公司拖欠员工工资，员工该怎么办？ - 肇源法院网
　　　　　　　　　　　
公司拖欠员工工资，员工该怎么办？&&&&企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但是，拖欠工资问题就像一个无法根治的顽疾，还是时时有处处有。作为弱势一方的劳动者，面对用人方拖欠工资的行为，该怎么来维护自己的合法权益呢?&&&&案例一：公司拖欠工资，员工得到经济补偿金。&&&&王先生起诉某公司，称其与公司在劳动合同中约定工资发放日为每月的20日。但是，公司有时候是20日发工资，有时候是迟于20日发的工资，从没有早于20日发工资。王先生以公司未及时支付工资为由提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金8万元。&&&&法官说法：本案的争议焦点为公司应否支付经济补偿金。&&&&员工于日以公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付报酬为由提出解除劳动关系，根据员工工资支付条例的规定，可以认定双方在劳动合同中约定每月20日发放工资违反了相关规定，（当地的工资条例规定，每月必须在5日之前发放工资）属于无效条款，公司在每月20号或者更晚支付工资违反了法律规定，因此员工以此为由解除劳动关系符合法律规定。&&&&根据员工工作年限和平均工资，公司应当支付王先生经济补偿金为8万元。&&&&案例二：员工遭拖欠工资，公司却不认账。&&&&陈先生诉称，2010年1月自己与某涂料公司签订劳动合同。2011年至2012年累计有提成款、加油补助合计20万余元，涂料公司一直未付。日，涂料公司向陈先生出具公司人员提成分配确认表二份，承诺于日前付清。但是到期后，涂料公司仍以没有钱而拒绝支付。经多次商讨恳求无效，陈先生起诉要求公司支付2011年至2012年提成、加油补助合计20余万元。&&&&涂料公司对陈先生在其工作期间存在销售提成不持异议，但对具体数额存在分歧。&&&&法官说法：本案的争议焦点是涂料公司实际欠付陈先生提成款和油补的具体数额。&&&&根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。&&&&陈先生提供加盖涂料公司公章的提成分配表证明提成款及油补的数额，被告不认可，应提供相反的证据证明。涂料公司虽提供了业务人员工资提成管理办法，但是执行状态不明，也无法得出各销售人员应得销售提成的具体数额，即便属实，也不排除双方另行作出结算、确认的可能性，所以这个管理办法不能推翻陈先生提供的提成分配确认表。最终法院支持了原告的诉讼请求，即涂料公司支付陈先生的2011年至2012年提成、油补合计20余万元&&&&案例三：工厂拖欠工资，员工因无证据诉求遭到驳回。&&&&原告邹女士起诉称，她于日进入某工厂工作，每天工作十二小时，无休息日、法定节假日。工厂未与她签订书面劳动合同，也未为她缴纳社会保险费。入职的时候，工厂承诺包吃包住，每月工资不低于4500元，当月工资最晚下月10号发放，但是工厂一直拖延两个月发放。2013年12月至2014年2月的工资至2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。&&&&工厂辩称，邹女士所称的加班及拖欠工资不属实，工厂未向邹女士承诺工资不低于4500元。邹女士拒绝签订劳动合同，工厂迫于用工压力录用邹女士，即使计算双倍工资应以邹女士的基本工资为计算标准，邹女士主张的月工资4500元包含基本工资及奖金、补贴。邹女士实行计件工资制，多劳多得，少劳少得，不存在加班的情形，邹女士主张的加班费无事实依据。邹女士主张的经济补偿金无法律和事实依据。日，邹女士放假回家过春节，节后未再到工厂上过班，未请假也未辞职。&&&&法官说法：&&&&关于拖欠工资补偿金的问题，因为邹女士未能举证证明工厂拖欠工资的事实，所以，对于邹女士要求工厂支付拖欠工资补偿金的请求，很难得到支持。关于拒付加班费补偿金，邹女士在工厂工作的10个月中，明知部分月份中每天工作时间长达12小时且按产量领取劳动报酬却从未提出异议，显然双方当事人对工作时间及产量工资计算方式是协商一致的，工厂不存在拒付邹女士加班费的主观恶意，所以，邹女士要求工厂支付拒付加班费补偿金的请求，也应该得不到支持。&&&&关于解除劳动关系补偿金，本案双方解除劳动合同是因邹女士在工厂放假后自行离职，邹女士也没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所列举的情形而离职，所以，对于邹女士要求工厂支付解除劳动关系补偿金的请求，也是得不到支持的。&&&&根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。所以，邹女士的诉求得不出法院的支持。&&&&法官提醒：&&&&劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的。同时，劳动合同法第四十六条规定劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在出现拖欠工资、提成、补助、奖金等情况时，要注意保留证据，并及时拿起手中的法律武器维护自己的权益。&&&&作者单位：北京市房山区人民法院文章出处：中国法院网&&&&&
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单位拖欠奖金，可否直接提起仲裁进行维权？
作者：田志超来源：北京法院网发布时间：字体放大字体缩小
　　问：我在某销售公司工作八个月后，于2013年11月离职，该公司一直拖欠我的提成奖金近三万元至今未支付。每次我去要钱，公司负责人总是以各种理由推脱。我之前没有与公司签仲裁协议，也没达成仲裁条款。请问，我可以直接提起仲裁要回奖金吗？&　　答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以，劳动仲裁有别于一般的商事仲裁，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，虽然没有签订相关协议，但是你可以直接提起仲裁维护自己的权利。
责任编辑：马超
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公司拖欠奖金不给
公司从2012年5月到现在都没有发奖金，今年就发了3、4月份的，按往常是每个月发一次，都没有拖欠，现在我想辞职，问公司要奖金一会儿说没有钱，一会儿说奖金制度要改革，就是不给明确的答复，我该怎么办
公众采纳地区：上海-徐汇区咨询电话：13917***帮助网友：2687 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 若合同约定或者公司的规章制度明确规定你有奖金，你可以要求发放，并且可以要求以拖欠劳动报酬为由提出辞职，到时要求支付经济补偿金。 11:20 11:58华律网用户在合同上没有写明奖金制度，但是我到公司两年多，前面都是按照这个制度每月发放奖金的，那怎么办
律师回答地区：上海-徐汇区咨询电话：13917***帮助网友：2564 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人在你辞职前的奖金单位应该发给你。 11:12地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：184620 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人申请劳动仲裁 20:57地区：上海-浦东新区咨询电话：13918***帮助网友：28406 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人及时申请仲裁维权， 11:52地区：上海-浦东新区咨询电话：13816***帮助网友：481 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人及时申请仲裁维权，[切换城市]
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[04-21]无良公司。。拖欠1个多月工资后扣发全部奖金
本帖于荣登&小鱼首页
&& && 开始以为这家公司很好，一家外资企业、在软件园，五险一金，双休。工资对SEO来说处在正常水平。在这公司我一共离职了两次。。原因很简单第一次离职是因为感觉没法做，员工不认真做事，上班玩,迟到早退,看,没人管，效率低下,几万域名全部是单页面，要白帽方式进行优化。没有控制权限，没有MYSQL&&没有人来进行配合。几万域名要我一个人搞定。。。。我只能离职第二次离职：答应我的东西全部没实现，服务器瘫痪没人处理，效率还是那么低下，第一次离职的原因还在，虽然没有硬性规定我多久要出成绩，但是我觉得这个荒废下去 对不起自己的工资。不是我想离职，而是服务器经常瘫痪那么久没人处理，你让我怎么做SEO。。。。这次瘫了接近两个月了还没好,你让我怎么做但是你们却拖欠工资 2月份的工资直到今天才发，而且我3月份才离职的你竟然扣我2月份全部奖金，而且工资和你3月份给的工资单对不上。3月份的工资到现在还没发。。你们想做什么，问下老员工 五险一金根本没影。。。。。
1月底入职该公司 职位是SEO主管，工作2天后，发现超多问题。。无服务器权限，上万域名共用一个IP 网站全部是单页面站点,而且上万域名建站半年多了百度竟然零收录 。。MYSQL帐号密码不给。效率超级低下 反映一个问题没法处理.....等一系列问题 根本没法按照预期目标进行工作，提交了一份策划书后选择自动离职。
离职后第二天 负责人打电话要我回去上班，并且能解决我说的那些问题..
2月初在和公司老板沟通后，对方答应 给服务器权限 提供MYSQL&&公司效率提高...人力给够。于是我回去上班。
结果到2月底 老板答应的东西全部没实现,一个网站编辑都没有配给我，要我搞定上万个站，我XXXXXXXXXX
2月27号 mysql帐号有了。我也开始进行优化工作 一个多星期 经手的域名 关键字排名在百度首页。。
3月2号开始服务器处在瘫痪状态，我这边急了一直催那么解决，但是一直没有回应，因为没有服务器ROOT权限 所以没法管理服务器....我这边无法解决，只能让公司领导沟通机房，但是没想到 这边分公司也没有权限，要联系总公司那边 那边进行处理。。。。
【3月2号当天工资表出来了，我这边看了下，奖金还不错，心里暖乎乎的】
好吧 唯一的一台服务器瘫痪，这让我这SEO如何做下去。。。。。
公司这边一直强调 没事 我们暂时不要求这边出成绩,估计过几天就好了，上次瘫痪过好几次，最长是半个月处理好...。。。好吧，我想到还有那么多站需要建立 需要优化，我先用自己的工作搭建一个局域网服务器，进行准备工作。
到3月9号，服务器还处在瘫痪中，公司那边也一直忽悠我说正在处理正在处理,我愤怒了...提出辞职，虽然分公司负责人一直强调没事，反正工资照发,【我来是工作的，出了成绩才能证明我的价值，不是来白领工资的】
公司问我一定要走吗？最晚可以到什么时候才走,我说看公司安排，最迟月底一定要走，如果可能我想3天后就走,因为合同上写着 试用期提前3天就好了.公司这边回复离职可以 把工作交接给其他人月底再走吧。。因为那些人是小白，所以我要教他们一些基础知识，和一些注意事项。
3月15号 发工资的日子,工资没发...................
3月28号，服务器瘫痪已经26天了。。。。瘫痪了26天啊。这是什么概念。。随便来一个SEO都想撞墙，只要做这方面工作的人都能明白吧。
3月28号那天我感觉我该教的也教给他们了。。并留下联系方式 如果不明白或者有什么问题随时可以和我联系 我会进行指导.。。。
3月28号我正式离职,离职的那天工资还没发...
时间一晃就到了4月16号。。。2月份 3月份的工资还没发。我问以前的同事 还没发？ 那边说是 工资还没发。。。服务器还在瘫痪中。。。。
时间在一晃到了4月21号&&2月份工资总算发了。。。对比下之前的工资表发现工资不对。。。什么奖金全部没了。。。。。。。摆脱 我是3月底离职的 你扣发我2月份的奖金做什么。。。。
[ 此帖被被吃的猫在 19:40重新编辑 ]
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④③。。？
楼主，一定要淡定啊！
这种公司还能赚到钱？？ 怀疑
支持原创！
请说出名字
谢谢分享，小鱼有您更精彩！
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支持，顶一个！！
回 1楼(太原山) 的帖子
我现在在想要不要去劳动仲裁。。。。。唉碰见这样的公司真是倒大霉了，本来不想去的,但是看那负责人感觉真的很不错，所以还是去了，，没想到 翻脸那么快
用户被禁言或禁访,该帖自动屏蔽!
回 3楼(求我绑你) 的帖子
新的企业。。唉。。暂时不说公司名称了。。。如果要劳动仲裁再说吧。。。烦啊。。。碰见这样的公司，还好我走的快。。。现在在另外的公司 那家公司 正月开始就一直邀我过去。。。
曝光公司的名字啊，以免更多人找工作时受害啊。
节哀- -！我们公司的服务器- -去年老瘫痪，后来整了整 就又满血复活了·到现在都没问题~~
回 4楼(被吃的猫) 的帖子
劳动仲裁也不见得能要回来，我被一家公司拖欠两个月工资，公司倒闭后也申请劳动仲裁到现在半年过去了一点消息都没有，直到现在我还每周都往法院跑，期望能要回来。
回 7楼(shukun) 的帖子
我们楼上一家公司，做保健品的，名字前面是福XXXX，忘了，也是欠了员工工资，还被查出来产品有问题，安监局都在公司门口贴通知了，不过想想老板肯定是跑路了，欠了员工好几万的工资估计也要不回来了。。。。。。。
努力向前！
我也好害怕我们老板跑路了，2、3月份的工资都还没发
楼主 说实话&&现在公司在厦门遍地 骗子 愿意给薪水或者说高薪的老板非常少....
请说出名字
回 楼主(被吃的猫) 的帖子
好像楼主是IT大神。。。求认识
什么公司啊
引用 引用第3楼求我绑你于 19:46发表的&&:什么外企？亚马孙之类的？
一个人~求大神分享点技术！
曝光公司的名字啊，以免更多人找工作时受害啊。
无奈我们写不出结局,美丽的故事在这里停止.一味想为他好，到头来却得不到一句谢谢.......
支持原创！
回 17楼(huangsxh) 的帖子
一个人要搞定上万个站 要么设置采集程序， 要么压缩更新频率,每天监控网站都可以让你吐血。。。因为不能使用黑猫手法，不然就算上百万站点轻轻松松搞定。。
回 21楼(被吃的猫) 的帖子
采集程序有没有啥推荐，以前没接触过 能搞定200个站我就满意了，大神求指教
这种公司还能赚到钱？？ 怀疑
楼主有实力 ，不怕没工作
这种公司应该曝光名字
莫道君行早,更有早行人!
楼主，一定要淡定啊！
引用 引用第25楼善良的凡人于 15:25发表的&&:这种公司应该曝光名字
④③。。？
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路上看到，要不要告诉她衣服破了，哎，不知道怎么说出口啊~
还是蜈蚣的问题感觉还是搬算了，可是当时是说住满一年才可以退押金，(其实才两百啦，但我们毕竟是打工的，两百也很大了)，实在是住的有点恶心啊！
软件园观日路这边，这样斜着停车是不是把道路都挤的更小了？
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