购买意外保险请示
购买意外保险请示
购买意外保险请示
1关于购买人身意外险的请示
总公司：
为更好的保障员工的生命财产安全，根据《国家劳动合同法》的相关规定，结合公司实际情况，经领导班子研究建议为郭丽霞、江洪平、黄孝忠共3位员工购买人身意外伤害保险。现与人寿保险公司相关人员了解到：因黄孝忠司机职业风险程度较高，按160元/年的标准缴费金额参保，其余2位员工按100元/年的标准缴费金额参保。建议参保时间为20XX年6月24日至20XX年12月23日止，参保金额如下：黄孝忠：80元郭丽霞：50元；江洪平：50元；费用共计：180元；妥否，请批示。
广西中土农业旅游投资股份有限公司
二OXX年六月十日
2关于为海纳时代员工购买意外险的请示
尊敬的公司领导:
为了体现公司对员工的关怀，使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿，同时也可以为公司分担高额工伤费用，转嫁员工意外事故导致的企业财务风险，现特申请为海纳时代员工购买团体意外伤害保险，具体内容如下:
一、参保范围:海纳时代员工(共计:23人)。
二、经过比较几家保险公司，平安保险公司和泰康人寿的性价比较高，实用性较强，符合公司员工意外伤害的保障需求。中国平安意外保险内容和方案(见附件1)，泰康人寿意外保险内容和方案(见附件2)，请领导审核后决定在哪一家投保。
三、预算费用(以20XX年9月在册人数为准):
员工23人×100-120元/人/年=元
四、其他说明
中国平安意外保险内容和方案(熊代理:)
泰康人寿意外保险内容和方案(郑代理:)
特此申请，请领导批示!
四川汇丰物业服务有限公司
成都海纳时代项目
20XX年8月30日
3关于要求购买森林消防员人身意外伤害保险的请示
县财政局、县监察局:
为保障森林消防人员的人身安全，解除森林消防人员的后顾之忧，根据《浙江省森林消防条例》第三十四条规定，各级森林消防指挥部(所)应当组织林业行政部门和其他有关部门、单位为专业和半专业森林消防队的扑救人员投保人身意外伤害保险。我乡(镇)经研究决定，准备在中国人寿开化县支公司为消防人员继续购买人身意外伤害保险，购买的保险项目:
1.因意外伤害身故，保险金额100000元/人;
2.因意外伤害导致身体残疾，保险金额100000元/人;
3.因意外伤害导致意外医疗费支出，保险金额20000元/人;
4.因住院补贴50元/天，保险金额9000元/人/年
投保人数65人，保险费280元/人，合计:18200元
人民币(大写)壹万捌仟贰佰元整。保险期间20XX年度
妥否，请审批。
附:投保人清单
开化县何田乡人民政府
二OXX年十二月三十一日
4关于要求购买林业执法人员人身意外伤害保险的请示
县纪委(监察局)、财政局:
林业执法(森林公安)承担着森林案件查处、森林火灾扑救的职责，是一项高风险的特殊职业。为减轻意外事故对林业执法(森林公安)人员造成的伤害，保护执法人员的工作积极性，进一步加大林业执法工作，根据《开化县党政机关及事业单位用公款为特岗人员购买商业保险若干问题的规定》(开财企[20XX]17号)规定，经审核，开化县林业综合行政执法大队(森林公安)为张庆鸿等58位同志购买人身意外伤害保险，现予以公示，公示期为20XX年1月26日至20XX年2月2日。如对公示内容持有异议，请在公示期内，以书面形式向县财政局、县纪委(监察局)党风室举报，个人名义需要实名，单位名义需加盖公章，同时提供联系电话，以便调查核实。(举报联系单位及电话:县财政局企业科(金融科)6190252、县纪委(监察局)党风室6014641)
开化县林业综合执法大队
二XX年一月二十六日关注微信送百万保障
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为员工购买意外险的五大好处
来源：互联网&&&&&&&&
关键词：员工 意外险 好处
摘要：为员工购买员工意外险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可化解许多不必要的劳资纠纷！因此，帮员工购买团体保险，可说是一举多得。
　　如今，老板为员工购买员工算是一件前卫时尚的事，用保险转移风险是一些老板的独特经营之道。
　　为员工购买员工意外险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可化解许多不必要的劳资纠纷！因此，帮员工购买团体保险，可说是一举多得。
　　第一，可以稳定企业的永续经营。当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。
　　第二，可以减轻雇主法律上的责任。当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。
　　第三，可以减少员工的流动率。透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。
　　第四，可以吸收高素质的员工。优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。
　　第五，团体保险费用的支出可以享受免税的优惠。每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又能为公司节税。
　　看到购买员工意外险的众多好处，那么，如何购买员工意外险呢？又有什么窍门呢？
　　专家表示，购买员工意外险要以公司实力为基础，公司实力雄厚，可选高额保障，实力一般，选择合同推荐的保额即可。另外，岗位稳定性也是购买员工意外险的关键因素。
　　如果员工流动性小，建议购买卡式保险，保费便宜保障高，100元一张航空意外40万，火车轮船意外20万，汽车意外8万，自驾车意外8万，非交通意外6万，意外医疗1万（100元以上100%报销），意外全包括意外残疾。
　　如果员工流动性大，建议购买团体意外保障，如果中途有员工离职，新的员工可以代替离职员工继续享受保障利益，当然，这个保费可能会高一些，而且有人数的限制，至少8人以上才可以投保。保费120-160元之间，保障为6万（10万）意外和意外残疾+1万的意外医疗报销+20元（30元）/天意外住院补贴。
　　员工意外险保障内容1、保障项目意外身故/残疾/烧烫伤5-20万元，因意外伤害事故身故/残疾/烧烫伤，保险公司将给付意外身故/残疾/烧烫伤保险金；2、意外伤害医疗（可选）0.2--10万，因意外伤害事故需门诊或住院治疗，发生的医疗费用，保险公司将就其事故发生之日起180日内实际支出的按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用。
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员工在公司因工作而导致的意外伤害，应当如何赔偿?公司是否应当负担期医药费和其他损失?今天小编要与您探讨的是给员工买这样一个险种。什么是员工意外伤害保险?其保险制度是怎样的呢?2010年某公司投保了团体意外伤害保险，在保险期内，该公司的某员工在工作时不慎摔伤，造成伤残，经生效判决确定并经人民法院强制执行，公司赔偿该名员工15万元，承担诉讼费3500元。诉讼案外，公司承担了该员工的医疗费约20000元。如今，公司向保险公司申请就这部分费用进行理赔、保险公司认为公司不是被保险人，因此拒绝赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此工伤事故的发生一直是企业用工的主要风险之一，事故除了给伤者本人造成了巨大的痛苦，也给企业带来了直接和间接的经济损失。从企业自身的利益出发，如何将员工发生工伤带来的损失降到最低呢?企业应当员工购买社会工伤保险，也就是大家关心的给员工买意外险。工伤保险条例规定：境内的各类企业、有雇工的个体工商户均应参加工伤保险。如果企业没有购买工伤保险，本由社会保险基金承担的费用转由企业支付，而企业还有可能遭受行政处罚。这实际上是帮助企业转嫁部分赔偿责任，这对于企业和员工都是有利的。至于企业为员工购买怎样的意外险，设计什么样的方案，可根据企业不同的用工环境来进一步分析。总之，企业给员工买意外险是必要且双赢的。不同的意外险针对特定的需求，选择的时候可要擦亮眼睛：普通人一般只需要投保一份额度适中的普通意外险就足够了;如果是每天乘坐交通工具的上班族，可以再多加一份交通工具意外险;偶尔出出远门的旅游者，可以选择专门的旅游意外险，不但保额高、保费便宜，有些还能提供紧急援助服务;至于航空意外险，则只适合每年坐飞机次数在四五次以下的人，如果乘坐次数多，买交通工具险和航空意外险(年度险)更划算。上述我们主要给大家介绍关于给员工买意外险的相关内容，相信大家已经有了一些了解了，如果大家还有不懂的地方，可以随时打电话进行咨询。以上资讯来自保险行业常用规则和情况，客户具体投保需求请详询网站客服人员。相关新闻公司给职工买的人身意外保险可以作为职工福利费列支吗
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公司给职工买的人身意外保险可以作为职工福利费列支吗
& 问：公司给职工买的人身意外保险可以作为职工福利费列支吗？
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以
下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等
集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所
发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防
暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假
根据《企业所得税法实施条例》（国务院令（2007）第512号）的规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
因此，公司给职工买的人身意外保险，不属于依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费的，不能在企业所得税前扣除。
来自：江苏省地方税务局
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