合同到期甲方乙方电影在线观看不续签.乙方有赔偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-07 22:42 标签： 乙方造成甲方损失赔偿
合同到期甲方不续签.乙方有赔偿吗 - 员工关系与劳动法 --
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书童, 积分 11, 距离下一级还需 39 积分
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我在化工单位工作.日进的公司.签定两年的合同.也就是日截止,如今公司9月份要从上海搬迁到江苏.员工可自行决定去留问题.我又不打算跟去,马上合同就到期了.请问我能得到应得的赔偿吗.' Q+ g. i9 j4 W' r5 K
如果8月5日到期了.公司要解除合同.我也能得到赔偿吗+ J' X+ X4 \, r$ u9 L6 t. O7 ^% b
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贡士, 积分 6511, 距离下一级还需 1489 积分
签到天数: 233 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分6511精华0主题帖子
我也想知道唉，我觉得应该没有赔偿吧
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小小猪的爸爸
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《劳动法》第二十六条第(三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”; g* g&&~! B$ Y) E/ h3 \
所以你可以获得经济补偿！！
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
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进士出身, 积分 20252, 距离下一级还需 4748 积分
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根据劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 如果8月5日到期了.公司要解除合同.你也能得到赔偿，6 _# L8 F' j2 j) S0 t, _' U
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贡士, 积分 5931, 距离下一级还需 2069 积分
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来做学生的。% d9 ^( l7 ?&&v4 c9 b
个人觉得如果合同到期，你自愿不愿或公司不愿再和你续签，就没有补偿。
如果公司与你双方都愿意续签，但你不愿意跟随去，可以得到一定补偿。- t&&p7 J. r% k# ~
以上个人看法，或许有不对的，请后面高手批正！
想通了，跟谁过不去，但不要和自己过不去！
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美不美看大腿
会元, 积分 14136, 距离下一级还需 864 积分
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这个不叫赔偿，叫做经济补偿，你可以得到2个月
即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体
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同进士出身, 积分 18808, 距离下一级还需 1192 积分
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8月5日合同到期单位不续签了，单位要给补偿的
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同事们，如果合同到期后甲方不予以续签合同应该给乙方一些补偿吗？收藏
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劳动法上面写的&应该是给补的吧
2008年起一年补一个月工资
还有本年未休的年假
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劳动合同没到期,甲方辞退乙方,怎么赔偿乙方
劳动合同没到期,甲方辞退乙方,怎么赔偿乙方
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您好,要看辞退的原因是什么。违法辞退的,可以主张经济补偿金。
不知道下面这条知识能否帮助到您
租赁合同到期怎么处理?不继续租住需提前向房东说明。
租赁合同到期怎么处理?
你还会,这属于违法解除。可以请求甲方支付经济补偿金。
你好,如果单位违反辞退,应支付经济赔偿金。
支付双倍经济补偿
至少一个月工资,如需委托律师,可与我联系。
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁主张:1、拖欠工资,2、未签合同的双倍工资、3、经济补偿,4、补缴社保,5、因拖欠工资应当支付的赔偿
如果解除行为违法,按工作年限,每年支付两个月工资作为赔偿。
应当支付经济补偿金
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违法信息举报邮箱：2016年劳动合同到期不续签,劳动合同范本精华3篇推荐
发表时间： 20:51:31 文章来源:
《2016年劳动合同到期不续签,劳动合同范本精华3篇推荐》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面，独特资讯网小编为大家精选了3篇精华的公司员工劳动合同范本，欢迎大家阅读欣赏。　　公司员工劳动合同范本精华一　　甲方：　　乙方：&(身份证号：&)　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。　　一、试用合同期限：　　试用期为　&个月，自年月日至年月日止。　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在&工作岗位。　　三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。　　四、甲方的基本权利与义务：　　1.甲方的权利　　●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;　　●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;　　●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;　　2.甲方的义务　　●为乙方提供必要的工作条件;　　●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;　　五、乙方的基本权利和义务。　　1.乙方的权利　　●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;　　●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;　　●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;　　2.乙方的义务　　●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;　　●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;　　●维护公司的声誉、利益的义务。　　六、甲方的其他权利、义务　　●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;　　●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;　　七、乙方的其他权利、义务　　●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;　　●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;　　●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。　　甲方(盖章)　　&乙方(盖章)　　法定代表人签字：&签字：　　签约日期：年月日　　签约地点：公司员工劳动合同范本精华二　　甲方(用人单位)：　　乙方(劳动者)：　　身份证号：　　甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
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