特出工种自交保险到时可以提前退休吗
[导读]：我从事了油漆工或是泥工或是电工之类的工作，想请问特出工种自交保险到时可以提前退休吗？目前，我国的特殊工种提前退休政策不是说你从事了油漆工或是泥工或是电工之类的工作就可以申请，首先要求得在单位工作，且该单位的特殊工种岗位是经过当地劳动部门批准的特殊工种岗位。
　　问：因自己私人接工程做的，做油漆的，没有单位，所以自己交保险，现在离特殊工种年限进了不知道怎么可以提前退休？现在已经因这个工种生病5年，至今未好，做了工程病就会反复复发。
　　答：目前，我国的特殊工种提前退休政策不是说你从事了油漆工或是泥工或是电工之类的工作就可以申请，首先要求得在单位工作，且该单位的特殊工种岗位是经过当地劳动部门批准的特殊工种岗位（要有备案），然后你得在该岗位上干满一定年限（有毒有害的，至少8年），全部缴费年限至少满15年，才可以提前5年申请退休（凭档案原始材料申请）。像你这种情况，无法申请特殊工种提前退休。
　　享受国家补贴的叫特殊工种。你的情况去咨询你办理退休的地方吧。我觉得你算不上。特殊工种提前5年退休。我是特殊工种但是没有享受补贴，所以我是正常年龄50岁退休的。有的人就是45岁退休的，女性。男性一般是55岁。
　　不是你想享受就享受的了的。我在单位就没有享受到所以我就不能提前退。人家享受的就提前退这是政策。你的病的问题你咨询中心有没有什么大病补助什么的。知道自己不能再做油漆还继续那就是你自己的选择了。当然我理解，你熟悉这个工作。为了生计。但是你自己的命也重要啊。要是我，我去捡废品也不会再油漆了。我的知识有限，你咨询局去吧。
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社会保险关注排行2016年最新版可提前退休的特殊工种
2016年最新版可提前退休的特殊工种
编辑:楚凡&
　　哪些人可以提前退休呢，下面YJBYS小编为大家搜集的一篇&2016年最新版可提前退休的特殊工种&，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
　　问：需要符合什么条件才能办理退休?需要办理哪些手续?
　　答：根据《社会保险法》第十六条规定：&参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。&因此，劳动者办理退休并领取养老金必须同时符合两个条件，达到法定退休年龄以及养老保险累计缴费满十五年。根据目前的法律规定，法定退休年龄男性为六十周岁，女性为五十周岁(管理岗位和技术岗位为五十五周岁)。除了正常退休，还有两种提前退休的情形：(1)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
　　目前办理退休手续有两种方式，在职人员由用人单位负责办理退休手续，失业人员可在所在街道办理退休手续。办理退休手续需要填写《养老金申领表(城镇企业办法)》和《领取养老金方式确认表》，并提供相应的材料。
　　问：退休时除了养老金还能够拿到哪些钱?
　　答：劳动者退休时除了可以按月领取养老金，住房公积金也可一次性提取。如果所在单位实行企业年金，还可以领取企业年金。当然，还有一些项目退休人员是无法享受的。退休人员无法享受劳动合同终止的经济补偿金。根据《劳动》第四十四条第(二)项规定：&劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的&劳动合同终止。根据第四十六条规定，此种情形用人单位无需支付经济补偿金。另外，退休人员也无法享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《上海市工伤保险实施办法》第四十条、第四十一条规定：&因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。&
　　问：如果因为用人单位未交社保导致劳动者无法领取养老金，劳动者该怎么办?
　　答：随着《社会保险法》的出台，未缴、漏缴、少缴社会保险费争议已经不属于劳动仲裁、民事诉讼的受案范围。劳动者可以向劳动监察部门举报或者向社保征缴机构投诉。但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：&劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。&因此，如果劳动者因为用人单位未为其办理社会保险手续并且不能补办的情况下，可就无法享受社会保险待遇所受到的损失要求用人单位进行赔偿。
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从事可以提前退休的特殊工种有何待遇？
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　　（1）可以提前退休。凡从事特殊工种满规定年限的，男满55周岁，女满45周岁可以办理提前退休。
　　（2）可以折算缴费年限。折算缴费年限为1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康（有毒有害）的工作，依照国家规定折算的连续工龄。折算后增加的缴费年限，按特殊工种提前退休时实际提前的时间确定，最长不得超过5年。如某男职工1991年底前的折算缴费年限有5年，但58周岁办理特殊工种提前退休的，最多折算2年；59周岁办理特殊工种提前退休的，最多折算1年。具体折算办法为：从事井下、高温、低温工作的， 1年折算为1年3个月；从事其他有害身体健康（有毒有害）工作的， 1年折算为1年6个月。
本篇文章共有1页 当前为第 1 页2016特殊工种退休新规定
2016特殊工种退休新规定
　　特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。下面是小编整理的2016特殊工种退休新规定，欢迎大家阅读学习!　　　　特殊工种对于身体有一定的要求，而有的工种或许会给工作人员带来身体上的伤害，所以不得不提前退休，那么特殊工种人员提前退休的一系列相关规定、程序、待遇等方面的怎样的呢?　　一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。　　1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。　　2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。　　3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。　　二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：　　1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;　　2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。　　3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。　　三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：　　1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。　　2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。　　3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。　　中国人才网温馨提示：由于从事特殊工种人员的特殊付出，国家对于他们给予了政策上的特殊照顾，让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此，特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。为制止一些企业的违法操作，国家曾经明令一度暂停办理从事特殊工种人员的提前退休手续。　　提前退休规定：　　一次性补贴　　2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。　　公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。　　具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。　　办理手续　　根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。　　根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。　　职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180― 1996)执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。　　养老保险　　因病或非因工伤残提前退休的职工，其养老保险待遇如何确定?　　根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》(劳社部函[号)规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发 2%(不含个人帐户养老金)。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1―提前退休年限×2%)+ 个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。　　除了符合国发[号文件规定的条件可以提前退休外，还有哪些职工可以办理提前退休?　　日，劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定除了符合国发[号文件规定的条件可以提前退休外，其他办理提前退休的范围限定在两类情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发[1998]6号)。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。　　《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发 [1994]59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)关于提前退休的规定是： “破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。”从上述两个文件中可以看出，对提前离退休的条件是有严格限制的。即：一是仅仅限于“优化资本结构”试点的111个城市适用;二是限于破产的国有工业企业;三是距离本人法定退休年龄不足5年;四是经本人申请。　　根据劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发[1998]6号)规定，有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：一是纺纱、织布两个工种中的挡车工;二是工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上;三是距离国家规定的退休年龄不足10年; 四是技能单一，再就业确有困难。　　另外，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发[2000]11 号)及全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻执行〈中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知〉有关问题的意见》([2000]33号)规定，关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工(含劳动合同制职工)执行提前5年(男55周岁，女干部50周岁，女工人45 周岁)退休的政策。其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年(男50 周岁，女40周岁)退休。具体条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上;从事井下、高温工作累计满9年以上;从事其它有害健康工作累计满 8年以上。更多相关文章推荐：1.2.3.4.5.6.7.
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发布单位：
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来信内容：
关于特殊工种员工提前退休的问题
我父亲从事高温铸造工种已超过10年了，现在他50岁，因身体原因无法继续从事这项工作，想申请调岗从事一些轻松一点的工作，但是他工作的单位没有适合他的岗位，他就想辞职从新找工作。我想询问的是，他这种在高温铸造岗位已经从事超过10年的时间，如果他不在原单位工作，还能不能办理提前退休呢？是不是办理提前退休的时候还必须在铸造岗位上才办理得到？还是说，只要满足从事高温铸造工种的工作满10年，目论他办理退休的时候是否还在从事特殊工种，都能提前退休？如果能，有需要哪些手续？是自己去办理还是单位去办理？如果涉及到单位开证明这些，是不是必须要从事特殊工种的单位开具？
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
你好，来信已收悉！现答复如下：
你好，根据国家及我市现行政策规定，国务院各有关主管部门对不同的企业分别制定了《提前退休的工种范围表》。在相应的企业从事高空、特繁工作累计10及其以上，或井下、高温、高海拔工作累计9年及其以上，或其他有害身体健康工作累计8年及其以上，且职工档案中有详细记载的。男55周岁及其以上，缴费年限15年及其以上，可持《居民身份证》《户口簿》、《职工档案》、《本人书面申请》等资料到参保地社会保险局申请办理特殊工种退休。
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