签劳动合同可以辞职吗签一年半吗

签一年劳动合同试用期最多2个月_新浪新闻
签一年劳动合同试用期最多2个月
新民图表 制图 贺信本报讯 (记者 鲁哲)你是否明白进新单位试用期的那些事?昨天市人力资源和社会保障局官方微博(上海12333)发图表教你看明白。
  劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
  试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
  非全日制用工和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  试用期内,单位因劳动者存在过失性行为与其解除劳动合同的,无需支付经济补偿金。试用期内,单位以下列原因解除劳动者劳动合同的,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资,且须支付经济补偿金:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
  其他相关规定
  ●非全日制用工和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。
  ●同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  ●试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。  (原标题:签一年劳动合同试用期最多2个月)
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打工多年能签长期的劳动合同吗?
&nbsp&nbsp&nbsp 【案例】我是一名来自农村的木工,从1990年开始在一建筑公司打工,因为我踏实肯干,业务熟练,现在已在公司连续工作十多年了,我希望能签订长期的劳动合同,但公司经理则说我是农民工,不能签。请问,国家法律对此是如何规定的?
&nbsp&nbsp&nbsp 【分析】《劳动法》第二十条第二款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定劳动期限的劳动合同。”劳动法的这条规定并没有对农民工和城镇职工做出不同规定,因此也应当适用于签订劳动合同的农民工。但是,对于从事不同劳动岗位的农民工不能一概而论。据劳动部有关规定,从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期转换制度,合同期限最长不超过八年。从你的情况来看,你在建筑公司已经连续工作十多年,且你从事的工作又不属于国家规定的矿山井下或者有害身体健康的工种,因此,你提出订立无固定期限的劳动合同,公司应当与你签订。
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·······最新劳动法的合同第一次应该签几年?
全部答案(共2个回答)
》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。  但劳动合同的期限和试用期有关,具体可以参考以下规定:  劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。  同...
《相关信息》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。  但劳动合同的期限和试用期有关,具体可以参考以下规定:  劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。  试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。(诚心回答你的问题,记得给好评,谢谢 )
公司主要考虑3个因素:
1.如果你的能力很强,跳槽能力强,公司反而希望你稳定的留下。另外对于难招的岗位、工作经验丰富别人难取代的员工,也常会如此。
2.工资因素...
楼上几位已回答的差不多了,我补充一点,呵呵,可不可以做到让公司开除你呢,这样的话你公司还要付给你补偿金呢?说重点的,无论是辞职还是开除都要和公司好好协商,我公司...
要先去劳动局申请仲裁,不过你要有充足的证据的话,按照劳动合同法,从第二个开始,公司必须发2倍的工资。法律明确规定的。如果对你有帮助 请点好评 谢
中专生和高中生1年合同,大专生2~3年,大本生3~4年。大部分是这样的。这也跟个人能力和职位的级别有关,相对性的。
要注意的有保险,合同截止日期,合同的违约金;...
各地的情况不一样,具体的请咨询当地的教委,下面举一个上海的例子
昨天(11-18日),在上海财经大学举办的“2005年上海地区高校毕业生就业政策解析”讲座上,市...
答: 劳动法40小时工作时间是一个星期的上限吗?孕妇工作时间也是这么规定的吗?
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