怎么如何才能实现企业价值最大化达到伤害最大化,仅限任务

价值工程在企业定价中的应用价值工程在企业定价中的应用  价值工程在企业定价中的应用它是用于制定新产品开发和老产品改进的工艺、技术方案,从技术与经济统一的观点对产品功能进行分析,寻求以最低的寿命周期成本(生产企业的开发、改造、生产的费用和用户在使用期中发生的费用之和),可靠地实现产品的必要功能。这样生产企业才有可能以最低的寿命周期成本、最合理的价格,向用户提供所需要的产品,而且只有这样开发新产品和不断地改进老产品,才会始终受到用户的欢迎,才能战胜竞争对手,占领市场。价值工程主要包含三方面内容:①价值工程的目的是要求用最低的寿命周期成本,实现产品的必要功能,使用户和生产企业都得到最大的经济效益。②价值工程的核心是对研究对象的功能与成本之间的关系,进行定性和定量的分析研究,确定研究对象的必备功能,选择实现功能的最经济方法,降低研究对象的寿命周期成本,为生产企业制定合理的价格,提高企业经济效益提供前提条件。③价值工程是一种依靠集体智慧而进行的有组织有领导的系统活动。价值工程中所说的价值,具有其特定含义。它反映产品功能与成本之间的关系:可以用下式表示:价值(v)=一般过程基本步骤 开展价值工程活动工作程序详细步骤{主要工作内容提出问题确定目标二、功能分析①确定对象②收集情报③功能定义④功能整理⑤功能定量⑥功能替代⑦功能评价选择工作对象收集对象的有关情报工作对象的功能是什么?对工作对象的功能进行分类、整理对功能进行定量计算实现功能途径的分析对功能的可能性进行评估分析问题三、制定方案⑧方案创造⑨概略评价⑩详细评价@确定最优方案⑩确定成本目标⑩方案验证和实施⑧成果评价对工作对象提出各种改进设想对创造方案进行初步评价对概略评价选出的方案按项目指标评价确定详细评价总体价值最大的方案计算确定最优方案的成本目标对最优方案进行验证及审批对价值工程活动的成果进行评价和总结解决问题价值与功能成正比,与成本成反比。提高研究对象的价值的途径有:①提高功能,降低成本;②提高功能,成本不变;③功能提高的幅度大于成本提高的幅度;④功能不变,成本降低;⑤功能降低的幅度小于成本降低的幅度。价值工程活动的一般过程和基本步骤是:提出问题—确定目标;分析问题—功能分析;解决问题—确定方案。详细步骤可细分为:①确定对象。

  满怀热血进入陌生行业的创业者,往往在生存适应阶段就铩羽而归。 “物竞天择,适者生存”的进化论也成为创业公司角逐的真实写照,那么初创企业如何在激烈的巨浪中生存下去,寻找适合自己的生存之道呢?

  硬件是保证生存的必要支撑

  1.资金。资本是一系列企业运转的必要条件的流动资金,目前最常见的两种方法是通过自筹(自己的储蓄或者向亲属朋友借贷所得资金)、众筹(合伙创业人的资金拼凑)、社会筹资(通过抵押向银行等金融机构贷款,或者其他方式的贷款。)但无论是哪种方式,必须保证资金的充足,以供企业运转。

  2.人才。人才是每个公司不可或缺的助力,是企业发展的执行者,创业初期在资金不够的情况下很难高薪挖掘人才,可以从应届毕业生中进行招聘,或者通过专业渠道找寻拥有同样目标理想的人。

  3.管理。良好的企业一定拥有系统的管理体系,即使你招到了人才,如果不能够合理的安排管理,也会将人才变废柴。好的管理可以使个人将能力发挥到最大化,在组织、协调、控制等环节中起着举足轻重的作用。如我们都熟知的,华为公司的狼性管理。

  1.关注市场。市场时刻在变动,身为初创企业更要对市场的变动了若指掌,但关注不等于盲目跟风,应理性分析后再做决断。经常关注市场也会使自身变得对趋势越发敏感,同时可以多参考欧美等发达国家同类型的产品,或许能发现一些意想不到的商机。

  2.讲究良心。为什么说讲究良心呢,无论是产品的质量、还是与顾客的沟通、自身的售后等各种问题,我们都总结为良心。初创企业面对严酷的生存环境,不可急功近利,甚至损人利己,一定要稳扎稳打,用真诚、良心打动消费者。

  3.营销战略。想要实现价值最大化,就必须要在营销战略、新技术研究与开发等方面下功夫。如果不是科研团队,那么营销战略就是首当其冲,初创企业的品牌知名度、曝光率都不被人熟知,拓展市场更是举步维艰,需要全面的营销方式。但全面的营销方式也需要团队各负其责,在初期没有营销团队的情况下该如何是好?

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(1)利润最大化目标。

利润最大化就是假定在投资的预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。利润是企业补充资本、扩大经营规模的源泉,以利润最大化作为财务管理目标是有一定的道理的,但是在实践中却存在一些难以解决的问题。首先,这里的利润是指企业一定时期实现的税后利润,没有考虑资金时间价值;再次,没有反映创造的利润与投人资本的关系,是个绝对数指标,不便于横向比较;没有考虑风险因素,高额利润往往要承担过大的风险;片面追求利润最大化,可能导致企业短期行为。以上种种缺点决定,以利润最大化作为企业财务管理的目标是欠妥的。

(2)每股收益最大化目标。

每股收益是指归属于普通股东的净利润与发生在外的普通股股数的比值,它的大小反映了投资者投人资木获得回报的能力。蓦股收益最大化的目标,能够说明企业的盈利水平,可以在不同资本规模的企.或同一企业不同期间之间进行比较,揭示其盈利水平的差异。但该指标同样没有考虑资金的时间价值和风险因素,也不能避免企业的短期行为,可能导致与企业的战略目标相背离。

(3)企业价值最大化目标。

企业价值就是企业的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值,反映了企业潜在的或预期的获利能力和成长能力。以企业价值最大化作为财务管理的目标,其优点主要表现在:①该目标考虑了资金的时间价值和风险价值,有利于统筹安排长短期规划,合理选择投资方案,有效筹措资金、合理制订股利政策等。②该目标反映了对企业资产保值增值的要求,从某种意义上说,股东财富越多,企业市场价值越大;③该目标有利于克服管理上的片面性和短期行为;④该目标有利于社会资源合理配置。社会资金通常流向企业价值最大化或股东财富最大化的企业或行业,有利于实现社会效益最大化。当然,企业价值最大化目标也存在一些缺陷,例如股票价格很难反映企业所有者权益的价值,对于非股票上市企业,对其进行评估价值也很难做到。

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