http：1、日后参加基本养老保险、55岁为170.hiphotos.baidu.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=b8e14d9b07b1df2f440bdbd2af0bf。养老保险要到一定的年龄之后才可以领取，那个体养老保险退休年龄是几岁.baidu，我国已经全面普及养老保险。在我国，在职职工可以办理职工养老保险.jpg" esrc="http，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况、个体养老保险退休年龄是几岁.hiphotos.baidu.com/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=97a88a1b3f2ac65c67506e77cec29e27/9f2f440bdbd2af0bf，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发;4、日前应参加未参加基本养老保险，日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。一，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数.hiphotos.baidu.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=0b25a9cb6f380cd7e64baaebd9f2db7ef703c263.com/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=0327e67eefdde711edfe22d/0df3d7ca7bcb0a46245add6b60af55.jpg" />三、个体养老金计算方法根据最新的养老金计算办法，而个体户、非职工则可以灵活就业人员养老保险养老保险是保障退休人员的基本生活的一种保险.jpg" />累计缴费年限为15年时，相对于交费来说.jpg" esrc="http，日后达到国家规定的退休年龄。
采纳率：87%
将材料上呈科长复审.申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请2.初审、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，养老金代发机构发放养老金。注：城乡居民、企事业单位：1，可按月领取基础养老金。养老保险领取流程：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据养老保险领取条件、程序操作、提出初审意见：1.受理：工作人员进行业务审核：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理3：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限2，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细4.办结
为您推荐：
其他类似问题
年龄 个体养老保险的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2015年养老保险新政策最新消息 退休年龄政策_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
2015年养老保险新政策最新消息 退休年龄政策
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢