为什么进邮政银行怎么样进不了总显示要更新后台运行

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-18 13:36 标签： 邮政银行怎么样
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项目经理, 积分 150, 距离下一级还需 100 积分
7月毕业后，我进入了云南一个地州上的支行！跟许多刚毕业的同学一样，我也是怀着忐忑不安的心情来的，尤其是作为一个外地人：“待遇怎么样？发展机会真的有那么好嘛？”
现在这一切有了答案！！据我所知研究生基本上都被分在了各市的分行，没有人文下支行！！本科生虽然分到支行，但是发展机会真的很好。邮储的确很缺人，当地领导对我们也很期待，并没有一些所说的关系户（至少我们这里是这样），老员工对我们也是悉心教授我们各种技能。
说一说我们这一批校园招聘进来的员工的现状吧。我们市基本没有人坐柜台了，基本都在管理岗（我们省这里叫专业岗）。比如信贷、财务、业务部门，而且学习培训机会也很多。前不久，我们参加了高管选拔考试（跟考公务员类似，有点常识的都知道，那些老员工对这种考试基本上是空白,所以成绩嘛，实在不敢恭维）以后，基本上都已经是后备高管了。现在，全省的后备高管基本上都得到了去省会学习的机会，一些同事也被借调省分行，据我所知，这一次一起进来的某个同学已经被借调总行！！某些比我们先进来一年的前辈，有些现在已经是一些县的高层领导了（呵呵，我也混得不错），工资待遇也很好，这些我想是在其他银行想都不敢想的事情，不做几年的柜台绝对不可能。
当然，邮储的总体待遇还是比不上其他银行，管理更不要说了，但也绝对不像某些人说的那么吓人，至少云南这里属于中上水平。但是我坚信，未来会很好！
现在又是许多同学找工作的时候了，在这里，我预祝同学们能够找到一个称心如意的工作，对于参加邮储招聘的同学，我想说的是，进入邮储不像某些人说的那样差，如果你是因为被邮储拒绝而说邮储的坏话，那么请你闭嘴，不要吃不到葡萄说葡萄酸;如果你能找到更好的单位，那么我恭喜你，毕竟人各有志，条条大路通罗马！
不过还是要提醒大家，邮储的正式工还不错，劳务工的话还是需要考虑一下，尤其是专科生（但不排除以后邮储发展好了以后待遇也上去），本科生还好，专科生有别的出路最好不要进来当劳务工，当然也要看你的关系和碰到的领导，我们这里跟我们一起来的一些劳务工就不错，领导都一视同仁（工资待遇除外，这毕竟不是我们支行能决定的，全国都一样）。最后祝参加邮储招聘的同学，万事如意！！！
中层管理, 积分 366, 距离下一级还需 34 积分
项目经理, 积分 200, 距离下一级还需 50 积分
xiexie~~~~
地区经理, 积分 796, 距离下一级还需 404 积分
各个地方不一样啦,楼主那边的领导言行一致,不错呀
职员, 积分 64, 距离下一级还需 56 积分
lz可以具体说说邮储的待遇如何吗？
高级管理, 积分 518, 距离下一级还需 232 积分
恭喜楼主啊！工作那么顺利
项目经理, 积分 128, 距离下一级还需 122 积分
高管是要考试的……
项目经理, 积分 230, 距离下一级还需 20 积分
国企都有考核
升官还有考试
都考了一辈子了。。。
求职中, 积分 11, 距离下一级还需 19 积分
项目经理, 积分 200, 距离下一级还需 50 积分
邮储银行再差，一个月三千大洋还是有的
求职中, 积分 17, 距离下一级还需 13 积分
谢谢楼主分享，我也看好邮政储蓄银行
求职中, 积分 22, 距离下一级还需 8 积分
希望会越来越好
高级管理, 积分 585, 距离下一级还需 165 积分
期盼早点等到好消息
项目经理, 积分 238, 距离下一级还需 12 积分
邮储不改革怕是难以生存下去了
项目经理, 积分 128, 距离下一级还需 122 积分
shyily860410
情况比这个还要好点的，还有福利……
中层管理, 积分 378, 距离下一级还需 22 积分
lz是个好人
项目经理, 积分 226, 距离下一级还需 24 积分
职员, 积分 115, 距离下一级还需 5 积分
谢谢LZ的分享，动心了
项目经理, 积分 150, 距离下一级还需 100 积分
云南这里提前退养的文件也下来了，最近两年是自愿，过两年估计就像工行、建行以前一样强制退养，邮储的改革还是很有决心的！！
职员, 积分 43, 距离下一级还需 77 积分
谢谢楼主分享啊
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