瑞华会计师事务所审计实习生工资待遇（共7人分享） - 职业圈
瑞华会计师事务所
审计实习生工资待遇 (共7条)
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杭州目前有3 个火车站，分别是杭州站（城站火车站）、杭州南站（萧山火车站）、
杭州东站（目前在改建中，暂停使用）。其中一般情况下坐火车是到杭州站即城站的，也有
一部分是到杭州南站的，杭州南站比较远，公交车也比较少。现在分杭州站和杭州南站来介
绍怎么坐车：
杭州站（城站火车站）
杭州站的出站口是在地下的，当你乘坐电梯出站时，你会发现公交车站是分布在出站口
的左右两边的。此时，只需要你抬头即可看见各个公交的线路号码和线路名称，这样你只需
要走过去对号乘车就可以了。可供选择的线路有：
线路名称 始发站 目的站 票价 经过站点数
K900（推荐） 城站火车站 庆丰村 3 10
49/K49 城站火车站 庆丰村 1.5/2 12
21/K21 城站火车站 庆丰村 1.5/2 18
B2(区间)（推荐） 城站火车站 教工路口 4 5
票价可能有出入，因为现在是11 月份，空调车不开空调，票价会低些，注意看清公交
车上标明的价格。
从票价就能看出，哪趟公交车是最快的了，票价越高，站点数越少，推荐你坐K900，
到达庆丰村后，穿过车站的左边的斑马线会发现有一座桥，大胆的从桥上坐过去，抬头看，
新湖商务大厦就在屹立在桥的左前方，恭喜你顺利到达天健！
还有一个更快的公交车，那就是B2 区间，注意是B2 区间，不是B2，也不是B2 什么
支线，到达教工路口后，你会发现有一个中国银行，往中国银行的反方向走，注意此时不需
要你穿马路，经过一幢高级的写字楼&&欧美中心下面的平安银行，到达一个路口（教工路
与天目山路交汇处），此时，你只要左转，再走一小段，你也会发现有斑马线，穿过斑马线，
经过小桥，你也能顺利到达新湖商务大厦！
个人制作，仅供参考
杭州南站（萧山火车站）
你若是到了火车南站，那就有点麻烦了，该车站离市区比较远，只能倒车了（买车票的
时候能到城站就到城站吧）。一出车站出口，你可能感觉有点乱，别慌，还好杭州公交还比
较发达，你会发现公交站都在前面的大广场上面，你只要找到需要乘坐的线路名称就好了。
推荐的线路是：你先坐537 区间，注意是537 区间，不是537，票价4 元，一直坐到终点站
&&城站火车站，这样你就能按照杭州城站的乘车线路乘车了。
美丽的杭州也吸引了许多小偷，所以你在公交车上甚至走在路上都要提放小偷，特别是
新疆人，他们在路上都敢偷你的东西，你多多注意就是了。
杭州什么都好，就是房子太贵！
作为实习生的你，现在有几种选择，第一种是找一起实习的或者老员工同事合租，推荐
的方式是在杭州口碑网上找或者到公司周边的小区看看广告牌或者问问老员工，但因为合租
一般要求租期要半年以上，所以房源信息可能比较少；第二种就是住求职公寓，一般公司周
边的求职公寓短期住是30 元/天，住的时间越多，价格越少，如果住一个月就是15 元/天。
求职公寓类似大学宿舍，一般一个房间住4-6 个人，所以房东和房客的素质就很重要。我推
荐一个我曾经住过的，离所比较近，房东人很好，房客素质也比较高，还不准吸烟，名字叫
个人制作，仅供参考
远程求职公寓，房东QQ 是，手机号码是，大家尽管联系他就是了；
第三种是住浙江大学西溪校区的学生宿舍（推荐^_^），该宿舍由所里出面与浙大商定，所
以在价格方面比外面合适些，且离所特别近（仅隔一条街），你到所报到时可以问问HR 或
者前台，他们会指导你该怎么入住；第四种是住旅店酒店，这个我没住过，没有发言权，但
是有一点值得推荐，就是所靠近浙江大学西溪校区和浙江大学玉泉校区，学校附近应该有比
较实惠的旅店酒店；第五种当然是最佳选择了，就是联系在杭州的同学或者朋友，也可以问
问老员工，看他们是否有空位置可以无偿收留你，因为实习期间出差时间特别长，一般就周
日回来休息一下，其它时间都是外勤。
注：以下陈述仅是根据往年实习经验获取的信息，并不代表天健官方信息。
1． 实习考察期为多长时间？
答：实习考察是天健与你之间的一个双向选择过程，这个过程一般在2 个月内，到时会有
HR 电话通知你去体检。该体检是进行基本的身体检查，体检通过后立即签订就业协议。
2． 实习期间有补贴吗？
答：实习期间，你是有补贴的，标准为30 元/天，结算时间为你结束实习，办理实习结束离
所手续时发放；若你顺利签约，按实习期间外勤的时间，另外发放30 元/天的外勤补贴，该
补贴为9 月入职报到时一次性发放。
3． 我去实习，管吃住吗？
答：实习期间，所里只会给你30 元/天的补助，早中晚餐、公交车费等自己解决。不过，你
要是出差了，这些你就不用操心了，客户会给你提供吃住行这一切。
4． 实习要带一些什么东西，要带电脑吗？
答：你只需要带一些随身衣物和私人物品，最好带电脑（是笔记本电脑^_^），所里没有多余
的电脑可以外借。你要是实在没有电脑，也不是不会让你去实习，只是你可能做的事情就比
较少了，不利于你展现你过人的审计天赋。
5． 实习期间上下班时间是怎么安排的？
答：实习期间跟正式员工一样上下班，上班时间为周一到周五，8：00-12:00,13:00-17:00，
其中例外的是1 月份到4 月份实行六天工作制，周日休息。当然，你要是出差了，你就听你
们带队的安排了。
6． 实习期间可以请假吗？可以报销车费吗？
答：实习期间是可以请假的，但是不要频繁请假。请假回校和返所的车费是不予报销的。
7． 对CPA 全科合格、ACCA、CGA 等合格有奖励吗？
个人制作，仅供参考
答：当年毕业被录用的大学本科以上学历员工，在校期间已取得相应执业资格考试全科合格
证书（专业阶段）者，予以一次性现金奖励；取得外国执业资格的，每月发放一定补贴。值
得一提的是，成为正式员工在工作期间备考cpa 及相关执业资格考试，天健将报销资料费及
8． 实习期满是谁决定我是否留下？淘汰比率多大？
答：在一般情况下，实习期满，你所在的部门合伙人和经理会决定你是否留下。按往年情况，
淘汰比率在10%左右，极少数实习生自己不适合审计工作或者有更好的工作机会而主动选择
9． 签约之后，我是否还要继续实习？
答：签约之后，可以根据你自己的意愿继续实习或者回家、返校。但是继续实习，依然按照
实习生待遇对待（研究生除外）。
10．如果签约之后我违约，有违约金吗？
答：没有违约金，但是应该在报到时另外领取的外勤出差补助就没有了╮(╯▽╰)╭。
11．何时正式报到？
答：报到入职是要区分本科生和研究生的。本科生按往年情况，是在注会考完之后的9 月底
报到；研究生则是实习期满直接转正入职，享受正式员工待遇。在新员工报到之后，为加强
员工的执业技能，天健将会组织一系列的培训，以提高新员工的执业技能。
12．天健接收档案、解决户口吗？
答：按照政策，档案是放在杭州市人才市场的；根据你的自愿解决户口，户口落在西湖区。
13．正式员工待遇福利怎么样？
答：这个放心好了，天健提供富有竞争力的工资待遇，待遇水平走在内资所前列；严格按照
国家政策规定休法定节假日，结婚也有相应的假期，如果你是女生，以后也会有生育假，也
可以报销生育费；福利多种多样，比如所里有专门的理发室、入职发放新电脑、行李箱、U
盘、文具等、为所有员工定制西装、过节有过节费，，并每年为员工发放生日礼金、每年也
能报销因坐车、坐飞机回家产生的探亲费、冬季打流感疫苗等等。
14．职业发展如何，能学到东西吗？
职业发展方面，天健职级参照国际四大，升级公平合理，晋升通道顺畅，最高可至合伙人；
在业务方面，天健拥有的上市公司数量全国第一，且十分重视执业质量，严格按照审计准则
审计，而且能接触不同的企业，领导也愿意重用年轻人，一年打基础，两年上水平，三年独
当一面，是天健对新员工的要求。
15．我入职后，业余生活丰富吗？
答：嗯，丰富的！天健内部成立了很多员工俱乐部，比如网球、篮球、足球、羽毛球、爬山、
美食等等，所里也给予了相当的资金支持；还有不管你是团员，还是党员，所里每年都会组
织团支部的集体活动和党支部的集体活动，当然所里也给予了资金支持。而且每年淡季时，
各个部门会组织旅游，这个所里有旅游经费可以报销的。
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在会计师事务所实习审计助理的亲身经历
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​周五看网上看到有事务所招聘助理，先是打电话给他们， 我说有二三个月经验，她说周一去面试，听电话声音像个老太太，而且挺严厉。后来周一去了，打电话那个老太太说去找办公室里**负责人，去了后，她正在接电话，其他人让我进去等会儿，这位负责人还挺好的，说话客气，亲切，互相简单介绍了下就在那儿了，工资待遇让找所长谈（也就是那个老太太吧）。但听说她总也不过来，我下班后就打电话给她，她说下周一面谈，我说也行。
我之前还有二三个月的审计助理经验，审计助理主要整理底稿，工作中了解到有半个多月没来了，听说生病住院，员工吃饭都是这位负责人先给垫的钱。第三天去师培训，也就是我去了，吉大和平校区，共二天，而且没有直达，是倒车。其实这个培训就是事务所的办公人员去听的。没人去我就去了。回来后我把相关纸质及电子版资料都给他们了。中午所长来了，就是那位老太太，但长像真的年轻，像三十多岁，实际五十了。我进办公室找她她说你等会儿，你们先吃饭等下午再找你谈，我说好。这时又陆续来了几个人，好象是面试的，因为没带简历，直接让走了，听人说她的股票下跌了，心情不太好。
这时也吃过饭了，期间又来了几位客户，等她们走了后，又把她们内部二名员工叫进去谈了十多分钟左右，其中一名员工出来小声对我说：所长可能会让你和我一起做那个出纳和办公事的活。因为那个出纳生病了，打电话也一直不接，（这是从她们口中说的），
你要有心理准备。工资可能也就****。不一会儿真的把我叫到办公室了。问了我我说以前在财务公司呆过一段时间，又在别的事务所做了二三个月，她说你是大专，我们的审计助理要求是本科，而且注会至少通过一科，而且做审计助理比较枯燥，干个一年多你就做够了，不愿意了（晕，之前我来面试的时候怎么没人和我说这些？）你来这个时候正是好时候，出纳她不想用了。你正好在财务公司做过，可以记记账。她说：试用****，转正****。我问试用期多久。她说二个月。三年后签合同，交保险。她说签合同员工如果违约要赔一万元违约金，她说她不想员工随随便便就走，意思不想赔养完了人家就走了。边看手机股票又跌了。脸露不快。我问主要都做什么？她说你要觉得可以你叫**也来，我给你们俩分工。我就把她叫了进来，她对我们说，出纳**的账，等她来时你们俩帮着弄弄，然后你们俩一起跑跑，一起熟悉，我，她也和我学学，我问有吗？
她说最好记手工账，记好给我看，我说是内外还是外账，她说她就一套账，现在有人兼职做，我来的话就让我做。我问那银行账户有几个，她说审计，评估等各一个，那问之前的咱们员工有五险一金吗？她这时十分不高兴，说：我刚才说的话你没听懂吗？我这所开了十五年了，共二百多家，我所排二十三名，你说有没有？每个公司制度都不一样，我怎么知道你有没有呢？她的意思就是你不知道就是你笨，你听不懂她说的话。她说你为什么管我叫老师，我是所长，我有职务，这个所是我一手投资创办的，我说我之前叫老师是尊称，她说我知道，我就不明白你为什么管我叫老师？叫老师有错吗？我心想，谁还能把你这个所公司抢去怎么的？三年后交保险？违约金一万？她到底有没有学过劳动法？有没有签过正式用工合同？
我不知是我听不懂还是她听不懂，她始终没有正面回答我的问题，后来才知道，她们的员工根本就没有保险，哪来什么合同，也没有公积金。分工也不明确，为什么出纳病了十多天，公司打电话她都不接？我想这肯定不是单方面的原因，一定有其他的内幕。当然我也不在那做了，这也与我无关。
之前对她的这种高大神圣的形象立刻在我心中大打了折扣，不论是老师还是所长，我个人认为都是一种称呼，在她看来，可能称呼老师有损她的形象了，她认为所长比老师高大吧，现在我认为她连称老师都不配了，因为在她面前我没学到任何东西，唯一学到的就是名利，利益，金钱，心胸狭窄，好面子。因为股票的下跌心情不好就殃及其他人？来面试的刚毕业大学生因没带简历就直接让人走人，在我看来或许她电话中根本没告诉人家带。审计助理一分钱都不赚，而其他所还给工资，她这一分都没有。中午吃饭，每人五元的标准，员工自己去买自己去做，还要节省时间，不能把大量时间用在做饭上，要简单。后来从内部员工知道她们外出办公的公交车费都不给报销，每一位走的员工都不是高高兴兴的走的，说是一元二元就当给公司做贡献了。我想我代公司听税务师培训的二天车费用也没有了。这一周的的助理就当是花钱买经验了。说实话，员工不在乎你的所排名排在多少位，别说排名二十三，就算你排名再高，排名第一，和我们有何关系，而是在尊重你的同时也受到你的尊重，愉快的工作。
听一位知名的教授在一次企业管理论坛上讲：谁才是企业的衣食父母？是员工，没有员工的辛勤劳动，老板自己一个人能干完这些活吗？未来企业的竞争力是人才，但人才是靠培养的，至于能不能留住人才，并不是靠什么违约金几万元就能留住的。。
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
签到天数: 9 天[LV.3]江湖少侠
去面试不带简历，这个应该是刚毕业才会干的事，这么抠的老板也是很常见，以后换多了公司你就知道了，我还做过上班要自带办公用品（水笔）的，老板的意思是你上班有赚我的工资，自带工具，不过份。。。。。中午在公司宿舍休息收住宿费，水电费，试用期没满离职的，一天收十块的培训费，这些都是十年前的行情的，不在那家公司很多年了，不知道现在涨价了没有。当年试用期间走的人，几乎都要贴钱的，进公司之前要收押金，扣掉那些费用，工资没了，押金也没了。。。
中国会计社区官方微信公众号：会计通。立信会计师事务所实习生工资待遇 - 真人分享 - 职业圈
立信会计师事务所
真人分享（ 立信会计师事务所 ）
立信会计师事务所 - 实习生 工资详情( 北京 ， 2012 年)
此信息由圈友于 2013年01月 分享，其分享的是 2012 年的经验及资料
工资待遇（实习生）
基本工资：
加班工资：
津贴补助：
绩效工资：
立信会计师事务所 - 实习生 工资待遇( 北京 ， 2012 年)
上班时间（实习生）
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周六周日是否加班：
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每周工作天数：
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分享时间：2013年01月
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在政府机关实习是没有工资发的，但不同单位也许会有补贴，补贴标准不会很高的。 实习鉴定是由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。 学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处
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