伊利工厂要员工交ofo微信押金怎么返还会返还

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员工可否要求公司返还入职押金?
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  我国《法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,员工在入职时缴纳押金可以要求公司开具收据,在离职时凭借收据要求公司返还相应的金额。  相关依据可参照劳动第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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我在伊利厂养老保险没有交上
我在伊利厂养老保险没有交上
我有更好的答案
 我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的,并自欠缴之日起,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。  个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。  请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费
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交押金后前培训七天上岗去了以后却让到工厂上三个月要是不去那押金不退我该怎么办
押金:押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。押金具有替代性,一般是在一方已为另一方递交实质性的标的物,为保证已交付的标的物能返还,要求另一方交付相当金额的保证金,在合同不能履行时,以没收押金作为解决合同的方式,体现保护非交付押金一方的利益。
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在中国人寿上了七天班,没有工号,离职两个月了,押金还没有退
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在一家网吧上班!干了两多月,结果去辞职他说没做够半年扣七天实习和半个月押金不给!
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我在一个美睫美甲店现在做了一年零一个月了倒是我要辞职辞职报告也提前两个月交了而且一年里每个月都会扣两百押金之前说这个是培训费但是我是会做的根本没有在这里学什么也没有培训什么后来她又改口说是押金现在我要走了她说押金是要满两年才退的合同也是这么写的辞职也应该是提前三个月她说签的合同上也是提前三个月可以前她亲口说是提前两个月现在她就是非要我再多做一个月才给我钱不过我现在已经不做了她说工资也要考虑考虑给不给我
你好,谢谢咨询,不好意思刚看到信息,按法律规定她是要足额付你的,扣的钱有没给你啥条子?具体需要看看你的
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215今日解答入职中国人寿,需要交押金吗这是合法吗_百度知道
入职中国人寿,需要交押金吗这是合法吗
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现在这一项也取消了。2没有、从业交保证金不符合《劳动法》规定《劳动法》从没规定过入职要先给单位交保证金。不需要保证金。1、保监会从来没有交保证金一说以往保监会要求过从业资格考试。所以有的保险公司收考试费
采纳率:100%
打着国有企业的名字,而且不用支付利息,懂吗,拿去不用支付利息,多好啊。变相集资手段?一个人500块甚至1000块,一个市上万个业务员,自己算多少钱。中国人寿就是利用员工的钱拿去做投资任何一家公司没有权利收取押金,实际服务很差,特别是内勤服务很差,不过电话客服服务很好。纯手工
本回答被网友采纳
当然合法,保监会规定的,如果不做了会返还
进保险公司交押金是保监规定,退司时全部退还
是的!如果离职可以退
合法,不做会退给你的。
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发工资的时候押员工押金了 押金要到年末返还 如 应发工资2000 但实发的是1200 要怎么做啊 都做管理费用么
这个押金是和员工商量过后才扣的 到年底要返还的 我只是想知道分录怎么做 谢谢
我有更好的答案
你好。我国法律规定,禁用人单位扣押员工押金。对于拖欠的工资部分,可以要求公司进行返还。如果协商不成,可以去劳动监察大队举报,也可以走劳动仲裁程序。
如果因此辞职,单位还需要按工作年限支付经济补偿金。
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