在工作生活中有什么ios好玩的小游戏推荐荐吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-06 23:09 标签： 推荐超好玩手机小游戏
好玩的晨会互动小游戏推荐
好玩的晨会互动小游戏推荐
　　导语：晨会上玩小游戏不仅能够活跃气氛，还能让大家互动起来，增进彼此的沟通，下面就由小编为大家推荐一些好玩的晨会互动小游戏，希望大家喜欢!
　　好玩的晨会互动小游戏推荐
　　串名字游戏
　　游戏方法：小组成员围成一个圈，任意提名由一位成员开始，由他先介绍自我的&所在部门、自我姓名&，然后按照顺时针或逆时针的方向依次开始，第二名学员按同样的方法来介绍自我，但是要说：&我是***后面的***&，第三名学员依然要说：我是&***、***后面的***&，依次类推&&，最后介绍的一名学员要将前面所有成员的所在部门、名字复述一遍。
　　例如，第一位介绍自我&我是业务部张雨/或者张雨业务部的&，第二个人，那就是&我是业务部张雨后面的李华，客服部的&、&或者我是业务部张雨后面的客服部李华&;第三个就是&我是业务部张雨、客服部李华后面的金丽，行政部的&、&或者我是业务部张雨、客服部李华后面的行政部金丽&;依次类推
　　分析：这个游戏可能一些朋友早已经玩过了，但对于新组建的团队，或新人相比较较多团队，到是一个不错的选取，一方面能活跃气氛，打破僵局，另一方面还能够加速学员之间的认识。
　　幸运猜数
　　主持人事先准备好一张纸和笔，在纸上写下一个数字，并公布一个范围，由上场参加的人依次在此范围内猜一个整数，每猜一次主持人则相应的缩小一次范围，如果谁猜中了，就能够让他表演一个节目，或者让其大冒险一次，如真心话大冒险等等，让他抱着某个人转上几圈，或忽然走到某个人面前，让他做些表白方面的东西。
　　例如：我要纸上写的数字是24，让别人猜时，我限定范围是1-100，假设第二个人猜49，那范围就变成了1-49，第三个人猜20，那范围就是20-49，直到这个数字有人猜中为止，到最后，也有可能出现这种状况，比如底还是上方那个数24，到了某个人猜完，范围到了23-25，那直接就抓住下一个人了，因为没有选取的机会了。
　　分析：此游戏也能够变通一下，比方说没有纸笔时，能够在手机上输入一个数字进行，一般都在1-100之间，能够不包括1和100这两个数;其中也能够这样玩，当然要事先和一个人说好暗语，或有默契才行，如先告诉某成员，这次来一个&绝的&，其实输入的数字无非就是2或99，然后由配合的人说出来，直接抓住其下一家，也能够更加明确一下，来个&小绝&就是2的意思，来个&大绝&就是99的意思，基本上一次就可抓住想抓的人。自我琢磨吧
　　数字游戏
　　主持人事先给参与者解释明白，游戏中的数字都是两位的整数，其中第一位表示在游戏中，要求参与者几个人进行组合，第二位是组合的方式，如代表1拥抱、2拉手、3夹脸颊、4捏鼻子、5揪耳朵。
　　举个例子：如34，那表示所有参与的人要瞬间打乱原有的位置或组合，重新由三个人组成一个小圈，但都是捏着旁边人的鼻子围成一个圈，强调一点就是只能捏不一样的人，不可同时捏一个人的鼻子，要是那样就乱了;61，则是六个人围成一个小圈，大家拥抱在一齐。
　　分析：这个小游戏，其实玩法十分多，一个是看大家的记忆与反应潜力，另一个也是看你观察环境，能不能充分利用身边的资源，如果没有挑战力的话，也可能再加一位数，变成三位的整数，第三位用来表示组合的姿势，如站立、或者蹲着、或者抬起一条腿都能够。
　　猜字谜
　　这个游戏与&梦中情人&的那个有点类似，但玩法不一样。主持人事先需要准备一个白板、白板笔或一张纸与笔也能够，选出一个猜谜者之后，让他/她背对着白板站立，你在白板上写下所要猜的字或短语，观众是能够看的，然后主持人以&二选一&的问答方式推进整个游戏的进行，直到猜谜者猜出这个答案为止。
　　例：谜底是&上厕所&。你可能问他&你每一天都愿意做这件事吗?&、&做这件事时你快乐还是不快乐?&、&是喜欢一个人做，还是两个人做?&、&是想早上做，还是晚上做&等等。
　　分析：这个游戏也要互动起来，要不然成了两个人的游戏了，观众也能够时不时的提个问题，问的问题要能活跃起气氛来，这个才能收到相应的效果。
　　接歌比赛
　　这个游戏的话规则十分简单，把参与者分成两队，主持人能够规定一个关键词，只要歌曲中内含这个关键词，或它的谐音是都能够的，由两个队石头剪子布，看谁先开始，如果哪个队接不上来，或者时光过长就为输。
　　如：关键词是&姑娘&，像&有一个好地方有一个好姑娘&、&姑娘&&姑娘&&花儿一样，漂亮的眼睛弯月亮&、&我曾多少次梦见你啊姑娘&等等。。。。。。
　　分析：这个小游戏在玩时，最好能分成两个队以上，这样每个队在唱完后，能够自由指定是哪一个队接，到最后两个队再PK。
　　梦中情人
　　这个游戏十分简单，也不需要准备什么道具之类的东西，主持人从参与的人中选一个，全体起立，然后让他/她背对着大家站立，下方由主持人采用&二选一&的方法，从人群中进行筛选，最后剩下的一个站立者就是了!
　　分析：这个游戏主要的是要有一个互动过程，也就是要说充分的调动起来下方的观众起哄，时不时地让他们也参与进行，出个问题啥的，辅助主持人把这个游戏做好，如&你喜欢长发的，还是短发的?&、&卷发，还是直发?&、&穿运动鞋，还是高跟鞋?&等等
　　例如：所有人已做好准备，主持人首先向被提问的人问&你喜欢穿职业装的，还是非职业装的?&如果选取穿职业装的，则穿非职业装的坐下;&喜欢穿皮鞋的，还是不穿皮鞋的?&如果是不穿皮鞋的，则穿皮鞋的坐下，以次类推
　　跑的快
　　参与的人围成一个圈，伸出双手，左手成半握拳状，右手伸出食指来，然后所有人都是右手食指放在你右边人的左手圈里，主持人喊123开始，每个人都是左手尽可能的去抓住你左手边人的右手食指，而右手食指要尽可能的逃脱你右手边人的握拳动作。
　　分析：这个游戏主要是锻炼大家的一个反应与综合协调潜力，很多人都是右手跑了，左手忘了抓。
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下一篇：没有了　　上班时间不仅可以拼命玩尚未在台上市或改版新线上内容，还有薪水可以拿，听起来游戏测试（Quality Assurance）人员的工作内容，或许会令不少玩家羡慕。然而，实际深入游戏测试工作却是相当复杂与烦琐，他们要在有限时间内解十几、廿遍同一个任务、要测试与比对密密麻麻的物品，极需要高度的抗压性、耐心、细心与逻辑分析能力。在他们日以继夜辛苦工作下，才能让游戏在上市前抓出Bug（臭虫），顺利运作上线。　　　　巴哈姆特GNN记者此次带领玩家了解游戏厂商对于游戏测试工作的需求外，也实际访问游戏测试工作者，藉由他们的亲身经验，让玩家了解这个与游戏品质息息相关的重要工作。　　　　◆游戏测试工作内容　　　　鈊象行销总监蔡奕钦表示，以鈊象代理线上游戏而言，游戏测试分为代理前与决定代理后等不同阶段。在确定是否代理前，公司会由资深游戏测试人员针对这款游戏的美术、操作介面、完整性、任务、商城功能等各面向测试，并评分成表格，交由高层参考，决定游戏是否适合台湾游戏市场等因素，再决定代理与否。　　　　至于游戏确定代理进来后，将视游戏专案大小，成立专门测试组来负责游戏测试。游戏新干线营运课长何培禄表示，当游戏确定代理后，会有专门测试组负责就破坏性问题、外挂、普通Bug等予以测试，看游戏是否有像是物品复制、副本直接卡打王、卡点、破图、任务不顺畅等问题。由于代理的线上游戏常会已经在其他国家上市，因此测试组也会搜集国外的外挂来予以测试后，再提出完整的报告给研发原厂，就找出来的游戏问题、给原厂建议调整。　　　　另外，当游戏上市后，每次遇到要更新时，测试人员也必须在有限时间内测试以往找出的Bug是否会再出现，并且再找出可能的新问题。他们还要把搜集到可能的外挂全部重新测过一遍，以确保更新顺利。　　　　战谷产品经理Froggy举例，像战谷测试线上游戏Bug时，有分严重等级来处理。影响最轻的Bug是玩起来有不太愉快的经验、但不影响游戏进行；不影响游戏进行、但会让玩家对游戏品质有疑虑；游戏可以玩、但出现系统功能障碍，例如像任务叙述错误、输入法问题影响等；最严重的就是Bug会让游戏不能开机，必须优先处理。　　　　◆游戏测试人员待遇　　　　一般说来，刚入门的正职游戏测试人员待遇一般比平均大学毕业生待遇稍好。游戏测试人员的编制依照各游戏公司的需求不同而有所差异，一般正职人员主要有分为正职游戏测试人员、兼职游戏测试人员，还有外包的测试人员。蔡奕钦指出，鈊象正职测试人员除了要测试游戏外，要负责规划游戏测试内容、整合测试品项，起薪比起一般大学毕业生要好，年收入可达36万元，还有加班费。但老板顾及大家身体健康，规定加班不可以超过晚上10时。至于兼职的测试人员以学生为主，需要一直玩游戏、尝试用非正常的玩法来看是否会测试出Bug等，并给予意见，薪资待遇约为每小时100元。　　
游戏测试人员工作的地方
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