吗出差工作劳动合同没有写明工资里要写明

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我与单位的劳动合同上并没有写明工作岗位,但是我在这个岗位已经工作了八年
河北-秦皇岛&04-01 12:03&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
我与单位的劳动合同上并没有写明工作岗位,但是我在这个岗位已经工作了八年,现在单位在没有取得我同学下调换我的工作岗位,工资待遇与原岗位也不一样,请问这么做合法吗?我能维护自己权益吗?
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工作了一年半没有签劳动合同,我现在长期出差在外省、该怎么写辞
工作了一年半没有签,我现在长期出差在外省、该怎么写?我写辞职报告的话应该怎么写?应该突出什么?还有我长期在外省出差、写好了要用什么快递邮寄回公司、如果公司没人接收或者接收了不承认怎么办?帮帮忙
律师回答地区:广东-佛山咨询电话:帮助网友:77011 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_3 人辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
08:40地区:广东-佛山咨询电话:帮助网友:22218 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_2 人用EMS快递寄回公司,在详情单上注明辞职信 09:06地区:广东-东莞咨询电话:帮助网友:52411 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_50 人你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍的工资的。你好,试用期提前三天,正式工提前三十天向单位提出就行了。 18:04
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你可能喜欢我公司今年的项目比较少,可是单位派我去外地工作需要经常出差,但是劳动合同上工作地点写的是北京,单位威 - 110网免费法律咨询
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我公司今年的项目比较少,可是单位派我去外地工作需要经常出差,但是劳动合同上工作地点写的是北京,单位威
天津&12-05 22:05&&悬赏 0&&发布者: & 回答:(2)
我公司今年的项目比较少,可是单位派我去外地工作需要经常出差,但是劳动合同上工作地点写的是北京,单位威胁我如果我不去就给我调岗工资也下降,我签了两年合同还有半年到期,我在这个单位受的工伤,我也不想干了,现在我如何才能保证我的利益。
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签订劳动合同地址只写省内工作合法不
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不符合《劳动合同法》,可以判定合同为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
工伤鉴定员
写全世界都可以,劳动合同是平等主体协商的,你可以要求公司写明明确的工作地点。如果只写省内,到时公司随便可以在本省范围内对你进行调动。
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1、工作地点是劳动合同的必备条款,但对地点没有具体要求,只写省内不违反法律。因为任何岗位都可能涉及要出差,这个法律是没法严格界定的。2、不用但心以后出现劳动纠纷会在地点上难以定位,争议以劳动的实际实施地,也就是劳动合同的实际履行地为准。
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