请问新个人所得税规定是怎么规定的

年底奖金75000请问个人所得税是多少
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请问2017 个人所得税 北京是怎么计算的呢?
我目前稳定在工作,但是每年都要交很多个人所得税,请问有谁清楚2017 个人所得税 北京是怎么规定的吗?
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根据《中华人民共和国个人所得税法》(1)规定,全国的个人所得税适用税率是统一的,税率如下:一、个人所得税的税率:1、、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(详情见税率表)。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(详情见税率表)。3、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。4、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。以上就是2017 个人所得税 北京的规定。
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工资数扣去3500(免税)减去个人负担的五险一金,如果有商业保险可以再扣除200,把扣除后的结果在下列表中找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。全月交税额 税率 速算扣除(元)不超过1500元 3% 0元 10% 105元 20% 555元 25% 1005元 30% 2755元 35% 550580000以上 45% 13505注这个表每个级别是含上不含下,看例题比如月工资收入8000没有五险一金和商业保险,00,正好在第二档,那应交税就是5=345如果月工资5000,没有五险一金和商业保险,00,就是第一档,适用3%税率,应交税=45以上就是2017 个人所得税 北京的规定。
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2008最新个人所得税计算公式
addtion:& 速算扣除数计算方法说明。目前是月收入超过2000起征,2008年3月开始上调到此标准,此前是1600/也就是说,低于起征点的,不需交纳个人所得税。说明:起征点变化以后,税率和计算方法保持不变,个人所得税计算公式没有变化应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率 - 速算扣除数 扣除标准2000元/月(2008年3月1日起调高为2000元) 个人所得税计算公式1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; 2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 -----------------------------------------------------------注:估计大多数人可能只须记住前面几项税率和速算扣除数。***速算扣除数计算方法:*****1.速算扣除数怎么来的?很多朋友说那个扣除数得硬记么?不是这样的,他是可以推算出来的--只要是推算过的,也就好记了吧,如下:拿第3档数据说明:125 = 75+50 =1500*5%+500*10% =1500*(15%-10%)+500*(15%-5%)
没想到这篇小博文,能给不少朋友以帮助,想来是一件快乐的事--助人为乐吗!为了使更多的特别是对税务、个人所得税少有了解的朋友能看明白,再补充一点内容如上:(补充红字部分)。如果不清楚,可以提问,本人会及时解答。
<span style="COLOR: #超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 7超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 8超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 9超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375你每月收入减去三险一金,减去起征点(2000),剩下的部分套用上面的公式。2.年终奖如何扣税?***年终奖个人所得税计算******年终奖金单独作为一个月的工资,计算交纳所得税。 本人年终奖金总额&#247;12,根据商数去查找适用的税率和速算扣除数,然后按下列公式计算: 奖金总额&#215;适用的税率-速算扣除数 如果发放当月的工资所得低于2000元,那就要减去低于的差额,用余额按上述方法确定适用税率和速算扣除数,再按如下公式计算: [奖金总额-(2000-当月发放的工资)]&#215;适用的税率-速算扣除数&
注:看到很多朋友提问,本人再补充一些:(因为有不少从人事、财务和法律工作的朋友,所以了解的深入一些,愿与大家分享!)
半年奖、季度奖要多交税   按照新《通知》,今后市民取得的半年奖、季度奖,则要比现在&#8220;多交税&#8221;了。 《通知》明确,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。而此前的做法是,除年终加薪以外,数月奖金或分红可单独作为一个月以全额确定税率计算个人所得税。两者的区别在于,今年起,纳税人取得半年奖、季度奖,不是单独全额计税,还要加上当月工资收入,这就有可能提高税率档次,税负自然也就增加。
3. 3月发以前月份工资如何扣税?(兼答复chunqing网友)国家税务总局的官方网站上对此明确指出,由于目前我国各单位工资、薪金发放时间不一,有的月初发放当月工资、薪金,有的月底发放当月工资、薪金,有的月初发放上月工资、薪金,有的月底发放下月工资、薪金,而单位还可以调整发放时间,具有较大的灵活性。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,以实际取得工资、薪金所得的时间来判断是否应该适用每月2000元的减除费用标准,对所有纳税人都是一致的,体现了对所有纳税人的公平原则。但据我了解,这种过渡阶段的个人所得税起征标准 还取决于企业财务认定结果。如果企业做帐灵活并同意、认可个人按2000起征,在实践上完全可能按2000算。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------看的出个人所得税与大家的生活息息相关,有必要作为一个专题说明。针对最新个人所得税专题,再次作补充如下:
个体工商户的生产、经营所得如何缴纳个人所得税&&&
&&&& 个体工商户的生产、经营所得,是指:
&&&&& (1)个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得;
&&&&& (2)个人经政府有关部门批准,取得执照,从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;
&&&&& (3)其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得;
&&&&& (4)上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。
&&&&& 个体工商户生产、经营所得的应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额-成本、费用及损失
&&&&& 其中,收入总额是指个体工商户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入,包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入等。各项收入应当按权责发生制原则确定。
&&&&& 成本、费用是指个体工商户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用。
&&&&& 损失是指个体工商户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。
&&&&个体工商户的生产、经营所得按年度计算缴纳个人所得税,适用5%至35%的超额累进税率。税率表如下:
全年应纳税所得额
速算扣除数(元)
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不超过5000元的
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超过5000元至10000元的部分
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超过10000元至30000元的部分
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超过30000元至50000元的部分
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超过50000元的部分
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<span style="COLOR: #50
&&&&& 个体工商户生产、经营所得应纳税额的计算公式为:
&&&&& 应纳个人所得税税额=应纳税所得额&#215;适用税率-速算扣除数
&&&&& 上述计税办法适用于查账征收的个体工商户,不适用于核定征收的个体工商户。
个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得,应当如何缴纳个人所得税&&&?
&&&&& 个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
&&&&& 个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税,有以下几种情况:
&&&&& (1)企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。
&&&&& 应纳税所得额=纳税年度的承包经营、承租经营所得-必要费用
&&&&& 其中的必要费用是指每月1600元。
&&&&& 承包经营、承租经营所得适用5%~35%的五级超额累进税率(见下表)。
对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用税率表
全年应纳税所得额
速算扣除数(元)
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不超过5000元的
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超过5000元至10000元的部分
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超过10000元至30000元的部分
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超过30000元至50000元的部分
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超过50000元的部分
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&&&&& 承包经营、承租经营所得应纳税额的计算公式为:
&&&&& 应纳个人所得税税额=应纳税所得额&#215;适用税率-速算扣除数
&&&&& (2)企业实行个人承包经营、承租经营后, 承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅是按合同(协议)规定取得一定所得的,其所得按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税,适用5%~45%的九级超额累进税率。
&&&&& 另外,如果企业实行个人承包经营、承租经营后,工商登记改变为个体工商户的, 承包人应当依照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。企业实行承包经营、承租经营后,不能提供完整、准确的纳税资料,不能正确计算应纳税所得额 的,由税务部门核定其应纳税所得额和缴税方式。
实行核定征收方式的个人独资企业和合伙企业,应当如何缴纳个人所得税&&&?&&
&&& 实行核定征收方式的个人独资企业和合伙企业缴纳个人所得税,有以下情况:
&&&&& (1)定额征收
&&&&& 个人独资企业和合伙企业按照税务部门依法核定的应纳个人所得税税额按期缴纳。
&&&&& (2)核定应税所得率征收
&&&&& 应纳个人所得税税额的计算公式为:
&&&&& 应纳个人所得税税额=应纳税所得额&#215;适用税率
&&&&& 应纳税所得额=收入总额&#215;应税所得率
&&&&& 应纳税所得额=成本费用支出额&#247;(1-应税所得率)&#215;应税所得率
&&&&& 应税所得率应按下表规定的标准执行:
应税所得率表
应税所得率(%)
工业、交通运输业、商业
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建筑业、房地产开发业
<span style="COLOR: #-20
饮食服务业
<span style="COLOR: #-25
<span style="COLOR: #-40
<span style="COLOR: #-30
&&&&& 企业经营多业的,无论其经营项目是否单独核算,均应根据其主营项目确定其适用的计税办法。
*外国人在中国纳税规定外籍纳税人在中国境内居住时间不同的情况下取得工资薪金所得的个人所得税处理。 (一)在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超 过90日,或在税收协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人, 由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金,免予申报 缴纳个人所得税。 对前述个人应仅不其实际在中国境内工作期间,由中国境内企业 或个人雇主支付、或者由中国境内机构负担的工资薪金所得申报纳税。凡是该中国 境内企业、机构属于采取核定利润方法计征企业所得税,或没有营业收入而不征收企业所得税的,在该中国境内企业、机构任职、受雇的个人,实际在中国境内工作 期间取得的工资薪金,不论是否在该中国境内企业、机构的会计帐簿中有记载,均 应视为该中国境内企业支付、或由该中国境内机构负担的工资薪金。 上述个人每月 应纳的税款应按税法规定的期限申报缴纳。 虽有所得来源地的判定原则,按国 际惯例,在境内居住时间较短的非居民,其由境外支付且负担的境内所得一般予以免税优惠。 对在中国境内居住不超过90日或税收协定规定的183日的外籍人员, 其取得的中国境内所得,依据支付和负担的不同情况,具体区分五种不同的纳税义务: 第一种:工资薪金所得的支付和负担均不是在中国境内,即由境外雇主支付并 且不是由雇主设在境内的机构负担的;虽然按所得来源地判定标准和认定方法,其工资薪金所得是属来源于中国境内的所得,但是考虑其在华工作时间较短,按照国 际通常作法,免予纳税。 第二种:工资薪金所得的支付在中国境内,而不管由谁负担,即由境内企业或 雇主支付而不管是由境内还是境外企业或机构负担,均视为由境内企业、机构负担, 是属来源于中国境内的所得,应在中国履行纳税义务。 第三种:工资薪金所得由境内机构负担,而不管是由谁支付的,是属来源于中 国境内的所得,应在中国履行纳税义务。 第五种:也与计征企业所得税相联系,对在没有营业收入而不征收企业所得税的境内机构工作而取得工资薪金所得的个人,由于难以确定是由境内还是由境外支付和负担、且是来源于中国境内的所得。所以,也不论支付和负担是谁负担均视为 由境内企业、机构负担,应在中国履行纳税义务。 例如,某日本人在某日本公司驻北京办事处工作一年累计在华150日, 其在华 期间的工资薪金由日本公司支付,则判定该日本人在华期间的收入是否应在中国纳税,应分别下列民政部处理: 1、如果该办事处有营业收入且按实征收企业所得税, 那么该日本人的收入不 在中国缴税。 2、 如果该办事处没有营业收入不征企业所得税或虽有营业收入但帐证不健全 而采取核定征收企业所得税,则该日本人的收入应视同由该办事处负担,应在中国 缴纳个人所得税。 (二)在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作超 过90日、或者在税收协定规定期间在中国境内连续或累计居住超过183日, 但不满 一年的个人,其实际在中国境内工作期间取得的、由中国境内企业或个人雇主支付 和由境外企业或个人雇主支付的工资薪金所得,均应申报缴纳个人所得税;其在中 国境外工作期间取得的工资薪金所得,除中国境内企业董事、高层管理人员以外, 不予征收个人所得税。 上述个人每月应纳的税款,应按税法规定期限申报缴纳。其中,取得的工资薪 金所得是由境外雇主支付并且不是由中国境内机构负担的个人,事先可预定在一个 纳税年度中连续或累计居住超过90 日、 或在税收协定规定的期间连续或累计居住 183日的,其每月应纳的税款,应按税法规定期限申报纳税; 对事先不能预定在一 个纳税年度或税收协定规定期间连续或累计居住超过90日或183日后的次月7日内, 就其以前月份应纳的税款一并申报缴纳。 例:某外商投资企业香港雇员,1995年度在内地工作5个月,在香港工作7个月 时间,月工资2万元人民币。1995年度企业帐簿列支该雇员工资收入24万元。 根据 上述规定,该雇员在内地工作5个月期间取得的10万元收入应在内地纳税, 其在香 港工作7个月期间取得的14万元收入,即使是由内地企业负担,也不在内地纳税。 (三)在中国境内无住所但在境内居住满一年而不超过五年的个人,其在中国 境内工作期间取得的、由中国境内企业或个人雇主支付、和由中国境外企业或个人 雇主支付的工资薪金所得,均应申报缴纳个人所得税;其在条例第三条所说临时离 境工作期间的工资薪金所得,仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税, 凡是该中国境内企业、机构属于采取核定利润方法计征企业所得税或没有营业收入而不征收企业所得税的,在该中国境内企业、机构任职、受雇的个人取得的工资薪 金,不论是否在中国境内企业、机构会计帐簿中有记载,均应视为由其任职的中国境内企业、机构支付。 上述个人,在一个月中,既有在中国境内的工作期间,又有 在临时离境期间由境内企业或个人雇主支付的工资薪金所得,应合并计算当月应纳 税额,并按税法规定的期限申报缴纳。 根据税法规定,在中国境内居住满一年的个人构成了中国居民,本应就其取得 的境内、外所得全额在中国纳税,但实施条例规定,居住一年以上五年以下的中国 居民,其境外所得部分中由境外支付并负担的不征税。 上述把临时离境期间境外支付且负担的所得也列入不征税范畴。因此,对&#8220;临时离境&#8221;期间取得的工资薪金所 得,应区分不同民政部判定其纳税义务: 第一种:工资薪金所得是由境内企业或雇主支付的,应视为中国境内取得的所 得,应履行纳税义务。 第二种:工资薪金所得不是由境内企业或雇主支付的,应视为从中国境外取得 的所得,不需在中国纳税。 第三种;与计征企业所得税相联系, 对在采取核定利润方法计征企业所得税的 境内企业、机构中工作而取得工资薪金所得的,不管是由境内还是由境外的企业、 机构支付的,均视为由境内企业、机构负担,属来源于中国境内的所得,应履行纳 税义务。 第四种:也与计征企业所得税相联系,对在没有营业收入而不计征企业所得税 的境内企业、机构中工作而取得工资薪金所得的,不管是由境内还是由境外的企业 、机构支付的,均视为由境内企业、机构负担,属来源于中国境内的所得,应履行纳税。 例:某美国人在中国一家:"三资&#8221;企业工作已二年。月工资由该"三资" 企业 支付1万元人民币,境外公司支付2千美元。1995年他在中国境内履行职务10个月, 境外履行职务累计2个月。征税时,对其在中国境内10 个月履行职务期间取得的境内所得,不管是境内支付,还是境外支付,均应在中国纳税。 纳税金额为10个月&#215; 1万元人民币+10个月&#215;2千美元的收入, 其在境外履行职务2个月期间取得的所得 ,应仅就境内支付部分即2万元人民币征税,境外支付的4千美元不征税。 (四)在中国境内无住所而在中国境内工作满五年后的外籍居民纳税人,从第 六年起的以后各年度中,凡在境内工作满一年的,应当就其来源于中国境内和境外的工资薪金所得申报纳税;凡在境内工作不满一年的,则仅就该年内来源于境内的工资薪金所得申报纳税。如果这个外籍居民纳税人从第六年起以后的某一纳税年度内在境内工作不足90天或183天的,其来源于中国境内的机构、场所负担的部分, 免予纳税,并从再次工作满一年的年度起,重新计算五年期限。 例:某日本人在1994年底前已在中国的某日资独资企业工作满5年。1995年- 1997年的工作情况是: 日-1月31日 回日本 日-5月31日 在中国 日-6月30日 回日本 日-12月31日 在中国 日-3月31日 回日本 日-5月31日 在中国 日-12月31日 回日本 日-3月31日 在中国 日-5月31日 回日本 日-12月31日 在中国 他每月的工资收入是:由中国的日资公司支付15000元人民币。 同时由日本母公司支付折合20000元人民币。该日资公司按实征收企业所得税, 其个人所得税计 算如下: ①由于在1994所底前,该日本人在华已工作满5年。1995年度累计回日本61 日 ,因此,他在1995年度由中国公司和日本公司支付的全部工资收入(馀回日本期间 的收入)均应按月在中国纳税。 ②1996年度,他在中国工作时间只有2个月,不足中日税收协定规定的183天, 因此,这期间,他的所得尖有中国公司4月和5月支付的收入在中国纳税,而由日本 公司支付的收入,不需在中国纳税。 ③1997年,该日本人回日本的时间总共只有61天,因此,该年度他再次成为中 国的税收居民,并且,由于1996年他在华时间不足183天,故应从1997 年始重新计 算5年的期间。因此,1997年, 他的收入除两个月回日本期间由日本公司每月支付 的20000元人民币不需在中国纳税外,回日本期间由中国公司支付的月15000元人民 币和在华期间其他月份由中国公司和日本公司支付的收入均应按月在中国纳税。**外国人个人所得税起征点,各地有差异,比国内公民多--强烈建议取消这个优惠!!!
继续补充:
**保险营销员如何征个人所得税?
经咨询相关法律人士,保险营销员佣金收入的40%作为展业成本,不征收个人所得税;佣金收入的60%部分扣除实际缴纳的营业税金及附加后,按照&#8220;劳务报酬&#8221;项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。
**住房补贴是否计税?
经咨询相关法律人士,企业以现金形式发给个人的住房补贴,医疗补助费,应全额计入领取人的当期工资,薪金收入计征个人所得税。最好还是以发票形式报销这些费用较好,报销形式可以免税。按《在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案》的规定,个人从单位取得的补贴标准内的住房补贴暂免征收个人所得税,超过标准的部分并入当月工薪计算纳税。
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请问: 我的收入是4357元,应交多少税?谢谢
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--引用-------------------------------------------------- 朱红: 请问: 我的收入是4357元,应交多少税?谢谢 -------------------------------------------------------- 请问贵公司交纳的社保(三险一金等)是多少? 如不便公开,可以用博客上的留言功能,选择私人留言。 谢谢光临!
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不交三金一险,无任何税前扣款.谢谢!
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请问速算扣除数的说明我不太明白,第三档数据说明中125=75+50,75和50是哪里来的,后面为何0*10%,我目前工作主要是公司员工薪酬,但对税和年终奖金交税不明白,请您帮我解答一下,谢谢1
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我们单位比较穷。去年几个月没发工资,十二月发了一次工资。地税局来收个人所得税。竟然按当月收入算收了我一千多元。请问这合理吗
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我们单位比较穷。去年几个月没发工资,十二月份发了一次工资。地税局来收个人所得税。竟然按当月收入算收了我一千多元。请问这合理吗 请专家快答复我。我们这边正在闹着,要造反了。
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@会唱歌的牛 如果确属前期拖欠工资, 的确不应在十二月一次性按高税率扣税。
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请问速算扣除数的说明我不太明白,第三档数据说明中125=75+50,75和50是哪里来的,后面为何0*10%??? 期待你的回复,谢谢.
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--引用-------------------------------------------------- avasyh: 请问速算扣除数的说明我不太明白,第三档数据说明中125=75+50,75和50是哪里来的,后面为何0*10%??? 期待你的回复,谢谢. -------------------------------------------------------- 你好, 扣除数的含义通俗理解就是补差, 所以 那个计算式对应的 是 区间*比率差 。 欢迎交流讨论。
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大师 我有点懵了 小伙子初出社会 不会算这个个税 我想问下 月收入2870元 应缴多少的所得税?谢谢!!!
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三险一金=养老保险+失业保险+医疗保险+住房公积金!!!!!!!
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HOW DO YOU KNOW?!你怎么知道我在玉林工作撒?! 这份钱里面 有1200左右是要上缴班组的 那是组织上见我帐号内钱少就打我那进了~~本来嘛 我都不用纳税的 他打这笔钱进来我都要亏钱咯 所以才上来请教大师 到时好跟人计算啊 哇嘎嘎!!
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2008年3月后,个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得,扣除的必要费用还是指每月1600元吗?
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您好!请问那个速算扣除数是怎么来的?您在第三档数据说明中125=75+50,75和50是哪里来的,后面为何0*10%,具体我还是没有看明白,希望能指教!谢谢!
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21楼的朋友你好! 所谓速算扣除数从字面来讲,就是一个为了方便快捷计算的扣减数额. 个税所采用的税率是"超额累进"的计算方法.就是根据个人收入的情况扣除个税起征点的数额(如这次3月1日开始执行的新的个税起征点为2000元以上,不含2000元),从而得到个人应纳税所得额,在不同的额度段内按一个逐级递增的本额度段所对应的税率来计算,然后再将各个不同额度段上的计算结果相加便得到了个人最终应交纳的个税额. 在日常实际操作当中,如果你按以上的分段分税率计算各段的应该纳个税额,然后再相加到一起,最后获得当期应交个税额,是比较繁琐的.采用的超额累进制的税法一般都会给出一个事先已经计算好的扣除数额,这样你只需按照你的应纳税所得额的具体数额与这个数额相对应的税率相乘,然后减去速算扣除数的数额,就可以很快捷的获得应交个税的数额了. 例如:某人当月工资收入是8000元,按超额累进税率来计算当月应纳个税数额如下 当月应纳税所得额=00元,计算应纳个税数额: 500*5%+00*15%+5元 采用速算扣除的方法,计算应纳个税数额: 5=825元
&[楼主] &&&&&&&&&&
谢谢楼上的朋友解答,交流要三方互动才好吗! 补充,我上面已经答复了: 扣除数的含义通俗理解就是补差, 所以 那个计算式对应的 是 级差区间*比率差 。 结合上面朋友的解答, 泉州的朋友现在明白了吗?
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外国人在中国交税怎么交,比如月薪10000元,3月份开始交多少? 谢谢!
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应缴5.5元(不包括三险一保哦)@RYU0
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你好楼主,我想问个问题;我不属于合同工,我所得的工资在1000左右,那我需不需要缴个人所得税?如果要交税,请问应该如何计算?
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@静 不需要,起征点是2000。
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谢谢楼主~可是我被扣掉了800除外的20%的税~!!我需要查一下我的税了....
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楼主,我看你的算法有问题吧 00 0+2930 按速扣公式:5=689.5 按税率算:500*5%+30*15%=25+200+439=664.5 钱熟越多,相差越多 我算了n遍,速扣公式按的老标准算出来的,跟用2000的标准是有出入的
&[楼主] &&&&&&&&&&
@路过 没错, 是你理解错了,朋友。
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30楼,你的算法有问题 00 0+ 按速扣公式:5=711 按税率算:500*5%+00*15%+430*20%=711, 你算一算。。。。。。
&[楼主] &&&&&&&&&&
perfect example! 代楼上的谢谢!呵呵。
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楼主,你好!我想请问公司只交上海综合保险,如果月工资3500,应扣税是否为()x0.15-125=100元呢? 另外公司问我是愿意以3000底薪去交税还是3500呢?其中500块是每月奖金,以现金形式发放的?我该如何选择呢
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请问: 我公司是香港公司,所以有很多同事长期在这里上班,但他们的工资在HK发的,那请问他们是否应该在深圳交税,如果要交的话,如果交.
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不合理,告他
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@Grace139 如3500,应扣税是为()x0.1-25=125元. 哪种花算得根据你其它的交费数据比较才能得出。
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请问如何本月发放以前月份的奖金时,如何扣个人所得税?例如;某公司4月份发放了2月的奖金,那么在缴纳个人所得税时,应用2月份的工资+奖金-2000作为纳税工资,还是用4月份的工资+奖金-2000作为纳税工资。
&[楼主] &&&&&&&&&&
@369 在税法新规定下,年终奖税赋不因发放月份而变化。 年终奖金单独作为一个月的工资,计算交纳所得税。 本人年终奖金总额&#247;12,根据商数去查找适用的税率和速算扣除数,然后按下列公式计算: 奖金总额&#215;适用的税率-速算扣除数 。 谢谢光临!
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月收入为3000 个人所得税是:()*0.1-25=75 请问我这样算是对的吗?
&[楼主] &&&&&&&&&&
@wangxiaoyu 对,相当对!:) thanks for your visit.
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我 月收入2200 但是个人税扣了200 这对吗? 工资单上扣的税 是真的给了国家吗?
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是不是 国企的 个人税 扣的多些啊? 例如 水,电,气 这些企业。扣的税是不是 要比其它的企业多些?
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您好楼主,您是学会计的吗?好厉害哦,特为您这种助人为乐的精神感动. 我现在知道了个人所得税的计算方法,也知道年终资金的计算方法非常感谢您哦,但是我现在仍然有问题想麻烦您,我们公司正在准备上市,所有现在要用到很多会计方面的知道,我是负责全国销售的,所以对这些知道要有正确了解,能麻烦您教教我吗?
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我只想知道关于税收这一块啦,不可能全部让您交啦,比如增值税所得税这些,可别被吓到哦
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谢谢,楼主辛苦了。
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谢谢楼主的文章,以后常交流。
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可我还是看不懂...那么多字,...我头都晕了
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看了你说的我有些迷糊了,我六月份工资是3540.15 元,社保扣了173.60。按你的算法应该是(0)*0.1-25=129.015元,不过薪资单上扣的是76.96元,好像税率是按5%算的(0)*5%=77.0075。 不知为何?我是深圳的
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太谢谢了!我正愁这方面的资料,没想到您解释得这么详细,真的很感激你!祝您工作顺利!天天好心情!
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请问:三险一金 指的是哪些?能举例子说明一下吗?谢谢
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请问:楼主如半年度的奖金发放为5000元,如何计算个人所得税? 应纳个人所得税税额=(.05=20.8 还是()*0.15-125=325
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楼主用你说的办法 我把我上半年的工资和奖金都算了下但是还是于我所上的税不相符,我是不是算错了,能麻烦你帮我算下吗?我先说下我前6个月的工资情况:1月09, 3月33,5月31,下面是我上半年的奖金情况:1月26,一季度《含三月奖金》42,5月份1500,半年奖金6420元,单位给我们算的是扣了2780.2的税金,对吗?麻烦楼主了!
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@dahai 你首先要弄清是否年终奖!如果是,上面的内容请再看一下就明白了,很简单。
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您好: 看到您对个人所得税的计算公式,萦绕在我脑子里的问题得到了初步的理解。谢谢您!!! 不过我还是一个问题弄不明白,向您请教一下。我是在私企打工的,月薪是5000元。伦理说我扣的个人所得税应该是:5=325,但是本单位三险一金不给缴纳,都是我个人缴纳(我个人只交了养老保险和医疗保险)。我们这地方现在缴纳的是五险(养老保险、医疗保险、意外伤害保险、失业保险、婚育保险)。请问针对我这种情况应该怎么计算。 急切的等待着您的回复
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您好: 我目前的公司所交个人所得税跟您说的不太一样, 收入800-4000: 个人应缴税额=(工资总数-800)&#215;20% 收入: 个人应缴税额= 工资总数&#215;80%&#215;20 实际收入= 工资总数-个人所得税 公司为私营企业不交纳保险 等待您的指点
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@ 小邓 朋友,你写错了?
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楼主你好,! 我现在在一个公司做兼职,就是没有固定的工作的,他们有活了我就来做那样的。 现在到月底了,他们说工资是300元,然后还要扣除5%的个人额外所得税,请问这个税是应该扣除的吗?这个依据什么政策呢?还有,如果扣的话,这个税没有基数的吗?就是不管你赚了多少,都应该交的吗?
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请问:楼主如半年度的奖金发放为5000元,如何计算个人所得税? 应纳个人所得税税额=(.05=20.8 还是()*0.15-125=325
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59 楼的 你需要用(5000+当月工资-2000)*适用的税率-速算扣除数
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"在税法新规定下,年终奖税赋不因发放月份而变化。 年终奖金单独作为一个月的工资,计算交纳所得税。 本人年终奖金总额&#247;12,根据商数去查找适用的税率和速算扣除数,然后按下列公式计算: 奖金总额&#215;适用的税率-速算扣除数 。" 那就是说,如果年终奖12000元, 则00, 税==1175元。 是吗? 发奖金按月来算,不用扣2000元?那发奖金不是很亏?
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外国人在中国纳税规定 在税收协定规定的期间,什么意思?
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楼主,好人! &#8220;天道酬勤&#8221;-我的座右铭!
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我们公司的业务员半年算一次业务提成 ,请问这个如何计算个人所得税?每个月他们都正常发放基本工资的?期待回复!谢谢
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59#请问:楼主如半年度的奖金发放为5000元,如何计算个人所得税? 应纳个人所得税税额=&500 -25=475 不晓得对不对?
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@夏日精灵 视同工资收入,按一般的纳税方式计算。 感谢各位朋友光顾并留言交流,由于时间原因,可能有时不能及时回复。 如不介意,请朋友们发信,留个qq等即时通信工具好在线交流。
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如果提高工资待遇了,从2007年开始补发,这部分收入怎么计算所得税呢?如果楼主有空,请加qq我想请教您各月收入具体的计算方法。谢谢
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我月收取是3400 ,上的保险每月扣105 我每月应该扣多少个人所得税
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您好: 不好意思,再次的请教您这个问题。(因为这个问题对我来说真的很重要)我是在私企打工的,月薪是5000元。伦理说我扣的个人所得税应该是:5=325,但是本单位三险一金不给缴纳,都是我个人缴纳(我个人只交了养老保险和医疗保险)。我们这地方现在缴纳的是五险(养老保险、医疗保险、意外伤害保险、失业保险、婚育保险)。请问针对我这种情况应该怎么计算。 急切的等待着您的回复
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我想请教一下,我们公司要给一外国人付一笔佣金,是付给个人,在国内付,请问需要交个人所得税吗。怎么计算,是否劳务报酬算吗
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拿第3档数据说明:125 = 75+50 =1500*5%+500*10% 好像错了吧,我觉得应该为175=500*5%+1500*10%
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我要计算07年的目标兑现奖7000元,本月发,我当月的工资是1800元,应如何计算
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请问大师:1,奖年终金总额*12,把商数做为一个月计算交纳个人所得税的理解对吗?请问为什麽要除12?.2,前面11个月工资都底于2000元的起征点,年终奖计算个税时口前面11个月的补差吗?
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@漠北胡杨 不可以的。
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@潘丽 500& [-1800)]/12 &2000 ------}10% ()x10% - 25 = 655. 由于本月工薪未达扣费标准。当月纳税总额即为655。以上回答不知道清楚了没有?
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答复@陌生人: 1.首先,你们公司违反劳动法了!!!作为劳方对这种公司要坚决抵制、举报、揭露、索赔,坚持维权斗争到底,不能姑息。 2.假设不作任何税前扣除,你的个税应该是:  = 275 . 3.社保及公积金缴费可以税前扣除
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楼主您好,现有问题请教,烦请帮帮忙,多谢了! 1、收入超过了起征点,未交过个人所得税,可以举报吗?如何操作?一经查实如何处置? 2、在私人餐饮店上班,单位只交了工伤保险,这符合规定吗?如何维护这方面的利益? 期待回音,感谢!
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请问我单位7月底本年利润是:46386.7元 已经缴纳6974元,那么七月底我单位应缴纳多少税阿。 我单位是一般纳税人,查账征收。 谢谢
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请问楼主,如果我是台湾人在大陆工作,所得税的起征点是多少?4800还是5200?如果我的月薪是20000人民币,那么我每月应该缴纳多少个人所得税?
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谢谢楼主造福人类
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您好:我也有问题请教,请问: 总部派遣人员在中国境内有15000元的收入,在境外有50000元的收入。 那么在中国应缴纳的个税怎样计算???
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请教一个问题! 高校食堂经招投标后,中标法人仅收取一定管理费,实际上转给三个自然人经营,分摊利润及风险.该食堂不对外经营,全是通过到高校会计科充值饭卡收费,每月到会计科结算.理论上,这类食堂经营是不需要交纳任何税的吧?这个不交税,是针对名义上经营食堂的法人来说,还是说分包的个人也不需要交纳任何税? 会不会由个人交纳个人所得税??
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如果有三险一金的个税要怎么扣呢,公式有吗?
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请问一下交的社保是否能税前扣除
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@YAYA12345 你说的没错,税前扣除。
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@houxiyang 应纳税所得额为工资收入扣除三险一金后的部分。
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@魏玲 你好,你的问题博文中已经明确了相应的纳税办法,请研读承包经营那一块内容。如仍有不明白的地方,或具体情况的差异,可以来信交流。
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按楼主给的计算公式,我工资收入3000(已经扣除了所有可以扣除的费用),计算应该是75,但是每次公司给我的个税发票上都只有43左右,也就是说我只用交40多块钱。。。为什么呢??
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楼主,你很厉害,要多和你学习学习!
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楼主、、、 太感谢你了、、、 这是一篇都好的文章啊、、、 你为人做的贡献不小啊、、、、 谢谢谢谢!! 祝福你工作顺利!!
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请问我从 事医疗 ,月收入5000元交个人所得税吗? 我的电话是
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--引用-------------------------------------------------- 刁蛮--小公主: 楼主、、、 太感谢你了、、、 这是一篇都好的文章啊、、、 你为人做的贡献不小啊、、、、 谢谢谢谢!! 祝福你工作顺利!! -------------------------------------------------------- hehe,thanks for your positive evaluation. let's do better! let's go ahead together!
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@周江 你好,按规定必须交的。
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@Seanchen88 你公司采取了避税措施, 或者,你说的工资只是总数。你要了解清楚其构成情况,然后再细读一下本博相关内容。 谢谢光临本博!
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您好!楼主!我还是不明白啊!请问月薪3000,应该怎么扣个人所得税????谢谢楼主,请回复!!
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97楼的朋友:月薪3000元,交纳:()*10%-25=75元个人所得税。 亲楼主:我想问的是 1、对企事业单位的承包经营、承租经营所得纳税,当中的必要费用还是1600元,没改变吗?工资准予扣除的都从1600涨到2000了哦,这个必要费用截止到现在真的不变吗?谢谢 2、劳务、稿酬、特许权、财产租赁当中不满规定金额减掉的800元,有变化吗? 谢谢~!
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如果年终奖要交1000+个税的话 就算是1000吧 那年终奖是不是要82500了?
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我先抢了100#再说 嘎嘎
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@rogymi 不是这样的,是总额。请研读: 年终奖金单独作为一个月的工资,计算交纳所得税。 本人年终奖金总额&#247;12,根据商数去查找适用的税率和速算扣除数,然后按下列公式计算: 奖金总额&#215;适用的税率-速算扣除数. 欢迎交流!
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请问楼主:某演员一次获得演出收入100000元,他就缴纳多少个人所得税?
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@Neosun.Digger.SAP 年终奖金和年终奖金总额不是一样的么?
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@Neosun.Digger.SAP 麻烦楼主您老教我算下 假如年终奖扣了1000个税 那他一年的奖金是多少
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晕 上次算错了 这次算了下才1W多点 郁闷了
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终于知道我的个税是怎么扣的了 谢谢啊
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税负真的好重啊,起征点真的太低了。
&[楼主] &&&&&&&&&&
朋友们所言极是,个税起征点太低了,而且要以家庭为单位比较合适。
来访的朋友,请理解&#8220;重要友情提示&#8221;,为了保证本专题内容与时俱进,持久繁荣,请配合与支持,谢谢!
更多的个人化交流或探讨请发信: 。谢谢!
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我是一名保险代理人,我们工资不固定,有时每月可高达万元左右,有时也许四五百元,请问我们这样的人群应该怎样交纳个人所得税?
&[楼主] &&&&&&&&&&
@春天的绿色 请参考文章尾部的更新。
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helo:外国人月工资收入是8000元应交多少税?thankyou
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不包括三险一保
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楼主您好,请问我工资条上的哪些项目是应该扣税的?我应扣多小税? 岗位工资680,薪级工资317,生活补贴330,适当补贴155,区补52,市补55,岗位津贴100,卫生津贴11,院系补差108.1,书报费40,绩效奖1250,应发合计3098.1,教育费5.74,公积金266,失业金11.52,工会费4.99. 我本人认为我应扣税21元左右。可我们单位扣了我67元,请问我究竟该扣多少? 期待您的回答。 谢谢。
&[楼主] &&&&&&&&&&
如果没有其它其它避税处理,你单位扣税数基本上是无误的。
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请问:工资收入包不包括住房补贴?谢谢
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,看了半天才明白,原来这个跟保险的理陪金理陪方法是一样的; 假如你的工资 是4500,本来的算法应该是=2500,这元的部分按5%算,就是500&#215;5%=25;超过500不到2000的部分有1500元按10%算,则%=150,超过2000的部分有500元按15%算,则500&#215;15%=75元,加起来就应该交250元的税; 但也可以这样算,超出的2500的部份用公式%-速算扣除数125=250
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楼主您好,我目前的工资是2598元,请问我个税应该是多少?急!!
&[楼主] &&&&&&&&&&
@厦门小亮 如果你上报的计税工资就是这个数,那么个税是:34.8元。 如果还有其它问题,凡本人知道的定当回答。 btw,请友情点击一下广告哦,呵呵。
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请问我每个月的工资包括三金一起共计为1400元,如扣除三金为1300元,年终补发九个月共计3650元工资.单位现在扣除了我152元个人所的税是正确的吗,谢谢你帮我计算朋友,请回到我的QQ里面谢谢
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对于员工上年度奖励基金,个人所得税怎么计算?按20%统一扣除,还是按累进税率进行扣除?请给予一个标准答案,谢谢!
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扣税是按基本工资扣的还是~~~~~~~?
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我是保险代理人,收入上了5000元还要征收营业税和城建税,请问是否有标准
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初年度佣金 续年度服务津贴 继续率奖金 季度奖 差勤调整 月调正 营业税 .28 148.58 732.3 -30.0 49.9 -251.02 城建税 教育费附加 个人所得税 LASS考试费用 税前收入 实发佣金 -17.57 -7.53 -393.22 -10.0 1.15 请问这个是如何算的?
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@gdhjjie 正解
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请问: 内退后返聘到另外的公司上班,所得的工资按照什么标准上税呢? 我内退后返聘的一家车场管理公司,我们的工资是1000元,上税是40元。 说800元以内免税的,以上超出部分是百分之二十。 以上计算对吗 但我在网上看看退休返聘员工的个人所得税是按照工资、薪金标准上税的,有明确的规定吗
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我的工资本月是:底薪2715+车贴1445+岗位津贴2493.93+午餐补助120+降温取暖费100+出差补助560+独生子女费5元+管理绩效85.3元。我本月被扣的税收和五险一金合计是:8275.5元(含住房公积金486),请问,这是合理的吗?上月我的工资合计是:,扣的是8396元,相比较我觉得不对,但又不知道是怎么计算出来的,拜托发在我的邮箱
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我承包劳务工程应怎样交税?
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请问应纳税所得额包括每月发放的福利吗
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请问应纳税所得额包括每月发放的福利\电话费\伙食补贴吗
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对于最新的个人所得税额与收入薪金的函数关系能够帮忙列下么? 现在,立刻,马上.急需... 希望能够有所待回音. 谢谢
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您好: 不好意思,再次的请教您这个问题。(因为这个问题对我来说真的很重要)我是在私立学校当老师的,月薪是3200元。本单位三险一金不给缴纳,都是我个人缴纳(我个人只交了养老保险和医疗保险)。我们这地方现在缴纳的是五险(养老保险、医疗保险、意外伤害保险、失业保险、婚育保险)。但给我算缴个人所得税时是按照3200元来算,这样合理吗?请问针对我这种情况应该怎么计算。 急切的等待着您的回复
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您好,我想问一下楼主,我们单位11月中旬发08年度的采暖费,可是我们的工资在月初就发了,能达到扣税标准的已经扣了,没有达到标准的就没扣,那现在发采暖费又如何扣个人所得税啊?急,请帮我解决一下。谢谢了。
&[楼主] &&&&&&&&&&
@北漂的一位打工教师 欢迎光临:) 最近比较忙,没上博客,抱歉。 首先,你们单位是违反劳动法的,单位必须给员工缴纳保险。 其次,个人所得税应计纳税额是扣除社保等缴款的。 不知你具体是什么情况,如有疑问可发信到本人邮箱,上面有。
&[楼主] &&&&&&&&&&
@一位财务工作者 一位财务工作者: 您好,我想问一下楼主,我们单位11月中旬发08年度的采暖费,可是我们的工资在月初就发了,能达到扣税标准的已经扣了,没有达到标准的就没扣,那现在发采暖费又如何扣个人所得税啊?急,请帮我解决一下。谢谢了。 你好,据国家政策,职工的采暖费,按其所在地省辖市政府制定的采暖费标准部分免征个人所得税,超过标准部分征收个人所得税。
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你好,我是上海一家房产中介公司的,2008年10月我卖了一套房子提取佣金4700元,公司扣除了也不知道什么费用,发到我手上还有4100元,现在又从4100元里扣除了我的个人所得税,发到我手里还有3900元,我们工资是底金加提成,还有我们目前公司成立以来3个月没有交纳任何三金保险之类的,象我这个例子是工资1100+到手佣金4100,应该扣多少个人所得税?不交纳社保,个人所得税还要交吗?
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楼主,不好意思,忘记告诉你,我们公司不是外资的,也不是合资的。尽快答复发到我邮箱里,好吗?不甚感谢.......
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@厦门小亮 哈哈。不用交税。按规定你可以扣除13%的房补还有相应的保险等!
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好好的楼主
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呵呵 仔细的算了下 终于搞清楚这个级差指的是什么了 谢谢楼主 永远支持&#183;&#183;&#183;&#183;
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请问楼主我们单位年终发资金每人10000元,加当月应发1700元,这样应纳个人所得税怎样计算?还有如果奖金1800元,加当月应发工资2000元,怎样计算个人所得税? 谢谢请答复!
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楼主,你好。我的工资时4800补助1900可是奖金是季度发。一次19000。跟第四个月一起发就是25700元要扣多少啊?按照你的算法要扣多少啊?能除以三吗?
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你好:请问我的工资是3500,三险一金是219.61,我的个人所得税是多少?
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请问我12月只工作6个工作日,月薪税前10000,我12月应该交多少个人所得税?
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楼主,你好,你写的很清楚。我一看就明白了。但我觉得年终奖金的计算公式不合理 原公式是: 本人年终奖金总额&#247;12,根据商数去查找适用的税率和速算扣除数,然后按下列公式计算: 奖金总额&#215;适用的税率-速算扣除数 我认为公式计算应为: 奖金总额&#215;适用的税率-速算扣除数*12 请你帮我解释一下。谢谢了。
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@lzb0217 ?? 小数点 搞错了吧
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@lzb0217 我算出来才
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我还是不懂375是怎么算的啊?
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回22楼的朋友,我还是不懂375是怎么算的啊?
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我们交了个人所得税,好不容易攒钱了,买车、买房为什么还要交税呢? 我们是税后,被剥削后的钱啊!?????
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楼主,你好,请问一下,我的工资是3200,每个月要扣除10%作后续的奖金,我上个月拿了2710,这个月拿了2581,这个到底是怎么算出来的? 如果算得不对,那正确的金额应该是多少!
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请问一下,合伙企业的个人所得税应该如何计算
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楼主:您好。有事相询。 原来工资收入一共每月在800元左右,所以从来都轮不到我们这种人考虑个人所得税的问题。现在由于工资改革,所以这个月的工资还不清楚能开多少?有几个问题想请教您一一的回答一下。以上个月的我的工作考核结果自己估算一下。大致收入如下:工资+资金共1600元 绩效资金100元 夜班费100元 加班费150元 补发上个月的加班费100元(上个月公司忘记给我这笔钱了) 1.请问这种情况下是否需要被扣税。 2.另外我们的加班费和夜班费都是非常辛苦的换来的,给的也不多,这项收入是否在计算工资的时候也是属于应税部分。 3.还有我们扣的保险金额大约需要120元。应税额是否是在扣除保险后再进行扣税,还是扣积税后再扣保险的钱。
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请问楼主:取暖费是否上税 ?年终补发的工资(增长的部分,12个月)呢?
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13月工资的所得税是怎样计算?
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请问高手我的年终奖金是10000元,月工资1500元,过去每月工资都是1500元 ,从没交过个人所得税,这回应交多少,请回答
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请问高手我的年终奖金是10000元,月工资1500元,过去每月工资都是1500元 ,从没交过个人所得税,这回应交多少,请指教
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谢谢楼主帮我算一下,我平常每月税前工资6000左右,按正常扣除各项费用和税,实际拿到4700左右,现在年终奖合出来是32300元,请问要共扣多少税,我能实际拿到多少?
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年终奖的税率是:总额/12 的值 是不超过500,5%;在500~2000之间,10%&#8230;&#8230; 对吗?
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请问年收入12万元以上者怎样计算个税,如果每月的收入都已按9级累进纳过税了,剩余的部分又怎样计算呢?
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赵先生是一家国有企业的工程师。月工资3500元、本月购买股票获得1200元、同时兼任一家三资企业的技术顾问月收入1900元、他还和妻子开了一家包子铺月获利2000元。赵先生应缴所得税多少元?请你帮我算算,这是我孩子的一道政治题,我需要详细的计算步骤,希望你能帮我。希望尽快得到你的答复,谢谢!
&[楼主] &&&&&&&&&&
please let your son or daughter read this article carefully,then He or She could work out the problem! It's easy. thanks for your visit.
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请问年终奖分摊后,如10000除以12=833,在次月是否将833做为基数加在下月工资里,再计算所得谁?
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楼主您好!我是第一年拿工资,对于个税并不是很清楚,看了您的帖,十分感谢您的分享! 我的情况是:每月330收入,年终一次性发放15000左右,我单位里的人说个税要扣掉3000左右。但是按照您的计算方法,我是这样算的: 0,适用税率10% ,速算扣除数25. 【15000-()】*10%-25=1308. 我实际到手应该是13692元。不知我这样算对吗?请指教! 万分感谢!!
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楼主:你好! 我看了你的文章,我和144楼的观点一样,我也 认为年终一次性奖金的公式有问题,速算扣除数应减去12个月的 ,否则,一次性奖金多的反倒没有少的拿到手的 钱多。举个例子:年终奖分别为23900的和25000的计算如下: 1.67,对应税率为10%,速算扣除数为25 上税后实得:2*10%-25)=21535 3.33,对应税率为15%,速算扣除数为125 上 税后实得:2*15%-125)=21375 这样算来一次性奖多的反倒没有少的实得的钱多,这样合理吗? 请楼主指教,谢谢!
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不好意思,刚刚写错了,应该是和146楼的 观点一致
&[楼主] &&&&&&&&&&
@过路的 最近比较忙,几乎无时间上来交流。 朋友看来就是善于钻研的,你举的例子很精当, 但是,税法是强制规定的,尽管看来不合理。 年终奖的算法就是你所演示的,但是,一年只能用一次这样的算法。
&[楼主] &&&&&&&&&&
@伊枫102007 你的理解是正确的,按你目前提供的信息,你单位算的数是有问题的。
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@Neosun.Digger.SAP 大家好,有个问题想麻烦大家。是保险公司的。今天我领了3700元手续费,可公司扣了我280元个人所的税,比以前多了很多,我不太会算,好心人帮忙算算,也好让我从中学习学习,谢谢了
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