在厂里上班时生病死亡，公司应该赔款吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
在厂里上班时生病死亡，公司应该赔款吗
亲人在厂里上班，回到家中半夜死亡，公司应该给家属赔偿金吗
你好，我爸今年62在公司上班四五年了今年厂里效益不好被辞退了，厂里应该给予哪些补偿。
因在厂里上班工作而受伤至十级伤残，公司应该要赔偿，大概能赔多少？
我在盐城后勤部工作10年现在因生病不能上班，现辞退。公司应该必须赔偿我哪些损失？
家里一个亲戚，在上班时间突然晕倒死亡，请问这种情况公司应该承担什么样的责任？怎么赔偿？
没有一点疾病，在厂里上班突发心梗塞死亡，厂里应该怎么赔偿
尸体放在医院太平间，可以等和厂方商量好在送往殡仪馆可以不
你好我在厂里上班工资是记件我生病了医生说我要休息一年厂里应该给我交社保吗有工资补助吗病没有好合同到期了厂里不续签怎么办
亲人在厂里上班，回到家中，喝了点酒。突然死亡，厂里应该给什么赔偿
骑电动车上班途中发生事故死亡，初步认定单方事故，问一下，厂里应该负什么责任，？赔偿标准是什么
上班骑车走反道，导致两车相撞死亡公司和肇事者应该各怎么赔偿？河源一建材厂发生4人死亡事故 3人营救1人均遇难
（原标题：龙川县一砂浆搅拌场事故致4人死亡）南方网讯（全媒体记者/蒋才虎 通讯员/刘伟东）5月2日上午10时30分左右，河源市龙川县丰稔镇乌石坝深坑沥龙富建材厂砂浆搅拌场发生一宗4人死亡事故。接报后，河源市委书记丁红都当即作出批示，要求龙川县迅速组织力量开展救援，科学处置，切实杜绝新增人员伤亡；河源市安监局要立即组织专家团队指导现场处置，严防次生事故发生；龙川县委、县政府要妥善做好死亡人员家属的安抚等善后工作；要查明事故原因，吸取教训，举一反三，在全市开展安全生产大排查，消灭安全隐患，确保人民生命财产安全。市长彭建文、市委副书记彭定邦致电龙川县主要领导，要求龙川县迅速查明事故原因，妥善做好死亡家属的安抚及善后工作，做好全县安全生产工作。市委常委、常务副市长黎意勇率领市安监、公安等有关部门赶赴龙川，听取了龙川县有关事故情况汇报，并就事故的调查及死亡家属安抚工作作出部署，要求依法依规、实事求实查明事故原因，严肃追究企业和相关监管部门责任人的责任。河源市政府成立了调查组，进驻龙川，开展事故调查工作。龙川县委书记黄添胜、县长杨利华等接报后，立即率县委办、县府办、应急办、公安局、安监局、水利局、住建局、环保局、丰稔镇党委、政府等部门主要负责同志，第一时间赶赴现场开展救援处置工作，维护事故现场秩序，防止次生事故发生。经初步调查，龙川县丰稔镇龙富建材厂的砂浆搅拌场未经审批非法生产。事故当天，该厂员工谢某材（男，47岁，龙川县黄石镇人）进入盛装少量碱水的圆白色胶桶（高2.75米、直径2.13米，上盖口径约0.6米）内修补，疑似晕倒后，谢某强（男，35岁，龙川县黄石镇人）、赖某艺（男，46岁，龙川县黄石镇人）、黄某（男，29岁，龙川县麻布岗镇人）3人相继进入桶内进行营救，均发生疑似晕倒现象；现场人员发现后立即报120指挥中心求援，并将桶内人员救出。赶到现场的120救护人员确认，上述出事人员均已死亡。 事故发生后，龙川县成立了由县委书记黄添胜任组长、县长杨利华任执行组长的事故处置协调领导小组，县委县政府迅速召开紧急会议，对事故处置工作和全县安全生产工作进行部署，要求迅速查明死亡直接原因和事故发生原因；全力做好善后处置和社会稳控工作；及时上报并发布有关情况，做好舆情引导工作；吸取教训，举一反三，迅速对所有建筑工地和搅拌厂进行全面排查，防止发生类似事故；全力配合市调查组工作，严肃追究相关责任人的责任。目事故原因调查及各项善后工作正有条不紊地进行。
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Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved六旬保洁员厕所晕倒死亡 厂方：已退休不算工伤
退休之后，你是颐养天年，还是选择被单位返聘，乐做职工或顾问，继续发挥余热？不少企业从节约人力成本角度考虑，热衷于聘用退休人员。对个人而言，发挥余热可以增加收入，这是件好事。然而，很多这类“老”员工不知道，一旦遇到劳动纠纷，往往遭遇维权尴尬。近日，如东县人社局医保科科长徐峰向记者介绍了这样一个案例：64岁的徐某退休后在某机械厂做保洁工，一天中午，工作中的他突感身体不适，放下扫帚便去休息，10分钟后去公厕方便，20分钟都未归，同事发觉不对劲，前去瞧瞧，发现他晕倒在厕所里。该厂领导知情后未报警，判定他死亡，派人将其抬到单位宿舍后通知家属。一个小时后家属赶到拨打120，医院在48小时内对其抢救无效判定其死亡。事后，厂领导说：“他已退休，我们与他之间属劳务关系，他的死亡是由自身疾病造成的，不算工亡。出于人道，可以支付一笔补偿金给家属。”徐某家属认为处理不公，提出要求，厂方不理睬。无奈之下，申请法律援助，经多轮谈判，最终达成追加补偿协议，此事才了结。“尽管根据现行规定，达到退休年龄的职工可以要求认定工伤或者要求用人单位承担工伤保险责任。”徐峰说，但人社部门在认定工伤时首先要确认劳动关系，而返聘者存在劳动关系难以认定的问题，加之工伤不认定和劳动能力不鉴定，直接导致承担工伤保险责任的额度不好确定。因此，返聘者在法律上处于不利地位。徐峰介绍，这起案例同样存在取证难的问题：一是徐某与单位未签劳动合同，每月以现金形式领工资；二是家属错过最佳报警时段，报警记录上记载的是出警，现场勘察后没有笔录，加之公厕属开放场所，若厂方不承认，很难证明死者是厂里职工。因此，发生此类事情第一时间要报警，固定现场证据，其他证明材料的了解也必须在事故发生后一周内进行。尽管用人单位选用退休返聘者有不少有利的地方，但使用这类人员存在重大隐患。徐峰建议用人单位尽可能少用或不用“退休打工族”，非用不可的，用人单位要本着对返聘者负责的态度，为其办理意外伤害保险。日后一旦发生意外，处理起来也较方便，同时也能为企业减轻负担。
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我老公在厂里突然晕倒送到医院抢救无效死亡了,现在除了工商赔偿以外厂里还能再赔偿吗厂里还能再赔偿吗?
您好,我老公在厂里突然晕倒送到医院抢救无效死亡了,现在除了工商赔偿以外厂里还能再赔偿吗?
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职工如果因工死亡,家属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本人处理过多期类似案件,具体情况欢迎来电咨询,希望能为你提供更准确、更具体的专业法律意见。
房天下知识为您分享了一条干货
就只能按照工亡赔偿
如被认定为工亡的,可以主张工伤赔偿;单位只承担工伤赔偿责任。
可以认定工亡,委托律师处理。事情重大,不要因为舍不得那点律师费,耽误了赔偿事宜。
如是工亡,可要求公司按标准赔偿。
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你好,按照工伤赔偿主张。
可以申请工伤死亡赔偿。需要具体法律咨询的可联系我详谈,微信hunyanjiyu.
你好!工亡赔偿,没有其他的赔偿。
具体赔偿方案呢?建议来电与律师详细商谈
工伤赔偿已经比较高了。任有疑问请面谈
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男子上班晕倒昏迷16天后死亡 工厂称不算工伤
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核心提示：广东东莞横沥瑞邦鞋厂一员工上班时晕倒，送到医院十多天后死亡。工厂称员工是在晕倒16天后死亡，因此不算工伤。21日上午，死者家属聚集百余人，在厂门口讨说法。
新快报4月22日报道东莞横沥瑞邦鞋厂一员工上班时晕倒，送到医院十多天后死亡。昨日上午9时，死者家属聚集百余人，在厂门口讨说法。上午10时40分，记者赶到事发现场，现场已围了近300人，大批防暴警察在场维持秩序。
连续几天过度加班
死者名叫阿春，现年36岁，江西吉安人。2006年起入职瑞邦鞋厂。
据死者弟弟阿洪介绍：“我哥在瑞邦工作快四年了。事发时间是3月25日下午2时左右，我哥开料时蹲在地上磨刀，一起身就晕过去了，随后又碰到了身后的杂物台。紧接着，不省人事。”阿洪说，送到医院后，哥哥就昏迷不醒，一直到昏迷16天后才停止呼吸。入院时，医生诊断说脑部死亡，昏迷期间心跳也是靠呼吸机辅助。
“哥哥晕倒前，已连续加班了几天，肯定是加班累死的。”阿洪说着，眼眶都红了，“厂里开始只赔一万，后来又说赔两万。”
此种情况不算工伤
对于死者事发及死亡经过，瑞邦鞋厂并没有异议。
但厂里一姓蔡的科长表示：“医院给出的诊断是‘蛛网膜下腔出血’，而且是在晕倒16天后死亡，根据市社保局开具的工伤认定书，死者死亡事实不符合‘在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时经抢救无效死亡’情形，因此并不算工伤。”
随后，他递给记者一纸“工伤认定书，”上面标注“非工伤”，下面有社保局公章。
关于赔偿，该厂梁厂长表示：“赔两万元是在除去合同法内伤残保险应赔偿的1.5万元以外的，这也是人性化补偿。家属已连续在厂门口闹了两次，我们已聘请了律师，希望能通过法律途径解决。”　(作者：李碧波)
（来源：金羊网-新快报）
本文来源：金羊网-新快报
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