关于保险的四大绝招：保单可贷款 交清可减额_网易财经
关于保险的四大绝招：保单可贷款 交清可减额
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所谓“人在江湖飘，哪有不挨刀”，养老难题、医疗费用短板、意外事故打击、子女教育金缺口……针对人生中可能不期而遇的种种困境，除了常规的理赔和满期给付，应对千变万化的风险，保险公司更是赋予诸多功能，以便你在与某些特定风险遭遇时，使出绝杀，化险为夷。太平人寿特别授你机宜，让你怀揣保单，笑傲江湖。
“借花献佛”之“保单贷款”
招式详解：
保单贷款是指以保单作抵押，按照保单现金价值的一定比例向保险公司申请贷款，到期归还本息。在保单贷款过程中只要您的保单始终有效，那么保险保障将不受影响。
如今具有储蓄功能的养老保险、投资分红型保险及年金保险等险种越来越多出现在大众的视线中。这类险种只要投保人交费超过二年，保单就具有了一定的现金价值。有价值就成资产，有资产就能贷款，因此保单成为了可以用于抵押贷款的凭证。
保单贷款这一招，贵在修炼神速，见效快，在简单递交几样材料后，无需长时间等待审批，借保单现金价值之花解燃眉之急，这招借花献佛实乃理财利器！
见招出招：
湖北的太平人寿客户朱女士曾为自己的两个孩子购买“太平恒赢”两全保险产品，趸交104万余元。没想到才买了保险不到两周，朱女士就因房地产项目投资急需用钱，但她手头可用资金却一时间捉襟见肘。万般焦急之际，朱女士想到了“太平恒赢”具有的保单贷款功能，便拨打太平人寿咨询电话95589了解贷款申请事宜。接到朱女士咨询后，太平人寿工作人员迅速协助其准备申请材料。9月23日上午10点，朱女士向太平人寿正式提交了完整的贷款资料。一天后，以保单作抵押的83万元贷款就到账了，“太平恒赢”的快速贷款功能有效缓解了朱女士的资金周转难题。
修炼须知：借来的花，总是要还的。
用保单贷出的款适用于短期资金周转，并不适合用于高风险投资，而且保险公司保单抵押贷款时间一般不超过6个月，一旦借款人逾期不还，当贷款本息积累到退保现金价值时，保险公司有权终止保险合同效力。
同时，在贷款期间如果保单有退保、生存金给付、理赔等各种退费时，退费金额需要优先偿还贷款，有余额才能给付。
“金蝉脱壳”之“减额交清”
招式详解：
减额就是减少保额的额度，交清就是一次性交清保费，简而言之就是用保单的现金价值作为一次性的保费来购买一份保额。减额交清后，就不再需要为这张保单交费，但保险期限和保险内容不变，不过一旦出险，保额比会比最初合同上的数字有所减少。对于购买保险后却意外长时间无法交费的客户，这招如金蝉脱去经济负担之壳。而对于通过保险理财的客户，这招又能助其摆脱低收益保单，把余下的保费寻找更高收益的投资渠道。无论金蝉脱壳为哪般，善用这一招，都比退保更能避免损失。
见招出招：
太平人寿客户彭女士及其丈夫2013年在公司为家人购买了“无忧终身、金色前程、金悦人生”等产品，合计每年交纳4万元左右的保费，交费期限为10年，已交纳2年保费。2014年，彭女士因家庭出现变故，感觉心力交瘁，同时保费较高，也让她压力很大，因此产生了退保的念头。当代理人了解到彭女士的情况后，及时与彭女士联系，并向她着重介绍了保单中减额交清这项功能。了解到自己的保单有这一功能后，彭女士如释重负，打消了退保的念头，并和丈夫商定，如果日后家里的经济条件无法承担保费，就办理减额交清。
修炼须知：金蝉有壳方能脱
减额交清一般需要投保人交足2年保费且保单生效满2年后才可申请。
“龟息闭气功”之“保单复效”
招式详解：
在寿险保单长达一二十年漫长的交费期内，有些保户很可能会因为种种原因不能及时交费，若是在宽限期满还未交费，保单将会停效，停效后保单责任效力中止，若停效两年内还未交费，保单就将彻底“死亡”，保险公司仅向保户退还现金价值，这样保户不仅前期投入保费受损，还要承担保障“真空”期间的各种风险。为了应对这样的险情，你必须了解保单复效这招龟息闭气功！
保单复效其实是保险合同中的常见条款，虽然保单会因为保险合同中止而停效，但停效并非死亡，保单更像是进入了一种龟息闭气的假死状态，只要在停效之日起两年内，向保险公司申请复效，就能妙手回春，成功唤醒保单效力，延续保障。
见招出招：
太平人寿客户陈先生是个生意人，常年外奔于天南海北，深感风险无处不在，因此为自己购买了健康险。但也正因为自己常年在外做生意，所购保险的保费没能及时交纳，保单都已经过了60天的交费宽限期，导致保单停效。在失效保单盘点中，太平人寿的续收专员发现了这张被人遗忘的保单，专员及时联系了陈先生。其实在保单停效的这段时间，陈先生虽然忙到分身乏术，但心底对于健康、未来、风险的担忧从未散去，因此当得知他的这张保单可以向公司申请复效后，他果断的在续收专员的帮助下，“复活”了这张保单。
修炼须知：龟息闭气伤元气。
对投保人而言，保单复效虽然比退保、重新购保更有利，但复效后不仅要补交所欠保费，还需交纳复效利息，被保人若是健康状况有变，会有保费增加的可能。因此定期整理保单，按时交纳保费才是提升保单功力的修炼正道。
“金钟罩”之“保费豁免”
招式详解：
保费豁免是指投保人发生合同约定的保险事故，以致丧失续保能力时，经保险公司核准后，可以不用继续交纳保费，但保险合同依然有效，继续享受保障。此招一出，犹如一金铸之钟牢牢覆罩住保单所带来的保障，即便投保人因为意外而丧失工作能力，无法继续交纳保费，金钟罩内的保障也不会受到一丝一毫损伤，被保险人更无须承受经济压力，便能坐享稳如泰山的保障。
见招出招：
太平人寿保户王先生作为家中的经济支柱，有很强的风险意识。为自己和家人上足了保险，并在代理人的建议下，先后为儿子购买保险并附加豁免险，为妻子投保具有豁免功能的保险。2014年初王先生在驾车回家途中遭遇车祸身故，太平人寿在迅速确认其事故属于保险责任范围内后，向受益人支付了162万元身故理赔金。对于王先生妻儿的两张保单，虽然仅仅交费4年和3年，但根据保费豁免协议，依然做出豁免余下16年共计30万保费的决定，与此同时，王先生的妻儿依然能够享受这两份保险带来的保障。王先生身前的细心之举，如同一顶金钟罩，在他为家人投保的保单上又添一层保护，即便自己不在家人身边，但殷切心意始终护妻儿周全。
修炼须知：金钟罩，欲炼需金。
保费豁免作为保险的“保险”，投保人同样要为这一额外保障支付保险费用，虽然费用相对低廉，但投保时依然需要进行了解，做到心中有数。
本文来源：新华网
责任编辑：王晓易_NE0011
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接收残疾人应聘 ( 残疾人优先,肢体残疾 )联系人：王老师：邮箱：工作地址：成都市高新西区天欣路302号阳光保险后台金融中心一期（电子科大清水河校区对面）
最后我想跟大家说的是阳光保险真的是一家不错的企业，毕竟是中国500强，这里有很大的舞台等着你，在这里大部分都是和你一样的年轻人，人际关系都很和谐很好相处，不过我们需要的人并不是太聪明的，而是踏实肯干的，销售其实刚开始是一份挺辛苦的工作，需要你去积累、付出、努力，但是你挺过去了，付出和回报一定是成正比的，在这里你可以月薪过万，也可以月薪过十万！
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
工作职责:1、根据公司提供的优质客户资源，通过电话、网络和移动端等方法联系当地客户销售公司车险产品2、受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案岗位要求：1、16-35周岁，大专以上学历，条件符合可放宽学历要求；2、普通话标准，懂得简单的计算机操作，勤奋好学、有一定的抗压能力；3、有无经验均可，我们有完善的培训体制。福利待遇：1.签订公司正式劳动合同，非劳务派遣。2.无责底薪+高额提成+各类竞赛奖金+年终奖，年薪8-15万；3.社保：公司统一购买六险一金，每年定期体检享受免费健康体检；4.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右；上班时间：9:00-17：30，周末双休，国家法定节假日正常休息！联系人: 曹经理
（微信同号）上班地点：南昌市高新区高新大道1807号（创意产业园内）温馨提示：为避免到公司后不能面试，面试请提前致电联系预约，或加微信咨询！
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位工作职责:1、 依托公司汽车客户资源与客户电话沟通；2、 通过电话沟通完成电话咨询、推荐及销售工作为客户提供快速、准确而专业的咨询服务；3、 针对本公司车险老客户，每年定期进行回访，并且定期为老车险客户办理相关续保业务；（此岗位无须自己开拓客户，客户均是由公司提供马上需要买车险的客户，或者主动来电、在网上咨询我们的客户，所以无须外出应酬客户，属于办公室内勤销售岗位）岗位工作要求：1、16―35周岁，高中专以上学历，欢迎优秀实习生，应届生加入，条件符合可放宽学历要求；2、普通话标准，懂得简单的计算机操作，勤奋好学、有一定的抗压能力；3、本人性格开朗、喜欢朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心；4、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；福利待遇：1. 签订劳动合同即缴纳六险一金（五险一金+商业险）2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；3. 无责任底薪+提成+节日费+奖金（现在员工平均月薪元，业绩好的员工月薪都上万了）4. 作为全球最大财产保险公司，专业经营私家车车险公司，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。5. 五天八小时工作制（9:00-12:00, 13:30-18:00，中午休息1.5小时），周末双休，国家法定节假日均正常享受放假；（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）6.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。7.员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检。8.额外补贴：（1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。（2）就餐：公司免费提供一日三餐。发展路线绩优专业路线：客户专员→客户主任→客户经理→电销精英管理路线：客户专员→营业组主管→营业部经理→总监
客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。联系人：曹经理 工作地址：东莞市南城区莞太路太平洋大厦 工作地址：东莞市南城区鸿福路口鸿基大厦
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：人
有气质，心态好，有一到两年的工作经验，高中以上学历，一经录用享受免费的培训，有机会到平安大学深造，1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、完成销售目标；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。底薪加提成，上不封顶，旅游，住院医疗，意外医疗，意外伤害。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
工作地址无锡三地任选：1、无锡-惠山区惠山大道108号4-1； 2、江阴-江阴澄江中路276号平安财产保险；3、宜兴-宜兴人民南路266号义源大厦3楼。【平安车险续保专员】 岗位职责： 依托公司资源与客户电话沟通，为客户提供专业的车险咨询服务；达成销售任务，无需外出；公司提供客户资源，拥有专属办公席位。 岗位要求：高中以上学历；普通话标准，个性开朗；有清晰的发展规划，勤奋上进。部分优秀或者有从业经验人员可快速入职。招聘人数：40人。 产险无锡分公司正式编制。工作时间：一周五天八小时工作制，享受双休日及国家法定节假日。 薪酬体系： 提奖制，薪酬极竞争力。其它福利：社招人员按标准缴纳社保及公积金，提供员工综合福利保障及企业年金，享有带薪年假，过节费等；实习生转正后可享有。 晋升机会：随着销售技能的持续提升，个人的职级会逐级晋升，职级津贴和提成收入将不断增多，增员也有相应的奖励，收入基本能提升至之间。 业绩优秀、管理能力强的员工可发展为团队主管。简历投递：在前程无忧上投递或发送您的简历至.cn（无锡人力资源部邮箱），我们将尽快跟您联系，并安排后续面试。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
任职资格：1、20-28岁大专（含）或以上学历；2、大专以上学历；3、口齿清晰，普通话流利；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力；&岗位职责:1、协定制定并完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、发布招聘信息和筛选应聘人员资料；3、负责员工考勤、审核和办理请假、休假手续；4、组织安排应聘人员的面试；5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、组织、实施员工文化娱乐活动；7、管理公司人事的档案；8、 协助实施员工培训活动；9、协助处理劳动争议10、完成人力资源部经理交办的其他事项。薪酬：1、收入构成，无责底薪2350+ 业绩提奖 ( 12%-25 )+级别津贴（200-1750）+节日费+降温取暖费等，平均工资4500元。2、工作时间：08:45-18:15。3、入职即签订正式劳动合同，享受“五险一金”，综合福利，体检等福利项目。4、入职前6个月保底工资2350。5、全天候独享中央空调办公室，无需外出。6、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。7、每年2次境内外旅游激励，费用由公司全权承担。&福利待遇：1、公司提供双休，五险一金，带薪年假，生日假期；2、属于公司直招，不收取求职者任何费用；3、除五险一金外，公司为您补充每年120万的商业保险；4、公司提供专业的培训，公司组织的旅游，聚餐等活动；5、每月15号之前工资准时到账；6、工作满一年，可参加公司免费体检。&工作环境：1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！&&联系电话：（王老师）公司主页：www.pingan.com面试须知：因面试者多，面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，请回复并保存好，谢谢。&为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投，谢谢。&&工作地址：西安市高新区科技五路和发智能大厦B座
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、针对银行优质老客户通过公司电话系统与客户进行电话沟通, 介绍我们相关养老，医疗意外等相关保险产品(无需外出，无须自己开拓客户，白领办公环境)；岗位要求：1、18―35周岁，大专及以上学历（优秀者可以放宽至高中学历）2、口齿清晰、普通话标准，良好的沟通表达能力；3、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理（有保险电销带团队经验，***）意愿者优先录取；4、不排斥电销者福利待遇：1、试用期即买五险一金、公司内部福利保险2、薪资：无责底薪+高额业绩奖金+半年奖金+额外商业意外险3、朝九晚六，周末双休4、生日福利+三节礼品+法定假期+业绩奖金+团队奖+旅游奖+绩效奖+月奖金+周奖金+年终奖。5、公司定期有员工活动，出国旅游联系人 万经理 地址：天河区体育西路新创举大厦/ 越秀区大德路建设银行越秀支行工作地址二选一就近安排，有意向可以电话联系预约面试
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
工作职责:1、通过先进的电话系统及网络系统，为客户办理相关汽车保险登记服务；2、通过先进电话系统将车险产品介绍给车主，促成客户办理相关车险业务；（此岗位无须自己开拓客户，客户均是由公司提供近期需要购买车险的客户，故无须应酬客户，内勤办公环境）工作要求：1、想通过自己的努力改变自己的人生；2、热爱销售工作，能够承受压力3、性格开朗、喜欢交朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心；福利待遇：1、入职即缴纳社保、公积金，高额商业保险等；2、无责底薪+高额提成+职级津贴+节日费+奖金等，月均左右；3、五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；晋升体系技能方向：试用-初级-中级-高级；管理方向：座席-主管-区经理-部门经理；联系人:李经理
上班地点：武汉市洪山区光谷软件园温馨提示；如有意向，请提前致电预约面试或咨询！
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、负责提供给客户和保险公司车的报价；2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判；3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况；任职资格：1、无需工作经验，踏实努力，愿意学习；2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力；工作时间：双休，法定节假日均放假。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
此岗位为国企正式编制员工，专门服务现有优质老客户，仅招聘10人，招满即止，面试通过可安排住宿，如需应聘，可在办公时间主动致电，公司直招无须任何费用。工作职责1、在办公室内通过网络和电话形式对现有优质老客户进行回访，顺便推荐最新的养老理财类产品；2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户无需外出。（工作简单，均是现有老客户，无须外出，无须开发客户，类似于老客户回访）岗位工作要求：1、19―30周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，欢迎应届生、实习生加入；2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；3、好学肯干，有良好的团队意识；岗位福利待遇：1. 签订国企太平劳动合同，参加培训即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障）2. 薪资：享受国企员工各种福利，无责底薪+业绩提成+达成奖金，提成点10-25%， 两个月以上在职员工平均工资5000以上，提供六险一金，7天带薪年假，每年一次免费全身体检，一年两次出国旅游机会。3. 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。4. 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）面试地址：济南市历下区历山路76号（家乐福对面）有意请致电万经理：
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、帮助老客户续保车险；2、寻找新客户投保车险；3、为客户测算车险价格；任职要求：1、男女不限，年龄：19-35岁；2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、性格活泼，工作热情主动，有强烈的责任心7、普通话标准，具备一定的抗压能力。福利待遇：1、底薪+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等；2、属公司正式编制；3、享有五险一金；4、双休，法定节假日休息；5、每年有免费国内、外旅游的机会；联 系 人：袁老师招聘热线：（微信同号）上班地点：徐汇区桂林路929号温馨提示：如有意向请提前联系 袁老师 预约面试！亦可加微信（即手机号）预约！
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职位要求：1、18-35周岁，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验）；2、可接受应届毕业生或实习生；3、普通话标准、表达清晰。 薪酬：1、无责底薪，每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；2、提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，加保不打折，上不封顶，多劳多得。（注:2016年电话销售岗位全年月人均收入7002元(含新人)，最高月薪10万以上。） 福利：1、享受五险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利；2、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品，享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利；3、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动，全面施展才华，平衡工作与生活。 职业发展：1、培训
入职培训―转正、晋升培训―高阶培训―领导力培训，即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪销售达人；2、晋升？行销路线：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多――客户专员――客户主任――客户经理  管理路线：经过较长时间累积，拥有丰富电销技能，有极大机会成长为总监――绩优电销坐席――电销主管――电销经理――总监 工作地点:郑州市管城回族区农业南路与商都路交叉口亚星投资大厦如果您仍有疑问，欢迎您在工作日咨询，电话：李经理（微信同号）
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
友情提示：我们确实在认认真真的招募人事岗位的“招募助理，招聘专员”这个职位，我目前的团队非常好，既能让你拿到高薪，也能提升你的综合能力，我自己培养了8名主管，30多名优秀的员工，如果你不甘于平庸，可以来这里提升自己，赚取高薪。平均月薪1万-1.5万左右请Call me：翟老师。前面一三五，中间零一三零，后面四一零五应聘方式：最好请直接打电话我的要求：1.大专及以上学历，20―30周岁（必须有上进心，混日子的免谈）2.男女不限，女生优先3.较好的亲和力,较强的沟通表达能力，听话，懂事4.最好是做过给金融，或者保险，呼叫中心招募工作的5.上班地点朝阳区八通线双桥，能接受上班距离的。薪资福利：1.上岗签劳动合同，缴纳五险一金2.纯无责底薪3-4千，外加招募奖励与平台奖励（平均月薪1万-1.5万左右）免费补充医疗保险（看病90%报销），带薪年假，每年1次国外，3次国内旅游等3.工作环境：高档写字楼内，不用外出，公司提供良好的办公环境、每人一台电脑、轻松办公，工作轻松简单工作气氛活跃。4.公司提供大量的各种简历，提供端口自己可以独立搜索下载，提供多个常用的招聘端口发帖，资源非常充足，保证你能挣到钱。招募部负责人：翟经理
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
工作职责:&&&&&&&公司提供车险即将到期客户名单，通过公司统一电话系统与客户进行外呼联系，介绍本公司车险产品即可。工作要求：&&&&&&&1、普通话标准，懂得简单的计算机操作，勤奋好学、有一定的抗压能力；&&&&&&&2、本人性格开朗、喜欢朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心；&&&&&&&3、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；福利待遇：1..新人无责任底薪（后期业绩做的出色底薪相应往上加的）+提成（提成上不封顶）+节日费（一年好几千，一个月平均几百元）+奖金（年终奖+公司部门各种激励费一年最少好几千，一个月平均好几百元），入职满3个月的员工平均6-8千（提成上不封顶，20%员工月薪可以过万，2-3%员工月薪可以拿到2-3万）正常情况下好好工作不混日子的话月薪至少在7千以上的，毕竟有车要买车险避免不了的周六周日双休八小时工作制（9:00-12:00, 13:30-18:30，中午休息1.5小时），2.. 签订劳动合同，参加培训即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；4.. 周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；愿我们共同成长，成就非凡人生5.公司每年都会提供国外国内旅游 例如：美国塞班岛、韩国、中国港澳游、三亚游等6.广阔的晋升空间电销客户经理―团队主管―部门经理―高级经理―总监工作地址：浦东新区金海路金领之都有意请致电万经理：，微信：*****期待您的加入，愿我们共同成长，成就非凡人
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
此岗位可提供住宿，吃饭统一食堂，带薪培训，培训第一天即算工资，提高你的交际能力！*************************************************************************************！工作内容：1、针对平安车险续保客户，进行定期回访，维护；2、对于车险到期客户及时提醒办理相关续保业务；任职资格：1. 大专以上学历，18―35岁之间（对于条件优秀者可适当放宽学历要求）2. 个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心3. 肯学好问，追求高薪者，公司给予专业世界500强系统化的带薪培训；薪资待遇：1. 属平安集团总部内勤员工编制，签订正式劳动合同；2. 无责任底薪1900+续保提成+节日费+奖金，月均 左右；3. 五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；（国家法定休息日包含：春节、三八***节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）工作地址：浦东新区就近分配参考路线：地铁2、4、8号线，636,989，浦东2路公交直达；公司在：世纪大道，张江高科，蓝村路地铁站均有免费班车接送员工上下班。公司名称：中国平安财产保险股份有限公司公司地址：上海市浦东新区联系电话：蒋老师（微信）
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、服务项目：1，代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务；2，银行业务：存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户；3，人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。二、工作概况、福利及待遇：1，周一到周五每天上午8:30----10:30上班，双休及国家法定节假日休息。2，收入是：岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。3，享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。4，每季度国内外免费旅游。三、公司提供免费专业培训：新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训；打造成一流的职业经理人。四、招聘条件：25-----45周岁，男女不限，大专及以上学历，有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚，为人正直。中国平安期待您的加盟，给您一个绽放精彩人生的大舞台!天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！身边有梦想的也可毛遂自荐！面试联系人：殷彦尼经理联系电话：
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学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、通过线上线下的渠道开发建立和维护客户资源和业务拓展；2、公司有专门讲师培训，新人有主管带领；3、办公室上班，可独立外出联络客户。任职要求：1、熟悉销售技巧，有销售经验者优先考虑；2、建立和维护客户资源；3、发掘客户需求，向客户推荐公司理财产品及优质服务；有能力者，晋升快。环境好,福利待遇好,不加班,团队气氛好，机不可失，就看你能不能抓住机会，我们在公司等你！
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
工作职责:1、公司通过各大知名互联网站宣传，吸引汽车用户在线咨询我司车险相关问题；2、针对网上咨询汽车用户，及时解答汽车用户咨询问题，促使汽车用户将车险主动办理在我公司；3、定期总结工作经验、完成公司下达团队，个人的各项KPI指标目标；工作要求：1、18―32周岁，高中以上学历；2、普通话标准，勤奋好学、有一定的抗压能力，良好的团队合作精神；3、本人性格开朗、喜欢交朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心；福利待遇：1、丰富多彩的业余活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；2、无责底薪+奖金+职级津贴+节日费等，月均左右；3、五天八小时工作制,周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；联 系 人：李经理招聘热线：（微信同号）上班地点：武汉市洪山区光谷软件园温馨提示；如有意向，请提前致电预约面试，亦可加微信（即手机号）咨询！
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位描述：以电话销售的形式，了解客户的需求，向客户推荐公司的银行、保险、理财及贷款产品，维护老客户并拓展新客户。岗位要求：1.年龄20-45周岁，高中及以上学历（能力优秀可视情况放宽）2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力；3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；4.具备接受挑战工作的良好心理素质；5.有金融、保险、售后服务、法律或医药等行业工作经验者优先。岗位职责1.完成每个工作日的电销清单沟通；2.根据客户需求推荐公司产品；3.培养新人并晋升主管； 福利待遇收入结构为：双底薪+高提成+个人奖 +团队奖+年终奖1.无责底薪1600元/月（视入职职级）；2.岗位底薪元/月（视当月业绩及职级）；3.个人业务提成（25%）；4.特别养老补贴；5.工作5年以上享有长期养老津贴；6.团队管理津贴（视团队业绩）；7.享有意外医疗保障、住院医疗保障、定期寿险等公司提供的综合保障体系；8.每年两次以上的团队旅游。晋升空间1.转正后择优进入储备管理团队（储备电销主管津贴1000元/月），接受并通过公司相关的管理课程培训；2.转正半年后择优晋升区域主管（电销主管管理津贴8000元/月）并竞聘1-3星导师（授课津贴100-500元/节）；3.晋升区域主管两年后择优晋升区域经理（区域经理管理津贴40000元/月）并竞聘4星导师（授课津贴1000元/节）；4.晋升区域经理两年后择优晋升处经理（处经理管理津贴90000元/月）并竞聘5星导师（授课津贴2000元/节）；5.公司提供的平安大学深造计划及MDRT国际交流计划。公司地址：南京市鼓楼区中山路129号中南国际大厦408室。到达方式：地铁1号线珠江路站，1号出口出，向前500米。
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