离职时,走oa是什么意思公司让我拿出公司给交的那部分保险费用

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-01 00:10 标签： 离职时告别的话
我在公司干了一个月辞职了，但是公司把他交的那部分保险费从我工资里给扣了我300）请问这样合理吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我在公司干了一个月辞职了，但是公司把他交的那部分保险费从我工资里给扣了我300）请问这样合理吗？
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区：青海 西宁|解答问题：33105条
用人单位缴纳，员工自己也应当缴纳一定的比例，这部分都是单位代扣的。
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您好我咨询一下我在北京海淀颖颜坊女子养生会所上班，7月14日签了试用期合同，虽然那上面提到试用期不给交保险但是我说不交就不选择上这家店。然后就给我上保险了。该合同在公司，我们员工个人手上没有。正式合同至今还未签，我11月中旬提出辞职，经理要我月底离职，说只上半个月没有底薪，我就于11月30日离职，可就在11月30日，经理又说要我把之前所缴保险钱公司给支付的那些还回，从11月份工资扣，说是因为合同上写的试用期间不交保险。我该如何拿回我应得的工资。我11月份就白白起早贪黑的工作了吗？我没有与公司签正式合同，试用期合同我手上也没有，我担心他们赖掉我11月份工资。
不好意思，年末工作很忙，没有照顾到微信平台。就您表述来看，在交保险的这个行为是您与经理之间的口头约定，那么您这边可以提供有关这个口头约定的证明吗？例如见见证人等。如果您有可以证明这个口头约定真实存在的，那您就可以主捍卫自己的权利了。
你好，我想咨询下，我辞职一个月了也过了发工资日期老板不给我五月份工资，还有在那上了九个月班，说好三个月后交保险的。也没交保险。我是否可以告他并让他补偿我半年保险的双倍保险钱
你好，要求单位补偿双倍保险不符合规定。你可以主张并要求单位补交保险费
公司性质私人老板，进厂签了一个在我看来不正式的合同，合同内容是工作不满一年扣18天工资约2000元左右，干足三个月后工厂不给交劳动保险，我提交辞职，等到发工资的时候老板不给我这十八天工资，我该怎么办
您好！用人单位不得以任何理由克扣劳动者。因此，单位做法是违法的。时如单位不足额计工资，可向部门举报、投诉。谢谢！
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2600今日解答公司给员工买的保险,员工离职了后,公司要求返还给予缴纳的保险费用合理吗?_百度知道
公司给员工买的保险,员工离职了后,公司要求返还给予缴纳的保险费用合理吗?
公司给员工买的保险,员工离职了后,公司要求返还给予缴纳的保险费用合理吗?我于日进入公司，试用期3个月，转正后公司缴纳保险的时间是不是应该从日补买我的保险？还是应该从日转正后开始买？
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1、员工离职后，公司无权要求员工返还缴纳的保险费用，这是一种违法行为。2、公司或个体私营企业在员工试用期内，是不会购买保险的，应从转正之日开始算起。
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离开公司后,公司以前为我交的保险费用是不是要交还给公司.?
2012年7月入职，大概11月份办的保险，现在不想在这做了，于2013年5月初提交辞呈，到今天刚好一个月，今天去办理离职，人事部 要求我交还 公司为我交的保险费用1000多元。请问这合理吗？ 我们每月工资才1400多，想着怎么都不是滋味！
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公司以前为你交的保险费用不需要交还给公司，这是你在职期间公司应该为你交纳的，离职后不存在退还的问题，这是劳动法规定的。
采纳率：53%
劳动法有规定用人单位有义务给员工办理养老保险和医疗，所以公司交的部分也是应该交的，哪有退的道理，除非他给你交的部分超出你工作的时间段。
不用吧。这个。不过如果你可以把你的保险提出来自己接着续交，也行啊。
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在公司办理了社保，如果我离职之后，公司是否还要继续为我承担部分保险费用？
本人大学毕业工作快满1年了，社保买了1年多了，现在感觉自己有点实力可以出去自己打拼一下，但是公司说我离职话，公司需要为我买单我当时缴纳的社保的全额费用，所以不让我辞职，到底他们说的是真是假？有谁能帮忙解答，现在很苦恼不知道要不要辞职。
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员工与企业签署劳动合同，企业有责任和义务给员工缴纳社保。社保是由公司和个人分别承担的。每月随着工资一起发放时直接扣缴。不存在影响离职的因素。
问老师，请问如果我离职了，公司就不需要再为我缴纳社保了？那我是不是就相当于停保了，找到新工作之后如果续保了才能撤销停保对吧？
大体上差不多，你离职之后，当月就找到下家那边入职，保险的事就不用操心了。如果要是准备自己创业或是短时间内不准备继续打工，那么可选择自己交社保（医药、养老）或是停保，等以后在说。
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请问离职当月公司给我交了保险，但是保险全部费用都让我自己承担，在我工资里扣除了，我去劳动仲裁可以吗
请问离职当月公司给我交了保险，但是保险全部费用都让我自己承担，在我工资里扣除了，我要求公司承担公司该承担那部分，公司不管，我去可以吗，需要准备什么材料才可以
提问者：wl3017***时间： 18:03:14地点：2个回答
你好，可以申请劳动仲裁。
可以向社保局投诉。
答：工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，...
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答：您好，劳动争议申请仲裁流程，首先您应向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书写明相关内容，...
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答：并不是说申请了劳动仲裁，就代表工资一定能够拿回来。你们需要做的就是准备好相关的材...
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答：1、工作满一年已休年假离职之后不用扣已休年假工资的。2、法律依据：《企业职工带薪...
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答：直接走人如果产生不利用人单位的损失你需要承担赔偿责任...
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答： 你好，那是没有影响的。你可以在离职后要求单位和社保局支付相关的工伤保险待遇。不清
答： 　　关于用人单位拖欠工资，并且未给劳动者买社会保险的，劳动者有权主张怎样的赔偿呢
答： 发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳
答： 您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期
答： 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
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回答：应当不犯罪，但是不道德！
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回答：是应该补交的。
回答：是应该补交的。
回答：可以向劳动部门投诉。
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回答：建议先淘宝客服投诉，投诉无果，收集证据，起诉。
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