与商场签订合同到期解除劳动合同没有到期,因身体不适可以提前解除申请合同到期解除劳动合同吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-23 08:47 标签： 合同到期解除劳动合同
我与商场签订的合同于日期满，于2017年4 - 110网免费法律咨询
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我与商场签订的合同于日期满，于2017年4
黑龙江－牡丹江&05-11 18:44&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5) 剩余时间:
我与商场签订的合同于日期满，于日续签的合同是到日到期，并于日交齐床费，当时交床费签合同时并没有说要变动床子的位置，现在又要变动，所给的位置不好，我不想干了，请问我的床费钱能退回吗？
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你好，按照合同约定处理，可以搜集证据诉讼解决
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你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》第一百一十条规定外，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。
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你好，如果对方不履行合同，可按照合同的约定追究对方的违约责任；如果对方的违约行为给你方造成损失，你方可要求对方赔偿损失。建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。
[黑龙江-哈尔滨]
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你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
　　未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
　　当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
　　（一）法律上或者事实上不能履行；
　　（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
　　（三）债权人在合理期限内未要求履行。
　　质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
　　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
　　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
　　约定违约金的，可以要求违约方支付违约金。
　　有定金的：收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
　　因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除违约责任。
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你好，到法院起诉解除合同。
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首先，合同到期意味着双方先前建立的法律关系终结。其次，双方想继续建立法律关系需要进行续签或者重新签订合同。续签，在法律中有两种情况，第一，原合同中如果约定了必须
如果在第一份劳动合同中 &双方约定 期满后自动续签 那么只要公司对劳动合同内容没有改变 可以直接续签 如果内容改变 那就要重新协商 不存在自动续签的问
合同到期，双方没有继续续期，视为签订无固定期限的合同。无论怎么样你有权要商场和你结账，“某种原因”是他的原因还是你自己的原因，如是你自己的原因，是不可抗力因素还
如果你在治疗期，单位是辞退你的，否则就是违法解除劳动合同。单位要赔偿双倍的经济补偿金。如果不在治疗期，由于是单位提出辞退，所以要提前一个月书面通知你或多支付一个
第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未
偷录视频会不？？？
合同到期劳动者不续签，不需要写辞职申请。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，劳动合同终止，劳动者不续签的，因为其时已经无职可辞，不需要写辞职申请。除用人单位
没有，合同法中有规定的，如果是本人自愿不续订的话，公司不需要付补偿；如果是公司不想跟你续订，而你有意愿在公司继续工作，这样公司要解除合同的话，公司要给你补偿的。
要看你在那个省份，有些省份对这种情况，是支付劳动者主张未签合同二倍工资的请求的，如广东省，其它省份的做法，可能略有不同。或者了解一下，所在省有没有类似仲裁案件，
1，停止工作离职，要求单位支付经济补偿。每工作一年一个月工资。2，继续工作，自第二个月要求支付2倍工资。3，超过一年，要求单位签订无固定期限的劳动合同。
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商场原因未续合同能赶我们走么？
http://www.jiaodong.net
08:54:21 胶东在线 ［
　　胶东在线消息11月11日，本地网民通过“网上问法”提问：合同8月份已经到期但商场还一直收取我们的租金，我们多次和商场协商想签订合同但给的答复都是等等，现在商场以没有合同为由叫我们撤场，这种情况属于不属于事实合同？
　　“网上问法”律师给予解答：
　　律师：我认为，商场有权要求解除合同，但应当给你适当期限。
　　律师：合同到期之后，你与商场没有续签合同，但你们之间存在一种继续租赁的事实合同关系。这种合同关系的期限是不定期的，你可以随时与商场解除这份合同，同时商场也可以与你随时解除这份合同，但无论谁提出解除这份合同都需要给对方一个必要、合理的准备期限。建议协商解决。
　　律师：合同到期之后，你要求与对方订立下一年度的租赁合同，商场没有与你签订。你当时没有停止使用商场的地方，商场也没有让你离开商场，你们之间存在一种继续租赁的合同。但是，这个合同的期限是不定期的，你可以随时与商场解除这份合同(事实合同)；同时商场也可以与你随时解除这份合同，无论谁提出解除这份事实合同都需要给对方一个合理期限。
责任编辑：谢文文
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