您所在的位置：
保险是否要自己缴纳
咨询标题：
保险是否要自己缴纳
咨询内容：
他有残疾证，政府减免了基本社保费用，大额补充医疗保险是否需要自己缴纳。
咨询回复：
婺城区残联工作人员称，重度残疾或者精神残疾人员残联代缴每人每年500元的城乡居民基本医疗保险，如果同时是低保户的，每年同时代缴大额医疗补充保险，否则需要自己缴纳。
回复单位：
回复日期：
//加载右侧嵌套页面信息社保的缴纳基数是怎么计算的？公司和个人分别缴纳多少？
社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的，比如去年某市社平工资是1500元，就以它作为基数，养老保险单位缴纳20% ，个人缴纳9% ，医疗保险单位缴纳8% ，个人缴纳2% ，失业保险金单位缴纳2% ，个人缴纳1% ，工伤保险和生育保险全部由单位缴纳，关于缴费比例，各地规定略有不同。具体可以咨询当地社保经办机构。
其他答案（共3个回答）
区域的上一年平均工资为基数计算
（按在岗职工上年平均工资收入计算）
1．养老保险金——企业为职工交20%（私营企业18%，个人雇主12%），职工（雇工）个人交8%；
注：从日起...
养老金分为两大块（93年以后退休的）一个是基本养老金，额度为所在城市上一个年度的社会平均工资的20%，比如说上海去年是2033，那么就可以拿406。另一个就是个...
社保工资基数应如实填写职工本人上年度月平均工资。职工上年度月平均工资无法计算的，以上一年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。
具体到你的情况看，可以按11个月平...
职工退休时基本养老金水平的高低取决于缴费时间的长短和缴费额度的多少。因此，职工缴费时间越长，缴费额度越高，其退休后基本养老金水平就越高。反之则低。这充分体现权利...
在核定年度内，单位缴纳社会保险费的工资基数为本企业上年度全部职工月平均工资总额（职工工资按国家统计局规定列入工资总额的统计口径计算）。单位缴费工资基数总额应大于...
答: 发生意外事故怎么办
答: 海南省副省长落马就是与工程有关，吕梁市长落马也有关，其实几乎所有热点都有关的。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
答: 要有耐心，等。
民主要满足两个条件，第一，统治者给民主；第二，民众会利用民主。这里的第二条也很重要：你想想，假使（现阶段）在中国直选总统，那一个候选人能过半数票...
每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分别访问域名和IP来检查DNS是否正常，访问域名不行，而访问IP可以，则说明DNS设置不对）
另外，如果ADSL-电脑没问题，一般ADSL-路由器也没问题的。而且采用ADSL拨号的话，DNS可以不设置的，拨号成功后会自动取得DNS服务器。
问题可能出在路由器设置上。进去检查一下吧。看看上网方式，上网用户名密码是否正确。
（有个问题要注意一下，有些地方的运营商会限制使用路由器或者限制接入数量，一般是采取绑定网卡MAC地址的方式，如果路由器设置都正常，试试路由器的MAC地址克隆功能，把电脑网卡的MAC复制过去）
你用的是工行的卡吗？到工行网站问了一下，下面是它们版主的回答——您好～
1、您可以拨打95588或通过网上银行等渠道查询消费明细。
2、若您的信用卡开通了网上银行。请您按照以下地址进行登录。工行网站地址： 点击“个人网上银行登录”或工行个人网上银行地址： 按照系统提示输入相关信息后即可登录。
“网页错误”请您进行以下操作：
（1）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“高级”标签--&点击“还原默认设置”，点击“确定”后关闭所有IE浏览器窗口；
（2）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“常规”标签--&Internet临时文件设置中的“检查所存网页的较新版本”选择“每次访问此页时检查”。并在Internet临时文件设置中点击“删除文件”，在“删除所有脱机内容”前打勾后点击确定关闭对话框，关闭所有IE窗口；
（3）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“安全”标签，在“请为不同区域的Web内容制定安全设置（z）”窗口内选择“Internet”，然后选择“自定义级别”，将“Activex控件和插件”中“下载已签名的Activex控件”、“运行Activex控件”等设置为“启用”或“提示”，点击确定后，请重新启动电脑；
（4）若您安装了3721上网助手之类的软件，请您将其完全卸载；
（5）请登录工行门户网站 ，点击“个人网上银行登录”下方的“下载”。进入下一个页面后，下载并安装控件程序。
（6）若仍无法正常使用，建议您重新安装IE6.0或以上版本的IE浏览器，并使用WINDOWS系统的UPDATE功能安装补丁。
3、您可以通过网上银行查看对账单进行还款。
4、是可以的。您需要通过网上银行办理跨行转账业务。
如果您想在网上办理跨行汇款，请使用“工行与他行转账汇款”功能，您除了需要申请开通网上银行对外转账功能，还需要您所在地区开通网上跨行汇款功能。若未开通，那么在操作时系统会提示您的（国际卡及香港信用卡无法使用此功能）。
从日起，柜台注册且未申请U盾或口令卡的客户，单笔交易限额、日累计限额以及总支付交易限额均为300元，9月1日前支付额度已经达到300元的客户需到网点申请电子口令卡或U盾（从注册日起计算支付额）。
若目前已达到交易限额但急需支付，建议您可通过下列方法变更交易限额：
1.申请U盾。u盾客户不再受交易限额和支付次数的限制。此外，使用u盾，您可以享受签订理财协议等服务项目，并在您原有使用基础上大大加强了安全性。如需办理U盾，请您本人携带有效身份证件和网上银行注册卡到当地指定网点办理U盾，办理手续及网点信息请您当地95588服务热线联系咨询。
2.申办口令卡。您本人可持有效身份证件、网上银行注册卡到当地指定网点申办口令卡。申办电子口令卡后，个人网上银行单笔交易限额1000元；日累计交易限额5000元，没有总支付额度控制；电子银行口令卡的使用次数为1000次（以客户输入正确的密码字符并通过系统验证为一次），达到使用次数后即不能使用，请及时到我行营业网点办理申领新卡手续。
这个问题有点不知所问了。
公务员并不由单位性质决定，行政单位行政编的是公务员，但并不是说行政单位的就是公务员，事业单位里面参照管理的也是公务员。
所以你的问题只能回答为：按公务员管理的是公务员。
工行的网银没有软键盘，主要通过安全控件来保证安全，只有安装了工行的安全控件，才能在工行网页上输入密码。
修改密码的操作，你可以在登陆工行网银以后，在“客户服务”的“修改客户密码”里找到相关链接。
怀胎十月一朝分娩，不管用什么方法都很难做到绝对不痛。无痛分娩的无痛也只是相对的，因为分娩时用的麻醉剂用量很小，所以产妇仍然能感觉到宫缩的存在。无痛分娩只是设法让疼痛变得可以忍受一些而已。其实，准妈妈的精神状态若处于紧张、恐惧、焦虑、信心不足之中，也会增加对疼痛的敏感度，因此，准妈妈做好精神上的准备，也是减轻疼痛感的一个好方法。
注销公积金账户并进行提取，3个月内会到职工公积金联名卡所在的银行账户内。携带资料以下4样：
1.住房公积金提取申请表，一式三份； 2.住房公积金提取凭证，一式四联，加盖财务章； 3.劳动关系解除协议原件及复印件；
4.本人身份证及复印件。
需看您的贷款用途，申请贷款，针对您具体申请贷款的执行利率、金额、贷款期限以及贷款还款方式的信息，需要您申请贷款后经办行在具体审核您的综合信息，贷款审核通过后才能确定。
有以下方法进食：
　1.取当归5克、黄芪3克、通草5克，每天用这三味中药煮成一碗药汁，在给产妇吃的各种食物中都加上一勺，这样中药的气味不重，又能起到补气血、通乳的作用。同时，三味中药的用量不大，适合身体虚弱的人慢慢调补，而且不会上火。
　　2.把红枣洗净后放入铁锅炒到表皮发黑，放入瓶中待用，每天取炒过的红枣4-6粒，桂圆4-6粒，冲水泡茶经常饮用。内火重的人，可以加枸杞子6-10粒一同饮用。红枣经铁锅炒制后具有暖胃的作用，同时炒制后的红枣易于泡开，能全面利用其营养成分，所以每天饮用此茶能起到补气血、调脾胃、治失眠、止虚汗的作用。
　　3.取鳝鱼1斤、瘦猪肉半斤，放入生姜5-8片、葱2-3根、蒜10瓣，再加入调味品红烧，经常食用可以起到补肾、去肾寒、补血的作用，可以治疗浑身酸痛、腰膝酸软、四肢无力等。
一、利息计算公式主要分为以下四种情况，第一，计算利息的基本公式，储蓄存款利息计算的基本公式为：利息=本金×存期×利率；
第二，利率的换算，其中年利率、月利率、日利率三者的换算关系是：年利率=月利率×12（月）=日利率×360（天）；月利率=年利率÷12（月）=日利率×30（天）；日利率=年利率÷360（天）=月利率÷30（天），除此之外，使用利率要注意与存期相一致；
第三，利息计算公式中的计息起点问题，1、储蓄存款的计息起点为元，元以下的角分不计付利息；2、利息金额算至厘位，实际支付时将厘位四舍五入至分位；3、除活期储蓄年度结算可将利息转入本金生息外，其他各种储蓄存款不论存期如何，一律于支取时利随本清，不计复息；
第四，利息计算公式中存期的计算问题，1、计算存期采取算头不算尾的办法；2、不论大月、小月、平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算3、各种存款的到期日，均按对年对月对日计算，如遇开户日为到期月份所缺日期，则以到期月的末日为到期日。
二、存期计算规定
1、算头不算尾，计算利息时，存款天数一律算头不算尾，即从存入日起算至取款前一天止；
2、不论闰年、平年，不分月大、月小，全年按360天，每月均按30天计算；
3、对年、对月、对日计算，各种定期存款的到期日均以对年、对月、对日为准。即自存入日至次年同月同日为一对年，存入日至下月同一日为对月；
4、定期储蓄到期日，比如遇例假不办公，可以提前一日支取，视同到期计算利息，手续同提前支取办理。
利息的计算公式：本金×年利率（百分数）×存期
如果收利息税再×（1-5%）
本息合计=本金+利息
应计利息的计算公式是： 应计利息=本金×利率×时间
应计利息精确到小数点后12位，已计息天数按实际持有天数计算。
PS：存期要与利率相对应，不一定是年利率，也可能是日利率还有月利率。
朋友家用的是优掌柜的，他也推荐我买那个牌子，我在他店里用过一下，真的挺不错的。
格兰特，作为管道行业科技创新的新锐先锋，秉承着恒久不变的前瞻特质，以“亲水·亲情·亲生活”的品牌理念，致力于“国际绿色健康输水系统”的建设，将创新科技、节能环保、时尚设计完美结合制造高标准、高品质、高效率、高服务的输水管道解决方案，为全球消费者提供最大化的健康水环境 并引领着中国管道行业高水准时代。
洛阳高考美术培训素描的基础知识有哪些？工具的选用取决于画家所想要达到的艺术效果。深入刻画，按照“从整体到局部再到整体再到局部”的规律来塑造物体的形体，塑造时候要注惫物体的体积感、质感。
洛阳美术培训机构的老师还建议学员调整画面的整体色调和虚实关系，突出主体，加强空间感，画面主、次物体之间要有空间的区分，物体附近的衬布要适当的刻画的实些。
你只要找个技校甄选考《汽车修理中级证》就可以了！培训和考试费大概要960 元！
中考志愿填写一般在网上展开。
包含。缴费单位申报的职工工资收入总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。
《关于工资总额组成的规定 》
工资总额的组成
　　第四条
工资总额由下列六个部分组成：
　　（五）加班加点工资；
《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知劳社险中心函》〔2006〕60号
三、关于计算缴费基数的具体项目
根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据：
6.加班加点工资；
《关于规范企业基本养老保险费 缴费基数有关问题的通知》辽劳社发〔2008〕33号是辽宁省劳动和社会保障厅、辽宁省财政厅、辽宁省地税局下发，属于地方性规定。
应以国家统计局《关于工资总额组成的规定》（一九八九年九月三十日国务院批准
一九九○年一月一日国家统计局令第一号）和劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）两个文件为准。以上两个文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均作为企业基本养老保险费缴费基数。
企业养老保险的缴费基数按国家相关规定是本企业上年度职工月平均收入为当年的养老保险的缴费基数，但是，各地政府也有根据本地的实际情况，按本地区上年度在职职工月平均收入为本地区统一的企业养老保险的缴费基数。像天津市，就是以2001年度全市在职职工月平均收入为1020元，那么这1020远就是天津市2002年度企业养老保险的缴费基数。
本人原创《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读。一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、社会保险险种： 1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。 三、缴费基数： 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。 四、单位参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 五、个人参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。 六、退休领取社保养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年（日及以前参加工作的）或15年（日及以后参加工作的）以上；2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。 七、现行法定退休年龄： 1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。八、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。 九、医保待遇分为3项： 1.一般疾病医保： a.门诊费用不能报销。 b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。报销封顶金额几万元。 2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。 3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。 十、其他保险待遇：1.失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。2.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。3.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。十一、保留、转移、退保、继承：1.保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。2.转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。3.退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。4.继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。各地详情咨询劳动保障电话12333。更多社会保险常识（本人原创）：
养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。
各地养老保险缴费基数不一样。
核定缴费基数以各省、市上年度职工社会平均工资(简称社平工资)为基准。
(1)企业职工凡工资收入低于省、市社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省、市社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省、市社平工资的300%。
(2)个体劳动者可以在省、市社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数
每个城市的基数都是不同的，得去当地的劳动局社保局官网上查询
职工工资低于最低缴费基数144 ÷12×60%≈ 1958 ）的，按1958.00元申报；高于在岗社会平均工资300%的，按300%即9786.00元申报。
养老保险缴费基数不能自定，国家和地方政府都有规定的，各地政策有所不同，但通常的规定是：以保险人上年度的平均工资作为缴费基数，高于上年度当地社平工资三倍的按三倍封顶，低于社平工资60%的，以社平工资的60%作为缴费基数。每年7月1日核定并调整一次。
http://www.at317.com/shebao/html/51142.html 参考这个链接希望可以帮到你
养老保险缴费比例为：单位20%，个人8%，按2800基数算，个人每月缴纳224元，单位缴纳560元。
医疗保险基数是
25%（为您解答,希望帮到您,如有用,请选下方“对我有用”谢谢采纳.）
社会保险分为几个险种，如果说强制那么都是强制的，因为缴纳社会保险是法律规定，所以只有是否符合缴纳条件一说，比如在北京外省市人员就不能参加生育保险，有在京居住证的除外！不知我说明白了没有，如果你有时间欢迎光临我的社保专业博客
非正常离职能缴纳社会保险吗
凭单位开出的离职证明和社保调转手续，如果有新的工作单位，交给新单位就行了，由新单位继续交纳。没有新工作单位，想自己交纳，则凭以上手续到劳动局办理自费手续。但自费交纳的只有养老和医疗两项了。
首先二者缴费基数和缴费比例上有差别，比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分，其次退休时间有所不同，男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。养老金的计算办法是基本相同的。
账务处理程序：
1、单位负担保险提取时
借：管理费用--劳动保险费 200
贷：应付职工薪酬－社会保险费 200
2、缴纳保险时
借：应付职工薪酬－社会保险费 200
借：其他应付款--社保（个人负担部分）100
贷：银行存款 300
3、支付工资时，要代扣个人保险
借：应付职工薪酬--职工工资 1000
贷：其他应付款--社保（个人负担部分）100
贷：库存现金 900
4、月末，工资分配时
借：管理费用--工资 1000
贷：应付职工薪酬--职工工资 1000
-------------------------------------------------------
13:36 补充问题
就这道题我的理解是：1计提工资
借：管理费用-劳保费 200
生产成本等-工资 1000
贷：应付职工薪酬－社保费 200
－工资1000
发放工资：
借：应付职工薪酬－工资1000
贷：现金900
其他应付款-社保个人100
借：应付职工薪酬－社保费 200
其他应付款-社保个人100
贷：银行存款300对吗？
你的理解对。不同之处：你采用工资计提的方法，我采用月末分配的方法。两种方法都可以。
个人交的社保和公司交社保有区别，与城镇居民养老保险相关的有社区养老保险等。
1、个人可以缴纳社保，本地人交的社保中包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险。外地人自己交的社保有养老、医疗和工伤保险。
2、生病的报销医疗保险。生孩子报销的是生育保险（外地人不能报）。
3、领取的养老金和你交的养老保险有直接的关系，多交多享受。
4、对于无业的人来说只能自己买社保，所有的钱要自己支付，相对来说压力较大。没有更合适的，
必须亲自去朝阳区石佛营朝阳社保中心办理，并带好如下资料：1营业执照副本，2.组织机构代码证副本，3.银行开户许可证的原件及复印件、4.法人身份证复印件正反两面，5.公章。其他的去了以后就知道怎么做了，填写北京市社会保险单位信息登记表一式两份。
用社保卡刷卡就行了
缴费清单可到现参保地的社保机构打印，并记得加盖社保机构的印章。
按规定数目完全交上社会保险金。
是按照正常缴费去缴纳的
企业职工的社保（已经包括医保）的缴扣由企业自己办理，最低基数由当地社保机构根据当地收入确定，企业职工的社保交纳基数是按员工上年度应发工资总额的平均数做为社保的交纳基数，但是，不能低于当地应交纳的基数。
养老单位(20%)
养老个人(8%)
失业单位(2%)
失业个人(1%)
工伤(0.5%)
生育(0.6%)
不可以，企业的基数和职工的是一样的，不一样的是交的百分比。企业承担养老19%，医保9%，门诊2.5%还有工伤、生育、失业等，个人养老8%，门诊医保还有失业等，具体问一下社险办，我这个是杭州的。你现在的情况肯定哪里出错了。
社保缴费基数：是以职工个人上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
按照政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
上网查询或者打电话到社保中心咨询
是为了计算缴费基数用的。各地社保缴费基数是根据当地社会平均工资决定的，如果企业工资总额低于社平工资，就按照社平工资为缴费基数。如果工资总额高于社平工资，就按照企业实际工资总额作为缴费基数。所以要每年核查企业工资总额。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。 　　根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。 　　根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。
你好，请咨询当地社保局
您好，我在北京，对苏州的具体报销情况不是很了解，但是我可以根据您的提问说明大概内容。
扣除比例是根据当地上一年度在职职工平均工资得出来的，缴费基数是以个人当月应发工资，应缴部分是以个人应发工资按照相应比例计算的，并非以企业内部职工平均工资为缴费基数。
单位缴费和个人缴费是分别打入统筹账户和个人账户的，北京地区养老个人扣除11%，其中3%打入统筹账户。
月领取养老金计算公式：本地上一年度在职职工平均月工资*相应比例（和缴费年限有关）+个人账户/120；
医疗报销基数是所发生费用-自费药部分-起伏线，根据就诊医院等级按照相应标准分段按比例报销，其他部分由个人医疗账户承担，不足部分，由个人缴纳。
社保只是一个最基本的生存和医疗保障，并不能得到100%的补偿。
希望您满意我的回答！
缴费基数是参保人按比例缴费的依据。
对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％。
假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60％，则600元就是缴费基数；若不到当地工资社平数的60％，则要提高到社平数的60％。
社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费：
养老－－单位交20％、个人交8％；（基数600：单位180、个人48）
医疗－－单位交6％、个人交2％；（单位36、个人12）
失业－－单位交2％、个人交1％；（单位12、个人6）
工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费。
长沙的是1776了，
邵阳的不大清楚
正在加载...
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415公司给员工交社保，怎么交啊！_百度知道
公司给员工交社保，怎么交啊！
如果只给公司内部一部分人交，可以吗？这个人员是我们自己定的吗？？要交多少？和工资有关系吗？是不是以报给税务局的公司员工工资为准？？？？？回答全了有财富悬赏越高哦
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
一、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 3、地税登记证复印件； 4、组织机构代码证复印件； 5、参保单位近期工资名册表一份； 6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件） 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 二、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户三、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）四、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）五、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
采纳率：100%
　企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）　　一、缴费单位登记范围　　依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。　　注：日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。　　二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）　　1、《社保缴费登记表（单位适用）》；　　2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；　　3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育 证明：　　4、人其他资料在办理税务登记时提供。　　三、办事流程　　办事步骤　　第一步 备齐资料，办理税务登记局 办理地点：地税服务厅　　第二步： 办理缴费登记 办理地点：地税服务厅　　第三步：办理《社会保险登记证》办理地点： 社会保险基金管理中心（咨询电话：12333）　　备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。　　四、所需时限：半小时　　五、办理须知　　1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。　　2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。　　3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。　　4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。　　5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。　　6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
本回答被网友采纳
1、可以给一部分人交，但是另一部分人呢？小心别人告你公司！没人告你就没人查你，有人告你就有人罚你了，还不如全买了，办居住证的话都得买社保呢。2、是不是你们自己定，看第一条，看你们怎么去看这个严重性。3、和工资有关，如果买得起呢就按员工实际月工资买，不然就按最低标准买，深圳现在是1320元。4、不用以那个为准5、个人建议你还是看还社保网站里面的内容吧，里面有个百问百答，可以去学习下，或者打96888咨询也是可以的。
本回答被提问者采纳
员工一进入单位，单位就必须给每个员工缴纳社保！劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。用人单位不缴纳社会保险费的法律责任劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？《社会保险费征缴暂行条例》（）第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。《违反&中华人民共和国劳动法&行政处罚办法》（）第十七条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？《社会保险费征缴暂行条例》（）第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？《劳动保障监察条例》（）第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任
交社保是按当地社保局的规定交，但各地政策是不同的，详细情况建议你咨询当地人事劳动社会保障局，会有明确而到位的答案。
只要用工就要给员工参保，不能只给一部分人参保，参保缴费基数是按职工上年实际工资收入除于12就是每月的缴费基数了，少于上年社平工资60%按60%大于300%按300%。有问题可以向当地人社部门或劳动监察大队举报
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　社会保险办理缴费程序：　　(1)初次缴费人员需备交如下材料：　　第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》　　第二、身份证原件及复印件(一张);　　第三、一寸证件照(一张)。　　(2)续费人员需备交如下材料：　　第一、第二内容同前;　　第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;　　第四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》(未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料)。　　由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行规定办理缴费手续。　　(3)外埠转入人员需备交以下资料：　　第一、第二内容同前;　　第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”;　　第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。
其他4条回答
为您推荐：
其他类似问题
社保的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。