电气研究生毕业，应该选择国家电网还是去施耐德、ABB这样的外企？192人已关注
干我所想首先，ABB、西门子、施耐德属于设备制造公司，专门提供用户发电、输电、变电、配电的各种电力设备，而采购这些设备的恰恰就是国家电网公司、南方电网公司、以及各种发电厂、终端用电用户。&其次，就工作性质而言，ABB、西门子、施耐德的公司性质决定了，如果你要去这三家公司，要么是研发（比较枯燥），要么是在工厂（负责生产、质检等），要么是在市场部，要么是在销售部；如果是在国家电网公司，要么是在生计（生产计划）部门，要么是在运维部门，要么是在营销部门。&相对与电网公司而言，ABB、西门子、施耐德的工作会灵活很多，管理风格和电网公司差别也比较大。在这三家公司，要想升职，大多数人得真刀真枪，凭本事吃饭；但是在国家电网或者南方电网，少数人是靠本事吃饭，大多数还是在混日子。而且，大多数时候，电网公司是处于甲方的位置，所以自然而然就有点牛叉的感觉。&有人受不了电网公司的工作的沉闷，跳槽去了外企，觉得很爽，但也有人觉得一下没了稳定感。首先，ABB、西门子、施耐德属于设备制造公司，专门提供用户发电、输电、变电、配电的各种电力设备，而采购这些设备的恰恰就是国家电网公司、南方电网公司、以及各种发电厂、终端用电用户。&其次，就工作性质而言，ABB、西门子、施耐德的公司性质决定了，如果你要去这三家公司，要么是研发（比较枯燥），要么是在工厂（负责生产、质检等），要么是在市场部，要么是在销售部；如果是在国家电网公司，要么是在生计（生产计划）部门，要么是在运维部门，要么是在营销部门。&相对与电网公司而言，ABB、西门子、施耐德的工作会灵活很多，管理风格和电网公司差别也比较大。在这三家公司，要想升职，大多数人得真刀真枪，凭本事吃饭；但是在国家电网或者南方电网，少数人是靠本事吃饭，大多数还是在混日子。而且，大多数时候，电网公司是处于甲方的位置，所以自然而然就有点牛叉的感觉。&有人受不了电网公司的工作的沉闷，跳槽去了外企，觉得很爽，但也有人觉得一下没了稳定感。
华北电力大学（北京）
小小编辑，写不出多浮夸的东西国家电网和外企对于这个专业来说都是不错的选择。但国家电网覆盖面很广，地方电网也算在国家电网里，但地方电网的待遇就远没有外企来得好。个人觉得对于刚毕业的大学生，外企可能更好一些，体现在一下几个方面：一是国家电网是很看重个人资辈，往往你工作的时间越久，你的待遇就越好，而你的个人成绩好只是占一小方面的。而外企更会因为你的个人能力和突出贡献给予奖励。二是国家电网也很看中个人关系，往往是员工子女有更大可能进入到国网比较好的岗位，其他考进去的考生即便成绩突出，也敌不过个人背后的关系网，会分配到一般甚至不太好的工作环境。三是工作激情，国家电网系统完整，稳定，一板一眼很少变通，进入到里面的新进员工大多干着很常规的工作拿着一般的工资，没什么突破。相反，外企更能满足个人工作的成就感与满足感。当然我没有说国网不好的意思，国网的福利待遇一点也不低于外企，特别是当你干到一定职位的时候，你根本就不用考虑工资的事情了，完全能满足你。社保医保津贴样样不差，但其当上难度也不小，一点也不亚于在外企干。但平均一下难度和相对于大多数人的福利来看，外企是要一定程度上优于国企的。对于女生，如果你没有家庭背景，我建议你还是去干外企，一是国企虽然好进但不意味着工作好，而外企至少保障了工作环境还是很好地，我所知道的女生进到国企培训的时候都要爬电线杆的。而且干上10年福利不亚于国企的。对于个人交际不太擅长，想有着安逸稳定的工作的同学，建议你去选择国企。对于有着家庭背景的，也是国企。对于想自己闯出一片天的同学，建议你选择外企。以上是我个人的小小看法~希望对你们有一些些的帮助国家电网和外企对于这个专业来说都是不错的选择。但国家电网覆盖面很广，地方电网也算在国家电网里，但地方电网的待遇就远没有外企来得好。个人觉得对于刚毕业的大学生，外企可能更好一些，体现在一下几个方面：一是国家电网是很看重个人资辈，往往你工作的时间越久，你的待遇就越好，而你的个人成绩好只是占一小方面的。而外企更会因为你的个人能力和突出贡献给予奖励。二是国家电网也很看中个人关系，往往是员工子女有更大可能进入到国网比较好的岗位，其他考进去的考生即便成绩突出，也敌不过个人背后的关系网，会分配到一般甚至不太好的工作环境。三是工作激情，国家电网系统完整，稳定，一板一眼很少变通，进入到里面的新进员工大多干着很常规的工作拿着一般的工资，没什么突破。相反，外企更能满足个人工作的成就感与满足感。当然我没有说国网不好的意思，国网的福利待遇一点也不低于外企，特别是当你干到一定职位的时候，你根本就不用考虑工资的事情了，完全能满足你。社保医保津贴样样不差，但其当上难度也不小，一点也不亚于在外企干。但平均一下难度和相对于大多数人的福利来看，外企是要一定程度上优于国企的。对于女生，如果你没有家庭背景，我建议你还是去干外企，一是国企虽然好进但不意味着工作好，而外企至少保障了工作环境还是很好地，我所知道的女生进到国企培训的时候都要爬电线杆的。而且干上10年福利不亚于国企的。对于个人交际不太擅长，想有着安逸稳定的工作的同学，建议你去选择国企。对于有着家庭背景的，也是国企。对于想自己闯出一片天的同学，建议你选择外企。以上是我个人的小小看法~希望对你们有一些些的帮助电气研究生毕业，应该选择国家电网还是去施耐德、ABB这样的外企？&&&&一、首先，个人待遇。大部分国企在收入方面和外企相比，还是外企占有优势的。外企的薪资部分常见的就是：基本工资 base pay，&奖金bonus，&提成Commission，&加班工资OT Pay，&津贴Allowance，其他现金福利other Cash Benefits，非现金福利这块表现在合同长短，保险，年假等方面，也是外企比国企优惠的地方。只要有能力，在外企的待遇是不愁的。当然也有养老保险和公积金等，还有商业医疗保险和统筹医保，加班工资是平时的三倍。这点国企是没办法匹及的。&&&&二、其次，工作强度。在国企做技术岗位是很累的，收入也低，还要承担很多责任，压力很大。外企工作并没有想像的那样累，外企不同的是，对于每个人都赋予了比较大的权力，自由度很大，而国企就相对拘束很多。&&&&三、最后，经营环境的变化。效益好的很多国企，像国家电网，南方电网等是有资源垄断优势的企业，稳定性当然很有保证。而外企就不一样了，即使施耐德，西门子，HP这类算得上巨头的外企，也难以避免隔三差五的裁员精简。所以，在外企生存，硬实力是必需的，比不上国企的铁饭碗。&&&&所以，这个问题还是仁者见仁，智者见智的，主要看个人的理想以及人生的追求吧，祝您找到一个理想的工作。电气研究生毕业，应该选择国家电网还是去施耐德、ABB这样的外企？&&&&一、首先，个人待遇。大部分国企在收入方面和外企相比，还是外企占有优势的。外企的薪资部分常见的就是：基本工资 base pay，&奖金bonus，&提成Commission，&加班工资OT Pay，&津贴Allowance，其他现金福利other Cash Benefits，非现金福利这块表现在合同长短，保险，年假等方面，也是外企比国企优惠的地方。只要有能力，在外企的待遇是不愁的。当然也有养老保险和公积金等，还有商业医疗保险和统筹医保，加班工资是平时的三倍。这点国企是没办法匹及的。&&&&二、其次，工作强度。在国企做技术岗位是很累的，收入也低，还要承担很多责任，压力很大。外企工作并没有想像的那样累，外企不同的是，对于每个人都赋予了比较大的权力，自由度很大，而国企就相对拘束很多。&&&&三、最后，经营环境的变化。效益好的很多国企，像国家电网，南方电网等是有资源垄断优势的企业，稳定性当然很有保证。而外企就不一样了，即使施耐德，西门子，HP这类算得上巨头的外企，也难以避免隔三差五的裁员精简。所以，在外企生存，硬实力是必需的，比不上国企的铁饭碗。&&&&所以，这个问题还是仁者见仁，智者见智的，主要看个人的理想以及人生的追求吧，祝您找到一个理想的工作。不管选择去哪工作，相信工资都是大家最关心的问题。首先以上海为例贴上国家电网的待遇首先国家电网，作为国内巨头国家电网不怕没人来，所以门槛自然非常高，有关系的不谈，没关系没背景的要进市局最好是985/211的研究生毕业（比较有把握）电气工程及其自动化专业或其他电气专业，也招建筑、法律、财会等专业，但非常少。而职业生涯方面我觉得你有能力，哪里都会发光。国网提供的机会多如牛毛，看你自己如何展示自己了。但是背景、资历、和领导的关系、能力、奖项等等都要考虑到。然而作为国企，国家电网也有很多通病，无节操的加班，一到周五领导就问你周末有事没，你说有事他也会让你克服克服，牺牲牺牲，要有大局观。然后升职之路却总是是漫漫长而无光，体系的完善使人难以变通，平平庸庸过完一生的大有人在，有的时候你辛辛苦苦劳作多年最终领导空降一个裙带下来就把你比下去了，确实是十分打击人的。相比与ABB，施耐德这些外企似乎这种情况会好了不少。在外企，待遇方面也是全面一体，基本工资，奖金，提成，加班工资，津贴，其他各种福利是一应俱全，给人以良好的工作体验。在工作方面，大家也都是真刀真枪的打拼努力，职位的竞争激烈反而能激发学习和努力工作的动力。然而也不代表ABB与施耐德就一定比国家电网好。1987年，施耐德电气进入中国市场，是最早进入中国的外企之一。在中国经济的快速腾飞阶段，施耐德电气获得了丰厚的收益和强劲的增长。目前，中国已是施耐德电气在全球的第二大市场，中国员工数量超过其美国与法国的员工数量。施耐德电气近30%的业务在亚太地区，这其中最大的贡献也莫过于中国市场。但是，随着中国经济进入新常态，工业企业收入增长放缓甚至下滑已是必然。而对于施耐德电气而言，其繁杂的业务领域和较高的定价，以及所处行业技术门槛不断降低的趋势。所以近些年来外企“统治”中国企业的形态已经不复存在了，外企也在中国的发展陷入疲态，最终会有哪样的结果还要看各企业的技术发展和系统完善。所以最终选择国家电网好还是ABB，施耐德这样的外企好还不好妄下决断，希望你可以更多的综合自身的兴趣和条件地理因素等，选择一个最适合自己的企业。不管选择去哪工作，相信工资都是大家最关心的问题。首先以上海为例贴上国家电网的待遇首先国家电网，作为国内巨头国家电网不怕没人来，所以门槛自然非常高，有关系的不谈，没关系没背景的要进市局最好是985/211的研究生毕业（比较有把握）电气工程及其自动化专业或其他电气专业，也招建筑、法律、财会等专业，但非常少。而职业生涯方面我觉得你有能力，哪里都会发光。国网提供的机会多如牛毛，看你自己如何展示自己了。但是背景、资历、和领导的关系、能力、奖项等等都要考虑到。然而作为国企，国家电网也有很多通病，无节操的加班，一到周五领导就问你周末有事没，你说有事他也会让你克服克服，牺牲牺牲，要有大局观。然后升职之路却总是是漫漫长而无光，体系的完善使人难以变通，平平庸庸过完一生的大有人在，有的时候你辛辛苦苦劳作多年最终领导空降一个裙带下来就把你比下去了，确实是十分打击人的。相比与ABB，施耐德这些外企似乎这种情况会好了不少。在外企，待遇方面也是全面一体，基本工资，奖金，提成，加班工资，津贴，其他各种福利是一应俱全，给人以良好的工作体验。在工作方面，大家也都是真刀真枪的打拼努力，职位的竞争激烈反而能激发学习和努力工作的动力。然而也不代表ABB与施耐德就一定比国家电网好。1987年，施耐德电气进入中国市场，是最早进入中国的外企之一。在中国经济的快速腾飞阶段，施耐德电气获得了丰厚的收益和强劲的增长。目前，中国已是施耐德电气在全球的第二大市场，中国员工数量超过其美国与法国的员工数量。施耐德电气近30%的业务在亚太地区，这其中最大的贡献也莫过于中国市场。但是，随着中国经济进入新常态，工业企业收入增长放缓甚至下滑已是必然。而对于施耐德电气而言，其繁杂的业务领域和较高的定价，以及所处行业技术门槛不断降低的趋势。所以近些年来外企“统治”中国企业的形态已经不复存在了，外企也在中国的发展陷入疲态，最终会有哪样的结果还要看各企业的技术发展和系统完善。所以最终选择国家电网好还是ABB，施耐德这样的外企好还不好妄下决断，希望你可以更多的综合自身的兴趣和条件地理因素等，选择一个最适合自己的企业。
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中国电力行业叫苦不迭 电力外企三巨头在做些什么？
核心提示：企业纷纷喊出&品牌、创新&等竞争口号的同时，入驻中国的电力外企三巨头又在做些什么？
中国电力行业已进入慢档一年有余，电力企业叫苦不迭。企业纷纷喊出&品牌、创新&等竞争口号的同时，入驻中国的电力外企三巨头又在做些什么？
三巨头动态一览：
1、ABB积极参与我国特高压输电工程建设
2、施耐德电气力拓中西部市场，全新推出&敦煌&全系列低压断路器与成套产品
3、西门子携一站式能源管理业务组合巡展百城
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　　由中国能源研究会能源互联网专委会主办，华北电力大学承办的首届综合能源系统...[]
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选择国企还是选择外企精彩讨论集锦
本文为的精彩讨论整理版，供大家参考。在此感谢各位材料人的踊跃发言。
个人觉得，在国企要相对稳定一些吧，不管是工作还是福利，会让你过个稳定的生活；只是不知道国企这种相对轻松的环境对年轻人的成长有没有好处，是不是会打消一些拼搏的积极性而安于现状呢？这个问题值得考虑吧。在外企待遇薪酬应该要好一些吧，就是不知道具体的加班啊，福利之类的怎么样，可能在一个压力较大的环境下，会更好的激发年轻人的斗志么？& &
如果我选择，我会选择外企。虽然在国企时能有很好的福利待遇，但是国企里关系复杂，部门繁多，曾经听我一位在研究所工作的学长说就是一个没有任何关系的研究生升迁很不容易，更不用说本科毕业生了，所以与其在国企中始终在一个位置很长时间，倒不如去外企去拼搏一把。我觉得年轻就应该拼搏，年轻有的是时间。
但是，每个人对自己的未来定位都不一样，有的喜欢安逸一点，有的人就喜欢充满挑战的生活，让自己每天都精神饱满。以上仅仅是我自己的观点，如有什么不对的地方，还请大家多多指教。
据本人（单位国企）了解，材料成型铸造方面，工资不是很高，2500左右，但材料热处理那车间很不错的，能拿到三到四千左右，这看你进的车间在单位的重要性及活的多少而定，如红旗铸造方面还挺不错的，主要是高温合金方面的：飞机发动机叶轮，听说不错的，以上观点纯属个人所见事实，分享交流交流！
个人偏向于国企。外企分工比较明确，工作较为单一，学不到太多的东西，长久来看会被国企赶超。国企虽然安逸，但一个人是选择安逸的混还是主动去学，不只是取决于环境，跟个人也有很大的关系。
个人觉得还是去外企吧，先不说薪资福利，起码见识到的东西，能学到的东西比较多（不是鄙视国企，个人喜好不同），有压力才有动力，国企安逸的生活容易滋生懒惰，慢慢的就失去斗志了。人生要稳定，但是不是在年轻的时候！个人见解，勿喷。。。。。。
国企，进入之后待遇不错，福利不错，但是进去不容易啊。个人觉得外企不错，能学到很多东西，对以后的工作会很有利，待遇也很好，个人一定要有能力才能混的好
首先，排除人的围城心理（总觉得别人的比自己的好，没得到的比得到的好），结合自己和身边同学的一些情况，我认为能进入垄断性国企和知名外企当然是最好的选择，仅比较这两者，或许不分伯仲吧。对于一般的国有企业，得引人而异了，如果比较喜欢安逸，家庭条件好，不需要特别考虑经济负担，国企应该是比较好的选择。举个例子，西部某二三线城市，月入3K多，仅供日常开销还是会比较爽的吧。国有企业没有大的工作压力，上班时间较为固定，所谓的考核也多半有其名无其实，就算有其实，那点小处罚也是隔靴搔痒。国有企业关系比较复杂这个众所周知，但是关系归关系，真正能干事的人也还是有不少的，毕竟全是如果全是朽木没有顶梁房子也撑不起来啊。没关系不好混是真的，但并不等于不能混好，只要你有水平，事做得好，其实所有人都是能看到的，也都是认可的，这个社会再怎么道德沦丧，但是评价实物的标尺基本上还是端正的。你能做好事并不等于你能升得快拿得多，这个是需要时间的，总之相比有关系的，你会付出更大的努力，走更多的路。另外国有企的管理，只重形式不重内容的现象比较严重，这是让很多年轻人觉得比较扯淡也难以接受的地方，但是没办法，你要在这个环境生活你必须适应，其实我有时候在想，你自己到那个位置了会是怎样呢？也正是因为如此，严重降低了工人的劳动积极性，降低了生产效率。但是国有企业对于让你认识中国社会，学会人情事故，消磨消磨你刚毕业时的锐气，打磨下棱角，还是很有帮助的。所以我认为，对于很有抱负，想干一番事情的年轻人，不要再这中环境下呆太长时间（两三年为宜吧），或者不要选择这种环境，因为当人习惯一种环境后，再去改变会非常困难。至于外企，管理先进，分工明确，我很羡慕我同学的生活，但和他聊时他也有觉得不如意的地方，比如晋升也非常困难，头儿基本是外国人。自己的一些经历和想法，希望能对部分同学有帮助，不正确的地方也请大家理解，或者指正。
选择国企还是外企还得看个人的兴趣爱好，国企的工作一般比较安逸，待遇基本按工龄来的，想晋升不容易，得拿时间上，学得东西也相对较少，对于那些没有很大雄心壮志的人，想要一个安稳工作的人比较适合。而外企则是很锻炼人，你能从中学到很多的东西，但工作相对较累，工作压力较大，只要你有能力就能很快晋升，个人觉得对于刚毕业的大学生来说，需要更多的锻炼，需要学习更多的东西，个人更倾向于外企。
虽然我还是学生 我觉得 国企的环境过于宽松了 我觉得外企虽然在薪资待遇方面没有国企稳定，但是有很大的发展空间，而且又有很多跟国外交流的机会，可以在这之中 有很大的自我提升。莫不是不爱国，可以曲线救国嘛，在外企里面，他们的管理制度和 经验以及前沿科技还是值得我们去学习和借鉴的。，
老师说现在的国企很扯淡，以中石油，中铁为例，年年亏损，内部的领导叫苦不迭，可是楼层建筑豪华霸气，另外，在里面也不怎么好，我一走得近的学长，走的是葛洲坝一什么国资委下的分企业，月薪3000，跟他聊了，学的无机非在那做的是物资管理，跟什么水泥管理有关，还有有点像管理账目的，他说加班是常事，有时候，过节还主动请加班，这个，我也不清楚是什么情况了。外企对材料专业不了解，不过，按照外企的性质，应该对工作的管理会比较到位
个人觉得无论国企还是外企，只要好好干都会有饭吃的。但是外企的话可能更注重能力吧，如果你真的有技术，那是相当的吃相国企的话肯定会更安逸，但是也不一定就不利于以后的发展，看个人的志向了，要是家里底子不错的，在国企拿个一般薪水，和爱的人在一起其实日子过的也是相当的幸福。要是家里底子差点，心中有大志的，还是要年轻时多学点技术，在外企的话可能更能锻炼人，但是不管怎么说，身体第一哦。
我也是快毕业学生，我觉得选哪要看个人性格，想要过一种安逸生活的可以优先考虑国企；有控制欲或者奋斗欲的投身外企或者合资的比较好，技术和设备比较先进，有很多学习的机会，提高自己的能力，但是压力略大。我曾经听一位高管的指导，如果奋斗欲比较强，没有恋家的倾向，呵呵，可以选择正在起步或者扩展期的企业，自己的能力和生涯都和企业一起的快速发展，锻炼自己的能力。国企的升级模式都是固定的，一般自己的能力强也要排在工龄的后面，但是工作环境稳定，福利好，不用出差之类的。&&不知我说的对不？呵呵
首先，国企一般给人的印象就是环境比较安逸，很容易让人丧失上进心，另外感觉国企对于资历的要求可能高于能力，如果不是特别有才能，只能按部就班的，一点点的向上升职！另外，外企水平，包括技术研究等等，都比国企好一点，节奏也比较快。外企是很锻炼人的地方，因为经常接触国外同行，对于个人人际交往，开阔个人眼界等都有很大好处。可以趁我们年轻，多锻炼一下自己。我们学材料专业的，虽然国内有些实验室或者研究所学术水平很高，但很多实际应用技术都落后于国外，而外企要比国企更善于将学术研究转化为技术应用，这对我们以后发展都有很大好处！因此选择进外企，即便以后跳槽，自身能力也比呆在国企然后跳槽高一点！
当然，毕竟我也只是学生，提出个人意见供大家参考一下！
我觉得年轻还是不要进国企，除非你有关系。国企里面如果想混的好，没关系还是很困难的。再说国企的待遇比较低，福利虽比较好，但是外企和私企现在福利也比较完善，再加上年轻就要创一番。个人觉得如此年轻，又没关系进国企会消磨人的意志和奋斗力，对以后人生会有一定得限制。
国企一点都不安逸，你又不是领导，又不是官二代，该干的活一个不少，关系还复杂，稳定也俩说的，很多国企招募人都没编制了，在他们编制人的眼里你就是一零时工的，锻炼不到能力，知识无法长进，关系还复杂，我不知道你们说的稳定到底稳定在哪里？
选择国企或者外企主要看个人，国企在福利待遇（五险一金）等方面确实要比外企好，可能工资没有外企多！至于学东西的话，主要看个人，自己不专研在哪都用处不大！在任何单位人际关系都要靠自己混的，那些有人际关系的，不是一开始就有的，都是自己慢慢混过来的！在任何单位，技术做的再好，不会处理人际关系等于零。呵呵，纯属个人意见！
在一等国企多数时间闲得像鸟，经常在家带崽，不上班也没有多少后台，照样拿着10万年薪。外企很忙，很累，可是工作环境很好，起码尊重人权，加班还是会有说法的。刚好相对的，私企，管理松散，基本看不到希望，加班是常事，却丝毫没有任何说法。
我希望大家都来说说，给后面的找工作的兄弟姐妹们提个意见，虽然每个类别都有好有坏，但是请说说哪些是比较好的。给大家一些参考意见
国企待遇好，而且生活安逸，养家不成问题，容易使人生惰性。外企可能学到东西多，但根本核心根本没你的份，管理你的也是老外，你的辛苦是他们晋升的踏板，然后再来一个老外做你的领导，如此循环，你一直在教会你的领导，殊不知你的领导都带着你的成果离去了
其实我觉得国企外企的选择，还是要看自己的性格更适合哪个。正如大家讨论的，国企的福利好比较稳定，如果你是一个向往安定生活的人，那国企很适合你。但是，如果你自己再年轻的时候，有自己的目标，希望能够成就一番事业，外企则是个很好的历练环境。。。
我目前就在一家央企的子公司实习，各方面条件都还可以，只是工资福利太低，研究生刚毕业也就3000，稳定几年后能有个5、6K（含年终奖）吧，这个也跟企业效益有关。再就是晋升空间不是很大，大部分人很多年都在一个岗位上。优势就是比较稳定，人员流动性不大。至于外企不是很了解。
我现在就职于一家央企 现在咋说呢 本科生层次太低了&&就和20多年前得高中生一样&&进了企业如果没啥关系就在一线混 我去年毕业&&在生产一线上混了一年&&刚出车间&&去办公室了&&现在我每天都没固定工作 也就是万金油 戏称全天候多功能作战部队&&我个人觉得&&还是先读个研究生出来再考虑国企和央企滴事儿吧&&顺带一句&&我们单位研究生享受副科级待遇.............
我们学校有的几个现象，一是硕士博士都说外企坑爹，晋升很难而且干不动就不认人了。外企是有能力就有薪水，但是分工细化所以学不了新的东西，人家的研发部门都在国外。另一个是去国企工作的经常会回来再读个更高的文凭，他们理由大多是在国企太闲受不了。国企里面做的事情都比较杂，也就是说见识的面更广一些，不过太闲，总无所事事。个人感觉国企外企各有利弊，第一份工作最好在知名外企或者大国企，这样晋升空间大能学到的东西也多。
外企薪酬相对高，人际关系相对简单。但也并不是哪方面都好。顶头上司总会是外国人，等你年纪上去了，性价比就不高了，这时候有些外企还变着法裁员，换一批刚毕业的人进来。至于薪酬高，那都是明着的钱，没有隐性福利。
国企的毛病大家也都知道。但他没有那么市场化，一般不裁员，可学的东西也多，平台也足够大。不管国企外企，不趁着年轻好好学东西，将来只会越来越被动。
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在国企混的表示 这简直就是在混日子 并且混日子也混不舒坦 过于稳定单调容易迷失掉自己&&看下那些和父辈年纪差不多滴老师傅 如果不提高自己（工作能力和社会活动能力） 若干年后 或许自己也和他们一样&&甚至不如
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能去央企 千万别去外企
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我目前就在一家央企的子公司实习，各方面条件都还可以，只是工资福利太低，研究生刚毕业也就3000，稳定几年后能有个5、6K（含年终奖）吧
这是啥央企 待遇这么差？
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说的是啊 但是毕业之后面临的是很多问题啊&&需要钱的 大家或许都会找来钱快的
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ustber 发表于
我目前就在一家央企的子公司实习，各方面条件都还可以，只是工资福利太低，研究生刚毕业也就3000，稳定几年 ...
研究生本来就比本科多不鸟几百块钱&&我本科的 同学刚毕业也有七八千滴&&看干啥活儿嘛&&跑野外
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不管国企外企，不趁着年轻好好学东西，将来只会越来越被动。
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我现在在国企上班，比较那个啥，所以选择了考研，寻求更广阔的天地
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外企好一点，可以好好奋斗
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