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我已经换工作单位一年多，且新单位和原单位不在一个地区，现在新单位开始帮交社保，没办什么手续，请问教的
我已经换工作单位一年多，且新单位和原单位不在一个地区，现在新单位开始帮交社保，没办什么手续，请问教的社保和以前的能算积累吗？
提问者：wl8745***时间： 17:17:11地点：0个回答
答：你好，严格根据法律规定应该都有的...
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医疗保险单...
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答：2018年社保最新政策
一、根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清...
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答：你好，首先明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴...
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答：你好，最新社保退休年龄是这么规定的，达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干...
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劳动工伤法律知识：公司帮我交了7年社保，现在不在公司上班怎么办
全部答案（共1个回答）
局询问下，可以查下社保局的咨询电话。
一般的流程是去公司找社保经办人，由他替你完成，可能涉及到欠费的部分由你和单位协商各负责多少。当然一般你是协商不过公司。
按照社保法公司是应该替你完成离职后在职转个体的手续，也就是说你完全可以自己去社保局出具身份证户口本，开缴费凭证转移接续函等材料转回户口所在地社保局。
但是总有一些特殊情况比如公司没有给你转成个体。那么你就要考虑是...
这个事情最好要去当地社保局询问下，可以查下社保局的咨询电话。
一般的流程是去公司找社保经办人，由他替你完成，可能涉及到欠费的部分由你和单位协商各负责多少。当然一般你是协商不过公司。
按照社保法公司是应该替你完成离职后在职转个体的手续，也就是说你完全可以自己去社保局出具身份证户口本，开缴费凭证转移接续函等材料转回户口所在地社保局。
但是总有一些特殊情况比如公司没有给你转成个体。那么你就要考虑是先转成个体或者直接以在职身份转回老家社保局。
在职转成个体需要提供身份证和解除劳动合同（一般正规公司会替你跑，所谓的欠费大多处在这个环节）
以在职身份转回当地社保局只需要在上述条件再加上劳动合同书，当地有些时候还需要找接受单位比较麻烦。
总之调转社保关系有些时候相当麻烦，我在社保局工作的时候经常看到转了一年在各个省市之间扯皮的调转函。虽说全国相当一部分城市联网了，但是操作起来真心难，请有心理准备。
不交的话社保就会停了，以后在另外单位上班的时候再继续缴费，自己交的话，至少要交当地社评工资的60%乘以20%，而且自己叫的话很不划算的
中华人民共和国劳动法规定:劳动合同中应具备的一项包括:"社会保险,而且试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。"...
辞职后,原工作单位对你的养老保险作如下处理:
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少交的不需要补，但要转个人的需要解除劳动合同证明，单位证明
答: 餐饮服务许可证（以前的卫生许可证，现在在药监局办理）
营业执照（工商局）
税务登记证
餐饮服务许可 不需要费用
，营业执照 分地方
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: （麻烦设为好评，O(∩_∩)O谢谢）
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
一般都是对着电视墙，这样的感觉有一些对私密的保护..
因为一般人在自己家里是比较随便的，有时来了客人也来不及收敛，但是如果正对的是电视墙，就给了主人一个准备的时间，就不至于显得很尴尬..
有可能搓纸轮需要清洗一下了,如果清洗了还是不行的话,那估计需要更换搓纸组件了
方法步骤：01首先的话一定要保持心情的愉快，最好是不要生气，避免出现精神紧张、忧虑等这些情况的出现，因为心情是直接影响到我们的内分泌的平衡的，内分泌紊乱就很容易导致出现这样的情况。02还有就是一定要多注意卫生，因为排卵期的话会有相对比较多的白带，建议要勤换衣服，以防有病菌会感染到，从而导致各种的妇科疾病的产生，从而诱发这样的病的发生。03这个时期的饮食也要很注意，不能吃生冷的食物，不然很容易会导致出现腹痛的情况，要多吃新鲜的水果和蔬菜，这样的话可以预防出现便秘的现象，导致毒素不能正常的排除。04平时要多喝水，多注意休息，尽量的不要熬夜，多补充营养。
宫寒的原因既有先天的原因，比如先天的肾阳不足，气血虚，畏寒，经常性的手脚冰凉。也有后天的原因，比如说女性贪凉，喜欢吃冰冷的食物，即使在月经期也不注意，常吃冰镇的水果饮料。喜欢穿露脐装，小腹和后腰裸露在外面，不注意保暖，子宫受到寒气的侵袭，长久下来就会宫寒。女性生来体质就偏阴性，气血不足，贫血。平时一定要注意防寒保暖，特别是来月经时，一定要注意保护好小腹和后腰，不着凉，不吃冰镇的食物，夏天也不要长期穿露脐装，尽量不下接触冷水。宫寒的女性要注意饮食，不吃萝卜一类寒性的食物，多吃狗肉一类温补的食物调理，长期坚持，宫寒状况是会有很大改善的。
方法步骤：01卵巢囊肿一般是不会破坏所有正常的卵巢组织，所以多半不会引起月经的紊乱出现，但是有些分泌性的肿瘤会引起激素的分泌异常，导致女性月经紊乱，所以这个时候就需要注意了。02一般卵巢囊肿没有什么并发症的话，是不会引起疼痛的，但是若出现囊肿的蒂扭转时，这个时候女性就会出现剧烈的疼痛，引起出血、感染等情况、那么就需要及时救治了。03有些肿瘤比较大，它会压迫横隔，引起肺部的扩张受限，出现呼吸的不畅，或是一侧、两侧都出现胸腔积液的现象，并且一般伴有腹水的情况。04如果女性感觉自己的腰部比较紧，而自己的腹部却出现增大的情况，这个时候就需要考虑这种情况了。
是由关系的，原因如下：
01如果女性朋友们的性格是比较内向的话，不能够很好的发泄自己的脾气，那么长期的情况下，不仅是伤害了自己的肝脏，而且还会大大增加月经出现不调的问题，所以一定要学会释放自己的情绪。02如果一个女性的情绪波动的很大的话，那么他的内分泌也会出现失调的问题，我们都知道内分泌与一个人的心情是由非常密切的关系的，所以精神要保持放松。03在人生气的时候，人的表现不只是脸部会呈现红的颜色，而且血液中的氧气也会变得少了，这时候人体内的毒素也会增加的多了，这样也是月经不调的原因，表现为面部出现一些色斑。04所以女性为了自己的生理健康，一定要学会调节自己的情绪。
方法步骤：01女性如果患有子宫内膜异位的，一般会出现子宫阴道不规则出血，一旦出现这样不规则的出血，女性朋友就要提高警觉，到医院去做个B超找医生检查一下。02子宫内膜异位的女性还会感觉腹痛，但是一开始不会那么疼痛，到了中期因为子宫内膜异位引起宫血引流不畅，导致宫血淤积，就会开始更重的疼痛，有的女性疼痛敏感的一开始就会觉得很痛，所以这个时候要开始检查。03而且会出现白带异常，阴道的内分泌会不断地增多，就会出现恶臭，而且还带有脓性物质，由于子宫内膜癌物质溃疡充满子宫，使得女性子宫增大。04如果发现以上的症状，一定要马上到医院检查治疗。平时要好好保养自己。
为什么活动刚开始，打开宝贝页面后却显示已下架？爆款宝贝数量有限：部分宝贝由于是限量销售，所以拼抢很激烈，甚至在几秒的时间内就可能被抢光。库存被拍光后，该宝贝就会显示已下架，这完全属于正常现象，但我们保证活动yi定是真实的，每yi款宝贝都是喜刷刷生活购的小编跟卖家软磨硬泡谈来的，请放心购买。
选择yi个好的购物平台，是畅享购物的开始。现在网络购物平台众多，鱼龙混杂，选择可依据以下：yi、身份明确购物平台身份明确，是消费者的知情quan，也是商品和服务的保证。实名制已经实施，但很多平台继续在忽悠消费者，其中道理就是不想担责。二、求真务实不要被蛊惑动心的广告所打动，“天上不掉馅饼”是真理。三、服务到位主要是售后能否做到，门槛低。有的售后条款很多，隐设门槛，致使售后遇难。
现在很多搞半永久培训的 有的是个人工作室 还有稍微大一点的培训机构 还有培训学校 价格也是从几百到几千不等 看你想选择什么样的了 如果你讨厌唇线，如果你不喜欢用唇线，我们再教你一个防止花妆的办法：先在嘴唇上拍点蜜粉，再涂口红，然后抿开。重复以上过程一次，但是第二次就不用再抿开了。或者第yi次抿开后用吸油纸或者面巾纸轻轻盖上，将浮在表面的口红粘去，然后再涂抹一次，能有效避免口红脱妆哦。
一米 拆除工程施工，必须建立安全技术档案，并应包括下列内容：拆除工程施工合同及安全管理协议书;拆除工程安全施工组织设计或安全专项施工方案;安全技术交底;脚shou架及安全防护设施检查验收记录;劳务用工合同及安全管理协议书;机械租赁合同及安全管理协议书。施工现场临时用dian必须按照国家现行标准《施工现场临时用dian安全技术规范》JGJ46的有关规定执行。
油腻及高脂肪的食品　(危险--危险指数★★)我相信有许多家长会给狗狗吃鸡皮或是让它们吃盘里的残羹，但这些油腻及高脂肪的食品会导致胰腺炎、胰腺炎，对狗儿造成yi定的影响，所以不要因为丢掉剩饭 剩菜太浪费，而将狗狗当做馊水桶。其中以迷你贵妇狗、玩具贵妇狗、曲架、迷你史纳莎等的影响较严重，其徵状是呕吐，但很快便会愈来愈严重，须用抗生素作治liao哦。很多家长在养狗狗的过程中，与之建立了非常深厚的友情，所以希望有狗狗的家长yi定要花些精力记住这些对狗狗会产生致命危害的食物。还有一些生活中常见的，甚至我们常常吃的食物对狗狗的身体也是会产生影响
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更新于& 18:10
辛苦照顾病人拿不到工钱怎么办？工作二十多年没交社保怎么办？
签订劳动合同要注意哪些方面
发生劳动争议该如何维权
劳动保障方面的法律专家帮你解答
年底将近，欠薪问题又到了高发期。本期快报律师团的主题为劳务纠纷。
昨天，快报接到了读者的大量来电，咨询的法律问题主要集中在：签订劳动合同要注意什么问题、如何讨薪维权、单位不交社保怎么办等方面。
针对这些焦点问题，律师团将分别给出法理阐释与解答。
用人单位不签劳动合同该怎么办
律师团律师黄新发：劳动关系建立之日（入职第一天）起1个月后，用人单位应当与所有的劳动者签订劳动合同。如果没有签订，那也构成了事实劳动关系。
法律是不容许事实劳动关系存续的。所以法律规定：用人单位需要为事实劳动关系承担&支付双倍工资&和&事实劳动关系超过一年视同订立无固定期限劳动合同&的代价。
劳动者能够主张的双倍工资的期间是事实劳动关系形成后到满一年之日止。但如果劳动者自己拒签劳动合同的，当然不能要求单位支付双倍工资。
主张双倍工资有仲裁时效的限制：从劳动关系建立之日超过2年的，或从用人单位与劳动者补签劳动合同之日超过1年的，劳动者主张双倍工资会因超过仲裁时效而不能获得支持。
超过了时间限制的话，不能再要求单位支付双倍工资。
事实劳动关系超过一年视同订立无固定期限劳动合同&&意思是劳动合同没有确定的终止时间，用人单位除了依法解除外，不能中途随意开掉员工。
在劳动合同签订前，为保护自己的权利，劳动者应当主动收集并保管好事实劳动关系的证据。
证据包括：工资单、职工工资发放花名册。
证据最好是原件，也可以通过对原件摄像、录音的方式收集。
本期律师团的三位律师
都是劳动保障方面的法律专家
浙江劳动律师事务所主任，浙江省律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任，杭州市第十一次党代会党代表。先后荣获杭州市首届&十佳法律援助案件承办者&、杭州市第二届&十大法律援助典型案例奖&、浙江省律师行业&模范党员律师&等多项荣誉称号，并在第三届、第四届&全国维护职工权益杰出律师&评选中入围。
浙江智仁律师事务所高级合伙人，杭州市律师协会劳动和社会保障委员会主任，浙江省服务中小企业优秀律师，浙江省模范律师党员。
金道律师事务所人力资源与劳动法律部主任，杭州市律协劳动和社会保障委员会副主任，&杭州市劳动法优秀专业律师&。2005年至今，参与杭州市人才市场、浙江省人力资源协会、萧山台商协会以及宁波、湖州、海宁等政府人事部门组织的人力资源专业培训达百余场。
在纺织厂工作20多年没有交社保，能让工厂补缴吗？
昨日9：47，王女士来电：我婆婆50岁，在嘉兴的，一直在同一家工厂工作，是家私人纺织厂。
二十多年了，她的社保一直没有交。去年，厂里还让我婆婆跟他们签了个协议，内容是我婆婆自愿放弃缴纳社保。我婆婆不识字，被忽悠着稀里糊涂签了字，她什么也不懂嘛。
劳动合同他们也一直没有跟我婆婆签，他们是多劳多得，婆婆每天工作十二个小时。发工资时，厂里要么发现金，要么给银行支票，没有工资单。
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劳动合同的问题是不是他们厂也不对？我们该怎么办？
律师团律师黄新发：单位连续没有给劳动者缴社会保险，可以通过劳动监察或劳动争议仲裁要求单位补缴。参加社会保险是用人单位和劳动者的共同义务，放弃社会保险的协议是无效的。所以你婆婆完全有理由要求单位补缴。
此外，因为用人单位未给劳动者缴纳社会保险费的，由此而遭受的社会保险待遇损失，用人单位需要赔偿。比如退休时，劳动者因此不能享受养老金待遇的，用人单位要承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动争议仲裁主张这一权利。
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如果单位后面补签了劳动合同，那么补签劳动合同之日一年内，你婆婆可向单位主张最多11个月的双倍工资（这是主张双倍工资的最高额）。
单位给了我一份空白合同，合理吗？
昨日9:21，一先生来电：今年三四月，我到一家物业公司上班，当保安。签合同的时候，他们给我一张空白合同。当时我觉得很奇怪拍了照片。他们在合同上什么都没签，让我签，我签了字。
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我再一看合同，原来最外面写着几个字：派遣员工劳动合同。当时我签的时候根本就没注意到。
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这家公司也不交社保的，但我们工资是发的。我经常看报纸，知道律师团可以帮我们，但公司名称我不想说，毕竟还在里面上班，快过年了，不想再惹什么事。
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2. 单位没有把劳动合同交付给这位先生，违反了劳动合同法的规定。可以通过向单位所在行政区域的劳动保障行政部门投诉，要求单位交付劳动合同。如果因用人单位未向劳动者交付劳动合同而给劳动者造成损失的，需赔偿劳动者相应的损失。
3. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。而且劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作上实施。
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这位先生的用人单位没有将劳务派遣用工的内容告知他，违反了劳动合同法。同时，保安工作不符合劳动合同法规定的临时、替代、辅助性岗位，而单位却和劳动者签订了劳务派遣合同，这显然是违法的。
发生劳务纠纷怎样维权 要提供哪些证据
律师团律师刘艳芳：劳动者如果与单位在工资、加班费、社会保险以及劳动关系的解除等方面产生分歧、导致争议，可以向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院起诉。
在投诉或者仲裁以及诉讼过程中，劳动者需要提供的证据主要有：劳动合同，这是双方权利义务的基础；考勤记录，用以证明劳动者的工作时间；工资单，这是一系列数据计算的基础。
如果劳动者生活有困难的，还可以向工会或者司法局寻求免费法律援助。
妈在医院照顾病人65天，拿不到工资怎么办
昨日10：37，雷女士来电：我妈妈51岁，龙游人，在宁波一家医院里当护工。她是跟一家家政公司签合同的，家政公司把她介绍出去，拿工资时抽10%的提成。
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现在，我妈妈去要钱，雇主却说他是跟家政签的合同，钱不会给我妈妈的。我妈妈去找家政公司，家政公司说，雇主不付钱，他们也没办法。现在，我妈妈天天跟我打电话哭，一万多块钱啊，没日没夜照顾病人，真的不容易。
我们该怎么办？这钱能要得回来吗？
律师团律师刘艳芳：按照雷女士所说的情况来分析，雷女士母亲与雇主之间存在雇佣关系。雷女士的母亲与雇主、家政公司也已经签订三方合同，明确约定报酬由雇主直接支付给她，但是当时没有自留这份合同。
现在，雷女士首先应当向家政公司要回这份合同，并请医院方出具一份情况说明来证明其母亲为雇主护理的事实，然后依据这份合同和医院的情况说明向法院提起诉讼，要求雇主支付报酬。（来源：都市快报）
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本回答被提问者采纳
可以到当地的劳动仲裁去申诉，要求企业补缴社会保险法。但奇怪的有2个地方：一是为什么退休二年后才准备去领社保金？？？？？退休就是由社会保险申批的。这个应该是退休的第二个月起就享受养老金待遇的啊。二是参加社会保险与否，她本人肯定是知道的啊，因为参保是要扣她本人工资的11%的，这么大的比较扣款或者没有扣款，她本人不可能不知道的。
本回答被网友采纳
国家规定用人单位必须给劳动者上社保，像您这种情况可以要求劳动仲裁，要求单位补缴社保
可以到劳动监察大队举报，
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