右手无名指断了是几级一截农保能赔偿多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-28 13:02 标签： 洪七公断了右手无名指
右手无名指从根部截断经治疗接上，厂方就出了医疗费没有任何赔偿，如果做工伤鉴定会是几几伤残啊？_百度知道
右手无名指从根部截断经治疗接上，厂方就出了医疗费没有任何赔偿，如果做工伤鉴定会是几几伤残啊？
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不辞职的话.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定；5.如受伤被认定为因工受伤；3；4，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，10级工伤为7个月本人工资，这个很关键，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，也是所有问题的前提，伤残等级大约在10级左右吧，不申请工伤认定。6，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放，有什么不明白的.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，维护自己的合法权益，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
劳动仲裁调解员
你的无名指经过治疗接上以后，功能是不是丧失，如果丧失的话，做工伤鉴定应该十级伤残。
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工伤，无名指断了，请问能有多少赔偿金？
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【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。
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工伤切断了一截手指头应该赔偿多少钱
工伤切断了一截手指头应该赔偿多少钱
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根据伤残等级享受待遇。。工伤保险条例　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。n伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。n与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。n停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。n
请问下，工程工伤怎么补助呢？伤残10级脚指头被切断了！
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异。关于工伤理赔这个问题，我最多给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的。有些用人单位，在计算本人上一年度12个月平均工资的时候，是按照实际收入计算，有些是按照社保缴费基数的基础工资计算，两者差异非常巨大！如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你上一年度12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局计算是按照缴费工资来算的，你上一年度12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元，社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元；那么35000减去14000就等于21000，这其中就存在了金额上的巨大差异；那么这个21000元就由用人单位来补给你（我们单位是这样做的--少有的良心企业啊！甚至是停工留薪的工资都是按照伤者正常的考勤工资计算，如他上班的工资是7000一个月，因为工伤不能上班，每个月照常发7000的工资给伤者--尼玛，我再说一句--良心企业啊！绝大多数的企业不可能这样做，最多发放基本工资，也就是说你正常月收入7000，你的基础工资只有2000，那么就只发2000给伤者，这也是合理的）包括后面的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式也是这样的。很多企业不愿意按照实际收入来赔偿给伤者，主要就是因为这样的计算出来的赔偿会导致企业的负担太重，成本太高，所以多数企业是按照社保的缴费工资来计算赔偿伤者（或者是按照本地区平均缴费工资计算），站在劳动者的角度来说，我们是可以要求企业按照实际工资来计算补偿的，甚至可以这样说，除了三项社保的补偿以外，我们还可以要求企业进行赔偿（当然，这个需要耗费法律资源、耗费自己的时间、精力、金钱）。被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金--由社保支付，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。而《的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是：一次性伤残补助金：六个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：计发四个月。一次性工伤医疗补助金：计发一个月。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。如用人单位未给从业人员购买社保，以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。
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右手无名指失去一小节，大概需要赔偿多少钱，如果算工伤大概是几级？
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右手无名指，受工伤，前面的一小截断了，赔钱的多少，要看工伤鉴定是几级，一般会被鉴定为七-十级工伤。　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
私人健身教练
这个属于10级伤残，大概到3-4万元。
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工伤伤残等级应该是十级。一次性伤残补助金是7个月的本人工资；如果要与用人单位解除劳动关系，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这个标准是由当地政府规定的。
可能评得上十级伤残,一般情况下如果你的工资高,则赔得多,如果参照法定标准赔偿,则有5万元左右.
右手无名指失去一小节，可鉴定为十级伤残。十级伤残的工伤待遇，请参阅《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
残疾等级分为1-10级，1级为最高，10级为最低，这个需要考虑你是城镇户口还是农村户口，并且所在城市上一年度的收入标准计算
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